政府雇员考试题库及答案

政府雇员考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.政府信息公开的原则不包括（）A.公正B.公平C.便民D.盈利2.以下不属于政府职能的是（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.企业职能3.行政管理中最经常、最频繁的活动是（）A.行政决策B.行政执行C.行政协调D.行政监督4.我国政府机构与立法机构的关系是（）A.并行关系B.平等关系C.从属关系D.业务关系5.行政组织的基本要素不包括（）A.组织目标B.人员构成C.行政环境D.权责体系6.政府绩效管理的核心环节是（）A.绩效计划B.绩效实施C.绩效评估D.绩效反馈7.公共政策的制定过程不包括（）A.问题认定B.方案规划C.方案实施D.方案销毁8.行政监督的对象是（）A.行政机关及其工作人员B.公民、法人和其他组织C.立法机关D.司法机关9.政府预算的原则不包括（）A.完整性原则B.统一性原则C.保密性原则D.年度性原则10.电子政务的核心是（）A.政府与公民的互动B.政府与企业的互动C.政府内部的办公自动化D.运用信息技术改革政府管理手段和方式答案：1.D2.D3.B4.C5.C6.C7.D8.A9.C10.D二、多项选择题（每题2分，共20分）1.政府的基本职能有（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2.行政领导的方式主要有（）A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式3.政府信息公开的方式有（）A.政府公报B.政府网站C.新闻发布会D.公共查阅室4.行政决策的类型有（）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.经验型决策5.公共政策的功能有（）A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.管理功能6.政府绩效管理的意义包括（）A.提高政府效率B.促进政府廉政建设C.提升政府形象D.增强政府公信力7.行政监督的形式有（）A.内部监督B.外部监督C.事前监督D.事后监督8.政府预算的编制原则有（）A.量入为出原则B.收支平衡原则C.统筹兼顾原则D.突出重点原则9.电子政务对政府管理的影响有（）A.提高政府办事效率B.促进政府信息公开C.增强政府与公众的互动D.降低政府管理成本10.政府雇员的管理原则有（）A.公开平等原则B.竞争择优原则C.合同管理原则D.依法管理原则答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.政府职能具有动态性，会随着社会环境的变化而变化。（）2.行政领导的首要职能是决策。（）3.政府信息公开只需要公开涉及公民、法人和其他组织利益的信息。（）4.行政决策必须遵循科学决策的程序。（）5.公共政策的制定只需要考虑政府的利益。（）6.政府绩效管理就是对政府工作人员的绩效进行评估。（）7.行政监督的目的是为了防止和纠正行政行为的违法或不当。（）8.政府预算一经批准，就具有法律效力，必须严格执行。（）9.电子政务就是政府办公自动化。（）10.政府雇员不占用行政编制，不具有行政职务。（）答案：1.√2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述政府职能的特点。政府职能具有公共性，以公共利益为目标；法定性，由法律法规确定；执行性，执行国家意志；强制性，以强制力保障实施；动态性，随环境变化调整；多样性，涵盖多领域事务。2.简述行政决策的程序。一般包括发现问题、确定目标，对问题深入分析确定预期结果；拟定方案，设计多种可行方案；评估优选，对方案综合评估选出最佳；实施方案并跟踪反馈，根据情况调整完善决策。3.简述政府信息公开的意义。能保障公民知情权，让公民了解政府工作情况；促进政府依法行政，增强工作透明度；利于公民监督政府，减少腐败现象；还能促进公民参与公共事务，提高决策的科学性和民主性。4.简述政府绩效管理的流程。流程包含绩效计划，明确目标与指标；绩效实施，执行计划开展工作；绩效评估，依据指标和标准评价；绩效反馈与改进，向被评估者反馈结果，依据建议改进工作。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论政府在市场经济中的作用。政府在市场经济中可制定规则与政策，维护公平竞争，如出台反垄断法。提供公共服务与产品，像基础建设、教育医疗。调节宏观经济，利用财政和货币政策稳定经济增长、控制通胀，弥补市场失灵。2.探讨如何提高政府的行政效率。完善行政组织架构，减少层级、明确职责。运用信息技术，推行电子政务，简化办事流程。加强人员培训，提升人员业务能力和综合素质。建立有效监督和考核机制，激励公务员提高效率。3.谈谈政府信息公开面临的挑战及对策。挑战有信息安全问题，公开易致信息泄露；部分人员意识不足，不愿公开；公开标准和范围难界定。对策是加强信息安全防护；开展培训提