消防部安全生产责任制度

PAGE消防部安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司消防部安全生产管理，明确各级人员安全生产职责，有效预防和减少火灾事故，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司消防部全体员工，包括消防队员、管理人员以及参与消防相关工作的其他人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保在消防工作的各个环节中，优先保障人员生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过加强日常消防安全检查、培训教育、隐患排查治理等工作，预防火灾事故的发生。3.责任明确原则：明确各级人员在安全生产中的职责，做到责任到人，确保各项安全生产工作有人抓、有人管。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准，依法开展消防工作，确保公司消防工作合法合规。二、安全生产职责（一）消防部负责人职责1.全面负责消防部的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产规章制度。2.组织制定和修订消防部安全生产责任制、安全操作规程等各项安全生产管理制度，并监督实施。3.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。4.组织开展消防部安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实安全防范措施，及时消除安全隐患。5.负责消防部员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和业务技能。6.组织制定和实施消防部应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.负责与公司其他部门及外部相关单位的安全生产协调工作，确保消防工作与公司整体安全生产工作的有效衔接。8.及时、如实报告消防部安全生产事故，组织事故调查处理，落实事故整改措施，防止事故再次发生。（二）消防队员职责1.遵守国家安全生产法律法规及公司消防部安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加消防部组织的安全教育培训，掌握必要的消防安全知识和技能，提高自身安全素质。3.认真履行岗位职责，做好日常消防巡查、火灾扑救、应急救援等工作，确保消防设施设备完好有效。4.发现火灾隐患或其他安全问题及时报告，并积极采取措施进行处理，防止事故扩大。5.协助做好火灾事故调查工作，提供相关证据和线索。6.参与公司组织的消防安全宣传活动，向员工普及消防安全知识。（三）消防部管理人员职责1.协助消防部负责人做好安全生产管理工作，负责具体的安全生产事务组织、协调和实施。2.制定消防部安全生产工作计划和目标，并组织实施和考核。3.负责消防设施设备的管理工作，定期组织检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。4.组织开展消防安全培训和演练工作，制定培训计划和演练方案，提高员工应急处置能力。5.负责消防部安全生产档案的管理工作，收集、整理、归档安全生产相关资料。6.协助消防部负责人做好事故调查处理工作，分析事故原因，提出整改措施和建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，定期对消防部各级人员安全生产职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产工作目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、应急处置情况等。3.考核方式采用自评、上级评价、员工互评等相结合的方式进行，确保考核结果客观公正。4.对考核结果优秀的人员给予表彰和奖励，对未履行安全生产职责或考核不合格的人员进行批评教育、责令整改，并按照公司相关规定进行处罚。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、消防安全知识、消防设施设备操作技能、应急救援知识等。3.采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等，提高培训效果。4.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。转岗、复工人员必须进行针对性的安全教育培训。5.定期组织消防队员参加外部专业培训和学术交流活动，不断提升业务水平。6.建立安全教育培训档案，记录员工培训情况，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，消防部负责人每月至少组织一次全面的安全检查，消防队员每天进行日常巡查。2.安全检查内容包括消防设施设备、消防通道、电气线路、易燃易爆物品管理等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人要按照要求认真落实整改措施，及时消除安全隐患，并将整改情况及时报告。5.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查要做到全面、深入、细致，不留死角。对排查出的隐患要进行分类登记，建立隐患台账。3.按照“五落实”的要求，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案，对隐患进行治理。4.对一般隐患要立即整改，对重大隐患要制定专项整改方案，确保整改到位。5.定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找原因，采取有效措施，防止同类隐患再次发生。（五）应急救援管理制度1.制定完善的消防应急预案，包括火灾事故应急预案、应急救援物资保障预案等。2.定期组织消防队员进行应急演练，演练内容包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节。3.加强应急救援物资管理，配备必要的消防器材、救援设备、防护用品等，并定期进行检查、维护和更新。4.建立应急救援队伍，明确各成员职责，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作。5.事故发生后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告上级主管部门，并做好事故现场保护和调查处理工作。四、安全生产工作流程（一）消防设施设备管理流程1.设施设备采购：根据消防工作需要，由消防部提出设施设备采购计划，经公司领导审批后，按照公司采购流程进行采购。2.安装调试：采购的设施设备到货后，由专业人员进行安装调试，确保设备正常运行。3.日常巡查：消防队员每天对消防设施设备进行巡查，检查设备外观、运行状态等，发现问题及时报告。4.定期维护保养：制定设施设备维护保养计划，定期组织专业人员进行维护保养，确保设备性能良好。5.故障维修：设备出现故障时，及时通知维修人员进行维修，维修后进行验收，确保设备恢复正常运行。6.报废更新：对达到报废标准的设施设备，按照公司资产报废流程进行报废处理，并及时更新新的设备。（二）火灾事故应急处置流程1.火灾报警：发现火灾后，现场人员应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话报警，并报告火灾发生地点、火势大小等情况。2.初期火灾扑救：消防队员接到报警后，应迅速赶赴现场，利用现场消防设施设备进行初期火灾扑救，控制火势蔓延。3.人员疏散：组织现场人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离到安全区域。4.应急救援：在火灾扑救过程中，如遇人员伤亡等情况，及时启动应急救援预案，组织救援力量进行救援。5.现场警戒：设置警戒区域，防止无关人员进入火灾现场，确保救援工作顺利进行。6.火灾调查：火灾扑灭后，配合相关部门进行火灾调查，查明火灾原因，追究相关责任。7.恢复生产：火灾事故处理完毕后，组织对受灾区域进行清理和恢复，尽快恢复正常生产经营秩序。五、安全生产监督与奖惩（一）安全生产监督1.公司设立安全生产监督管理部门，负责对消防部安全生产工作进行监督检查。2.安全生产监督管理部门定期对消防部安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况等进行监督检查，发现问题及时下达整改通知书，督促整改落实。3.鼓励员工对安全生产工作中的违规行为进行举报，对举报属实的给予奖励。（二）安全生产奖励1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号（如安全生产先进单位、安全生产标兵等）、奖金、晋升等。3.对在火灾事故应急处置中表现英勇、有效避免或减少人员伤亡和财产损