生产工人宿舍管理制度

PAGE生产工人宿舍管理制度一、总则1.目的：为了加强公司生产工人宿舍的管理，营造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本管理制度。2.适用范围：本制度适用于公司内所有生产工人宿舍及入住人员。3.管理原则：遵循以人为本、规范管理、服务员工的原则，确保宿舍管理工作有序进行。二、入住与退宿管理1.入住流程新入职生产工人需凭人力资源部开具的住宿通知单到宿舍管理部门办理入住手续。宿舍管理部门根据宿舍实际情况，安排合适的房间和床位，并发放宿舍钥匙、相关物品（如门禁卡等）。入住人员需在入住登记表上签字确认，明确入住日期、房间号、床位号等信息。2.退宿流程生产工人离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向宿舍管理部门提出书面申请。退宿申请经所在部门负责人及宿舍管理部门审核通过后，方可办理退宿手续。退宿人员需在规定时间内清理个人物品，归还宿舍钥匙、门禁卡等物品，并经宿舍管理人员检查宿舍设施设备无损坏后，办理退宿结算。如有物品遗失在宿舍内，应及时联系宿舍管理部门，在规定时间内认领。逾期无人认领的物品，宿舍管理部门有权进行处理。三、宿舍设施与安全管理1.设施配备宿舍应配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜、照明设备、水电设施等，并确保设施完好、正常使用。宿舍管理部门应定期对设施设备进行检查和维护，及时发现并解决问题。对于损坏的设施设备，应及时报修，维修费用按照公司相关规定执行。2.安全管理入住人员应严格遵守国家法律法规和公司安全规定，增强安全意识，确保宿舍安全。严禁在宿舍内使用明火（如蜡烛、蚊香、电炉等），严禁私拉乱接电线、违规使用大功率电器（如电热水器、电磁炉等）。如有违反，将按照公司规定进行严肃处理，造成安全事故的，将依法追究相关责任。宿舍内严禁存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。如有发现，应立即报告宿舍管理部门，并配合处理。入住人员应妥善保管个人财物，离开宿舍时应关好门窗，锁好个人物品。宿舍管理部门应加强巡逻，做好安全防范工作，预防盗窃等安全事件的发生。如遇火灾、地震等紧急情况，入住人员应保持冷静，按照应急预案有序疏散，并及时报告宿舍管理部门和相关部门。四、环境卫生管理1.卫生要求入住人员应保持宿舍内环境卫生整洁，定期打扫房间，清理垃圾。宿舍内物品应摆放整齐，保持通道畅通。严禁在宿舍内乱堆乱放杂物。不得在宿舍墙壁、门窗等公共区域乱涂乱画、张贴广告等。2.卫生检查宿舍管理部门应定期对宿舍进行卫生检查，检查内容包括房间卫生、公共区域卫生等。卫生检查采用评分制，根据检查结果对各宿舍进行排名，并在公司内部进行通报。对于卫生不达标的宿舍，将要求其限期整改。连续多次卫生检查不合格的宿舍，宿舍管理部门有权采取相应措施，如减少住宿人员数量、取消部分住宿人员的住宿资格等。五、用水用电管理1.用水管理入住人员应节约用水，合理使用水资源。严禁浪费水资源，如长流水、私自改变用水用途等。如发现宿舍内用水设施设备出现漏水等问题，应及时报告宿舍管理部门，以便及时维修。因人为原因造成用水设施设备损坏的，维修费用由责任人承担。2.用电管理入住人员应按照公司规定的用电标准使用电器设备，不得超功率、超时间使用。每月宿舍管理部门将对各宿舍的用电量进行统计，并进行公示。对于用电量异常高的宿舍，将进行调查核实，如发现存在违规用电行为，将按照公司规定进行处理。宿舍内的照明设备、电器设备等应在无人使用时及时关闭，做到人走灯灭、人离断电。六、作息与秩序管理1.作息时间生产工人应遵守公司规定的作息时间，按时上下班。宿舍管理部门应合理安排宿舍门禁时间，确保入住人员按时进出宿舍。为保证入住人员的休息质量，晚上[具体时间]后，宿舍内不得大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息的行为。2.秩序维护入住人员应遵守宿舍秩序，不得在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴等违法违纪行为。如有违反，将按照公司规定进行严肃处理，情节严重的将移交公安机关处理。不得在宿舍内从事非法经营活动或进行其他影响宿舍正常秩序的行为。宿舍管理部门应加强对宿舍秩序的巡查，及时发现并处理各类问题，维护宿舍的良好秩序。七、访客管理1.访客登记生产工人如有访客，应提前向宿舍管理部门报备访客信息，包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、预计停留时间等。访客需在宿舍管理部门进行登记，领取访客证，并在规定时间内离开宿舍。2.访客陪同访客进入宿舍后，应由被访人员全程陪同，不得随意进入其他宿舍或在宿舍公共区域逗留。被访人员应对访客的行为负责，如访客在宿舍内发生违规行为，被访人员应承担相应责任。八、公共区域管理1.公共区域卫生宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）的卫生由全体入住人员共同负责维护。宿舍管理部门应定期安排专人对公共区域进行清扫和消毒，保持公共区域的整洁卫生。2.公共设施使用入住人员应爱护宿舍公共设施，如洗衣机、饮水机、空调等。使用公共设施时应按照操作规程进行，不得故意损坏。如发现公共设施出现故障或损坏，应及时报告宿舍管理部门，以便及时维修。因人为原因造成公共设施损坏的，维修费用由责任人承担。九、宿舍文化建设1.文化活动宿舍管理部门应定期组织开展宿舍文化活动，如宿舍卫生评比、文明宿舍评选、文体活动等，增强入住人员的归属感和凝聚力。鼓励入住人员积极参与宿舍文化建设，共同营造温馨、和谐的宿舍氛围。2.宣传教育利用宿舍宣传栏、内部刊物等形式，宣传宿舍管理制度、安全知识、文明行为规范等内容，提高入住人员的综合素质。定期组织入住人员进行安全培训、卫生教育等活动，增强入住人员的安全意识和卫生意识。十、奖惩制度1.奖励措施对于遵守宿舍管理制度、表现优秀的宿舍和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括但不限于颁发荣誉证书、奖金、奖品等。在宿舍文化建设活动中表现突出的宿舍和个人，将优先推荐参加公司组织的其他活动或获得晋升机会。2.惩罚措施对于违反宿舍管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括但不限于批评教育、警告、罚款、取消住宿资格等。对于因违反宿舍管理制度造成安全事故、财产损失或其他不良影响的，将依法追究相关责任，并要求责任人承担相应的经济赔偿责任。十一、附则1.本制度自发