乡政府安全生产值班制度

PAGE乡政府安全生产值班制度一、总则（一）目的为切实加强乡政府安全生产工作，有效应对各类安全生产事故和突发事件，确保全乡安全生产形势稳定，保障人民群众生命财产安全，特制定本值班制度。（二）适用范围本制度适用于乡政府各部门及全体值班人员在安全生产值班期间的工作安排与管理。（三）基本原则安全生产值班工作遵循“预防为主、快速反应、科学应对、协同配合”的原则，确保及时发现、准确报告、妥善处理各类安全生产问题。二、值班安排（一）值班人员构成乡政府实行领导带班和干部职工轮流值班制度。值班人员由乡机关各部门干部职工组成，具体人员名单由乡党政办公室统一安排并公布。（二）值班时间值班时间为每天[具体时间段]，包括工作日及节假日。值班人员应严格按照规定时间到岗值班，不得擅自离岗、脱岗。（三）值班分组根据乡政府工作实际，将值班人员分成若干值班小组，每组设组长一名，负责该组值班期间的全面工作协调。值班小组的划分应保持相对稳定，如有人员变动及时进行调整。三、值班职责（一）领导带班职责1.负责带班期间全乡安全生产工作的总体指挥与协调，及时掌握安全生产动态。2.对重大安全生产问题和突发事件，应迅速做出决策，组织力量进行妥善处置，并及时向上级党委、政府报告。3.检查、督促值班人员履行职责，确保值班工作正常开展。（二）值班人员职责1.坚守岗位，认真履行职责，做好值班记录，详细记录值班期间安全生产情况及各类事件处理过程。2.负责接听值班电话，及时接收和传达各类安全生产信息，不得延误、漏报。对上级部门及领导交办的工作任务，要及时办理并反馈结果。3.加强对全乡重点区域、重点行业、重点企业的安全生产巡查，及时发现并处理安全隐患。如遇紧急情况，应立即启动应急预案，并在第一时间报告带班领导和相关部门。4.协助做好各类安全生产事故和突发事件的现场应急处置工作，配合相关部门开展调查处理工作。5.完成带班领导交办的其他临时性工作任务。四、值班工作流程（一）值班交接1.值班人员应提前[X]分钟到达值班室，做好值班前的准备工作。2.上一班值班人员应在值班结束前，将值班期间的工作情况、未处理事项及相关资料向接班人员进行详细交接，并在值班记录上签字确认。3.接班人员要认真检查值班设备、设施是否正常运行，各类值班资料是否齐全，如有问题应及时向上一班值班人员核实并处理。（二）信息收集与处理1.值班人员要保持通讯畅通，及时接听值班电话，认真记录来电内容。对涉及安全生产的重要信息，要详细询问相关情况，并做好记录。2.接到安全生产事故或突发事件报告后，值班人员应立即向带班领导报告，并按照领导指示及时通知相关部门和人员赶赴现场进行处置。同时，要密切跟踪事件进展情况，及时向带班领导汇报最新信息。3.对一般性安全生产问题和群众举报的安全隐患，值班人员应及时进行登记，并通知相关职能部门进行核实处理。处理结果要及时反馈给举报人，并做好记录。（三）巡查工作1.值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔，对全乡重点区域、重点行业、重点企业进行安全生产巡查。巡查内容包括：企业安全生产责任制落实情况、设备设施运行状况、安全管理制度执行情况、人员操作规范情况等。2.在巡查过程中，如发现安全隐患，值班人员应及时责令企业采取整改措施，并跟踪整改情况，直至隐患消除。对重大安全隐患，要立即报告带班领导，并协调相关部门进行联合整治。3.巡查结束后，值班人员要认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。（四）突发事件应急处置1.发生安全生产事故或突发事件时，值班人员应立即启动乡政府应急预案，并按照预案要求迅速组织开展应急处置工作。2.在应急处置过程中，值班人员要及时向带班领导报告事件现场情况、已采取的措施及需要协调解决的问题，以便领导做出科学决策。3.配合相关部门做好现场救援、秩序维护、人员疏散等工作，确保应急处置工作有序进行。同时，要及时收集、整理事件相关信息，为后续的事故调查和处理提供依据。4.突发事件处置结束后，值班人员要协助相关部门做好善后工作，并对事件进行总结评估，分析原因，提出改进措施和建议。五、值班记录与报告（一）值班记录1.值班人员应认真填写值班记录，记录内容要详实、准确、完整，包括值班时间、值班人员姓名、带班领导姓名、接报信息、巡查情况、事件处理情况等。2.值班记录应使用专用的值班记录本，不得随意涂改或撕页。记录完毕后，要妥善保管，以备查阅。（二）报告制度1.安全生产信息报告应遵循及时、准确、全面的原则。值班人员接到安全生产事故或突发事件报告后，要在[规定时间]内将事件的基本情况、已采取的措施等向带班领导报告。带班领导应根据事件情况，及时向上级党委、政府及相关部门报告。2.对于安全生产工作中的重要情况、重大问题及突发事件的处置进展情况，要实行一事一报制度，确保信息传递畅通。3.报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、已采取的措施及下一步工作计划等。报告方式可采用电话、书面报告等形式。六、值班纪律（一）严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向带班领导申请，并安排好替班人员。（二）值班期间不得擅自离岗、脱岗，不得在值班室从事与值班工作无关的事情。确因工作需要临时离开值班室时，应向带班领导报告，并安排好代班人员。（三）保持值班室环境整洁，设备设施完好，通讯畅通。值班人员要爱护值班室内的各类设备设施，如发现故障应及时报告并联系维修人员进行处理。（四）严格遵守保密制度，对值班期间涉及的安全生产信息、突发事件情况等要严格保密，不得泄露给无关人员。七、监督与考核（一）监督检查1.乡党政办公室负责对值班人员的值班情况进行定期检查和不定期抽查，检查内容包括值班人员到岗情况、值班记录填写情况、信息处理情况、巡查工作开展情况等。2.带班领导要加强对值班人员的日常监督，及时发现和纠正值班工作中存在的问题。（二）考核评价1.建立值班工作考核评价机制，对值班人员的工作表现进行量化考核。考核结果作为个人年度考核、评先评优的重要依据。2.考核内容主要包括值班纪律执行情况（20分）、信息处理情况（30分）、巡查工作情况（30分）、突发事件应急处置情况（20分）等方面。具体评分标准如下：值班纪律执行情况（20分）：严格遵守值班时间，无迟到、早退现象得5分；未擅自离岗、脱岗得5分；值班室环境整洁，设备设施完好得5分；严格遵守保密制度得5分。违反上述任何一项规定，视情节轻重酌情扣分。信息处理情况（30分）：及时接听值班电话，记录准确得10分；对各类安全生产信息处理及时、得当，无延误、漏报得10分；对上级交办的工作任务办理及时、反馈结果得10分。出现信息处理不当或延误、漏报情况，视情节轻重酌情扣分。巡查工作情况（30分）：按时按要求开展巡查工作得10分；巡查记录详实、准确得10分；对发现的安全隐患处理及时、有效得10分。未按要求开展巡查工作或对安全隐患处理不力，视情节轻重酌情扣分。突发事件应急处置情况（20分）：能够迅速启动应急预案得5分；在应急处置过程中措施得当、指挥协调有力得10分；事件处置结束后善后工作处理妥善得5分。因应急处置不力造成不良影响或后果的，视情节轻重酌情扣分。（三）奖惩措