安全生产宣教会议制度

PAGE安全生产宣教会议制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产宣传教育工作，提高全体员工的安全意识和安全技能，规范安全生产宣教会议的组织与管理，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间及全体员工。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家安全生产法律法规及行业标准要求，确保会议内容合法合规。2.全员参与原则：覆盖公司各个层面的员工，使安全生产意识深入人心。3.注重实效原则：通过有效的宣传教育方式，切实提升员工安全素质和实际操作能力。4.持续改进原则：根据公司安全生产实际情况和发展需求，不断完善会议制度和内容。二、会议组织与职责（一）安全生产宣教会议领导小组成立以公司主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全生产宣教会议领导小组。其职责如下：1.负责审定安全生产宣教会议制度、年度计划和重要会议内容。2.协调解决会议组织过程中出现的重大问题。3.监督检查会议精神的贯彻落实情况。（二）安全管理部门职责1.负责制定安全生产宣教会议年度计划，并组织实施。2.收集、整理安全生产相关法律法规、标准规范、事故案例等资料，为会议提供素材。3.负责会议的具体组织工作，包括会议通知、场地安排、资料准备等。4.对会议内容进行记录，形成会议纪要，并跟踪落实会议决议。（三）各部门职责1.按照公司要求，组织本部门员工按时参加安全生产宣教会议。2.负责传达会议精神，组织本部门员工学习会议内容，并将学习情况反馈给安全管理部门。3.结合本部门实际情况，提出安全生产宣传教育的建议和需求。三、会议类型及内容（一）年度安全生产宣教大会1.召开时间：每年年初。2.参会人员：公司全体员工。3.会议内容总结上一年度公司安全生产工作情况，分析存在的问题和不足。部署本年度安全生产工作目标、任务和重点措施。表彰上一年度安全生产工作先进集体和个人。公司主要领导作安全生产动员讲话，强调安全生产工作的重要性。（二）季度安全生产宣教会议1.召开时间：每季度末。2.参会人员：公司领导、各部门负责人、安全管理人员。3.会议内容各部门汇报本季度安全生产工作进展情况、存在的问题及下一步工作计划。安全管理部门通报本季度公司安全生产总体情况，分析安全生产形势，提出防范措施和工作要求。讨论解决安全生产工作中存在的重大问题。学习安全生产相关法律法规、标准规范及新知识、新技术。（三）月度安全生产工作例会1.召开时间：每月初。2.参会人员：公司领导、各部门负责人、安全管理人员及相关岗位员工代表。3.会议内容传达上级有关安全生产工作的文件、会议精神。各部门汇报上月安全生产工作完成情况，重点汇报安全隐患排查治理、员工安全教育培训等工作开展情况。安全管理部门通报上月公司安全生产事故情况（如有），分析事故原因，提出防范类似事故的措施。对本月安全生产工作进行具体安排，明确工作任务和责任人。（四）专项安全生产宣教会议1.召开时间：根据专项工作需要适时召开。2.参会人员：与专项工作相关的部门、车间员工。3.会议内容针对特定的安全生产专项工作，如危险化学品管理、电气安全、消防安全等，进行专题培训和讲解。分析专项工作中存在的安全风险，提出针对性的防范措施和工作要求。交流专项工作中的经验和做法，推动专项工作顺利开展。（五）班前、班后安全会1.班前安全会召开时间：每天上班前15分钟。参会人员：各班组全体员工。会议内容班组长传达上级安全生产工作要求和本班组当天工作任务。强调当天工作中的安全注意事项，对可能存在的安全风险进行提示。检查员工个人劳动防护用品佩戴情况。2.班后安全会召开时间：每天下班后15分钟。参会人员：各班组全体员工。会议内容总结当天工作中的安全生产情况，表扬遵守安全规定的行为，纠正违规行为。对当天工作中发现的安全问题进行分析，提出整改措施和责任人。布置次日安全生产工作重点。四、会议流程（一）会议筹备1.安全管理部门根据会议类型和内容，提前制定会议计划，明确会议主题、时间、地点、参会人员、议程安排等。2.收集、整理会议相关资料，如法律法规文件、事故案例分析、工作汇报材料等，并确保资料内容准确、完整。3.提前通知参会人员会议时间、地点、议程等信息，确保参会人员按时参加会议。（二）会议组织1.会议主持人介绍会议目的、议程安排和参会人员。2.按照议程依次进行各项内容的汇报、讨论和发言。参会人员应认真听取他人发言，积极参与讨论，提出建设性意见和建议。3.安全管理部门安排专人负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论要点、决议事项等。会议记录应准确、清晰、完整，确保能够真实反映会议情况。（三）会议总结与决议1.会议结束前，主持人对会议进行总结，梳理会议讨论的主要内容和形成的决议事项。2.明确各项决议事项的责任部门、责任人及完成时间要求，确保决议事项能够得到有效落实。3.将会议决议以书面形式印发给参会人员，并在公司内部进行公示，以便全体员工了解和监督。（四）会议后续工作1.各部门按照会议决议，组织本部门员工学习会议精神，落实相关工作任务，并将工作进展情况及时反馈给安全管理部门。2.安全管理部门对会议决议的执行情况进行跟踪检查，定期向公司领导汇报。对执行不力的部门和个人，按照公司相关规定进行问责。3.对会议中提出的安全生产问题和隐患，安全管理部门应建立台账，明确整改措施、责任人及整改期限，督促相关部门按时完成整改，并对整改情况进行复查验收。五、会议记录与档案管理（一）会议记录要求1.会议记录应使用专用笔记本或电子文档进行记录，记录人应具备一定的文字表达能力和安全管理知识。2.记录内容应客观、准确、完整，不得遗漏重要信息。对参会人员的发言内容应尽量记录原话，如有摘要记录，应确保意思准确。3.记录中应注明会议讨论的重点问题、形成的决议事项及责任人等关键信息。（二）会议档案管理1.安全管理部门负责将每次安全生产宣教会议的记录、资料、决议等进行整理归档，建立专门的会议档案。2.会议档案应按照年度、会议类型进行分类存放，便于查阅和管理。3.会议档案保存期限应符合国家相关法律法规和公司档案管理规定要求，一般不少于[具体年限]年。4.因工作需要查阅会议档案时，应履行相应的审批手续，经批准后方可查阅，并在指定地点进行查阅，不得擅自复印、拍照或带出档案资料。六、培训与考核（一）培训要求1.安全管理部门应定期组织对会议记录人员、参会人员及相关管理人员进行安全生产宣教会议制度和会议内容的培训，提高其对会议重要性的认识和参与会议的能力。2.培训内容应包括会议制度的各项规定、会议组织流程、记录要求、会议精神的传达与落实等方面。3.培训方式可采用集中授课、案例分析、现场演示等多种形式，确保培训效果。（二）考核措施1.建立安全生产宣教会议考核机制，对参会人员的参会情况、会议精神的学习掌握情况及工作落实情况进行考核。2.考核内容包括是否按时参加会议、会议记录是否完整准确、是否将会议精神传达给本部