采供部安全生产制度

PAGE采供部安全生产制度一、总则1.目的为加强采供部安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保采购供应工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于采供部全体员工在采购、供应活动中的安全生产管理。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保采供工作安全有序开展。4.安全生产原则遵循“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全”的原则，明确各级人员安全生产职责，落实安全生产措施。二、安全生产职责1.部门负责人职责全面负责采供部安全生产工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织制定并实施采供部安全生产工作计划和目标，定期进行安全生产检查和隐患排查治理。负责安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。组织制定并完善采供部安全生产应急预案，定期组织演练。及时、如实报告安全生产事故，配合事故调查处理工作。2.采购人员职责采购活动中严格遵守安全生产法律法规，确保所采购物资符合安全要求。对供应商进行安全资质审查，选择具有良好安全管理水平的供应商。在采购合同中明确安全条款，要求供应商提供安全技术资料和安全保障措施。参与采购现场的安全管理，确保采购过程安全。3.供应人员职责负责物资的储存、保管和发放，确保物资储存安全。对储存物资进行定期检查，及时发现并处理安全隐患。按照安全操作规程进行物资发放，防止发生安全事故。配合采购人员做好供应商安全管理工作。三、安全生产教育培训1.培训计划采供部应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据国家法律法规、行业标准和公司安全生产要求及时调整。2.培训内容安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。采购、供应业务中的安全操作规程。安全事故案例分析。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由部门负责人或安全管理人员进行授课。外部培训：邀请专业机构或专家进行培训。现场培训：在采购、供应现场进行实际操作培训。4.培训要求新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。员工每年接受安全生产教育培训时间不少于规定学时。对转岗、复工等人员应进行针对性的安全教育培训。四、采购安全管理1.供应商选择建立供应商安全评价机制对供应商的安全生产资质、安全管理水平、产品安全性能等进行评价。优先选择具有良好安全记录和安全管理体系的供应商。2.采购合同在采购合同中明确安全条款，要求供应商提供安全技术资料、安全操作规程、安全保障措施等。约定供应商在产品质量、运输、储存等方面的安全责任。3.采购过程安全采购人员在采购现场应遵守安全规定，注意个人防护。对采购的危险化学品、易燃易爆物品等，应严格按照相关规定进行采购、运输和储存。五、供应安全管理1.物资储存按照物资特性分类储存，设置明显的标识。确保储存场所通风、防火、防爆、防潮、防盗等安全设施完好。对危险化学品、易燃易爆物品等应设置专门的储存区域，实行双人双锁管理。2.物资保管定期对储存物资进行检查，确保物资质量安全。对易变质、易损坏的物资应采取相应的保管措施。做好物资出入库记录，确保账物相符。3.物资发放按照安全操作规程进行物资发放，防止发生安全事故。对危险化学品、易燃易爆物品等的发放应严格履行审批手续。六、安全检查与隐患排查治理1.安全检查建立定期安全检查制度，部门负责人每月至少组织一次全面安全检查，安全管理人员每周进行一次专项安全检查。安全检查应包括采购现场、储存场所、运输车辆等。检查内容包括安全设施、安全操作规程执行情况、员工安全行为等。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患应及时进行记录，分析原因，制定整改措施。按照“五落实”的要求（责任、措施、资金、时限和预案）进行隐患治理。对重大安全隐患应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时上报公司。七、应急管理1.应急预案制定采供部应制定安全生产应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置措施。应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急物资保障等内容。2.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、物资抢险等。对应急演练效果进行评估，及时对应急预案进行修订完善。3.应急物资保障配备必要的应急物资，如灭火器、消防水带、防护用品等。对应急物资进行定期检查和维护，确保其处于良好状态。八、事故管理1.事故报告发生安全生产事故后，现场人员应立即报告部门负责人和公司安全管理部门。部门负责人应在规定时间内如实报告公司主要领导和相关部门。2.事故调查处理配合公司安全管理部门进行事故调查，提供相关证据和资料。