安全办安全生产检查制度

PAGE安全办安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查活动。（三）基本原则安全生产检查应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与专项检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保检查工作的全面性、准确性和有效性。二、检查组织与职责（一）安全检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全检查领导小组。其职责如下：1.全面领导公司安全生产检查工作，制定检查计划和方案。2.研究解决安全生产检查中发现的重大问题，决策安全隐患整改措施。3.协调各部门之间在安全生产检查工作中的配合与协作。（二）安全办安全办作为公司安全生产检查的具体执行部门，负责组织、实施日常安全生产检查工作。其职责如下：1.制定详细的安全生产检查计划，明确检查内容、标准、方法和频次。2.组织开展定期检查、不定期检查、专项检查等各类检查活动，并做好记录。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、分析和评估，提出整改意见和建议。4.跟踪督促安全隐患整改情况，确保整改措施落实到位。5.建立健全安全生产检查档案，整理、归档检查资料。（三）各部门各部门负责本部门范围内的安全生产自查工作，部门负责人为本部门安全生产自查工作的第一责任人。其职责如下：1.组织本部门员工按照公司安全检查制度开展日常自查活动。2.对自查中发现的安全隐患及时进行整改，并将整改情况上报安全办。3.配合安全办开展公司级的安全生产检查工作，提供相关资料和信息。三、检查内容与标准（一）安全管理制度1.检查公司安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等各项安全管理制度是否健全、完善。2.查看各项安全管理制度是否符合国家法律法规和行业标准要求，是否得到有效执行。（二）设备设施安全1.检查各类生产设备、设施的运行状况，包括设备的外观、运行参数、防护装置等是否正常。2.查看设备设施的维护保养记录，是否按照规定进行定期维护、保养和检修。3.检查设备设施的安全警示标识是否齐全、清晰，是否符合安全要求。（三）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.检查危险化学品的储存、使用、运输等环节是否符合安全规定，是否存在泄漏、爆炸等隐患。（四）人员安全行为1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，是否存在违规操作现象。2.检查员工的个人防护用品佩戴情况，是否正确佩戴安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.查看员工的安全教育培训记录，是否具备相应岗位的安全知识和技能。（五）应急管理1.检查公司事故应急预案的制定、修订情况，是否符合实际情况和相关要求。2.查看应急救援物资、设备的配备情况，是否完好、有效，是否定期进行检查和维护。3.检查应急演练计划的制定和实施情况，是否按照规定组织开展应急演练活动。四、检查频次与方式（一）定期检查1.公司安全检查领导小组每月组织一次全面的安全生产大检查。2.安全办每周组织一次安全生产常规检查。（二）不定期检查1.根据季节特点、节假日、特殊时期等情况，适时组织不定期的安全生产专项检查。2.对新投入使用的设备设施、新开工的项目、新入职的员工等进行及时的安全检查。（三）专项检查1.根据公司安全生产工作的重点和难点，针对特定的设备设施、作业环节、危险区域等开展专项安全检查。2.对涉及危险化学品、易燃易爆物品、特种设备等重点领域进行专项检查。（四）自查与互查1.各部门每周至少组织一次本部门的安全生产自查活动，并做好记录。2.鼓励各部门之间开展安全生产互查活动，相互学习、相互促进，共同提高安全生产管理水平。五、检查程序与方法（一）检查准备1.安全办根据检查计划，确定检查人员、检查时间和检查范围。2.检查人员熟悉检查内容、标准和方法，准备好检查所需的工具、表格、记录簿等。（二）现场检查1.检查人员按照预定的检查路线和方法，对作业场所、设备设施、人员行为等进行全面检查。2.采用听、看、问、查、测等方法，详细了解安全生产状况，发现安全隐患和问题。3.对检查中发现的安全隐患和问题进行现场记录，填写安全生产检查记录表，注明隐患部位、问题描述、发现时间、发现人等信息。（三）隐患评估与整改意见1.安全办对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析和评估，确定隐患的严重程度和整改期限。2.根据隐患评估结果，提出具体的整改意见和建议，明确整改责任部门、责任人、整改措施和整改期限。（四）整改跟踪与复查1.整改责任部门按照整改意见和建议，制定整改方案，组织实施整改措施。2.安全办对整改情况进行跟踪督促，定期检查整改工作进展情况，确保整改措施按时落实到位。3.整改完成后，安全办组织相关人员进行复查，验证整改效果。对整改合格的隐患进行销号处理，对整改不到位的隐患，要求责任部门继续整改，直至达到安全要求。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.安全检查人员在检查过程中要认真细致，全面排查各类安全隐患，做到不留死角、不留盲区。2.鼓励员工积极参与安全隐患排查工作，对发现重大安全隐患的员工给予奖励。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改责任、落实整改措施、落实整改资金、落实整改期限、落实整改预案。2.对于一般安全隐患，整改责任部门要立即组织整改，确保在规定期限内整改到位。3.对于重大安全隐患，公司要成立专门的隐患治理工作领导小组，制定详细的整改方案，采取有效的防范措施，确保隐患治理期间不发生生产安全事故。整改完成后，要组织相关专家进行验收，验收合格后方可销号。七、检查记录与档案管理（一）检查记录1.每次安全生产检查都要做好详细的记录，包括检查时间、检查人员、检查范围、检查内容、发现的安全隐患及问题、整改意见和建议等。2.检查记录应采用统一的表格形式，内容真实、准确、完整，不得随意涂改。（二）档案管理1.安全办负责建立健全安全生产检查档案，对每次检查记录、隐患排查治理情况、整改复查报告等资料进行整理、归档。2.安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限不少于[X]年。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出，发现重大安全隐患并及时报告，避免重大生产安全事故发生的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉奖励、物质奖励等，具体奖励标准由公司另行制定。（二）处罚1.对违反安全生产检查制度，未按照要求开展自查自纠工作