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文档简介
PAGE生产车间厕所打扫制度一、总则1.目的为了保持生产车间厕所的清洁卫生,为员工提供一个良好的工作环境,预防疾病传播,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司生产车间内的所有厕所。3.职责分工车间保洁人员负责厕所的日常打扫工作,包括地面清洁、便器冲洗、洗手台擦拭等。车间管理人员负责监督厕所打扫情况,确保制度的有效执行。全体员工应自觉维护厕所卫生,不得随意丢弃垃圾,不得在厕所内乱涂乱画。二、厕所卫生标准1.地面地面无积水、无污渍、无杂物,保持干净整洁。定期进行深度清洁,去除顽固污渍,必要时使用清洁剂。2.便器便器内外清洁,无尿垢、无粪便残留,冲水顺畅。每天至少冲洗[X]次,确保便器无异味。3.洗手台洗手台台面干净,无水渍、无污垢,水龙头无锈迹。配备的洗手液充足,及时补充。定期清理洗手台下的杂物,保持周边环境整洁。4.墙壁墙壁无污渍、无蜘蛛网,保持洁白干净。如有墙皮脱落或损坏,应及时报修。5.门窗门窗玻璃干净透明,无灰尘、无污渍。门框、窗框擦拭干净,无灰尘堆积。6.通风厕所应保持良好的通风,无异味。定期检查通风设备,确保正常运行。三、打扫频率1.日常打扫保洁人员每天至少打扫[X]次厕所,分别在上班前、午休后和下班后进行全面清洁。每次打扫后,应及时清理垃圾,保持厕所环境整洁。2.定期消毒每周对厕所进行一次全面消毒,重点对便器、洗手台、门把手等易接触部位进行消毒处理。消毒时应使用符合国家卫生标准的消毒剂,按照正确的配比和操作方法进行。3.特殊情况处理如遇厕所使用高峰期或出现大量污渍、异味等特殊情况,保洁人员应及时增加打扫频率,确保厕所卫生达标。四、打扫流程与方法1.地面清洁首先将地面上的杂物清扫干净,集中倒入垃圾桶。使用湿拖把拖地,去除地面污渍,然后用干拖把擦干,防止滑倒。对于顽固污渍,可适量喷洒清洁剂,用刷子轻轻刷洗后再拖地。2.便器清洁先将便器内的粪便等杂物冲洗干净,然后用专用清洁刷蘸取适量清洁剂,刷洗便器内外表面。重点刷洗便器边缘、排水口等部位,去除尿垢和污垢。最后用清水冲洗干净,确保无清洁剂残留。3.洗手台清洁先用湿布擦拭洗手台台面,去除水渍和污垢。用清洁剂擦拭水龙头、洗手液瓶等,去除污渍和细菌。清理洗手台下的杂物,擦拭周边墙壁,保持整洁。4.墙壁清洁用湿布或清洁工具擦拭墙壁表面,去除污渍和灰尘。对于较高位置的墙壁,可使用伸缩杆清洁工具进行清理。5.门窗清洁用玻璃清洁剂和干净的抹布擦拭门窗玻璃,从左到右、从上到下擦拭,确保玻璃干净透明。用干布擦拭门框和窗框,去除灰尘和污渍。五、清洁用品管理1.采购标准清洁用品应选用符合国家环保标准、质量可靠的产品。优先采购具有良好清洁效果、低刺激性、易降解的清洁用品。2.储存要求清洁用品应存放在专门的储物间,保持干燥、通风良好。不同类型的清洁用品应分类存放,避免混淆。储存间应设置明显的标识,便于识别和管理。3.领用制度保洁人员根据日常打扫需要,填写清洁用品领用申请表,经车间管理人员批准后到储物间领取。严格控制清洁用品的领用数量,避免浪费。定期盘点清洁用品库存,及时补充短缺的用品。六、监督与检查1.日常监督车间管理人员应不定期对厕所打扫情况进行检查,发现问题及时督促保洁人员整改。检查内容包括卫生标准执行情况、打扫频率是否符合要求、清洁用品使用是否合理等。2.定期检查每月组织一次对生产车间厕所的全面检查,按照卫生标准进行评分。检查结果在车间内进行公示,对打扫优秀的保洁人员给予表扬和奖励,对不达标的情况进行通报批评,并责令限期整改。3.员工反馈鼓励员工对厕所卫生情况进行监督和反馈,如发现问题可及时向车间管理人员报告。对于员工的反馈,车间管理人员应及时处理,并将处理结果反馈给员工。七、培训与教育1.保洁人员培训定期组织保洁人员进行专业培训,包括清洁技能、消毒知识、安全操作等方面的培训。邀请专业人士进行授课,提高保洁人员的业务水平和工作质量。培训后进行考核,确保保洁人员掌握相关知识和技能,并能熟练运用到实际工作中。2.员工教育通过车间宣传栏、内部培训等方式,向员工宣传厕所卫生的重要性,提高员工的卫生意识。教育员工养成良好的卫生习惯,如便后冲水、爱护公共设施等。倡导员工积极参与厕所卫生维护,发现问题及时告知保洁人员或管理人员。八、奖惩措施1.奖励对于认真执行厕所打扫制度,厕所卫生长期保持优秀的保洁人员,给予[具体奖励,如奖金、荣誉证书等]。对积极参与厕所卫生维护,提出合理化建议并被采纳的员工,给予一定的奖励。2.惩罚对于违反厕所打扫制度,未达到卫生标准的保洁人员,第一次给予警告,第二次扣除当月绩效奖金的[X]%,第三次予以辞退。对于故意破坏厕所卫生设施或在厕所内乱涂乱画的员工
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