研发公司安全生产制度

PAGE研发公司安全生产制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规以及行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、研发项目组以及全体员工。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产工作的有效开展。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工年度安全培训覆盖率达到100%，员工安全意识和技能显著提高。3.隐患排查治理率达到100%，及时消除各类安全隐患。4.职业病危害因素监测合格率达到国家规定标准。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.定期组织分管领域的安全生产检查，及时排查治理安全隐患。4.组织分管领域的员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和技能。5.参与公司生产安全事故应急救援预案的制定和实施，协助做好事故救援和调查处理工作。（三）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时排查治理安全隐患，对发现的问题及时整改或上报。4.负责本部门的设备设施、作业环境等的安全管理，确保其符合安全要求。5.参与制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.及时、如实报告本部门发生的生产安全事故。（四）班组长职责1.负责本班组作业现场的安全生产管理，落实各项安全规章制度和操作规程。2.组织本班组员工进行班前、班中、班后的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。3.对本班组员工进行日常安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。4.负责本班组的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用。5.发现事故隐患或不安全因素及时报告，并组织采取措施进行处理。6.参与本班组生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或本部门负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.定期组织全体员工进行安全生产再培训，培训内容包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等，提高员工安全意识和技能。4.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，应对相关人员进行专门的安全生产教育培训，使其了解和掌握其安全技术特性和操作规程。6.建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。（二）安全生产检查制度1.公司实行定期安全生产检查制度，公司主要负责人每月至少组织一次全面的安全生产检查，分管负责人每周至少组织一次分管领域的安全生产检查，部门负责人每天进行本部门的安全生产检查，班组长每班进行作业现场的安全检查。2.安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。5.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保整改到位。（三）安全事故隐患排查治理制度1.公司建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作要做到全面覆盖、不留死角，对排查出的隐患要进行分类分级管理，按照“五落实”的要求进行整改。3.一般事故隐患由部门负责人组织整改，重大事故隐患由公司主要负责人组织制定整改方案，组织相关部门和人员进行整改。4.对暂时不能整改的隐患，要采取有效的防范措施，确保安全，并制定整改计划，限期整改。5.建立安全事故隐患排查治理档案，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等。6.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，查找原因，总结经验教训，不断完善隐患排查治理工作机制。（四）安全设施设备管理制度1.公司建立安全设施设备台账，详细记录安全设施设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门及维护保养情况等。2.安全设施设备必须符合国家有关标准和规定，定期进行维护保养、检查检测，确保其正常运行。3.对安全设施设备的维护保养、检查检测要做好记录，发现问题及时维修或更换。4.新购置的安全设施设备必须经过验收合格后方可投入使用，验收内容包括设备的质量、性能、安全防护装置等。5.安全设施设备的报废要按照有关规定进行审批，报废后的设备要及时清理，防止继续使用造成安全事故。6.对安全设施设备的更新改造要进行论证，并报公司主要负责人批准后实施，确保其安全性能得到提升。（五）危险作业管理制度1.公司对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行严格管理。2.危险作业前，作业部门必须办理危险作业审批手续，经相关部门和负责人审批同意后方可作业。3.危险作业审批要明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，确保作业安全。4.危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。5.作业过程中，要安排专人进行现场监护，监督作业人员严格按照操作规程进行作业，及时纠正违章行为。6.作业结束后，要对作业现场进行清理，检查确认无安全隐患后方可撤离。（六）劳动防护用品管理制度1.公司按照国家有关规定为员工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的采购要选择具有资质的供应商，确保产品质量合格。3.建立劳动防护用品发放台账，详细记录员工姓名、工种、劳动防护用品名称、型号、规格、发放时间等。4.员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或挪用。5.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好，对过期或损坏的劳动防护用品要及时更换。6.对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的员工，要进行批评教育，责令改正，情节严重的要给予相应的处罚。（七）应急救援管理制度1.公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故、爆炸事故地震事故等，提高员工的应急救援能力。3.应急救援演练要制定详细的演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练时间等，确保演练效果。4.建立应急救援物资和设备台账，对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。5.发生生产安全事故后，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告有关部门。6.事故救援结束后，要对事故原因进行调查分析，总结经验教训，对应急救援预案进行修订完善。四、安全操作规程（一）通用安全操作规程1.员工进入作业现场必须正确佩戴安全帽，严禁穿拖鞋、高跟鞋、短裤等不符合安全要求的服装进入作业现场。2.严禁在作业现场吸烟、打闹、嬉戏，严禁酒后上岗作业。3.作业前要对设备设施、工具等进行检查，确认其安全可靠后方可使用。4.作业过程中要严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序或违章操作。5.设备设施运行时，严禁触摸设备的转动部位、危险部位，严禁在设备设施上放置杂物。6.作业现场要保持整洁卫生，物料摆放整齐，通道畅通无阻。7.下班前要关闭设备设施电源、气源，清理作业现场，做到工完、料净、场地清。（二）各岗位安全操作规程1.研发岗位安全操作规程研发人员在进行实验操作前，必须熟悉实验设备的性能和操作规程，掌握实验过程中可能存在的危险因素及防范措施。实验室内要配备必要的安全防护用品，如防护眼镜、手套、口罩等，实验人员必须正确佩戴。进行化学实验时，要严格按照化学试剂的使用说明进行操作，防止发生化学反应引发事故。对实验过程中产生的废气、废水、废渣等要按照环保要求进行处理，不得随意排放。实验结束后，要及时清理实验现场，关闭实验设备电源，妥善保管实验试剂和样品。2.设备维护岗位安全操作规程设备维护人员在进行设备维护保养前，必须切断设备电源，并悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示标志。对设备进行维修时，要严格按照维修操作规程进行操作，使用合适的工具和设备，防止发生触电、机械伤害等事故。对设备的电气系统进行维修时，必须由专业电工进行操作，严禁非电工人员擅自维修电气设备。在设备维护保养过程中，要注意保护设备的零部件和密封件，不得随意损坏或更换。设备维护保养完成后，要对设备进行试运转，确认设备正常运行后方可交付使用，并做好维修记录。3.仓库管理岗位安全操作规程仓库管理人员要熟悉各类物资的性质和储存要求，按照规定进行分类存放，确保物资储存安全。仓库内要保持通风良好，严禁烟火，配备必要的消防器材和设施，并定期进行检查维护。物资入库时，要认真核对物资的名称、规格、数量等，确保物资质量合格，对不合格物资要及时清理。物资出库时，要严格按照出库手续进行办理，确保物资数量准确，防止物资丢失。定期对仓库进行盘点，做到账物相符，对盘盈盘亏的物资要及时查明原因，进行处理。4.电气作业岗位安全操作规程电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。进行电气作业前，要先切断电源，并进行验电、挂接地线等操作，确保作业安全。严禁带电作业，如需带电作业，必须采取可靠的安全措施，并经相关部门和负责人批准后，由专业人员进行操作。对电气设备进行维修时，要使用符合安全要求的工具和设备，严禁使用不合格的电气工具。电气设备运行时，要定期进行检查维护，及时发现和排除电气故障，确保设备正常运行。5.动火作业岗位安全操作规程动火作业前，必须办理动火作业审批手续，经相关部门和负责人审批同意后方可作业。动火作业现场要清除易燃、易爆物品，配备灭火器材和消防设施，并设置专人监护。动火作业人员必须持有有效的动火作业证，严格按照动火作业操作规程进行操作。动火作业过程中，要随时观察动火情况，发现异常及时停止作业，并采取相应的措施进行处理。动火作业结束后，要对动火现场进行检查，确认无火种后方可撤离。五、事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.公司成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组和善后处理组等。2.应急救援指挥中心职责：负责制定和修订公司生产安全事故应急救援预案；组织指挥公司的应急救援工作；协调外部救援力量；及时向上级主管部门报告事故情况等。3.各应急救援工作小组职责：抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，及时控制事故发展，抢救受伤人员和重要物资。医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院进行治疗。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备、资金等保障。治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故扩大。善后处理组：负责事故后的善后处理工作，包括伤亡人员的抚恤、赔偿，事故现场的清理等。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员要立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后要立即报告公司应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，要立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。3.抢险救援组要迅速采取措施，控制事故发展，抢救受伤人员和重要物资；医疗救护组要对受伤人员进行现场急救和转运至医院进行治疗；后勤保障组要提供应急救援所需的物资、设备