书店安全生产惩罚制度

PAGE书店安全生产惩罚制度一、总则（一）目的为了加强书店的安全生产管理，保障员工生命安全和书店财产安全，预防和减少生产安全事故的发生，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本书店实际情况，制定本安全生产惩罚制度。（二）适用范围本制度适用于书店内所有员工、临时工以及进入书店作业的外来人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保惩罚制度合法有效。2.公平公正原则：对违反安全生产规定的行为，不论职位高低、关系亲疏，一律公平对待，给予相应的处罚。3.教育与惩罚相结合原则：以教育为主，惩罚为辅，通过惩罚促使员工增强安全生产意识，自觉遵守安全规定。4.及时准确原则：对发现的安全生产违规行为及时进行调查处理，确保惩罚措施准确得当。二、安全生产违规行为及惩罚措施（一）消防安全违规行为及惩罚1.在书店内吸烟或使用明火，未造成事故的，给予警告处分，并处以[X]元罚款；造成火灾事故的，依法追究刑事责任，并根据损失情况给予相应的经济赔偿和行政处罚。2.损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材的，责令立即改正，并处以[X]元罚款；逾期不改正的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。3.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，责令立即改正，并处以[X]元罚款；逾期不改正的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。4.埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的，责令立即改正，并处以[X]元罚款；逾期不改正的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。5.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，责令限期改正，并处以[X]元罚款；逾期不改正的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。（二）电气安全违规行为及惩罚1.私拉乱接电线，未造成事故的，责令立即改正，并处以[X]元罚款；造成电气火灾或人员触电事故的，依法追究刑事责任，并根据损失情况给予相应的经济赔偿和行政处罚。2.违规使用大功率电器设备，未造成事故的，给予警告处分，并处以[X]元罚款；造成电气故障或火灾事故的，依法追究刑事责任，并根据损失情况给予相应的经济赔偿和行政处罚。3.电气设备未按规定定期进行检查、维护、保养，责令限期改正，并处以[X]元罚款；逾期不改正的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。4.发现电气设备存在安全隐患，未及时报告或处理的，给予警告处分，并处以[X]元罚款；因未及时处理导致事故发生的，依法追究刑事责任，并根据损失情况给予相应的经济赔偿和行政处罚。（三）建筑安全违规行为及惩罚1.在书店建筑内进行违规搭建、拆除等影响建筑结构安全的行为，责令立即停止违法行为，恢复原状，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；造成建筑结构损坏或安全事故的，依法追究刑事责任，并根据损失情况给予相应的经济赔偿和行政处罚。2.擅自改变书店建筑的使用功能，未造成事故的，责令限期改正，并处以[X]元罚款；逾期不改正的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。3.书店建筑的安全疏散通道、楼梯间等被杂物堵塞，责令立即清理，并处以[X]元罚款；逾期不清理的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。（四）人员安全违规行为及惩罚1.未按规定佩戴个人防护用品（如安全帽、安全带、防护手套等），给予警告处分，并处以[X]元罚款；因未佩戴个人防护用品导致事故发生的，依法追究刑事责任，并根据损失情况给予相应的经济赔偿和行政处罚。2.在书店内嬉戏打闹、追逐奔跑，未造成事故的，给予警告处分，并处以[X]元罚款；造成人员伤亡或财产损失的，依法追究刑事责任，并根据损失情况给予相应的经济赔偿和行政处罚。3.未经安全培训合格上岗作业，责令立即停止作业，参加安全培训，并处以[X]元罚款；逾期未取得培训合格证书继续上岗作业的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。4.拒绝执行安全管理人员的安全指令，给予警告处分，并处以[X]元罚款；情节严重的，予以辞退。（五）其他安全违规行为及惩罚1.未按规定进行安全检查、隐患排查治理，责令限期整改，并对相关责任人处以[X]元罚款；因未及时排查治理隐患导致事故发生的，依法追究刑事责任，并根据损失情况给予相应的经济赔偿和行政处罚。2.安全设施、设备、器材等未按规定进行登记、标识、管理，责令限期改正，并处以[X]元罚款；逾期不改正的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。3.对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者迟报的，给予警告处分，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，依法追究刑事责任。三、惩罚程序（一）违规行为的发现与报告1.书店员工、安全管理人员及其他人员发现安全生产违规行为后，应立即向安全管理部门报告。2.安全管理部门接到报告后，应及时进行记录，并安排人员对违规行为进行调查核实。（二）调查与取证1.安全管理部门对违规行为进行调查时，应收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言、书面记录等。2.调查人员应客观、公正地进行调查，确保调查结果真实可靠。（三）告知与申辩1.安全管理部门在作出惩罚决定前，应将违规事实、拟处罚措施及依据告知被处罚人，听取其陈述和申辩。2.被处罚人有权进行陈述和申辩，安全管理部门应认真听取其意见，并对合理的意见予以采纳。（四）惩罚决定的作出1.安全管理部门根据调查结果和被处罚人的陈述申辩情况，作出惩罚决定。2.惩罚决定应以书面形式下达，明确处罚的种类、金额、执行期限等内容。（五）惩罚的执行1.被处罚人应在规定的期限内接受惩罚，缴纳罚款。2.罚款应足额上缴书店财务部门，不得截留、挪用。3.对警告、辞退等其他惩罚措施，应按照书店相关规定执行。（六）申诉与复查1.被处罚人对惩罚决定不服的，可以在接到处罚决定之日起[X]个工作日内，向书店安全生产管理委员会提出申诉。2.安全生产管理委员会应在接到申诉后[X]个工作日内进行复查，并作出复查决定。复查决定为最终决定，被处罚人应接受复查结果。四、监督与考核（一）监督检查1.书店安全管理部门应定期对各部门的安全生产情况进行监督检查，确保安全生产惩罚制度的有效执行。2.对发现的安全生产违规行为，应及时进行制止和纠正，并按照本制度进行处理。（二）考核与奖惩1.将安全生产惩罚制度的执行情况纳入各部门和员工的绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对安全生产工作不力，多次发生违规行为的部门和个人，给予批评教育、经济处罚，直至辞退等处理。五、