融媒体中心安全生产制度

PAGE融媒体中心安全生产制度一、总则（一）目的为加强融媒体中心安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进融媒体中心各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本中心实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于融媒体中心内所有部门、岗位及人员，包括但不限于采编、制作、播出、技术保障、后勤服务等环节涉及的安全生产活动。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化全员安全生产意识，落实安全生产责任，确保安全生产工作贯穿融媒体中心业务活动全过程。（四）安全生产基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：建立健全安全生产风险防控机制，加强隐患排查治理，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、技术和教育等多种手段，充分发挥各方面的作用，形成安全生产工作合力。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及本制度规定，依法开展安全生产工作。二、安全生产职责（一）领导职责1.主要负责人职责融媒体中心主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。保证本单位安全生产投入的有效实施。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.其他领导职责按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，落实安全生产责任制。定期组织分管部门开展安全生产检查，及时解决安全生产问题。督促分管部门制定并落实安全生产措施，加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能。（二）部门职责1.采编部门职责负责采编过程中的安全管理，确保采访、拍摄、编辑等工作符合安全要求。对涉及安全事故、突发事件等新闻素材的采编，要确保信息准确、及时、客观，并按照规定程序发布。加强对采编人员的安全教育，提高安全意识，防止因工作疏忽引发安全事故。2.制作部门职责负责节目制作过程中的安全生产，严格遵守制作设备操作规程，确保设备正常运行。对制作场地进行安全管理，保持通道畅通，防止火灾、触电等事故发生。加强对制作人员的安全培训，规范操作流程，确保制作环节安全有序。3.播出部门职责负责播出环节的安全生产，确保播出设备稳定运行，节目安全播出。制定播出应急预案，定期组织演练，提高应对播出事故的能力。加强对播出机房的安全管理，严格执行机房出入制度，防止无关人员进入。4.技术保障部门职责负责融媒体中心技术设备的安全管理，制定设备维护保养计划，确保设备安全可靠。对网络安全、信息安全等进行监控和防护，防止发生网络攻击、数据泄露等安全事件。在技术改造、设备更新等工作中，充分考虑安全生产因素，确保新技术、新设备符合安全要求。5.后勤服务部门职责负责办公区域、机房、演播室等场所的安全管理，保持环境整洁，通道畅通。对水、电、气等设施进行定期检查和维护，确保供应正常，防止发生泄漏、火灾等事故。负责车辆的安全管理，定期对车辆进行维护保养，确保驾驶员具备资质，遵守交通规则，安全驾驶。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规、本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参与本单位的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初，由人力资源部门会同安全生产管理部门制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的变化以及融媒体中心安全生产工作实际情况及时进行调整和完善。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产相关法律法规，了解法律责任和义务，增强依法依规开展工作的意识。2.安全生产规章制度：详细讲解本单位安全生产规章制度，包括安全生产责任制、操作规程、事故报告与处理等制度，确保员工熟悉并遵守。3.安全操作规程：针对不同岗位的工作特点，培训相应的安全操作规程，使员工掌握正确的操作方法，避免因操作不当引发事故。4.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工对事故的认识和防范能力。5.应急救援知识：包括火灾、地震、触电等事故的应急处置方法，以及如何正确使用应急救援设备和器材。（三）培训对象及方式1.新员工入职培训：新员工入职后，必须参加不少于[X]学时的三级安全教育培训。培训方式包括集中授课、现场演示、观看视频等，经考试合格后方可上岗。2.在岗员工定期培训：每年组织在岗员工进行不少于[X]学时的安全生产再培训。培训方式可以采用内部培训、邀请专家讲座、在线学习等多种形式，确保员工及时更新安全生产知识和技能。3.专项培训：根据工作需要，对涉及特殊工种、新技术应用、重大项目等人员进行专项安全生产培训，培训内容和方式根据实际情况确定，确保相关人员具备相应的安全知识和技能。（四）培训考核1.建立安全生产培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。考核方式可以采用笔试、实际操作、现场问答等多种形式。2.考核成绩应记录在员工个人培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.将安全生产培训考核结果与员工绩效挂钩，对安全生产培训工作表现优秀的员工给予表彰和奖励，对不重视培训、考核不合格的员工进行批评教育或相应处罚。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查频次、检查人员等。检查计划应覆盖融媒体中心所有部门、岗位及设施设备。2.定期检查包括日常检查、月度检查、季度检查和年度检查等；不定期检查根据工作实际情况和特殊时段安排进行，如重大节日、重要活动前等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况：检查各部门、各岗位安全生产责任制的建立和执行情况，是否明确了安全生产职责和工作要求。2.安全生产规章制度执行情况：查看员工是否遵守本单位安全生产规章制度，如操作规程、设备维护保养制度、安全检查制度等。3.设备设施运行情况：对采编设备、制作设备、播出设备、网络设备、消防设备、电气设备等进行检查，确保设备正常运行，安全防护装置齐全有效。4.作业环境安全情况：检查办公区域、机房、演播室等场所的通风、照明、消防通道、疏散指示标志等是否符合安全要求，是否存在安全隐患。5.人员安全行为情况：观察员工在工作过程中的行为是否符合安全规范要求，是否存在违规操作、冒险作业等现象。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查治理台账，详细记录隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。2.根据隐患等级，对一般隐患要立即整改；对重大隐患要制定专项整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的治理。3.在隐患整改过程中，要采取有效的安全防范措施，防止事故发生。整改完成后，要进行复查验收，确保隐患整改到位。4.定期对隐患排查治理情况进行分析总结，查找安全生产工作中的薄弱环节，采取针对性措施，不断完善安全生产管理。五、安全设施与设备管理（一）安全设施建设1.按照国家相关标准和规定，建设必要的安全设施，如消防设施、通风设施、避雷设施、应急照明设施等，确保工作场所符合安全要求。2.在新建、改建、扩建项目中，要严格执行安全设施“三同时”制度，即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（二）设备采购与验收1.采购设备时，要选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求，并提供相应的技术资料和安全说明。2.设备到货后，要组织相关人员进行验收，检查设备的规格型号、数量、质量等是否与合同一致，同时检查设备的安全防护装置是否齐全有效。验收合格后方可投入使用。（三）设备维护保养1.制定设备维护保养计划，明确设备维护保养的内容、周期、责任人等。定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。2.设备维护保养人员要具备相应的专业知识和技能，严格按照操作规程进行维护保养工作，并做好记录。3.对设备的易损件、关键部件等要建立库存管理制度，及时补充更换，确保设备随时处于良好状态。（四）设备报废与更新1.对已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复的设备，要及时进行报废处理。报废设备要按照规定程序进行审批，并做好记录。2.根据业务发展和安全生产需要，适时对设备进行更新改造，选用先进、安全、可靠的设备，提高安全生产保障能力。六、危险作业管理（一）危险作业范围本制度所称危险作业，是指可能对作业人员、他人的生命健康及财产造成重大危害的作业活动，包括但不限于动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并提交相关部门审核。2.审核部门应根据危险作业的风险程度，组织相关人员进行现场勘查和安全评估，对符合安全要求的作业申请予以批准，并明确安全注意事项和应急处置措施。3.未经审批，严禁进行危险作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业前，必须清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，确保动火设备与运行设备可靠隔离。动火作业过程中，要设专人监护，严格按照动火操作规程进行操作。2.高处作业人员必须系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁在高处抛物。遇有六级以上大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，禁止进行高处作业。3.有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保氧气、有毒有害气体浓度等符合安全要求。作业过程中，要采取通风换气、佩戴防护用品等措施，设专人监护，严禁擅自进入有限空间作业。4.临时用电作业必须严格遵守临时用电安全规范，使用合格的电气设备和电线，设置漏电保护装置，确保用电安全。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。2.作业人员必须严格遵守危险作业安全操作规程，服从现场管理人员的指挥，严禁违章作业。3.作业过程中如发现异常情况，应立即停止作业，采取相应的应急措施，并及时报告。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定融媒体中心生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应根据国家法律法规、行业标准的变化以及融媒体中心实际情况，定期进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由主要负责人担任总指挥，其他领导担任副总指挥。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。2.应急救援指挥中心职责：负责全面指挥和协调应急救援工作；制定应急救援决策；下达应急救援指令；及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况等。3.各应急救援工作小组职责：按照应急救援指挥中心的指令，负责具体的应急救援工作，如抢险救援、医疗救护、后勤保障、治安保卫、事故调查等。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾、地震、设备故障等事故的应急处置。演练频次每年不少于[X]次。2.演练前要制定详细演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。演练过程中要真实模拟事故场景，检验应急救援预案的可行性和有效性，锻炼应急救援队伍的实战能力。3.演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案进行修订完善，对应急救援工作进行改进提高。（四）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、应急照明设备、通讯设备等，并定期进行检查、维护和保养，确保物资和设备完好有效。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。3.应急救援物资和设备要指定专人管理，严格按照规定进行使用和发放，不得挪作他用。八、事故报告与处理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等内容。报告要及时、准确、完整。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应具备相应的专业知识和技能，成员包括安全生产管理部门、