企业安全生产资金制度

PAGE企业安全生产资金制度一、总则（一）目的为加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和企业财产安全，确保安全生产资金的合理投入与有效使用，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间及员工，涵盖企业生产经营活动的全过程。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规及行业标准，确保安全生产资金的提取、使用合法合规。2.专款专用原则：安全生产资金必须专项用于安全生产工作，不得挪作他用。3.足额保障原则：根据企业实际情况，足额提取安全生产资金，确保满足安全生产各项需求。4.效益优先原则：合理安排安全生产资金，提高资金使用效益，确保安全生产工作取得实效。二、安全生产资金的提取（一）提取依据根据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业生产经营特点，按照以下方式提取安全生产资金：1.营业收入比例法：对于营业收入不超过1000万元的企业，按照4%提取；营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。2.产量法：对于从事矿山开采、建筑施工、危险化学品生产等特定行业的企业，按照产量或工程量等指标，按照国家规定的标准提取安全生产资金。（二）提取方式1.财务部门负责：财务部门应根据企业营业收入或产量等数据，按照规定的比例按月足额提取安全生产资金，并单独核算，专款专用。2.建立台账：财务部门应建立安全生产资金提取台账，详细记录提取时间、提取金额、提取依据等信息，确保提取数据准确无误。三、安全生产资金的使用范围（一）安全设施建设与维护1.安全防护设备购置：包括但不限于消防器材、通风设备、防护栏、安全帽、安全鞋、护目镜等。2.安全设施改造：对生产车间、仓库、办公场所等进行安全设施改造，如安装火灾自动报警系统、防爆电气设备等。3.安全通道建设与维护：确保企业内安全通道畅通无阻，定期进行检查和维护，设置明显的安全标识。（二）安全教育培训1.内部培训：组织员工参加安全生产法律法规、操作规程、应急救援等方面的培训，邀请专业讲师进行授课。2.外部培训：选派员工参加外部专业机构举办的安全生产培训课程，提升员工的安全意识和技能水平。3.培训教材与资料购置：购买安全生产相关的教材、书籍、光盘等资料，供员工学习参考。（三）安全检查与隐患排查1.定期安全检查：企业应定期组织全面的安全检查，包括日常检查、月度检查、季度检查、年度检查等，及时发现和消除安全隐患。2.专项安全检查：针对特定的生产环节、设备设施、作业场所等进行专项安全检查，如危险化学品专项检查、电气设备专项检查等。3.隐患排查治理：对检查中发现的安全隐患，应立即制定整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金，及时进行整改，确保隐患得到彻底消除。（四）应急救援体系建设1.应急救援预案编制与修订：制定完善的生产安全事故应急救援预案，并根据企业实际情况和法律法规要求，定期进行修订和演练。2.应急救援设备购置与维护：配备必要的应急救援设备，如灭火器、消火栓、应急照明设备、急救药品等，并定期进行维护和保养，确保设备完好有效。3.应急救援演练：组织员工参加应急救援演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识，演练频次应符合国家规定要求。（五）安全奖励与表彰1.对安全生产工作表现突出的部门和个人进行奖励：设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励，激励员工积极参与安全生产工作。2.奖励形式：包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。四、安全生产资金的管理（一）资金预算管理1.年度预算编制：企业应每年年初编制安全生产资金年度预算，明确预算项目、预算金额、预算执行时间等内容，确保安全生产资金合理安排。2.预算审批：安全生产资金年度预算经企业安全生产管理部门审核后，报企业管理层审批，审批通过后严格按照预算执行。3.预算调整：如因企业生产经营情况变化或安全生产工作需要，确需调整安全生产资金预算的，应按照规定的程序进行审批，并及时调整预算。（二）资金使用审批1.使用申请：各部门或项目负责人根据安全生产工作实际需要，填写安全生产资金使用申请表，详细说明资金用途、金额、预计使用时间等内容。2.部门审核：申请表经本部门负责人审核签字后，报企业安全生产管理部门审核。3.安全管理部门审核：安全生产管理部门对申请表进行审核，重点审核资金使用是否符合安全生产资金使用范围，是否必要和合理，审核通过后报企业财务部门。4.财务部门审批：财务部门根据企业资金状况和审批流程，对申请表进行审批，审批通过后予以支付。（三）资金核算与监督1.单独核算：财务部门应对安全生产资金进行单独核算，设置专门的会计科目，详细记录安全生产资金收支情况，确保账目清晰、准确。2.定期审计：企业内部审计部门应定期对安全生产资金的提取、使用情况进行审计，检查资金使用是否合规、合理，是否达到预期效果，发现问题及时督促整改。3.信息公开：企业应定期向员工公开安全生产资金的提取、使用情况，接受员工监督，增强资金使用的透明度。五、安全生产资金的监督与考核（一）监督检查1.企业内部监督：企业安全生产管理部门应定期对各部门安全生产资金使用情况进行检查，确保资金使用符合规定要求，发现问题及时督促整改。2.上级主管部门监督：接受上级主管部门对企业安全生产资金提取、使用情况的监督检查，积极配合，如实提供相关资料和信息。3.社会监督：鼓励员工、社会公众对企业安全生产资金使用情况进行监督，对发现的问题及时向企业反映，企业应及时核实处理。（二）考核评价1.建立考核指标体系：制定安全生产资金考核评价指标体系，包括资金提取率、资金使用率、安全设施完好率、员工安全培训合格率、事故发生率等指标，对各部门安全生产资金使用效果进行考核评价。2.定期考核：企业应定期对各部门安全生产资金使用情况进行考核评价，考核结果与部门绩效挂钩，对安全生产资金使用效果好的部门给予奖励，对使用效果差的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.持续改进：根据考核评价结果，总结经验教训，不断完善安全生产资金管理制度，提高资金使用效益，促进企业安全生产