生产企业设备科管理制度

PAGE生产企业设备科管理制度一、总则（一）目的为加强生产企业设备科的管理，确保设备的正常运行，提高生产效率，降低生产成本，保障产品质量，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于生产企业设备科的全体员工，包括设备管理人员、维修人员、操作人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：确保设备运行安全，保障员工生命和财产安全。2.预防为主原则：加强设备的日常维护和保养，预防设备故障的发生。3.科学管理原则：运用科学的管理方法和技术手段，提高设备管理水平。4.效益优先原则：提高设备的利用率和生产效率，降低设备维修成本。二、设备管理职责（一）设备科职责1.负责制定和完善设备管理制度、操作规程、维修计划等。2.负责设备的选型、采购、安装、调试、验收等工作。3.负责设备的日常维护、保养、维修、改造等工作。4.负责设备的资产管理，包括设备的台账建立、档案管理、报废处理等。5.负责设备操作人员的培训、考核等工作。6.负责与其他部门的协调沟通，确保设备的正常运行。（二）设备管理人员职责1.负责设备的日常管理工作，包括设备的巡检、保养、维修等。2.负责设备的技术档案管理，包括设备的图纸、说明书、维修记录等。3.负责设备的资产管理，包括设备的台账建立、盘点、报废处理等。4.负责设备操作人员的培训、考核等工作。5.负责与其他部门的协调沟通，及时解决设备运行中出现的问题。（三）维修人员职责1.负责设备的维修工作，及时排除设备故障，确保设备正常运行。2.负责制定设备维修计划，合理安排维修时间，提高维修效率。3.负责维修工具和设备的管理，确保维修工具和设备的正常使用。4.负责对设备维修情况进行记录，建立维修档案。5.负责对设备维修人员的培训和技术指导，提高维修人员的技术水平。（四）操作人员职责1.负责设备的操作和日常维护工作，严格按照操作规程进行操作。2.负责设备的清洁、润滑、紧固等工作，确保设备的正常运行。3.负责设备运行情况的记录，及时发现设备故障并报告。4.负责对设备操作人员的培训和考核，提高操作人员的操作技能。5.负责协助维修人员进行设备维修工作，提供必要的技术支持。三、设备采购与验收（一）设备采购计划1.根据生产需求和设备现状，由设备科制定设备采购计划。2.设备采购计划应包括设备名称、型号、规格、数量、采购时间等内容。3.设备采购计划应报公司领导审批后实施。（二）设备选型与采购1.设备科应根据设备采购计划，进行设备选型和采购。2.设备选型应综合考虑设备的性能、质量、价格、售后服务等因素。3.设备采购应选择具有良好信誉和资质的供应商，签订采购合同。（三）设备验收1.设备到货后，设备科应组织相关人员进行验收。2.设备验收应包括设备的外观、数量、规格、型号、性能等方面。3.设备验收合格后，应办理验收手续，建立设备档案。四、设备安装与调试（一）设备安装1.设备科应根据设备安装说明书，组织专业人员进行设备安装。2.设备安装应严格按照安装规范进行操作，确保设备安装牢固、整齐、美观。3.设备安装过程中，应做好安全防护措施，确保安装人员的安全。（二）设备调试1.设备安装完成后，设备科应组织相关人员进行设备调试。2.设备调试应按照调试说明书进行操作，检查设备的运行情况和性能指标。3.设备调试合格后，应填写设备调试报告，办理设备移交手续。五、设备日常维护与保养（一）设备巡检1.设备管理人员应定期对设备进行巡检，检查设备的运行情况和外观状况。2.设备巡检应包括设备的温度、压力、流量、声音、振动等方面。3.设备巡检发现问题应及时处理，并做好记录。（二）设备保养1.设备操作人员应按照设备保养手册的要求，对设备进行日常保养。2.设备保养应包括设备的清洁、润滑、紧固、调整等方面。3.设备保养应做好记录，定期进行总结分析。（三）设备维修1.设备出现故障时，设备操作人员应及时报告设备管理人员。2.设备管理人员应组织维修人员进行故障诊断和维修。3.设备维修应按照维修操作规程进行操作，确保维修质量。4.设备维修完成后，应填写设备维修记录，进行验收。六、设备改造与更新（一）设备改造计划1.根据生产发展和设备技术状况，由设备科制定设备改造计划。2.设备改造计划应包括设备名称、型号、规格、改造内容、改造时间等内容。3.设备改造计划应报公司领导审批后实施。（二）设备改造实施1.设备科应组织专业人员进行设备改造设计和施工。2.设备改造应严格按照设计要求进行施工，确保改造质量。3.设备改造过程中，应做好安全防护措施，确保施工人员的安全。（三）设备更新1.对于技术落后、性能低下、维修成本高的设备，应及时进行更新。2.设备更新应按照设备采购与验收的程序进行操作。七、设备资产管理（一）设备台账建立1.设备科应建立设备台账，记录设备的基本信息、购置时间、使用部门、维修情况等。2.设备台账应定期进行更新，确保账物相符。（二）设备档案管理1.设备科应建立设备档案，包括设备的图纸、说明书、维修记录、验收报告等。2.设备档案应妥善保管，便于查阅和使用。（三）设备盘点1.设备科应定期对设备进行盘点，确保账物相符。2.设备盘点应包括设备的数量、型号、规格、使用状况等方面。3.设备盘点发现问题应及时处理，并做好记录。（四）设备报废处理1.对于已损坏无法修复、技术落后无使用价值的设备，应及时进行报废处理。2.设备报废处理应按照公司的相关规定进行操作，办理报废手续。八、设备操作人员培训与考核（一）培训计划1.根据设备操作人员的技能水平和岗位需求，由设备科制定培训计划。2.培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式等内容。3.培训计划应报公司领导审批后实施。（二）培训实施1.设备科应组织专业人员进行培训授课，采用理论教学和实践操作相结合的方式。2.培训过程中，应注重培训效果的评估，及时调整培训内容和方式。（三）考核1.设备操作人员培训结束后，应进行考核。2.考核内容应包括理论知识和实际操作技能等方面。3.考核合格的设备操作人员方可上岗操作。九、设备事故管理（一）事故报告1.设备发生事故时，设备操作人员应立即停止设备运行，并报告设备管理人员。2.设备管理人员应及时报告公司领导，并组织相关人员进行事故调查。（二）事故调查1.事故