卫计局安全生产值班制度

PAGE卫计局安全生产值班制度一、总则（一）目的为加强卫计系统安全生产管理，有效预防和应对各类安全事故，确保卫计系统各项工作安全、稳定、有序运行，保障人民群众生命财产安全，特制定本安全生产值班制度。（二）适用范围本制度适用于卫计局机关及下属各医疗卫生机构。（三）基本原则安全生产值班工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁值班、谁负责”的原则，确保值班期间信息畅通、应急处置及时有效。二、值班安排（一）值班人员组成1.卫计局机关实行领导带班、工作人员轮流值班制度。值班人员由局机关各科室工作人员组成，具体值班安排由局办公室负责制定并公布。2.下属各医疗卫生机构应根据本单位实际情况，制定相应的值班安排，明确值班领导和值班人员，并报卫计局备案。值班人员应包括行政管理人员、医护人员等，确保能够应对各类突发情况。（二）值班时间1.卫计局机关实行24小时值班制度，值班时间为当日8:00至次日8:00。2.下属各医疗卫生机构应根据本单位工作特点和实际需求，合理安排值班时间，确保值班工作不间断。（三）值班周期1.卫计局机关工作人员值班周期由局办公室根据实际情况确定，原则上每月不少于一次。2.下属各医疗卫生机构值班周期应根据本单位规模和工作量合理安排，确保值班工作有序进行。三、值班职责（一）值班领导职责1.负责带班期间的安全生产工作，全面掌握值班情况，及时处理各类突发事件。2.对值班人员的工作进行指导和监督，确保值班工作规范、有序。3.协调解决值班期间发生的重大问题，及时向上级主管部门和相关领导报告。（二）值班人员职责1.坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。2.负责接听值班电话，及时记录和处理各类信息，确保信息传递畅通。3.对本单位及下属医疗卫生机构的安全生产情况进行巡查，重点检查消防设施、电气设备、医疗设备等的运行情况，发现问题及时报告并协助处理。4.做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类事件及处理情况，填写《安全生产值班记录表》。5.协助处理各类突发事件，按照应急预案要求，及时组织人员进行应急处置，并向上级主管部门和相关领导报告。四、值班工作流程（一）值班交接1.值班人员应提前10分钟到达值班室，做好值班准备工作。2.上一班值班人员应在值班结束前，将值班期间的工作情况、未处理事项及相关资料向接班人员进行详细交接，并在《安全生产值班记录表》上签字确认。3.接班人员应认真核对交接内容，如有疑问及时向上一班值班人员询问清楚。（二）信息接收与处理1.值班人员应保持值班电话畅通，及时接听各类信息。接到事故报告、安全隐患等信息后应立即记录，并按照规定程序进行处理。2.对于一般性问题，值班人员应及时与相关部门或人员联系，协调解决，并做好记录。3.对于重大突发事件，值班人员应立即报告值班领导，并按照应急预案要求，迅速组织力量进行应急处置。同时向上级主管部门和相关领导报告事件情况，不得迟报、漏报、瞒报。（三）巡查与记录1.值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔，对本单位及下属医疗卫生机构的安全生产情况进行巡查。巡查内容包括消防设施、电气设备、医疗设备、危险化学品等的运行情况，以及安全出口、疏散通道是否畅通等。2.每次巡查结束后，值班人员应及时填写《安全生产值班巡查表》，记录巡查情况。发现问题应详细记录问题部位、问题描述及处理情况，并及时报告值班领导。（四）突发事件应急处置1.值班期间发生突发事件，值班人员应立即启动应急预案，按照预案要求组织人员进行应急处置。2.在应急处置过程中，值班人员应及时报告值班领导，并向上级主管部门和相关领导报告事件情况。同时，做好现场保护和信息收集工作，为后续调查处理提供依据。3.应急处置结束后，值班人员应协助相关部门进行事故调查处理，提供有关情况和资料，并做好善后工作。五、值班纪律（一）严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。（二）坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。如需请假，应提前向值班领导报告，并安排好替班人员。（三）保持值班电话畅通，不得使用值班电话从事与值班工作无关的事情。（四）认真履行值班职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对值班期间发生的各类事件应及时、准确处理，并做好记录。（五）严格遵守保密制度，对值班期间涉及的各类信息和文件资料，应妥善保管，不得泄露。六、值班保障（一）通讯保障1.卫计局机关及下属各医疗卫生机构应确保值班电话、应急通讯设备等通讯工具畅通，定期进行检查和维护。2.建立应急通讯联络机制，明确各值班人员及相关部门的应急通讯联系方式，确保在突发事件发生时能够迅速取得联系。（二）物资保障1.各单位应配备必要的值班用品，如桌椅、床铺、照明设备等，为值班人员提供良好的工作和生活条件。2.储备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和更新，确保物资完好有效。（三）培训与演练1.卫计局应定期组织值班人员进行安全生产知识和应急处置技能培训，提高值班人员的业务水平和应急能力。2.各单位应根据实际情况，定期组织应急演练，检验和完善应急预案及应急处置机制，提高应对突发事件的能力。七、考核与奖惩（一）考核1.卫计局办公室负责对机关值班人员的值班情况进行考核，各医疗卫生机构负责对本单位值班人员的值班情况进行考核。2.考核内容包括值班纪律、值班职责履行情况、信息处理情况、突发事件应急处置情况等。考核结果作为对值班人员年度考核、评先评优的重要依据。（二）奖惩1.对在值班工作中表现突出、及时有效处理突发事件、避免重大损失的值班人员，给予表彰和奖