通防部安全生产责任制度

PAGE通防部安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强通防部安全生产管理，明确部门及各级人员安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于通防部所属各岗位及人员在安全生产活动中的职责界定与管理。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《煤矿安全规程》3.《煤矿通风安全质量标准化标准》4.《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》5.其他相关安全生产法律法规及行业标准（四）基本原则1.管生产必须管安全原则。通防部各级管理人员在组织生产过程中，必须同时负责安全生产管理工作，确保生产活动符合安全要求。2.谁主管谁负责原则。明确各级管理人员对其分管业务范围内的安全生产工作负责，做到责任清晰、分工明确。3.全员参与原则。通防部全体员工都应积极参与安全生产工作，履行各自的安全生产职责，形成全员抓安全的良好氛围。4.预防为主原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全风险预控和隐患排查治理，把事故消灭在萌芽状态。二、通防部职责（一）部门职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定通防部安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。2.负责编制通防专业安全生产规划和年度工作计划，经公司批准后组织实施。3.负责矿井通风系统的设计、优化、维护和管理，确保通风系统稳定可靠，通风设施完好，通风质量符合标准要求。4.负责矿井瓦斯防治工作，制定瓦斯治理方案和措施，组织实施瓦斯抽采、监测监控等工作，确保瓦斯浓度在安全范围内。5.负责矿井防尘、防火、防突等通防安全管理工作，制定相应的管理制度和措施，组织开展专项检查和隐患排查治理。6.负责通防设备、仪器仪表的选型、采购、安装、调试、维护、检修和管理工作，确保设备正常运行，性能符合要求。7.负责通防专业人员的培训、考核、调配和管理工作，提高员工业务素质和安全意识。8.参与矿井建设、改造、开拓延伸等工程设计审查和竣工验收，提出通防专业意见和建议。9.负责通防事故的应急救援工作，制定应急预案，组织应急演练，提高应急处置能力。10.定期分析通防安全生产形势，总结经验教训，针对存在的问题及时采取改进措施，不断提高通防安全生产管理水平。（二）部门负责人职责1.通防部部长是本部门安全生产第一责任人，对通防部安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，组织制定并实施通防部安全生产目标和计划。3.组织建立健全通防部安全生产管理机构，配备足额的安全生产管理人员，明确各级人员安全生产职责，并监督考核。4.组织制定并实施通防部安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施，确保安全生产工作有章可循。5.定期组织召开通防部安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，部署安全生产工作任务。6.组织开展通防部安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时组织整改，确保安全生产。7.组织制定并实施通防部安全生产培训计划，提高员工安全意识和业务技能。8.组织制定并实施通防事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。9.及时、如实报告通防生产安全事故，积极组织抢险救援，配合事故调查处理，落实事故防范措施。10.保障通防部安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件，提高安全保障能力。（三）副职职责1.协助部长抓好通防部安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，落实通防部安全生产目标和计划。3.组织制定并实施分管业务范围内的安全生产管理制度、操作规程和安全技术措施。4.定期组织分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时组织整改，确保安全生产。5.组织开展分管业务范围内的安全生产培训工作，提高员工安全意识和业务技能。6.参与制定并实施通防事故应急预案，协助组织应急演练，提高应急处置能力。7.及时向部长报告分管业务范围内的安全生产工作情况，提出改进安全生产工作的意见和建议。8.配合部长做好通防部安全生产管理工作，完成部长交办的其他安全生产工作任务。三、岗位安全生产职责（一）通风技术员职责1.负责矿井通风系统的技术管理工作，编制通风系统图、通风网络图等技术资料。2.参与通风系统设计、优化和改造工作，提出技术方案和建议。3.负责通风设施的技术指导和管理工作，确保通风设施符合设计要求和质量标准。4.负责通风机性能测定、通风阻力测定等通风技术测定工作，分析通风系统运行状况，提出改进措施。5.参与制定通风安全技术措施，对通风安全隐患进行技术分析，提出整改方案。6.负责通风专业新技术、新工艺、新设备的推广应用工作，提高通风技术水平。7.协助开展通风安全培训工作，对员工进行通风技术知识培训。8.完成领导交办的其他通风技术管理工作任务。（二）瓦斯防治技术员职责1.负责矿井瓦斯防治工作的技术管理，编制瓦斯治理方案和措施。2.参与瓦斯抽采系统设计、优化和改造工作，提出技术方案和建议。3.负责瓦斯抽采参数测定、效果评估等工作，分析瓦斯抽采情况，提出改进措施。4.负责瓦斯监测监控系统的技术管理，确保系统正常运行，数据准确可靠。5.参与制定瓦斯防治安全技术措施，对瓦斯超限等安全隐患进行技术分析，提出整改方案。6.负责瓦斯防治新技术、新工艺、新设备的推广应用工作，提高瓦斯防治技术水平。7.协助开展瓦斯防治安全培训工作，对员工进行瓦斯防治技术知识培训。8.完成领导交办的其他瓦斯防治技术管理工作任务。（三）防尘防火技术员职责1.负责矿井防尘、防火工作的技术管理，编制防尘、防火管理制度和措施。2.参与防尘、防火系统设计、优化和改造工作，提出技术方案和建议。3.负责防尘设施的技术指导和管理工作，确保防尘设施正常运行，防尘效果符合要求。4.负责防火设施的技术指导和管理工作，确保防火设施完好有效。5.参与制定防尘、防火安全技术措施，对防尘、防火安全隐患进行技术分析，提出整改方案。6.负责防尘、防火新技术、新工艺、新设备的推广应用工作，提高防尘、防火技术水平。7.协助开展防尘、防火安全培训工作，对员工进行防尘、防火技术知识培训。8.完成领导交办的其他防尘、防火技术管理工作任务。（四）通防监测工职责1.负责通防监测监控系统的安装、调试、维护和管理工作，确保系统正常运行。2.按照规定对通风、瓦斯、防尘、防火等参数进行实时监测，准确记录监测数据，及时发现异常情况并报告。3.负责监测设备、仪器仪表的定期校验和维护保养，确保设备性能良好。4.协助开展通防安全检查工作，对监测监控系统存在的问题及时进行处理。5.负责监测数据的整理、分析和上报工作，为通防安全生产管理提供依据。6.参与通防事故应急救援工作，提供监测数据支持。7.完成领导交办的其他通防监测工作任务。（五）通风工职责1.负责矿井通风设施的安装、拆除、维护和管理工作，确保通风设施完好可靠。2.按照通风系统要求，合理调节通风设施，保证通风系统稳定运行。3.定期对通风巷道进行巡查，及时发现并处理通风巷道内的杂物、积水等问题，确保通风畅通。4.协助开展通风安全检查工作，对通风设施存在的问题及时进行整改。5.参与通风事故应急救援工作，按照指令进行通风设施的操作和维护。6.完成领导交办的其他通风工作任务。（六）瓦斯检查工职责1.负责对井下各作业地点的瓦斯浓度进行检查，严格按照规定的检查路线和时间进行检查，确保检查数据准确可靠。2.及时发现瓦斯超限等异常情况，按照规定采取措施进行处理，并及时报告。3.监督井下瓦斯排放、瓦斯抽采等工作的执行情况，确保井下瓦斯治理措施有效落实。4.协助开展瓦斯防治安全检查工作，对瓦斯检查中发现的问题及时进行整改。5.参与瓦斯事故应急救援工作，按照指令进行瓦斯检查和相关操作。6.完成领导交办的其他瓦斯检查工作任务。（七）防尘工职责1.负责矿井防尘设施的安装、拆除、维护和管理工作，确保防尘设施正常运行。2.按照规定对井下作业地点进行洒水降尘，定期冲洗巷道积尘，确保作业环境符合防尘要求。3.协助开展防尘安全检查工作，对防尘设施存在的问题及时进行整改。4.参与防尘事故应急救援工作，按照指令进行防尘设施的操作和维护。5.完成领导交办的其他防尘工作任务。（八）防火工职责1.负责矿井防火设施的安装、拆除、维护和管理工作，确保防火设施完好有效。2.定期对井下防火区域进行巡查，检查防火设施的完好情况，及时发现并处理火灾隐患。3.协助开展防火安全检查工作，对防火设施存在的问题及时进行整改。4.参与防火事故应急救援工作，按照指令进行防火设施的操作和维护。5.完成领导交办的其他防火工作任务。（九）通防设备维修工职责1.负责通防设备、仪器仪表的维修、保养和调试工作，确保设备正常运行。2.按照设备维修保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养，及时更换损坏的零部件。3.对设备故障进行诊断和排除，及时修复设备，确保设备性能符合要求。4.负责设备维修工具和材料的管理，建立设备维修档案，记录设备维修情况。5.协助开展通防设备更新改造工作，提出合理化建议。6.参与通防事故应急救援工作，对损坏的设备进行抢修。7.完成领导交办的其他通防设备维修工作任务。四、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立通防部安全生产责任制考核体系，明确考核标准、考核方式和考核周期。2.定期对各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。3.对安全生产责任制落实不到位的人员，进行批评教育、责令整改，并视情节轻重给予相应的处罚。（二）安全培训教育制度1.制定通防部安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.定期组织员工参加安全培训教育，包括法律法规、安全操作规程、安全技术知识等方面的培训。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.对特殊工种人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。5.定期组织安全培训教育效果评估，不断改进培训教育方式和内容，提高培训教育质量。（三）安全检查制度1.建立通防部安全检查制度，明确检查内容、检查标准、检查周期和检查人员。2.定期组织开展安全检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对安全隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。5.建立安全检查档案，记录检查情况和隐患整改情况。（四）隐患排查治理制度1.建立通防部隐患排查治理工作机制，明确隐患排查治理流程和责任分工。2.定期组织开展隐患排查治理工作，对排查出的隐患进行分类分级管理。3.对一般隐患，要立即组织整改；对重大隐患，要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到及时有效治理。4.建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理情况。5.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，针对存在的问题，采取有效措施加以改进。（五）安全技术措施审批制度1.制定通防部安全技术措施审批管理办法，明确安全技术措施的编制、审核、审批流程和责任分工。2.凡涉及通防安全生产的技术方案、作业规程、安全措施等，必须经相关部门和人员审核、审批后，方可组织实施。3.安全技术措施编制要符合国家法律法规和行业标准要求，具有针对性和可操作性。4.加强对安全技术措施执行情况的监督检查，确保措施有效落实