扬水站安全生产责任制度

PAGE扬水站安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强扬水站安全生产管理，落实安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进扬水站稳定运行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本扬水站内所有工作人员及涉及扬水站运行、维护、管理等相关活动。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，实行全员安全生产责任制。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《水利工程管理单位安全生产标准化评审标准》3.《泵站技术规范》4.其他相关水利行业安全生产法规及标准二、安全生产职责（一）扬水站站长安全生产职责1.全面负责扬水站的安全生产工作，是扬水站安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定扬水站安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。3.组织制定并实施扬水站安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。4.定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。对重大事故隐患，应立即组织整改，并向上级主管部门报告。5.组织制定并实施扬水站生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高扬水站应对事故的能力。6.负责扬水站安全生产投入的有效实施，保证安全生产设施、设备、器材等的正常运行和更新维护。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故处理的有关要求。8.协调扬水站与周边单位和居民的关系，确保扬水站安全生产工作不受外部因素干扰。（二）技术负责人安全生产职责1.协助站长做好扬水站安全生产管理工作，对扬水站的技术安全工作负责。2.组织编制扬水站技术操作规程和安全技术措施，指导员工正确操作和维护设备。3.负责扬水站设备的选型、安装、调试和验收工作，确保设备符合安全生产要求。4.定期对扬水站设备进行技术检查和评估，及时发现并解决设备存在的安全隐患。5.参与扬水站安全生产事故的调查分析，提出技术方面的改进措施和建议，防止事故再次发生。6.组织开展技术创新和安全生产科研活动，推广应用先进的安全生产技术和管理经验。（三）运行值班人员安全生产职责1.严格遵守扬水站的安全生产管理制度和操作规程，按时巡检设备，认真记录运行参数。2.负责扬水站设备的启动、运行、停止操作，确保设备正常运行。在操作过程中，严格执行操作票制度，杜绝误操作。3.及时发现并报告设备运行中的异常情况和安全隐患，对能处理的问题应及时处理，不能处理的应立即向上级报告，并做好记录。4.协助维护人员进行设备维护和检修工作，提供必要的运行信息和配合。5.负责扬水站运行区域的安全保卫工作，防止无关人员进入，确保运行环境安全。6.参加扬水站组织的安全生产培训和应急演练，熟悉生产安全事故应急救援预案，掌握应急处置技能。（四）设备维护人员安全生产职责1.负责扬水站设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备处于良好的运行状态。2.严格按照设备维护保养规程和安全操作规程进行作业，正确使用工具和设备，防止发生安全事故。3.定期对设备进行全面检查，及时发现并消除设备故障和安全隐患。对重大设备故障，应及时制定维修方案，并组织实施。4.负责设备维修所需材料、配件的计划编制和采购工作，确保材料、配件质量符合要求。5.协助运行值班人员处理设备突发故障，提供技术支持和保障。6.参与扬水站新设备的安装、调试和验收工作，提出设备维护方面的意见和建议。7.负责设备维护档案的建立和管理，记录设备维护、检修情况。（五）安全管理人员安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，负责扬水站安全生产日常管理工作。2.协助站长制定和完善扬水站安全生产管理制度和操作规程，并监督执行情况。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改，跟踪复查整改情况。4.负责安全生产宣传教育和培训工作，组织员工参加各类安全培训和考试，提高员工安全意识和技能。5.负责编制扬水站生产安全事故应急救援预案，并组织演练。在事故发生时，协助站长组织应急救援工作。6.负责安全生产资料的整理、归档和保管工作，及时向上级主管部门报送安全生产相关报表和信息。7.参与扬水站新建、改建、扩建项目安全设施“三同时”审查和验收工作，提出安全方面的意见和建议。8.对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正，对安全生产事故隐患有权责令限期整改，并对整改情况进行跟踪检查。（六）其他人员安全生产职责1.财务人员负责保证安全生产所需资金的及时足额到位，对安全生产费用的使用情况进行监督管理。2.后勤人员负责扬水站办公区域、生活区域的安全管理和服务保障工作，确保水、电、气等设施设备安全运行，为员工提供安全的工作和生活环境。3.外来参观、学习、施工等人员必须遵守扬水站的安全生产规定，在指定区域活动，并接受扬水站的安全管理和监督。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核机制，对各部门、各岗位人员的安全生产职责履行情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况等。3.考核结果与绩效挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行处罚。（二）安全教育培训制度1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全教育培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。转岗、复工人员应进行针对性的安全教育培训。4.定期组织员工进行安全再培训，不断提高员工的安全意识和技能。5.鼓励员工参加各类安全培训和学习活动，对取得相关安全资格证书的员工给予适当奖励。（三）安全生产检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织全面的安全生产检查，包括日常巡检、月度检查、季度检查和年度检查等。2.安全生产检查内容包括设备设施、安全防护装置、电气系统、消防设施、应急预案等方面。3.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理人员。安全管理人员对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（四）安全事故隐患排查治理制度1.建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期组织隐患排查治理工作。2.隐患排查治理工作应做到全面覆盖、不留死角，对排查出的隐患进行分类登记，建立隐患台账。3.对一般事故隐患，应立即组织整改；对重大事故隐患，应制定专项整改方案，经评估后实施整改，并及时向上级主管部门报告。4.隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结经验教训，采取有效措施，防止同类隐患再次发生。（五）安全事故应急预案制度1.制定扬水站生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。3.定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。4.发生生产安全事故时，应立即启动应急预案，并按照规定及时报告上级主管部门和相关部门，积极组织救援，保护事故现场，配合事故调查处理工作。（六）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对扬水站内的安全设施设备进行登记管理。2.安全设施设备应定期进行维护、保养和检查，确保其性能良好、运行可靠。3.新增安全设施设备应符合国家安全标准和行业要求，经验收合格后方可投入使用。4.对淘汰、报废的安全设施设备，应及时进行处置，并做好记录。（七）危险作业管理制度1.对扬水站内的动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行严格管理。2.危险作业前，作业部门应办理危险作业审批手续，经安全管理人员审核、站长批准后方可作业。3.危险作业应制定专项安全措施，作业人员应严格遵守安全操作规程，现场应配备必要的安全监护人员。4.作业完成后，作业部门应及时清理现场，经安全管理人员检查确认无安全隐患后方可结束作业。（八）劳动防护用品管理制度1.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，记录劳动防护用品的发放、更换、报废等情况。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其质量符合要求。对过期、损坏的劳动防护用品应及时更换。四、安全生产教育培训（一）培训计划制定每年年初，由安全管理人员根据扬水站实际情况和安全生产法律法规要求，制定年度安全教育培训计划。培训计划应明确培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等内容，并报站长批准后实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规：包括《中华人民共和国安全生产法》、《水利工程管理单位安全生产标准化评审标准》等相关法律法规和标准。2.安全操作规程：扬水站各类设备的安全操作规程，如水泵操作规程、电气设备操作规程等。3.安全事故案例分析：分析国内外扬水站及相关行业的安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。4.应急救援知识：扬水站生产安全事故应急救援预案内容，包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。（三）培训方式1.内部培训：由扬水站技术负责人、安全管理人员等担任培训讲师，对员工进行内部培训。培训内容结合扬水站实际情况，注重实用性和针对性。2.外部培训：根据培训需要，选派员工参加上级主管部门或专业培训机构组织的外部培训，学习先进的安全生产知识和管理经验。3.现场培训：在设备设施安装、调试、维护、检修现场，由技术人员或维修人员对员工进行现场培训，使员工熟悉设备操作和维护技能。4.网络培训：利用网络平台，提供安全生产学习资料和视频课程，供员工自主学习。（四）培训记录与考核1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。2.对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作等形式。考核结果应记录在案，作为员工绩效评定和晋升的依据之一。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全生产检查1.日常巡检：运行值班人员每班对设备设施、运行参数、安全防护装置等进行巡检，及时发现并处理设备运行中的异常情况。巡检记录应详细准确，并存档备查。2.月度检查：每月由安全管理人员组织，各部门负责人参加，对扬水站进行全面的安全生产检查。检查内容包括设备设施运行情况、安全管理制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题提出整改意见和建议。3.季度检查：每季度由站长组织，各部门负责人及相关技术人员参加，对扬水站进行深入的安全生产检查。检查重点包括设备设施的技术状况、安全防护设施的有效性、应急预案的可行性等。对检查中发现的重大安全隐患，应立即组织研究制定整改方案，并跟踪整改落实情况。4.年度检查：每年年底由扬水站组织全面的安全生产年度检查，对全年安全生产工作进行总结和评估。年度检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、安全教育培训情况、安全事故应急救援预案演练情况等。根据年度检查结果，总结经验教训，制定下一年度安全生产工作计划和措施。（二）隐患排查治理1.隐患排查：安全管理人员定期组织各部门开展安全隐患排查工作，排查范围包括扬水站的设备设施、作业环境、人员操作等方面。隐患排查应做到全面细致，不留死角。对排查出的隐患，应进行详细记录，包括隐患名称、隐患部位、隐患情况、发现时间、发现人等信息，并建立隐患台账。2.隐患分级：根据隐患的严重程度和可能造成的危害后果，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理：对一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理人员复查确认。对重大隐患，由扬水站站长组织制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金等内容。整改方案经评估后实施整改，整改过程中应加强监督检查，确保整改工作顺利进行。整改完成后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可销号。4.隐患排查治理情况统计分析：每月对隐患排查治理情况进行统计分析，总结隐患产生的原因、分布规律和变化趋势，采取有效措施，防止同类隐患再次发生。同时，将隐患排查治理情况向上级主管部门报告。六、安全事故应急预案与演练（一）应急预案制定1.综合应急预案：针对扬水站可能发生的各类生产安全事故，制定综合应急预案。综合应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、应急保障、培训与演练、附则等内容。2.专项应急预案：根据扬水站的特点和事故类型，制定专项应急预案，如水泵故障应急预案、电气火灾应急预案、高处坠落事故应急预案等。专项应急预案应针对具体事故类型，明确应急处置程序、应急救援措施和应急救援物资设备等内容。3.现场处置方案：针对扬水站各岗位可能发生的事故，制定现场处置方案，如设备突发故障现场处置方案、人员触电现场处置方案等。现场处置方案应明确事故发生时的应急处置措施、应急救援人员职责和应急救援物资设备的使用方法等内容。（二）应急预案演练1.演练计划制定：每年制定应急预案演练计划，明确演练的内容、时间、地点、参与人员等。演练计划应根据扬水站实际情况和安全生产形势，合