学校安全生产规章制度

PAGE学校安全生产规章制度一、总则1.目的为加强学校安全生产管理，保障师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合学校实际情况，制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于学校全体师生员工以及在学校内从事相关活动的其他人员。3.基本原则学校安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保学校安全生产形势稳定。二、安全管理职责1.学校领导职责学校主要负责人是学校安全生产工作的第一责任人，对学校安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责。分管安全工作的领导负责组织实施学校安全生产工作，制定安全生产工作计划和措施，协调解决安全生产工作中的重大问题。其他领导按照“一岗双责”的要求，负责分管业务范围内的安全生产工作，将安全生产工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.职能部门职责安全管理部门负责学校安全生产工作的综合协调和监督检查，制定和完善安全生产管理制度，组织开展安全生产宣传教育和培训活动。定期组织安全检查和隐患排查治理，督促整改安全隐患，建立安全管理档案，及时报告安全生产工作情况。协调处理安全生产事故，参与事故调查和处理工作，提出防范措施和建议。教学部门将安全教育纳入教学计划，保证安全教育课时，对学生进行安全知识和技能教育。在组织教学活动时，制定安全预案，落实安全防范措施，确保教学活动安全。加强对实验室、实习实训场所等教学设施设备的安全管理，定期进行检查和维护。后勤部门负责学校基础设施、建筑物、水电暖等设备设施的安全管理，定期进行检查和维护，确保设施设备安全运行。加强对食堂、宿舍、超市等生活服务场所的食品安全、消防安全、卫生管理，保障师生饮食、住宿安全。做好学校防汛、防雷、防震、防暑、防寒等季节性安全工作，及时消除安全隐患。保卫部门维护学校治安秩序，加强校园巡逻防控，及时发现和处理各类安全问题，防范校园暴力和突发事件。负责学校门禁管理，严格人员和车辆出入登记，防止无关人员和车辆进入校园。协助有关部门做好学校重大活动的安全保卫工作。3.教师职责认真履行安全教育职责，将安全知识融入课堂教学，培养学生的安全意识和自我保护能力。组织教学活动时，严格遵守安全规定，提前检查教学设施设备和场地，确保教学活动安全。发现学生有不安全行为或安全隐患时，及时进行教育和处理，并向学校报告。配合学校做好学生的日常安全管理工作，加强与家长的沟通，共同做好学生的安全教育工作。4.学生职责遵守学校安全规章制度，自觉接受安全教育，增强安全意识，提高自我保护能力。不携带危险物品进入校园，不从事危险活动，发现危险情况及时报告老师和学校。积极参与学校组织的安全活动，配合学校做好安全工作。三、安全教育培训1.培训计划学校安全管理部门应制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等，确保安全教育培训工作有序开展。培训计划应根据学校实际情况和师生员工的需求进行调整和完善。2.培训内容法律法规和安全知识国家有关安全生产的法律法规、方针政策和行业标准。学校安全规章制度、安全操作规程和应急处置知识。交通安全、消防安全、食品安全、网络安全、防溺水安全等方面的知识。安全技能培训火灾扑救、灭火器使用、疏散逃生等消防安全技能。地震避险、应急救援等应急处置技能。实验操作、实习实训等教学活动中的安全技能。案例分析分析国内外学校安全生产事故案例，吸取教训，提高师生员工的安全意识和防范能力。3.培训对象全体师生员工新入职人员必须参加学校组织的入职安全教育培训，经考试合格后方可上岗。全体师生员工每年应参加不少于[X]学时的安全教育培训，培训内容应根据不同岗位和人员特点进行安排。特殊岗位人员从事电工、焊工、锅炉工、电梯工等特种作业人员，必须按照国家有关规定取得相应的资格证书后，方可上岗作业，并定期参加复审培训。食堂从业人员、保安人员、宿管人员等特殊岗位人员，应参加专门的安全培训和考核，合格后方可上岗。4.培训方式集中培训定期组织全体师生员工参加集中安全教育培训，邀请专家学者、安全管理人员进行授课，讲解安全知识和技能。集中培训可采用讲座、视频播放、案例分析等多种形式，确保培训效果。专题培训根据学校安全生产工作的实际情况，针对特定的安全问题或事故案例，组织相关人员进行专题培训，深入分析问题原因，提出防范措施。专题培训可邀请行业专家、法律专业人士等进行授课，提高培训的专业性和针对性。现场培训在学校实验室、实习实训场所、食堂、宿舍等重点部位，组织现场安全培训，让师生员工直观了解安全操作规程和应急处置方法。现场培训可由学校安全管理人员或专业技术人员进行讲解和演示，确保师生员工掌握实际操作技能。网络培训利用学校网络平台，开设安全教育培训课程，师生员工可通过网络自主学习安全知识和技能。网络培训应设置在线考试、互动交流等功能，方便师生员工学习和考核。四、安全检查与隐患排查治理1.检查制度学校应建立健全安全检查制度，定期组织开展安全检查工作。安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。日常检查学校安全管理部门、各职能部门和班级应每天进行安全检查，及时发现和处理安全问题。日常检查应包括校园设施设备、教学活动、师生行为等方面的安全检查，做好检查记录。专项检查根据学校安全生产工作的需要，定期组织开展专项安全检查，如消防安全检查、食品安全检查、实验室安全检查等。专项检查应制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查人员，确保检查工作全面、深入、细致。季节性检查在春季、夏季、秋季、冬季等不同季节，针对季节性特点，组织开展季节性安全检查，如防汛检查、防雷检查、防寒检查等。季节性检查应提前制定检查计划，做好防范措施，确保学校安全生产工作适应季节变化。节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，组织开展节假日安全检查，重点检查学校的安全保卫、值班值守、设施设备等方面的情况。节假日检查应加强对重点部位和关键环节的检查，确保节假日期间学校安全稳定。2.隐患排查治理学校应建立隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对一般安全隐患，应立即采取措施进行整改，整改责任人应在规定期限内完成整改任务，并将整改情况及时报告学校安全管理部门。对重大安全隐患，学校应立即制定专项整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限和资金保障等，确保隐患得到及时有效治理。在隐患整改期间，应采取有效的防范措施，防止事故发生。学校安全管理部门应定期对隐患排查治理情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。对整改不力的单位和个人，应进行严肃问责。五、安全事故应急处置1.应急预案制定学校应制定完善的安全事故应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、食品安全事故应急预案、校园突发事件应急预案等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练学校应定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高师生员工的应急处置能力。应急演练应包括火灾逃生演练、地震避险演练、食品安全事故应急演练等多种形式，演练频率应根据学校实际情况确定，每年不少于[X]次。3.事故报告与处理发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于[X]小时内向当地政府有关部门报告。学校应积极配合有关部门进行事故调查和处理，及时提供相关信息和资料，按照事故调查结果，落实整改措施，追究相关人员的责任。事故处理结束后，学校应及时总结经验教训，对事故原因进行深入分析，完善安全管理制度和应急预案，防止类似事故再次发生。六、安全投入保障1.投入计划学校应制定安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和资金来源等，确保安全投入的有效实施。安全投入计划应根据学校安全生产工作的实际需要进行调整和完善。2.投入范围安全设施设备购置与维护购置消防器材、应急照明设备、疏散指示标志等安全设施设备。对学校建筑物、水电暖等设施设备进行定期维护和更新，确保设施设备安全运行。安全教育培训费用支付安全教育培训师资费用、教材费用、培训场地费用等。组织师生员工参加各类安全培训和考核的费用。安全检查与隐患排查治理费用购置安全检查设备和工具，聘请专业机构进行安全检测和评估的费用。对安全隐患进行整改所需的费用，包括整改措施费用、整改材料费用等。应急救援费用购置应急救援设备和物资，如灭火器、急救药品、应急救援器材等。组织应急演练所需的费用，包括演练场地费用、演练器材费用、参演人员补贴等。3.资金管理学校应建立健全安全投入资金管理制度，加强对安全投入资金的管理和监督，确保资金专款专用，提高资金使用效益。安全投入资金应纳入学校财务预算，实行单独核算，定期进行审计和公示。七、安全奖惩制度1.奖励制度对在学校安全生产工作中表现突出的单位和个人，学校应给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。安全工作先进单位安全生产管理制度健全，安全工作措施落实到位，全年未发生安全事故的单位。在安全检查、隐患排查治理、安全教育培训等工作中成绩显著，为学校安全生产工作做出突出贡献的单位。安全工作先进个人认真履行安全职责，积极参与安全生产工作，在安全管理、安全教育、安全技术等方面表现突出的个人。及时发现和消除安全隐患，避免安全事故发生，为学校安全生产工作做出重要贡献的个人。2.惩罚制度对违反学校安全生产规章制度的单位和个人，学校应给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。对因违反安全规定导致安全事故发生的单位和个人，应依法追究其责任。一般违规行为违反学