南方医院生产陪护制度

PAGE南方医院生产陪护制度一、总则（一）目的本制度旨在规范南方医院生产陪护行为，保障产妇及新生儿的安全与健康，提供优质、人性化的医疗服务环境，确保生产过程顺利进行，同时维护医院正常的医疗秩序。（二）适用范围本制度适用于在南方医院分娩的所有产妇及其陪护人员。（三）基本原则1.安全第一原则将产妇和新生儿的安全放在首位，陪护人员应积极配合医院的安全管理要求，不得从事任何危及母婴安全的行为。2.尊重与关爱原则医护人员和医院工作人员应尊重产妇及其家属的意愿和需求，提供温馨、体贴的服务，给予产妇充分的关怀与支持。3.规范有序原则陪护行为应遵循医院的规章制度和工作流程，保持医院环境整洁、秩序良好，避免因陪护人员的不当行为影响医疗工作的正常开展。二、陪护人员资格与要求（一）资格条件1.产妇的配偶、直系亲属（父母、子女）或经产妇本人书面授权的其他人员可作为陪护人员。2.陪护人员应年满18周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，无传染性疾病、精神病史等可能影响陪护工作的疾病。（二）基本要求1.遵守国家法律法规、医院的各项规章制度，服从医院工作人员的管理。2.具备基本的医疗常识和应急处理能力，能够协助医护人员照顾产妇和新生儿。3.尊重医护人员，积极配合医疗工作，不得干扰医护人员的正常诊疗活动。4.保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，穿着整洁得体，不得在病房内吸烟、随地吐痰等。三、陪护时间与安排（一）陪护时间1.顺产产妇：一般可安排12名陪护人员，陪护时间为分娩后至出院前。2.剖宫产产妇：一般可安排12名陪护人员，陪护时间为手术当日至出院前。特殊情况需延长陪护时间的，应经科室主任批准。（二）陪护安排1.医院根据病房实际情况，合理安排陪护人员的休息床位。陪护人员应在指定的床位休息，不得随意更换或占用其他床位。2.为保证产妇和新生儿的休息质量，夜间22:00至次日6:00期间，原则上只允许一名陪护人员留在病房，其他陪护人员可到医院指定的休息区域休息。四、陪护人员职责（一）生活护理1.协助产妇进食、洗漱、翻身、擦身等日常生活护理，保持产妇身体清洁舒适。2.负责产妇的衣物清洗、整理，保持病房整洁。3.按照医院规定，为产妇准备合理的饮食，确保营养均衡。（二）母婴观察1.密切观察产妇的生命体征、伤口情况、恶露排出等情况，如有异常及时通知医护人员。2.协助医护人员观察新生儿的面色、呼吸、体温、吃奶等情况，发现问题及时报告。3.注意观察产妇和新生儿的情绪变化，给予心理安慰和支持。（三）协助医疗护理工作1.配合医护人员进行新生儿护理，如喂奶、换尿布、洗澡等，但应在医护人员的指导下进行。2.协助医护人员进行产妇的各项检查和治疗，如协助产妇下床活动、配合进行产后康复训练等。3.不得擅自给产妇或新生儿使用任何药物或进行其他医疗操作。（四）安全管理1.负责产妇和新生儿在病房内的安全，防止滑倒、坠床等意外事件发生。2.妥善保管产妇和新生儿的个人物品，防止丢失或损坏。3.未经医院允许，不得将产妇和新生儿带出病房。五、医院服务与管理（一）医护人员服务1.医护人员应向产妇及其陪护人员详细介绍生产过程、产后护理知识、医院规章制度等，解答疑问，提供必要的指导。2.定期对陪护人员进行健康宣教，包括母婴护理知识、安全注意事项等，提高陪护人员的护理能力和安全意识。3.关心产妇及其陪护人员的生活需求，及时提供必要的帮助和支持，营造良好的医患关系。（二）病房管理1.保持病房整洁、安静、舒适，定期进行清洁消毒，为产妇和新生儿提供良好的治疗和休息环境。2.加强病房安全管理，配备必要的安全设施，如防滑垫、防护栏等，确保母婴安全。3.合理安排病房床位，避免过度拥挤，保证每个病房有足够的空间供产妇和陪护人员活动。（三）探视管理1.严格执行探视制度，限制探视人数和时间，避免人员过多影响产妇和新生儿的休息及医院的正常秩序。2.探视人员应遵守医院的规章制度，不得携带儿童、宠物等进入病房，不得在病房内大声喧哗、吸烟等。3.探视时间一般为每天下午15:0018:00，特殊情况需延长探视时间的，应经科室主任批准。六、特殊情况处理（一）紧急医疗情况1.当产妇或新生儿出现紧急医疗情况时，陪护人员应立即通知医护人员，并积极配合进行抢救工作。2.在紧急情况下，医院有权根据病情需要调整陪护安排，确保医疗救治工作的顺利进行。（二）陪护人员变更1.如因特殊原因需要变更陪护人员，产妇及其家属应提前向医院提出申请，经科室主任批准后方可变更。2.变更后的陪护人员应符合本制度规定的资格条件和要求，并办理相关手续。（三）违反制度处理1.陪护人员如有违反本制度的行为，医院将视情节轻重给予警告、批评教育、限制陪护等处理措施。2.如因陪护人员的违规行为导致产妇或新生儿出现安全问题或影响医院正常医疗秩序的，医院将依法追究其责任。七、培训与考核（一）培训内容1.母婴护理知识，如新生儿喂养、护理、常见疾病观察等。2.医院规章制度，包括陪护制度、探视制度、安全管理制度等。3.应急处理知识，如产妇突发情况的应对方法、新生儿窒息的急救措施等。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请医院专家或专业护理人员进行授课。2.发放宣传资料，供陪护人员自主学习。3.床边指导，由医护人员在日常护理工作中对陪护人员进行现场指导。（三）考核1.对陪护人员进行定期考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。2.考核合格的陪