企业安全生产全套制度

PAGE企业安全生产全套制度一、总则（一）目的为加强本企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本安全生产全套制度。（二）适用范围本制度适用于本企业内所有部门、车间、班组及全体员工在生产经营活动中的安全管理。（三）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《生产安全事故报告和调查处理条例》4.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）5.其他相关行业安全生产标准及规范（四）方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”、“全员参与、综合治理”的原则。二、安全生产责任制（一）企业主要负责人安全生产职责1.建立、健全本企业安全生产责任制。2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。4.保证本企业安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人安全生产职责1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管领域的安全生产管理工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织分管领域的安全生产检查，及时排查和整改安全隐患。5.参与制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时协助主要负责人进行应急处置。（三）部门负责人安全生产职责1.负责本部门的安全生产管理工作，落实部门安全生产责任制。2.组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工的安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。4.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对重大隐患及时报告。5.负责本部门的安全设施设备管理，确保其正常运行。6.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急处置措施，在事故发生时及时组织救援和报告。（四）班组长安全生产职责1.落实班组安全生产责任制，组织班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。2.组织班前、班中、班后的安全检查，及时发现和处理不安全因素。3.组织班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责本班组的安全设施设备维护和管理，确保其正常使用。5.及时报告本班组发生的生产安全事故，并组织现场应急处置。（五）员工安全生产职责1.遵守本企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。4.积极参与本企业的安全生产活动，提出合理化建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.培训计划制定企业应根据实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规、标准规范。企业安全生产规章制度和操作规程。安全操作技能、事故案例分析、应急处置知识等。3.培训方式内部培训：由企业安全管理人员或专业技术人员进行授课。外部培训：邀请专家、培训机构进行培训。现场实操培训：在生产现场进行实际操作培训。4.培训记录与档案管理对每次培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。建立员工安全生产教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。（二）安全生产检查制度1.检查类型日常检查：由班组长、安全员等进行日常的安全检查，及时发现和处理安全隐患。定期检查：企业每月至少组织一次全面的安全生产检查，由主要负责人或分管负责人带队，各部门负责人参加。专项检查：针对特殊设备、特殊作业、重点部位等进行专项安全检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展针对性的安全生产检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。2.检查内容安全管理制度执行情况。安全设施设备运行情况。员工操作行为规范情况。作业环境安全状况。事故隐患排查治理情况。3.检查记录与整改对每次检查进行详细记录，包括检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。（三）安全设施设备管理制度1.设施设备采购与验收采购安全设施设备应选择具有资质的供应商，确保设备符合国家相关标准和规定。设备到货后，应组织相关人员进行验收，检查设备的质量、性能、安全防护装置等是否符合要求。2.设施设备安装与调试按照设备安装说明书进行安全设施设备的安装，确保安装牢固、位置正确。安装完成后，进行调试和试运行，检查设备运行是否正常，安全防护装置是否灵敏可靠。3.设施设备维护与保养制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。定期对设施设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固、检查、调试等，确保设备处于良好运行状态。对设备的易损件、安全防护装置进行及时更换和维修。4.设施设备报废与更新对已达到报废标准或无法修复的安全设施设备，应及时办理报废手续。根据企业发展和安全生产需要，适时更新安全设施设备，提高企业安全生产水平。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围界定动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、吊装作业、动土作业等危险性较大的作业。2.危险作业审批作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。经作业部门负责人、安全管理部门审核，分管负责人或主要负责人批准后方可进行作业。3.危险作业安全措施动火作业应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。受限空间作业应进行气体检测，采取通风换气等措施，配备必要的应急救援设备，设置专人监护。高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。电气作业应遵守电气安全操作规程，确保停电、验电、挂接地线等安全措施落实到位。吊装作业应检查吊装设备和绳索，明确指挥人员，确保吊装过程安全。动土作业应了解地下管线情况，采取防护措施，防止塌方等事故发生。4.危险作业现场监护危险作业过程中，应安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，及时制止和纠正不安全行为。监护人员应坚守岗位，不得擅离职守，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应措施。（五）事故隐患排查治理制度1.隐患排查建立事故隐患排查治理长效机制，定期组织隐患排查工作。隐患排查应覆盖企业所有部门、车间、班组及生产经营活动全过程。采用综合检查、专项检查、季节性检查、日常检查等多种方式进行隐患排查。2.隐患分级根据隐患的危害程度和整改难度，将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患治理对于一般事故隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。对于重大事故隐患，企业应制定专项治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、治理期限和应急预案等。治理方案应经主要负责人批准后实施，治理过程中应严格按照方案进行，确保隐患得到彻底消除。4.隐患排查治理记录与档案管理对每次隐患排查治理情况进行详细记录，包括排查时间、地点、内容、发现的隐患、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况等。建立事故隐患排查治理档案，将每次排查治理记录归档保存，以便查阅和分析。（六）应急救援管理制度1.应急救援预案制定企业应根据自身特点和可能发生的事故类型，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。2.应急救援物资与设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品、应急照明设备等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备名称、型号、数量、购置时间、维护情况等。3.应急救援培训与演练定期组织员工参加应急救援培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。制定应急救援演练计划，每年至少组织一次综合应急演练或专项应急演练。演练结束后，对应急预案进行评估和修订，不断完善应急救援体系。4.事故报告与应急