2023村级组织规范化制度

2023村级组织规范化制度

一、背景介绍

村级组织是我国基层政权的基础，具有重要的社会管理和公

共服务职能。然而，当前我国一些农村地区存在着村级组织的运

行不规范、权责不明确、腐败问题突出等情况，影响了农村社会

治理的有效性和农民的切身利益。因此，为了推进农村治理体系

的现代化建设，加强村级组织的规范化管理，特制定本规范化制

度，以期达到村级组织科学运行、清廉高效的目标。

二、组织机构

1.村民大会：村民大会是村级组织的最高权力机关，负责决

策重大事项、选举产生村委会成员等。村民大会的召开应当遵循

程序规定，保障农民的知情权、参与权和表达权。

2.村委会：村委会是村级组织的执行机关，负责组织实施村

民大会的决定，并配合上级政府完成相关工作。村委会成员应当

通过村民大会选举产生，任期限定，并要经过合法途径的考察和

评议。

3.村民代表会议：村民代表会议是村级组织的立法机关，负

责制定和修改村级管理章程、规划和政策等。村民代表会议成员

应当通过村民大会选举产生，任期限定。

三、运行机制

1.决策程序：村民大会和村委会的决策应当遵循民主程序和

集体决策原则，充分听取农民的意见和建议，重大决策应经过广

泛商议和民主表决。

2.信息公开：村级组织应当建立信息公开制度，及时向农民

公开重要决策、资金使用情况、公共服务等相关信息，确保农民

的知情权。

3,权责划分：明确村级组织的权责范围和职责，防止重复管

理和责权不清的问题。同时，村级组织应加强与上级政府、社区

组织的协作和沟通，形成有效的合力。

四、财务管理

L资金使用：村级组织的财务收支应当按照预算程序进行，

涉及农民切身利益的重大投资决策应当通过村民大会决定。

2.财务公开：村级组织应当建立完善的财务公开制度，及时

向农民公开财务收支情况，并定期进行财务审计，确保财务的透

明和合法性。

五、干部管理

1.选拔任用：村级组织的干部应当严格按照程序进行选拔和

任用，倡导公开、公正、公平的原则，避免腐败现象的发生。

2.培训考核：村级组织应当加强对干部的培训和考核工作，

提高干部的业务素质和工作能力，确保村级组织的科学管理。

六、监督机制

1.内部监督：村级组织应当建立健全内部监督机制，实行互

相监督、自我监督,加强内部管理，减少腐败问题的发生。

2,外部监督：村级组织应当接受上级政府和社会公众的监督,

建立举报制度，对违法违纪行为进行查处和处理。

七、评估考核

村级组织应当建立规范的评估考核制度，定期对村级组织的

运行情况进行评估和考核，对工作成绩好的村级组织给予奖励，

对存在问题和不合格的村级组织进行整改和问责。

八、宣传教育

村级组织应当加强对农民的宣传教育工作，普及村级组织的

职责和权益，引导农民积极参与村级治理，增强农民的法治意识

和责任感Q

九、总结意义

本规范化制度的实施，将有助于推进农村治理体系的现代化

建设，提高村级组织的科学管理水平，加强农民的主体地位和参

与度，促进农村社会稳定和繁荣。同时，也有助于打击腐败行为,

提升村级组织的形象和公信力，为农村发展注入新的动力和活

力。

总结：本规范化制度是在当前我国农村发展中迫切需要的一

项改革措施u通过建立规范的村级组织运行机制、加强财