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卫计专干培训课件有限公司汇报人:XX目录培训课程概览01技能培训03考核与评估05专业知识培训02案例分析与实践04培训资源与支持06培训课程概览01培训目标与要求提升卫计专干专业知识与技能,增强服务群众能力。明确培训目标要求学员掌握政策法规,熟练运用业务知识,提升工作效率。设定具体要求课程设置与结构包括急救技能、公共卫生操作等,强化实践能力。实践技能课程涵盖卫生政策、健康管理基础理论,奠定知识基石。基础理论课程培训对象与范围面向卫计系统专干人员,包括新入职及在职提升者。培训对象涵盖卫计政策、管理技能、业务知识等多方面内容。培训范围专业知识培训02卫生政策法规聚焦分级诊疗、家庭医生签约、基本公共卫生服务,推动政策落地惠民政策实施重点涵盖《基本医疗卫生法》《传染病防治法》等核心法律,构建卫生健康法治体系核心法规框架计划生育基础知识01生育政策解读详细解读国家现行生育政策,包括生育数量、奖励措施等。02避孕节育知识介绍常用避孕方法及其原理,强调科学避孕的重要性。健康教育与促进01健康知识普及通过培训,使卫计专干掌握基础健康知识,有效向社区传播。02健康行为引导教授卫计专干如何引导居民形成健康的生活方式和行为习惯。技能培训03数据统计与分析掌握问卷调查、实地访谈等数据收集技巧,确保数据真实有效。数据收集方法01学习使用统计软件,对收集的数据进行整理、分析,提炼有价值信息。数据分析技巧02项目管理与执行明确项目目标、任务及时间节点,确保培训有序开展。项目规划实时跟踪项目进度,及时调整策略,确保培训效果。执行监控沟通协调能力协调多方资源学会协调不同部门、人员间的资源与需求,达成共识。有效沟通技巧掌握倾听、表达与反馈技巧,确保信息准确传递。0102案例分析与实践04真实案例讨论某社区卫计专干在防疫期间,通过精准排查与宣传,有效控制疫情传播。案例一:防疫实践01某卫计专干针对老年人群体开展健康管理,显著提升居民健康水平。案例二:健康管理02实地考察与调研深入社区、医院,实地观察卫计工作开展情况。考察方法运用问卷、访谈等方式,收集卫计工作相关数据。调研技巧模拟演练与角色扮演模拟卫计工作中真实场景,让专干在演练中熟悉流程,提升应对能力。模拟真实场景01通过角色扮演,让专干体验不同岗位角色,增强换位思考与协作能力。角色扮演体验02考核与评估05培训效果评估通过测试、问答等方式,检验学员对培训知识的掌握程度。知识掌握评估观察学员在实际操作中的表现,评估其技能应用水平。技能应用评估知识与技能考核通过笔试形式,检验卫计专干对卫生政策、健康知识的掌握程度。理论知识测试01通过模拟操作或现场实操,评估卫计专干在实际工作中的技能应用能力。实践技能评估02反馈与改进建议收集反馈制定改进01通过问卷、访谈等方式收集参训人员对培训的反馈意见。02根据反馈结果,制定针对性的改进措施,优化培训内容和方式。培训资源与支持06教材与参考资料提供卫计专干必备的核心理论教材,涵盖基础与进阶知识。核心教材配备案例集、政策文件汇编等辅助资料,助力实践应用。辅助资料培训师资介绍邀请卫生计生领域资深专家,分享实战经验与前沿知识。资深专家授课聘请具有丰富实践经验的讲师,传授实用技能与工作技巧。实战派讲师后续学习与支持01在线学习平台提供
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