2025年全国安全员考试题库附含答案

2025年全国安全员考试题库附含答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于高危行业企业安全生产管理人员配备的说法，正确的是：A.从业人员300人的非煤矿山企业，可只配备兼职安全生产管理人员B.从业人员150人的危险化学品生产企业，必须设置安全生产管理机构C.从业人员200人的烟花爆竹批发企业，应当配备专职或兼职安全生产管理人员D.从业人员50人的金属冶炼企业，必须配备专职安全生产管理人员答案：D解析：根据《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。选项D中金属冶炼企业属于高危行业，无论人数多少均需配备专职人员；选项B中危化生产企业（高危行业）从业人员150人，应设机构或专职；选项C烟花爆竹批发属于高危行业，需专职；选项A非煤矿山（高危行业）300人必须设机构或专职，故D正确。2.某机械制造企业发生一起物体打击事故，造成1人死亡、2人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至：A.县级应急管理部门B.设区的市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，事故等级划分：死亡1-2人或重伤3-9人或直接经济损失1000万以下为一般事故。一般事故上报至设区的市级人民政府应急管理部门，故B正确。3.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，导致作业人员硫化氢中毒。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该企业主要负责人应受到的处罚是：A.处上一年年收入20%的罚款B.处上一年年收入30%的罚款C.处上一年年收入40%的罚款D.处上一年年收入50%的罚款答案：C解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第三十条规定，未对有限空间作业进行辨识、提出防范措施，未建立有限空间管理台账，或未对作业环境进行检测的，对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款；情节严重的，处上一年年收入40%的罚款。本题中未检测属于违规行为，故C正确。4.某建筑施工项目使用的塔式起重机存在重大事故隐患，监理单位发现后未要求施工单位停止使用。根据《建设工程安全生产管理条例》，监理单位应承担的法律责任是：A.责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款B.处5万元以上10万元以下罚款C.吊销资质证书D.对直接责任人员追究刑事责任答案：A解析：《建设工程安全生产管理条例》第五十七条规定，工程监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案进行审查，或发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或暂时停止施工的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款；情节严重的，降低资质等级，直至吊销资质证书。本题中监理未要求停止使用重大隐患设备，符合该条款，故A正确。5.某企业新入职的安全管理人员参加初次安全培训，根据《生产经营单位安全培训规定》，其培训时间不得少于：A.12学时B.24学时C.32学时D.48学时答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》第九条规定，非高危行业主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；高危行业（矿山、危化、烟花爆竹等）初次培训不得少于48学时，每年再培训不得少于16学时。本题未明确企业类型，默认非高危，故C正确（若为高危则选D）。二、多项选择题（每题2分，共10题）1.下列属于《刑法修正案（十一）》新增的安全生产领域罪名的有：A.危险作业罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.重大责任事故罪D.提供虚假证明文件罪答案：AB解析：《刑法修正案（十一）》新增“危险作业罪”（第一百三十四条之一），将“强令违章冒险作业罪”修改为“强令、组织他人违章冒险作业罪”（第一百三十四条第二款）。重大责任事故罪（第一百三十四条第一款）为原有罪名，提供虚假证明文件罪（第二百二十九条）非新增，故AB正确。2.某化工企业进行动火作业，需落实的安全措施包括：A.开具动火作业票证B.清除作业现场及周围的易燃物品C.作业前30分钟内进行可燃气体检测D.配备灭火器材，设专人监护答案：ABCD解析：根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业需办理作业票（A正确）；作业前应清除或覆盖易燃物（B正确）；气体检测应在作业前30分钟内进行，作业中断超过60分钟需重新检测（C正确）；需设监护人并配备消防器材（D正确）。3.下列关于应急预案演练的说法，正确的有：A.生产经营单位应当每半年至少组织1次综合应急预案演练B.危险化学品企业应当每半年至少组织1次现场处置方案演练C.建筑施工企业应当每年至少组织1次专项应急预案演练D.演练结束后应形成演练评估报告，分析存在问题并整改答案：BCD解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，综合应急预案和专项应急预案每3年至少修订1次；生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练（A错误，C正确），每半年至少组织1次现场处置方案演练（B正确）。第三十四条规定，演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并及时整改（D正确）。4.某企业存在下列隐患，属于重大事故隐患的有：A.炼钢厂煤气柜未设置紧急切断装置B.机械加工厂未对砂轮机操作人员进行安全培训C.危险化学品仓库未设置有毒气体泄漏报警装置D.建筑施工工地脚手架连墙件缺失3处答案：AC解析：根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023版）》，炼钢厂煤气柜未按标准设置紧急切断装置（A属于）；危化品仓库未按标准设置气体泄漏检测报警装置（C属于）。未培训属于一般隐患（B错误）；脚手架连墙件缺失数量未达到重大标准（一般隐患，D错误）。5.下列关于特种作业人员管理的说法，正确的有：A.特种作业人员必须经专门安全技术培训并考核合格，取得操作证后上岗B.操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上可延长至每6年复审1次C.离开特种作业岗位6个月以上的，重新上岗前应接受实际操作考核D.特种作业操作证全国范围内有效，不得转借、转让答案：ABCD解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第五条（持证上岗，A正确）；第二十一条（复审周期3年，连续10年可延长至6年，B正确）；第三十二条（离岗6个月重新考核，C正确）；第十九条（全国有效，不得转借，D正确）。三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十一条明确规定“三同时”制度，安全设施投资纳入概算。3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十五条规定从业人员的紧急撤离权，单位不得打击报复。4.有限空间作业中，作业人员应佩戴过滤式防毒面具进入含有硫化氢的环境。（）答案：×解析：过滤式防毒面具仅适用于氧气含量正常（19.5%-23.5%）、有毒气体浓度低于立即威胁生命或健康浓度（IDLH）的环境。硫化氢属于剧毒气体，浓度超过IDLH时应使用隔绝式呼吸器（如正压式空气呼吸器）。5.企业主要负责人应每季度至少检查1次本单位的安全生产工作，及时排查生产安全事故隐患。（）答案：√解析：《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人应督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，实践中通常要求每季度至少1次全面检查。四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1：2024年6月15日，某造纸企业（从业人员280人）发生一起机械伤害事故。当日，维修班班长张某安排工人王某、李某对造纸机压光辊进行检修。王某未关闭设备电源，直接进入设备内部清理杂物，李某在未确认王某是否退出的情况下启动设备，导致王某被卷入压光辊，经抢救无效死亡。事故调查发现：企业未制定设备检修安全操作规程；近3个月安全检查记录中未提及机械防护装置缺失问题（该设备防护罩已损坏2个月）；张某未取得安全管理人员资格证书；企业近1年未开展机械伤害应急演练。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。2.指出企业存在的违法违规行为。3.提出针对性的整改措施。答案：1.直接原因：王某违规操作（未关闭电源进入设备内部）；李某误启动设备（未确认人员位置）。间接原因：企业未制定设备检修规程（管理缺失）；未及时修复机械防护罩（隐患排查不到位）；安全管理人员未持证上岗（人员资质不符）；未开展应急演练（员工安全意识不足）。2.违法违规行为：①未建立健全设备检修安全操作规程（违反《安全生产法》第二十一条“建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设”）；②未及时消除机械防护装置缺失的事故隐患（违反《安全生产法》第四十一条“及时消除事故隐患”）；③安全管理人员未取得相应资格（违反《安全生产法》第二十七条“危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格”，造纸企业虽非高危行业，但规模超100人，安全管理人员应具备相应能力，本题中张某未取证属违规）；④未按规定开展应急演练（违反《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条“生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练”）。3.整改措施：①立即制定设备检修安全操作规程，明确“断电挂牌上锁”（LOTO）等关键步骤；②修复损坏的机械防护罩，建立设备日常巡检制度，确保防护装置完好有效；③组织安全管理人员参加培训并取得资格证书，加强安全管理团队建设；④每半年开展机械伤害专项应急演练，重点培训设备断电、人员确认、紧急停机等操作；⑤对全体员工进行事故警示教育，强化“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）意识。案例2：某化工企业（年产5万吨甲醇）设有甲醇储罐区（6个5000m³储罐）、生产车间和装卸区。2024年8月，当地应急管理部门开展执法检查时发现：①储罐区可燃气体报警装置故障，已停用1周；②装卸区静电接地装置损坏未修复；③生产车间安全出口被原料桶堵塞；④企业2023年安全费用提取标准为销售收入的1.5%（该企业属于危化品生产企业）；⑤应急预案未包含甲醇泄漏与火灾联合处置内容。问题：1.指出检查中发现的重大事故隐患。2.计算企业2023年安全费用应提取的最低比例（需说明依据）。3.针对应急预案问题提出整改建议。答案：1.重大事故隐患：①储罐区可燃气体报警装置故障停用（根据《危险化学品企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，涉及“可燃气体、有毒气体泄漏检测报警装置未按标准设置、使用或定期检测校验”）；②装卸区静电接地装置损坏未修复（属于危化品装卸作业安全设施缺失，可能引发静电火花导致爆炸）。2.安全费用提取比例：根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），危险化学品生产企业安全费用提取标准为：营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；超过10亿元的部分，按照0.2%提取。本题中企业年产5万吨甲醇，假设甲醇单价3000元/吨，年产值约1.5亿元。则安全费用计算为：1000万×4%+9000万×2%+5