2025年社区后备干部考试题库(含答案)

2025年社区后备干部考试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共15题）1.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期为（）。A.2年B.3年C.5年D.4年答案：C2.社区治理的核心是（）。A.提升硬件设施B.加强党建引领C.增加社区收入D.扩大管辖范围答案：B3.某社区居民因宠物粪便清理问题引发矛盾，作为后备干部，首要处理方式是（）。A.直接处罚责任人B.召开居民议事会协商C.上报街道等待处理D.张贴告示批评教育答案：B4.下列不属于社区公共服务内容的是（）。A.老年人日间照料B.小区停车位收费C.失业人员职业培训D.社区健康讲座答案：B5.根据《中国共产党章程》，社区党组织的职责是（）。A.直接决定社区所有事务B.领导和支持居委会依法行使职权C.代替居委会开展日常工作D.负责社区经济创收答案：B6.社区网格化管理的“一格”通常指（）。A.一个居民楼B.一个自然小区C.按人口、地域划分的基本单元D.一个社区工作站答案：C7.某社区拟开展“垃圾分类积分兑换”活动，需首先（）。A.采购积分兑换物品B.制定活动方案并征求居民意见C.联系媒体宣传D.确定积分统计人员答案：B8.社区居民委员会的性质是（）。A.基层政权组织B.基层党组织C.基层群众性自治组织D.基层行政派出机构答案：C9.处理社区邻里纠纷时，应遵循的首要原则是（）。A.维护多数人利益B.依法依规C.快速解决不深究D.偏袒弱势方答案：B10.社区后备干部需重点掌握的群众工作方法不包括（）。A.上门走访沟通B.利用社交媒体联系C.召开坝坝会听取意见D.直接替居民做决定答案：D11.某社区发生燃气泄漏事故，现场应首先（）。A.组织居民疏散B.查找泄漏点C.联系燃气公司D.安抚居民情绪答案：A12.社区文化活动的主要目的是（）。A.完成上级考核任务B.促进居民互动融合C.展示社区干部能力D.吸引投资开发答案：B13.下列属于社区自治事务的是（）。A.低保资格审核B.小区绿化养护方案制定C.社区卫生检查D.人口普查登记答案：B14.社区工作者在调解家庭矛盾时，正确的做法是（）。A.评判双方对错B.引导双方换位思考C.要求一方无条件妥协D.回避矛盾转交上级答案：B15.新时代社区治理的目标是（）。A.建设“万能社区”B.实现政府主导下的居民参与C.推动多元主体共建共治共享D.强化社区行政化职能答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.社区治理的基本原则包括（）。A.党建引领B.居民自治C.依法治理D.共建共享答案：ABCD2.社区公共服务的主要供给主体有（）。A.社区居委会B.社会组织C.驻区单位D.志愿者团队答案：ABCD3.社区矛盾纠纷的常见类型包括（）。A.邻里关系纠纷B.物业与业主纠纷C.家庭婚姻纠纷D.劳资纠纷答案：ABC4.社区网格化管理的优势有（）。A.提升服务精准度B.实现问题及时发现C.减轻基层工作负担D.促进资源整合答案：ABD5.社区后备干部应具备的能力包括（）。A.群众沟通能力B.政策执行能力C.应急处理能力D.数据分析能力答案：ABCD6.下列属于社区志愿服务内容的有（）。A.帮助独居老人买菜B.参与社区环境整治C.为困难家庭募捐D.代替居民办理社保答案：ABC7.社区居民议事会的主要职责是（）。A.讨论社区重大事项B.监督居委会工作C.制定社区自治章程D.决定政府项目资金使用答案：AB8.社区疫情防控的重点工作包括（）。A.人员排查登记B.疫苗接种动员C.封控区域管理D.物资保供服务答案：ABCD9.社区文化建设的主要形式有（）。A.举办节日晚会B.设立社区书屋C.组织文体队伍D.开展家风评选答案：ABCD10.社区服务站的职能包括（）。A.承接政府公共服务B.开展便民利民服务C.指导居委会工作D.组织社区自治活动答案：AB三、判断题（每题1分，共10题）1.社区党组织与居委会是领导与被领导的关系。（）答案：√2.社区居民代表会议可以罢免居民委员会成员。（）答案：√3.社区工作者可以代替居民决定小区停车位划分方案。（）答案：×4.社区公共事务应全部由政府负责，居民无需参与。（）答案：×5.处理社区矛盾时，应优先考虑法律依据，无需兼顾人情。（）答案：×6.社区网格化管理中，网格长的主要职责是收集和处理网格内问题。（）答案：√7.社区志愿服务必须由社区居委会统一组织，个人不能自行开展。（）答案：×8.社区低保对象的资格审核需经居民代表会议民主评议。（）答案：√9.社区文化活动只需吸引年轻人参与，老年人可忽略。（）答案：×10.社区应急演练的目的是检验预案可行性，无需居民参与。（）答案：×四、简答题（每题5分，共5题）1.简述社区治理中“四议两公开”工作法的具体内容。答案：“四议”指党支部提议、“两委”会商议、党员大会审议、居民代表会议或居民会议决议；“两公开”指决议公开、实施结果公开。2.社区后备干部如何做好入户走访工作？答案：（1）提前准备：了解走访对象基本情况，明确走访目的；（2）态度真诚：主动自我介绍，尊重居民隐私；（3）倾听需求：重点记录居民困难和建议；（4）及时反馈：能解决的当场回应，不能解决的说明后续跟进措施。3.列举社区矛盾纠纷调解的主要步骤。答案：（1）受理登记：记录矛盾双方信息、事由；（2）调查核实：走访知情者，了解真实情况；（3）沟通协调：组织双方面对面协商，引导换位思考；（4）达成协议：形成书面调解记录，明确双方责任；（5）跟踪回访：确保协议落实，防止矛盾复发。4.社区如何推动“共建共治共享”治理格局？答案：（1）党建引领：发挥社区党组织统筹协调作用；（2）培育主体：支持社会组织、业委会、志愿者团队发展；（3）搭建平台：通过议事会、听证会等引导居民参与；（4）资源整合：联动驻区单位、企业提供资金、场地等支持；（5）文化凝聚：通过社区活动增强居民归属感。5.社区突发公共事件（如火灾）的应急处理流程是什么？答案：（1）快速响应：第一时间到达现场，启动应急预案；（2）人员疏散：组织居民按逃生路线撤离，确保安全；（3）控制事态：联系消防、医疗等专业部门，配合开展救援；（4）信息上报：及时向街道和相关部门报告情况；（5）安抚安置：做好受灾居民情绪疏导和临时安置；（6）总结复盘：分析事件原因，完善应急方案。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某老旧小区因下水道堵塞，污水外溢至居民楼门口，5户居民因不满长期未解决，聚集在社区办公室门口吵闹，要求立即处理。作为在场的后备干部，你会如何处理？答案：（1）稳定情绪：主动上前问候，表明身份，承诺会全力解决，引导居民到会议室坐下沟通；（2）了解情况：详细询问堵塞时间、影响范围，查看现场照片或视频，记录居民具体诉求；（3）快速响应：联系社区物业或市政部门，说明情况，要求2小时内到现场勘查；（4）临时处置：协调保洁人员对污水进行初步清理，放置警示牌，避免安全事故；（5）反馈进展：向居民说明处理流程（勘查制定方案施工），明确预计完成时间（如3天内），留下联系电话以便随时沟通；（6）跟踪落实：施工期间每日查看进度，完成后组织居民验收，确保问题彻底解决；（7）长效管理：建议将小区管网改造纳入年度民生项目，定期检查维护，防止类似问题复发。案例2：社区拟在某空地建设老年活动中心，但部分居民以“占用公共空间”“噪音影响生活”为由反对，甚至在业主群发布不实言论，引发群体争议。作为后备干部，你会如何推动项目落地？答案：（1）调查核实：查阅规划文件，确认空地性质（是否为社区公共服务用地），统计反对居民数量及具体诉求（如噪音时间、活动类型限制）；（2）公开信息：通过公告栏、业主群发布项目方案（建设面积、功能布局、运营时间等），说明建设必要性（小区60岁以上老人占比35%，现有活动场地不足）；（3）组织协商：召开居民议事会，邀请反对居民、支持者、物业、规划专家参会，听取各方意见；（4）优化方案：根据协商结果调整设计（如设置隔音设施、限定活动时间为8:0020:00、以静态活动为主），明确管理规则（由老年协会自律，社