挤压成型工春节假期离岗确认告知书

挤压成型工春节假期离岗确认告知书文件名称：挤压成型工春节假期离岗确认告知书编制部门：综合办公室编制时间：2025年类别：两级管理标准编号：审核人：版本记录：第一版批准人：签收人：签收日期：一、告知目的与对象

为加强春节期间挤压成型工岗位的安全管理，确保员工离岗期间的人身和财产安全，现将春节期间挤压成型工岗位离岗相关事宜告知如下。本告知书针对春节期间即将离岗的挤压成型工岗位员工，旨在提醒大家做好离岗前的安全检查工作，确保假期期间的安全。

二、离岗前置安全检查要求

为确保离岗期间的工作场所安全，请各位挤压成型工岗位员工在离岗前进行以下安全检查：

1.个人工作区域：检查工作台面、操作台、设备周围，确保无遗留的工具、材料及易燃易爆物品。

2.用电设备：关闭所有用电设备的电源，拔掉所有插头，避免长时间空载运行造成的能耗和安全隐患。

3.个人物品柜：锁好个人物品柜，确保个人贵重物品安全，防止丢失或被盗。

4.生产环境：清理生产现场，确保无堆积物、油污、积水等，减少安全隐患。

5.易燃易爆物品：检查工作区域内是否存在易燃易爆物品，如有，请及时清理至指定存放地点。

6.门窗安全：确保所有门窗关闭严密，防止雨水渗入或异物进入，造成损害。

请各位员工务必按照以上要求进行离岗前安全检查，共同维护公司财产和人身安全。

三、工作交接要求

为确保春节期间挤压成型工岗位工作衔接的顺利进行，以下为工作交接的具体要求：

1.未完成工作：请离岗员工将未完成的工作详细记录，包括工作内容、进度、存在的问题等，交接给指定接替人员。

2.重要文件资料：将所有重要的工作文件、资料、图纸等整理归档，交接给接替人员，确保资料完整无缺。

3.工作联系人：提供工作期间联系过的相关人员和供应商的联系方式，以便接替人员能及时沟通和解决问题。

4.交接记录：交接过程中需有书面记录，包括交接人、接替人、交接内容、时间等，以便后续追踪和核实。

5.验收确认：接替人员需对交接内容进行验收确认，如有疑问应及时提出，以确保工作的连续性和准确性。

请各位离岗员工务必按照以上要求完成工作交接，确保节后工作能够顺利进行。

四、办公设备与物品处理要求

在春节假期离岗期间，员工需妥善处理以下办公设备与物品：

1.办公设备：请确保所有办公设备（如电脑、打印机、复印机等）均已关闭并拔掉电源，避免长时间无人看管造成不必要的能耗和损坏。

2.重要物品：将所有重要文件、资料、样品等存放在指定的保险柜或文件柜中，确保安全。

3.私人物品：请将个人私人物品妥善存放，不得将单位物品（如办公用品、设备配件等）私自带走。

4.清洁工作：请保持工作区域整洁，清理垃圾，确保离岗时工作环境干净、有序。

5.责任到人：离岗前，请与接替人员共同检查办公设备与物品，确保无误后，由接替人员签字确认。

6.违规处理：如有违反规定私自带走单位物品者，将按照公司相关规定进行处理。

请各位员工严格遵守以上要求，共同维护公司资产的安全与完整。

五、离岗期间通讯要求

春节假期期间，为确保离岗员工能够及时响应单位的紧急事务，以下通讯要求需严格遵守：

1.保持通讯畅通：请离岗员工保持手机等通讯工具的畅通，确保单位在必要时能够及时联系到您。

2.提前告知变更：若在假期期间您的通讯方式发生变更，如更换手机号码、电子邮箱等，请务必在离岗前以书面或电话形式通知单位。

3.紧急联络人：请提供一名紧急联络人，以便在紧急情况下，单位能够通过该联络人与您取得联系。

4.定期检查通讯：假期期间，请定期检查通讯工具的电量，确保在紧急情况下能够立即使用。

5.遵守工作时间：即使是在假期，也请按照单位规定的紧急联络时间保持在线，以便处理可能出现的紧急事务。

请各位员工认真对待离岗期间的通讯要求，确保单位在关键时刻能够与您保持有效沟通。

六、离岗期间安全责任告知

在春节假期离岗期间，员工的安全责任如下：

1.遵守法律法规：离岗期间，员工个人行为需严格遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。

2.遵守单位规定：遵守公司各项规章制度，包括但不限于保密规定、财务纪律等。

3.个人责任：离岗期间，如因个人不当行为导致安全事故或给单位造成损失，员工需承担相应责任。

4.安全责任延续：离岗期间，员工仍需对个人行为及可能影响单位安全的行为负责。

5.应急处理：如遇紧急情况，员工应立即采取必要措施，并尽快通知单位，共同应对。

请各位员工充分认识到离岗期间的安全责任，确保个人行为符合法律法规和单位规定，共同维护公司利益和形象。

七、返岗要求

1.按时返岗：春节假期结束后，请各位挤压成型工岗位员工务必按照规定时间准时返岗，不得无故迟到。

2.提前请假：如因特殊原因无法按时返岗，请务必在假期结束前至少提前一天向单位提出书面请假申请。

3.工作对接：返岗后，请及时与之前交接工作的同事对接，了解工作进展和存在的问题，确保工作连续性。

4.状态报告：返岗后，向直接上级报告假期期间的个人情况及工作交接情况，以便上级了解并指导工作。

5.状态调整：返岗后，需调整好工作状态，迅速投入到工作中，确保工作质量与效率。

请各位员工重视返岗要求，确保假期后工作能够有序开展。

八、特殊情况处理告知

在春节假期离岗期间，若员工遇到以下与单位相关的紧急情况，请按照以下要求处理：

1.紧急联系：如遇突发紧急情况，涉及单位利益或需要单位协助处理的事务，请立即通过电话、短信或其他通讯方式与单位联系。

2.配合处理：在紧急情况下，员工需积极配合单位的处理决策，提供必要的信息和协助。

3.报告上级：如情况紧急且涉及重大利益，请及时向上级领导报告，并遵循上级领导的指示行动。

4.保密原则：在处理紧急情况时，员工需遵守保密原则，不得泄露单位机密信息。

5.后续跟进：紧急情况处理后，请及时向单位汇报处理结果，并做好后续跟进工作。

请各位员工在离岗期间保持警惕，遇到紧急情况能够迅速响应，确保单位利益不受损害。

九、确认方式

请各位挤压成型工岗位员工仔细阅读本告知书内容，确保知晓离岗期间的安全要求和注意事项。为确保确认效果，请您以以下方式之一进行确认：

1.签字确认：请在本告知书末尾签字，并由部门负责人或指定人员见证。

2.线上确认：若无法签字，请通过公司内部通讯平台或电子邮件等方式进行线上确