2025年职工违规违纪廉洁教育试题(附答案)

2025年职工违规违纪廉洁教育试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.某单位职工张某在春节前收到管理服务对象王某赠送的高档白酒2瓶（价值3800元），张某当时表示“下不为例”后收下。根据《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，张某的行为属于：A.正常人情往来B.违规收受礼品礼金C.未达到违纪标准D.需退还后免于处理2.某国有企业采购部经理李某，在供应商招标过程中，私下接受供应商安排的三亚5日游（费用1.2万元），并在评标时为该供应商提高评分。李某的行为涉嫌：A.违反工作纪律B.违反廉洁纪律C.违反生活纪律D.违反群众纪律3.某街道办主任赵某，将单位公务用车用于接送子女上下学，累计产生油费、过路费2300元。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》，赵某的行为属于：A.合理使用公务用车B.超标准配备公务用车C.公车私用D.公务用车管理不规范4.某事业单位财务科长孙某，将单位闲置的办公设备以明显低于市场价的价格出售给其弟经营的公司，获利5万元。孙某的行为构成：A.职务侵占B.违规从事营利活动C.滥用职权D.玩忽职守5.某银行信贷员周某，在审批客户贷款时，要求客户为其妻子经营的美容院提供免费美容服务（年价值1.8万元）。周某的行为属于：A.正常商业合作B.收受可能影响公正执行公务的财物C.家庭消费合理支出D.未达违纪金额标准6.某国企部门负责人钱某，在年度评优中，将本应属于普通职工的“先进个人”名额授予其配偶，钱某本人未直接获利。根据规定，钱某的行为：A.不构成违纪，因未直接获利B.构成违规干预评选，违反组织纪律C.属于内部管理问题，无需处理D.违反廉洁纪律中的“利益输送”7.某县教育局工作人员吴某，在办理学生转学手续时，暗示家长赠送购物卡（价值2000元）后加快办理进度。吴某的行为属于：A.利用职务便利索取财物B.正常履职中的效率提升C.家长自愿赠送，不构成违纪D.金额未达立案标准，免于处分8.某单位工会主席郑某，以“节日慰问”名义，向全体职工发放超市购物卡（人均1500元），费用从工会经费中支出。根据《基层工会经费收支管理办法》，郑某的行为：A.符合工会经费使用规定B.超标准发放福利C.属于职工应享权益D.需报上级工会批准后有效9.某央企项目经理王某，在工程验收时，发现施工方存在质量问题，但接受施工方赠送的名牌手表（价值1.5万元）后，签署了“验收合格”意见。王某的行为涉嫌：A.违反群众纪律B.受贿并滥用职权C.工作失误D.违反生活纪律10.某社区工作人员李某，将上级下拨的困难群众救助资金5000元，用于支付社区办公场地装修费用。李某的行为属于：A.资金统筹使用B.挪用专项资金C.合理调配资源D.违反工作程序11.某单位职工陈某，在公务出差期间，擅自改变行程到旅游景点游玩，产生的额外住宿费、门票费2800元通过虚报差旅费报销。陈某的行为构成：A.公务差旅管理不规范B.虚报冒领公款C.合理公差范围内的自主安排D.违反生活纪律12.某国企纪委书记孙某，在核查职工违纪问题时，因与被核查人是同学关系，未如实向组织报告核查结果，隐瞒了部分违纪事实。孙某的行为违反了：A.廉洁纪律B.组织纪律C.工作纪律D.群众纪律13.某医院药剂科主任周某，与医药代表约定，每采购10万元药品，医药代表支付其“推广费”5000元。周某累计收取32万元。周某的行为涉嫌：A.违规兼职取酬B.受贿C.正常市场推广费用D.劳务报酬14.某街道办副主任赵某，在征地拆迁过程中，为其亲属多申报10平方米拆迁面积，骗取拆迁补偿款8万元。赵某的行为属于：A.帮助亲属争取权益B.诈骗公私财物C.违反群众纪律D.滥用职权15.某单位办公室主任李某，将单位闲置的办公电脑（价值4500元）私自拿回家供子女学习使用，超过6个月未归还。李某的行为构成：A.借用公物B.侵占公共财物C.合理使用闲置资产D.违反生活纪律二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每小题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于违反中央八项规定精神的行为有：A.某局长接受私营企业主安排的私人飞机出行B.某科长用公款购买月饼发放给科室成员C.某主任在公务接待中提供单价500元的白酒D.某职工借用管理服务对象的轿车用于家庭出游2.根据《公职人员政务处分法》，下列哪些行为应给予政务处分：A.公务员张某参与赌博被公安机关行政拘留B.国企员工李某利用职务之便为亲友谋取利益C.事业单位职员王某长期拖欠管理服务对象借款不还D.社区工作者赵某在疫情防控中漏报重点人员信息3.下列属于“违规经商办企业”的情形有：A.某教师在寒暑假期间兼职培训机构授课B.某国企员工以其配偶名义注册公司承接本单位业务C.某公务员退休3年后在原管辖区域内企业担任顾问D.某街道干部实际控制其弟注册的贸易公司4.关于“违规收送礼品礼金”的认定，以下正确的有：A.收受管理服务对象赠送的电子红包（500元）属于违纪B.节日期间收受同事赠送的土特产（价值800元）不构成违纪C.赠送上级领导子女升学礼金（2000元）属于违规送礼D.因无法当场拒绝而收受礼品，1个月内未上交组织的视为违纪5.某单位拟组织公务接待，下列符合规定的有：A.接待人数10人，陪餐人数3人B.人均餐费标准180元（当地规定上限200元）C.提供本地生产的啤酒2瓶D.餐后安排参观本地红色教育基地6.下列行为中，可能构成“利益输送”的有：A.国企高管将本单位盈利项目转移给亲属企业B.公务员向管理服务对象泄露招标标底C.教师接受学生家长赠送的购物卡后给予额外辅导D.医生在处方中优先使用关联药企的药品7.关于“违规发放津贴补贴”，以下属于禁止情形的有：A.以“加班误餐费”名义向全体职工发放现金B.按上级文件规定发放的高温津贴C.用单位“小金库”资金发放节日慰问品D.超标准发放公务员年终绩效奖金8.某单位职工因违纪被调查，下列行为中属于“对抗组织审查”的有：A.与他人串供，统一口径B.转移、销毁违纪所得财物C.如实向组织说明问题经过D.指使他人作伪证9.下列关于“公车使用”的规定，正确的有：A.公务用车需张贴统一标识接受监督B.节假日期间公务用车应集中封存C.可以借用下属单位的公务用车用于公务D.公务用车维修需经审批，在指定机构进行10.某国企职工存在以下行为，应认定为“违反廉洁纪律”的有：A.利用职务之便为子女经营的企业介绍客户B.在业务洽谈中接受对方赠送的纪念金币（价值5000元）C.向合作单位推荐自己配偶担任财务顾问并收取费用D.因工作需要，与客户签订保密协议后收取咨询费三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.职工因父亲生病住院，接受管理服务对象赠送的5000元慰问金，属于正常人情往来。（）2.公务接待中，经单位主要领导批准，可以安排香烟和高档酒水。（）3.退休职工利用原职务影响，为亲属企业谋取利益，不属于违纪行为。（）4.职工将单位闲置的打印纸带回家用于孩子作业，价值100元，不构成违纪。（）5.在公务差旅中，因航班取消改签产生的额外费用，可凭票据如实报销。（）6.党员干部可以投资股票，但不得利用内幕信息买卖股票。（）7.职工通过网络平台匿名举报同事违纪问题，属于违反组织纪律。（）8.国有企业职工不得在其他企业兼职取酬，即使经批准也不行。（）9.接受管理服务对象提供的免费健身卡（年卡价值3000元），属于违规收受财物。（）10.因工作需要，可将公款转入个人银行账户临时保管。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例一：某县交通局工程管理科科长王某（中共党员），2024年负责农村公路改造项目招标工作。投标企业A公司负责人李某与王某是大学同学，李某找到王某说：“我们公司很有实力，你在评标时多关照，事成后不会亏待你。”王某未明确拒绝。评标过程中，王某以“技术方案更优”为由，将A公司评分提高5分，使其顺利中标。中标后，李某通过微信向王某转账2万元，王某收款后回复“下不为例”。2025年3月，项目验收时，发现A公司存在偷工减料问题，造成直接经济损失15万元。问题：1.王某的行为违反了哪些纪律？请结合具体条款说明。2.应如何对王某进行处理？案例二：某国有企业销售部副经理张某（非党员），2024年6月起，利用负责客户订单审核的职务便利，要求合作客户将10%的货款打入其个人银行账户，声称“这是公司规定的服务费”。截至2025年2月，张某累计收取“服务费”48万元，未上交公司。客户发现异常后向企业纪委举报。问题：1.张某的行为涉嫌哪些违法违纪问题？2.企业应如何处理张某？五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述“违规从事营利活动”的主要表现形式及纪律后果。2.结合岗位实际，谈谈职工应如何防范“八小时外”的廉洁风险。答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.B6.D7.A8.B9.B10.B11.B12.C13.B14.B15.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.BD4.ACD5.ABD6.ABCD7.ACD8.ABD9.ABD10.ABC三、判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×四、案例分析题案例一答案要点：1.王某违反的纪律：（1）违反廉洁纪律：利用职务上的便利，为他人谋取利益并收受财物（《中国共产党纪律处分条例》第九十四条）。（2）违反工作纪律：在招标过程中违规干预评标，造成重大经济损失（《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条）。（3）涉嫌受贿罪：作为国家工作人员，收受他人财物并为他人谋取利益，数额较大（《刑法》第三百八十五条）。2.处理措施：（1）党纪处分：由纪检机关给予开除党籍处分；（2）政务处分：由主管部门给予开除公职处分；（3）司法处理：移送检察机关审查起诉，追究刑事责任；（4）追偿损失：责令退赔违纪所得2万元，赔偿项目损失15万元。案例二答案要点：1.涉嫌问题：（1）职务侵占：利用职务便利，将本单位财物非法占为己有（《刑法》第二百七十一条）；（2）违反企业廉洁从业规定：以虚假名义索要客户资金，损害企业利益（《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》第七条）。2.处理措施：（1）经济追偿：要求张某退还全部违法所得48万元；（2）内部处理：解除劳动合同，纳入企业失信人员名单；（3）司法移送：向公安机关报案，追究其刑事责任；（4）整改措施：完善订单审核流程，加强财务监管，开展全员廉洁教育。五、简答题1.主要表现形式：（1）个人或借他人名义经商办企业；（2）拥有非上市公司（企业）的股份或证券；（3）违规买卖股票或进行其他证券投资；（4）从事有偿中介活动；（5）在国（境）外注册公司或者投资入股；（6）其他违反有关规定从事营利活动的行为。纪律后果：根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条，情节较轻的，给予警告或严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。对非党员公职人员，依据《公职人员政务处分法》第二十八条，视