劳动合同终止附加协议书

劳动合同终止附加协议书甲方（用人单位）：单位名称：________________________统一社会信用代码：________________________注册地址：________________________实际经营地址：________________________法定代表人：________________________授权委托人：________________________（如有，附授权委托书原件，复印件加盖公章）联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________身份证号码：________________________经常居住地：________________________联系电话：________________________紧急联系人：________________________联系电话：________________________鉴于：1.甲乙双方于______年____月____日依法签订《劳动合同》（以下简称“主合同”），合同编号：________，合同类型及期限为：□固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止；□无固定期限，自______年____月____日起；□以完成一定工作任务为期限，自______年____月____日起至________________工作任务完成时终止；2.乙方入职后任职于________________________岗位（职务），依据主合同约定及甲方依法制定的规章制度履行岗位职责；3.甲乙双方已就主合同终止事宜达成一致，确认主合同自______年____月____日起正式终止，劳动关系依法解除；4.为进一步明确主合同终止后的未尽事宜、补充约定相关权利义务，保障双方合法权益、规避后续争议，经甲乙双方平等自愿、充分协商，特签订本附加协议书，作为主合同终止相关约定的补充与细化，与主合同终止相关的约定具有同等法律效力。双方郑重确认：本附加协议书签订前，甲方已就协议条款内容、法律依据、双方权利义务及相关法律后果向乙方充分告知与明确说明；乙方已仔细阅读本附加协议书全部条款，清晰理解各条款的法律含义、约束效力及可能产生的法律后果，自愿签署本附加协议书，不存在任何胁迫、欺诈、重大误解、显失公平等导致协议无效或可撤销的法定情形。本附加协议书是双方就主合同终止未尽事宜的最终补充约定，取代双方此前就该等事宜达成的所有口头或书面约定、意向及承诺。一、主合同终止后的补充约定事项1.1工作交接补充约定：甲乙双方确认，主合同终止后的工作交接按《劳动合同终止交接清单》（详见附件1）执行，除主合同约定的交接范围外，乙方另需完成以下专项交接事项：________________________（例：专项项目资料归档、客户后续对接授权移交、特定系统权限注销等），该等专项交接事项应于______年____月____日前完成，由甲方指定接收人________________（姓名，职务：________）负责验收，验收合格后签署《专项交接验收确认单》（详见附件2）。1.2款项结算补充约定：除主合同约定的劳动报酬、报销款项外，双方另行约定以下款项结算事宜：（1）专项奖励/补贴：甲方应向乙方支付________________（专项奖励/补贴名称）人民币________元（大写：________________________元整），该款项于乙方完成全部交接（含专项交接）并签署验收确认单后______个工作日内，与主合同约定的款项一并支付；（2）经济补偿补充：若主合同约定甲方需支付经济补偿，双方确认经济补偿计算基数包含乙方终止劳动合同前12个月的________________（例：绩效奖金、交通补贴等），最终经济补偿金额调整为人民币________元（大写：________________________元整），支付时间按主合同约定执行；（3）款项抵扣约定：乙方确认，因________________（具体事由，例：在职期间领用未归还物品赔偿、违规操作造成的轻微损失等），同意甲方从应付乙方的款项中抵扣人民币________元（大写：________________________元整），抵扣后剩余款项由甲方按约定支付。1.3社保公积金及证明补充约定：甲方为乙方办理社保、公积金停缴及转移手续后，应在______个工作日内将社保、公积金停缴凭证复印件交付乙方；乙方因后续就业、社保转移需要甲方出具相关说明文件的，甲方应在收到乙方书面申请后______个工作日内予以出具，文件内容应客观真实、符合相关法律法规规定。1.4其他补充约定：________________________（例：乙方离职后仍需配合甲方处理的特定事项及期限、甲方为乙方提供的离职后短期便利事项等，无则填写“无”）。二、保密义务与竞业限制专项约定2.1保密义务强化约定：乙方确认，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、核心技术信息、经营策略、客户资源、未公开财务信息、专项项目资料等未公开信息，无论该信息是否形成书面文件，均终身承担严格的保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、传播、转让或利用该等信息为本人或第三方谋取利益，不得自行使用该等信息开展与甲方有竞争或关联的业务。该保密义务不因主合同终止及本附加协议书到期而失效。2.2竞业限制专项约定（按需勾选填写，未勾选则无相关约定）：□双方同意，主合同终止后，乙方履行竞业限制义务，具体约定如下：（1）竞业限制期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为______个月；（2）竞业限制范围：乙方不得在与甲方生产经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位（包括但不限于甲方的直接竞争对手、关联竞争企业等）任职、兼职或提供劳务，不得自行开业生产经营同类产品、从事同类业务，不得与甲方客户单独建立合作关系；（3）竞业限制补偿：甲方应在竞业限制期限内，每月______日前通过银行转账方式向乙方支付竞业限制补偿人民币________元（大写：________________________元整），支付至乙方指定的以下银行账户：户名：________________________，开户行：________________________，账号：________________________；若乙方银行账户信息变更，应提前3日书面通知甲方，否则由此产生的补偿支付延迟、失败等后果由乙方自行承担；（4）违约责任：乙方违反本竞业限制约定的，应立即停止违约行为，向甲方支付违约金人民币________元（大写：________________________元整），该违约金不足以弥补甲方实际损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、品牌修复费用、律师费、诉讼费等）的，乙方应就不足部分全额赔偿；甲方有权单方解除本竞业限制约定，不再支付后续竞业限制补偿；（5）竞业限制解除：甲方可在竞业限制期限内，提前3日书面通知乙方解除竞业限制约定，自通知送达乙方之日起，竞业限制义务终止，甲方无需支付后续补偿，但已支付的补偿不予退还。□双方无竞业限制补充约定，按主合同相关约定执行（无主合同约定的，视为无竞业限制约定）。三、双方权利义务3.1甲方权利义务：（1）有权对乙方的工作交接（含专项交接）情况进行全程监督、核查，要求乙方对交接遗漏、不符事项进行补充、整改，有权追究乙方未按约定履行义务造成的损失；（2）应按本附加协议书及主合同约定，及时足额支付乙方应得款项（含劳动报酬、报销款项、专项奖励/补贴、经济补偿、竞业限制补偿等），不得无故拖延、克扣、抵扣（本附加协议书及主合同明确约定的抵扣情形除外）；（3）应按约定为乙方办理社保、公积金停缴转移手续，出具相关证明文件及说明材料，不得推诿、拖延；（4）应严格保密乙方的个人隐私信息（包括但不限于身份证号码、经常居住地、联系方式、工资收入、社保缴纳记录等），法律法规另有规定或乙方书面同意的除外，不得向任何第三方泄露、传播；（5）对乙方移交的资料、资产物品（含专项交接资料）应妥善保管，对涉及商业秘密的资料严格执行保密制度，不得泄露或用于非工作用途；（6）若约定竞业限制义务，应按约定按时支付竞业限制补偿，不得无故中断或拒绝支付。3.2乙方权利义务：（1）有权要求甲方按本附加协议书及主合同约定支付应得款项，出具相关证明文件、说明材料，并配合办理社保、公积金转移手续；（2）应严格按本附加协议书及主合同约定的期限、范围、标准完成全部工作交接（含专项交接），如实告知工作相关情况、资料存放信息、资产状态等，不得隐瞒、隐匿、篡改资料或资产，不得推诿、拖延交接工作；（3）应严格履行本附加协议书约定的保密义务及竞业限制义务（如有），不得违反；（4）确认在职期间因履行工作职责产生的所有职务成果（包括但不限于发明创造、技术方案、设计图纸、文案作品、专项项目成果等）的知识产权及相关权益均归甲方独家所有，乙方无任何独立或共有权利，不得向第三方主张任何权利，并应配合甲方办理相关知识产权的登记、确权、转让等手续（如有），相关费用由甲方承担；（5）主合同终止后，不得再以甲方员工名义从事任何经营活动、对外对接或其他行为，不得擅自使用甲方的商标、商号、LOGO、企业名称等商业标识，不得发布损害甲方商业信誉、品牌形象或合法权益的言论、信息；（6）若交接内容（含专项交接）存在遗漏、损毁、丢失等情形，应在甲方通知的期限内及时补齐、修复或照价赔偿；若未按约定完成交接，同意甲方暂缓支付应得款项，直至交接验收合格，由此造成的一切损失由乙方自行承担；（7）若约定竞业限制义务，应严格遵守竞业限制范围及期限，不得实施任何违反竞业限制约定的行为，并应按甲方要求，定期向甲方书面报备就业情况（报备周期：______，报备方式：________________）。四、违约责任4.1甲方违约责任：（1）未按本附加协议书及主合同约定支付乙方应得款项的，每逾期一日，应按未支付金额的______‰向乙方支付违约金；逾期超过10日的，乙方有权要求甲方一次性支付全部款项，并有权追究甲方由此造成的实际损失（包括但不限于利息损失、律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等）；（2）未按约定为乙方出具相关证明文件、说明材料或办理社保、公积金转移手续，影响乙方后续就业、社保转移等合法权益的，应在乙方通知后3日内予以更正、补办，并向乙方支付违约金人民币________元；给乙方造成实际损失的，应全额赔偿；（3）违反本附加协议书约定泄露乙方个人隐私信息的，应向乙方支付违约金人民币________元，并全额赔偿乙方因此造成的全部损失（包括但不限于名誉损失、精神损害抚慰金、律师费等）；（4）若约定竞业限制义务，未按约定支付竞业限制补偿的，每逾期一日，应按当期应付未付金额的______‰向乙方支付违约金；逾期超过30日的，乙方有权单方解除竞业限制约定，不再履行竞业限制义务，并有权追究甲方由此造成的损失。4.2乙方违约责任：（1）未按本附加协议书及主合同约定期限、范围、标准完成工作交接（含专项交接），或交接内容存在遗漏、损毁、隐匿、篡改等情形的，每逾期一日，应向甲方支付违约金人民币________元；逾期超过3日的，甲方有权扣除乙方相应款项抵扣损失，同时乙方应赔偿甲方因此造成的业务中断、人员成本增加、客户流失等实际损失；（2）违反本附加协议书约定的保密义务或竞业限制义务（如有）的，应向甲方支付违约金人民币________元（大写：________________________元整）；若违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方应就不足部分全额赔偿（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、品牌修复费用、律师费、诉讼费、仲裁费等）；（3）擅自留存、外传甲方资料文件（含专项交接资料），或私自占用、处置甲方资产物品的，应立即返还相关资料文件、资产物品并删除所有留存副本，向甲方支付违约金人民币________元；给甲方造成损失的，应另行全额赔偿；（4）违反本附加协议书约定，以甲方员工名义从事相关活动，或擅自使用甲方商业标识、损害甲方商业信誉及合法权益的，应立即停止违约行为，向甲方支付违约金人民币________元，并赔偿甲方因此造成的全部损失；（5）若约定竞业限制义务，未按甲方要求定期报备就业情况的，每逾期一次，应向甲方支付违约金人民币________元；累计逾期3次以上的，视为违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的违约责任。五、其他约定事项5.1协议效力：本附加协议书是主合同终止相关约定的补充与细化，与主合同终止相关的约定具有同等法律效力；本附加协议书条款与主合同终止相关约定不一致的，以本附加协议书为准；本附加协议书未尽事宜，按主合同相关约定执行，主合同无相关约定的，由双方另行协商解决。5.2补充协议：本附加协议书未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本附加协议书具有同等法律效力；补充协议内容与本附加协议书不一致的，以补充协议为准。5.3争议解决：双方在履行本附加协议书过程中发生争议的，应首先