劳动合同终止意向协议书

劳动合同终止意向协议书甲方（用人单位）：单位名称：________________________统一社会信用代码：________________________注册地址：________________________实际经营地址：________________________法定代表人：________________________授权委托人：________________________（如有，附授权委托书原件，复印件加盖公章）联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________身份证号码：________________________经常居住地：________________________联系电话：________________________紧急联系人：________________________联系电话：________________________鉴于：1.甲乙双方于______年____月____日依法签订《劳动合同》（以下简称“主合同”），合同编号：________，合同类型及期限为：□固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止；□无固定期限，自______年____月____日起；□以完成一定工作任务为期限，自______年____月____日起至________________工作任务完成时终止；2.乙方入职后任职于________________________岗位（职务），依据主合同约定及甲方依法制定的规章制度履行岗位职责；3.经甲乙双方平等自愿、友好协商，就主合同终止事宜达成初步意向，为明确意向达成后的权利义务、前置工作安排，规避潜在争议，特签订本劳动合同终止意向协议书（以下简称“本协议”），作为后续签订正式终止协议及办理相关手续的依据。双方郑重确认：本协议系甲乙双方真实意思表示，甲方已就本协议全部条款、法律依据、后续流程及相关法律后果向乙方充分告知与明确说明；乙方已仔细阅读本协议全文，清晰理解各条款的含义、约束效力及可能产生的法律后果，自愿签署本协议，不存在任何胁迫、欺诈、重大误解、显失公平等导致协议无效或可撤销的法定情形。一、终止意向核心约定1.1终止意向：甲乙双方一致同意，自愿终止双方于______年____月____日签订的《劳动合同》，双方之间的劳动关系后续将按本协议约定及法定程序依法解除。1.2拟终止日期：双方初步确定，主合同拟于______年____月____日正式终止（以下简称“拟终止日”）；该日期可根据后续工作交接进度、相关手续办理情况进行微调，最终终止日期以双方签订的《劳动合同终止协议书》及法定终止证明文件载明的日期为准。1.3终止前提：本协议约定的意向生效及后续正式终止手续办理，以乙方按约定完成工作交接、甲方按约定结清前置款项（如有）、双方无其他未解决争议为前提。1.4意向约束力：本协议生效后，双方均应按本协议约定履行前置义务，积极配合办理后续正式终止手续；除本协议另有约定或法律规定情形外，任何一方不得单方撤回终止意向，不得擅自变更本协议核心条款。二、前置工作安排2.1工作交接前置约定：自本协议生效之日起，乙方应开始梳理本职工作相关资料、资产及未完结事项，启动工作交接准备工作；拟终止日前______日内，乙方应完成全部工作交接事宜，具体按以下约定执行：（1）交接范围：包括但不限于乙方在职期间经手的业务资料、客户信息、项目文件、财务凭证、甲方配发的办公设备（电脑、打印机、手机等）、办公物品（工牌、钥匙、印章等）及其他与工作相关的资料、资产、权限等；（2）交接责任人：甲方指定________________（姓名，职务：________）作为交接工作专属接收人，负责对接交接事宜、核对交接内容；乙方应主动配合接收人工作，及时提供相关资料、说明工作情况，不得推诿、拖延、隐瞒。（3）交接确认：乙方完成交接后，应提交《劳动合同终止交接预备清单》（详见附件1），接收人应在3个工作日内完成核对；核对无异议的，双方签署交接预备确认单，作为后续正式交接验收的基础；如有异议，乙方应在2个工作日内补充完善。2.2在职期间义务：本协议生效后至主合同正式终止前，乙方仍应履行作为甲方员工的各项义务，遵守甲方的规章制度，正常提供劳动至拟终止日（双方另有约定提前离岗的除外）；甲方仍应按主合同约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险及住房公积金至主合同正式终止日。2.3资料与信息提供：双方应在本协议生效后______日内，相互配合提供办理后续正式终止手续所需的相关资料（包括但不限于乙方身份证明复印件、工资结算确认单、社保公积金转移相关材料等），确保后续手续顺利办理。三、款项结算意向约定3.1劳动报酬结算：双方初步约定，甲方应在主合同正式终止后______个工作日内，结清乙方截至正式终止日的全部劳动报酬（含基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等）；具体金额以双方最终核对确认的工资结算单为准。3.2经济补偿意向：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定及双方协商，初步约定：□甲方无需向乙方支付经济补偿（原因：________________________）；□甲方应向乙方支付经济补偿，初步核算金额为人民币________元（大写：________________________元整），最终金额以双方根据乙方工作年限、终止前12个月平均工资等法定标准核对确认的金额为准。3.3其他款项：双方初步约定，甲方应向乙方支付________________（未休年假补偿、专项奖励等，无则填写“无”）人民币________元（大写：________________________元整），该款项与劳动报酬、经济补偿（如有）一并支付；乙方在职期间符合甲方报销制度的未报销款项，乙方应在拟终止日前______日内提交完整报销材料，甲方审核通过后纳入结算范围。3.4款项支付：上述所有款项，甲方拟通过银行转账方式支付至乙方指定账户（户名：________________________，开户行：________________________，账号：________________________）；乙方确认账户信息真实有效，若账户信息变更，应提前3日书面通知甲方。四、社保公积金及证明文件约定4.1社保公积金处理：甲方应按法定标准及主合同约定，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金至主合同正式终止日；主合同正式终止后15日内，甲方将按相关规定为乙方办理社保、公积金停缴及转移手续，乙方应配合提供相关材料。4.2证明文件出具：主合同正式终止且双方完成全部交接、款项结算后3个工作日内，甲方将为乙方出具符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的《终止劳动合同证明》，该证明内容客观真实、明确劳动合同存续期限、乙方岗位及终止原因，无任何影响乙方后续就业、社保转移等合法权益的不当表述。五、保密与配合义务5.1保密义务：本协议生效后，无论主合同是否最终终止，乙方均应对在职期间知悉的甲方商业秘密、核心技术信息、客户资源、未公开财务信息及本协议约定的结算金额、终止意向等未公开信息承担严格的保密责任；未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、传播上述信息，不得利用上述信息为本人或第三方谋取利益。5.2后续配合义务：本协议生效后，双方均应积极配合办理后续正式终止手续（包括但不限于签订《劳动合同终止协议书》、办理工作交接验收、核对款项金额、办理社保转移等）；主合同正式终止后，因办理相关手续或解决遗留问题需要对方配合的，另一方应在接到通知后______日内予以配合，不得推诿、拖延。5.3禁止行为：本协议生效后至主合同正式终止前，乙方不得从事任何损害甲方商业信誉、品牌形象或合法权益的行为，不得擅自离职、旷工，不得泄露甲方核心信息；甲方不得无故克扣乙方劳动报酬、刁难乙方办理相关手续。六、意向变更与解除6.1意向变更：本协议生效后，如需变更拟终止日期、款项结算初步金额等核心条款，双方应另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2意向解除：出现以下情形之一的，本协议约定的终止意向可解除，双方恢复履行原劳动合同：（1）双方协商一致，书面同意解除本协议终止意向的；（2）因不可抗力（如政策调整、自然灾害等）导致主合同无法终止或继续履行更有利于双方权益的；（3）一方存在严重违约行为，导致本协议无法履行，另一方书面通知违约方解除本协议且违约方未在通知期限内纠正的；（4）法律、行政法规规定的其他可以解除本协议意向的情形。6.3解除后果：本协议意向解除后，双方应就后续事宜另行协商处理；因一方违约导致意向解除的，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的实际损失。七、违约责任7.1甲方违约：（1）未按本协议约定向乙方支付在职期间劳动报酬、未按约定缴纳社保公积金的，每逾期一日，应按应付未付金额的______‰向乙方支付违约金；（2）单方撤回终止意向、无故拒绝配合办理后续正式终止手续或刁难乙方的，应向乙方支付违约金人民币________元（大写：________________________元整），并赔偿乙方因此造成的实际损失；（3）违反本协议保密义务，泄露乙方个人隐私信息的，应向乙方支付违约金人民币________元（大写：________________________元整），并赔偿乙方因此造成的全部损失。7.2乙方违约：（1）未按本协议约定履行工作交接义务、未配合提供相关资料或擅自离职、旷工的，每逾期一日，应向甲方支付违约金人民币________元（大写：________________________元整）；造成甲方资料缺失、资产损毁、业务损失的，应另行全额赔偿；（2）单方撤回终止意向、违反本协议禁止行为或泄露甲方核心信息的，应向甲方支付违约金人民币________元（大写：________________________元整），并赔偿甲方因此造成的全部损失（包括但不限于业务损失、品牌损失、律师费、诉讼费等）；（3）未按本协议约定配合办理后续正式终止手续的，应向甲方支付违约金人民币________元（大写：________________________元整），造成甲方损失的另行赔偿。八、协议效力与争议解决8.1协议效力：本协议自双方签字（乙方按手印）、甲方盖章之日起生效；本协议仅为双方终止劳动合同的意向约定，后续双方应根据本协议约定签订《劳动合同终止协议书》，正式明确终止后的所有权利义务；本协议条款与后续《劳动合同终止协议书》不一致的，以《劳动合同终止协议书》为准；本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订书面补充协议。8.2争议解决：双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.3生效与留存：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；双方均应妥善保管本协议原件及附件，以备核查、履行相关手续使用。8.4特别确认：乙方确认已仔细阅读本协议全部条款及附件，甲方已就本协议核心条款（终止意向、前置义务、违约责任等）充分说明，乙方清晰理解并自愿接受全部条款约束，无任何异议。（以下无正文）甲方（盖章）：