惠州惠州市纪检监察综合事务中心事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[惠州]惠州市纪检监察综合事务中心事业单位招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件A、B、C、D四份，已知：A文件比B文件紧急，C文件比D文件不紧急，B文件比D文件紧急。请问哪份文件最紧急？A.A文件B.B文件C.C文件D.D文件2、近年来，随着信息技术的快速发展，传统办公模式正在发生深刻变革。数字化办公不仅提高了工作效率，也改变了人们的工作方式。这段话主要说明了：A.信息技术发展的历史过程B.传统办公模式的具体内容C.数字化办公对工作的影响D.工作效率提高的具体方法3、某单位需要选拔优秀员工参加培训，现有甲、乙、丙、丁、戊五名候选人。已知：如果选拔甲，则必须选拔乙；如果选拔乙，则不能选拔丙；如果选拔丁，则必须选拔戊。现有选拔方案满足上述条件，且只选拔了三人，问可能的选拔组合是？A.甲、乙、丁B.乙、丁、戊C.甲、乙、戊D.丙、丁、戊4、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们学到了很多实用的知识和技能B.我们应该充分发挥广大青年的积极性和创造性C.他不仅学习好，而且思想品德也很好，受到了老师和同学的夸耀D.各部门要切实加强安全防范，确保不再发生任何事故5、某机关单位需要对内部文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比B类文件少15份，三类文件总数为185份。请问B类文件有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份6、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我提高了认识水平B.为了防止这类交通事故不再发生，交警部门加强了管理C.我们必须认真克服并随时发现工作中的缺点D.这座桥梁的建成，将大大缓解交通拥堵问题7、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件类型包括：政策文件、通知公告、工作报告、会议纪要四类。已知政策文件占总数的25%，通知公告比政策文件多10份，工作报告是通知公告数量的一半，会议纪要占总数的20%。如果会议纪要共有16份，则这批文件总数为多少份？A.60份B.70份C.80份D.90份8、在一次工作考核中，某部门员工的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。已知优秀占20%，良好占40%，合格占30%，不合格占10%。如果合格等级的人数比优秀等级多24人，则该部门共有员工多少人？A.180人B.200人C.240人D.260人9、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件有红色标识，乙类文件有蓝色标识，丙类文件有绿色标识。现发现一份文件同时具有红色和蓝色标识，则该文件属于：A.甲类文件B.乙类文件C.甲乙类交叉文件D.无法确定文件类别10、在公文写作中，下行文是指上级机关向所属下级机关发送的文件。下列哪项不属于下行文的特点？A.具有指令性和权威性B.内容具有指导和部署性质C.语言表达庄重规范D.主要用于下级向上级汇报工作11、某机关单位需要采购一批办公用品，现有甲、乙、丙三个供应商。甲供应商承诺3天内交付，乙供应商承诺5天内交付，丙供应商承诺4天内交付。已知这3个供应商的交付时间均不相同，且满足以下条件：如果甲供应商交付时间最长，则乙供应商交付时间最短；如果丙供应商交付时间最长，则甲供应商交付时间最短。请问实际的交付时间顺序是？A.甲3天，乙5天，丙4天B.甲3天，乙4天，丙5天C.丙4天，甲3天，乙5天D.乙5天，丙4天，甲3天12、某部门组织培训，参训人员需要分组讨论。现有8名参训人员，要求每组人数不少于2人且不超过4人，问有多少种不同的分组方案？A.12种B.15种C.10种D.8种13、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术应用与人员培训的协调配合，这主要体现了管理学中的什么原理？A.系统性原理B.人本原理C.效益原理D.权变原理14、在公文写作中，"现将有关事项通知如下"这一表述通常出现在公文的哪个部分？A.标题部分B.开头部分C.主体部分D.结尾部分15、某机关单位需要采购一批办公用品，现有甲、乙、丙三个供应商，甲供应商的报价为每件80元，乙供应商的报价为每件75元，丙供应商的报价为每件70元。如果该单位需要采购100件办公用品，为了节约成本，应该选择哪个供应商？A.甲供应商B.乙供应商C.丙供应商D.甲或乙供应商16、在日常工作中，如果发现同事的工作方法存在问题，最恰当的处理方式是：A.立即向领导汇报同事的问题B.直接批评同事的错误做法C.私下友善地提醒同事并提出改进建议D.保持沉默不予理会17、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多个方面，这主要体现了管理工作的什么特点？A.层次性B.系统性C.动态性D.科学性18、在公文写作中，"为贯彻落实上级指示精神，结合本单位实际情况，制定如下实施方案"这句话体现了公文写作的什么原则？A.实用性原则B.规范性原则C.时效性原则D.针对性原则19、某机关单位计划举办一次业务培训活动，需要安排会议室。现有A、B、C三个会议室可供选择，其中A会议室可容纳80人，B会议室可容纳60人，C会议室可容纳40人。如果参加培训的人员总数为120人，要求每个会议室都要使用且不能超员，那么合理的安排方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种20、在一次工作汇报中，某部门需要用图表展示近五年的工作成果。为确保数据的准确性和可读性，以下哪个做法最符合规范要求？A.使用多种不同的颜色和图案，使图表更加美观B.图表标题使用专业术语，体现专业性C.标注数据来源和统计时间范围D.将所有数据信息都体现在一个大图表中21、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名讲师中选出3名进行专题授课，其中甲、乙两名讲师不能同时被选中。问有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种22、某部门开展业务培训，要求参训人员必须完成线上学习、实践操作、理论考核三个环节，每个环节都有明确的先后顺序。现有15名工作人员需要完成培训，若每天最多安排5人同时进行某一个环节，问完成全部培训至少需要多少天？A.7天B.8天C.9天D.10天23、在日常工作中，面对同事间的意见分歧，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，要求他人服从B.暂时回避争议，等待合适时机再讨论C.耐心倾听对方观点，寻求共同点和合理解决方案D.请领导出面裁决，避免直接冲突24、机关事业单位工作人员在执行公务时，应当优先考虑：A.个人利益和部门利益B.群众利益和公共利益C.上级指示和领导要求D.工作效率和完成速度25、某机关单位计划对内部工作人员进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的共有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人26、在一次工作考核中，某部门员工的表现被分为优秀、良好、合格三个等级。已知该部门有员工60人，其中优秀等级占总人数的25%，良好等级比优秀等级多8人，其余为合格等级。问合格等级的员工有多少人？A.22人B.24人C.26人D.28人27、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件包括：通知、报告、请示、函、纪要等不同类型。按照公文处理规范，下列哪种文件类型主要用于向上级机关请求指示或批准？A.通知B.报告C.请示D.函28、在机关公文写作中，关于标题的规范表述，下列说法正确的是：A.标题中可以使用标点符号B.标题应当准确简要地概括公文主要内容C.标题可以省略文种D.标题用词可以适当夸张以突出重要性29、某机关单位在推进工作创新过程中，既要保持传统工作方法的合理内核，又要积极吸收现代化管理理念。这种做法体现了什么哲学原理？A.量变与质变的辩证关系B.肯定与否定的辩证关系C.内因与外因的辩证关系D.现象与本质的辩证关系30、下列哪个成语最能体现统筹兼顾、协调发展的管理理念？A.因地制宜B.统筹兼顾C.齐头并进D.兼顾各方31、某机关单位计划对内部工作人员进行业务能力提升培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3个月，培训费用为2万元；乙方案培训周期为2个月，培训费用为1.8万元；丙方案培训周期为4个月，培训费用为2.5万元。若该单位希望在保证培训效果的前提下，尽量缩短培训周期并控制成本，则应选择哪种方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.无法确定32、近年来，数字化办公在各级机关单位中得到广泛应用，电子文档管理、在线会议、网络审批等数字化手段有效提升了工作效率。这一现象主要体现了现代机关管理的哪个特点？A.规范化B.便民化C.智能化D.透明化33、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件，已知甲类文件数量是乙类文件的2倍，丙类文件数量比乙类文件多30份，若三类文件总数为270份，则乙类文件有多少份？A.40份B.50份C.60份D.70份34、在一次调研活动中，参与人员被分为若干小组，每组人数相等。若每组减少2人，则可多分出3组；若每组增加1人，则可少分出2组。问原计划共分多少组？A.8组B.10组C.12组D.15组35、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人组成学习小组，其中必须包括甲同志。问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.4种D.20种36、下列关于公文写作的说法，正确的是哪一项？A.请示可以同时主送多个上级机关B.通知适用于向上级机关汇报工作C.函可用于不相隶属机关之间的商洽工作D.决定只能用于重大事项的决策37、某机关单位需要选拔优秀工作人员，现有甲、乙、丙、丁四人参加选拔。已知：如果甲被选中，则乙也会被选中；如果乙被选中，则丙不会被选中；如果丙不被选中，则丁会被选中。现已知丁没有被选中，那么可以得出的结论是：A.甲被选中B.乙被选中C.丙被选中D.甲没有被选中38、在一次重要会议中，参会人员需要按照一定的顺序进行发言。现有五位代表A、B、C、D、E，发言顺序需满足：A不能在第一位，B必须在A之后，C必须在D之前。如果D在第三位发言，那么A可能的发言位置是：A.第二位或第四位B.第二位或第五位C.第四位或第五位D.第一位或第四位39、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论。如果每组安排6人，则有4人无法分组；如果每组安排8人，则最后一组只有4人。请问参会人员总共有多少人？A.28人B.32人C.36人D.40人40、某机关单位计划对内部工作人员进行业务能力培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案注重理论学习，乙方案侧重实践操作，丙方案理论与实践相结合。若要达到最佳培训效果，应优先考虑选择哪种方案？A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲乙方案结合41、在组织培训活动时，为了确保培训质量，培训前需要进行需求调研。以下哪项做法最为合理？A.仅向管理层了解培训需求B.仅向基层员工了解培训需求C.分层分类开展全方位需求调研D.直接套用其他单位的培训模式42、某机关工作人员在处理公文时，发现一份文件需要同时传达给多个部门，但各部门职能不同，需要采取不同的传达方式。这体现了公文处理的哪项原则？A.准确规范原则B.安全保密原则C.分类处理原则D.逐级传达原则43、在日常办公中，当遇到多个工作任务同时需要完成时，应当优先处理哪种类型的工作？A.最容易完成的工作B.领导关注度最高的工作C.紧急且重要的工作D.个人兴趣浓厚的工作44、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种45、某机关单位在开展内部监督工作中，发现工作人员存在轻微违规行为，根据监督执纪"四种形态"的要求，应当优先采取哪种处理方式？A.立即给予党纪政务处分B.进行提醒谈话或诫勉谈话C.移送司法机关处理D.不予处理，继续观察46、在机关事业单位内部管理中，对于涉及资金使用、人事任免等重要事项的决策，应当坚持的基本原则是：A.主要负责人最终决定B.集体讨论、民主决策C.按照惯例执行D.请示上级决定47、某机关单位在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多个方面，体现了管理工作的哪种特性？A.单一性B.综合性C.局部性D.片面性48、在机关工作中，制定政策时需要深入调研，广泛听取各方意见建议，这种做法主要体现了科学决策的哪个原则？A.民主性原则B.效率性原则C.强制性原则D.随意性原则49、某单位需要对一批文件进行分类整理，现有文件按照紧急程度分为特急、加急、一般三个等级。已知特急文件占总数的20%，加急文件占总数的35%，其余为一般文件。如果特急文件比一般文件少150份，则这批文件总数为多少份？A.600份B.800份C.1000份D.1200份50、某部门计划开展业务培训，参加培训的人员中，有60%的人员既懂财务又懂法律，30%的人员只懂财务，其余人员只懂法律。如果只懂法律的人员有40人，则参加培训的总人数为多少人？A.200人B.300人C.400人D.500人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意可得：A>B，D>C，B>D。因此A>B>D>C，A文件最为紧急。2.【参考答案】C【解析】文段重点论述了信息技术发展带来的数字化办公变革，强调了其对工作效率和工作方式的影响，核心内容是数字化办公对工作的影响。3.【参考答案】C【解析】逐项验证：A项违背条件"如果选拔丁，则必须选拔戊"，缺少戊；B项违背条件"如果选拔乙，则不能选拔丙"，此时应无丙，但更关键的是丁必须与戊同时出现，B项符合条件；经验证C项甲乙戊，符合所有条件：有甲必有乙，有乙不能有丙，丁未选不用考虑戊的条件；D项违背"有丁必有戊"。正确答案是C。4.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语湮没；C项"受到...夸耀"搭配不当，应为"受到表扬"；D项"确保不再发生任何事故"表意不合逻辑，双重否定表肯定，应该是"确保不再发生安全事故"才合理。B项表述准确，主谓宾齐全，修饰语搭配恰当。5.【参考答案】C【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为(x-15)份。根据题意可列方程：x+(x+20)+(x-15)=185，化简得3x+5=185，解得3x=180，x=60。因此B类文件有60份。6.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；B项"防止...不再"双重否定表肯定，语义相反；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项表述清晰，语法正确。7.【参考答案】C【解析】由题意知会议纪要占总数的20%，共有16份，所以总数为16÷20%=80份。验证：政策文件=80×25%=20份；通知公告=20+10=30份；工作报告=30÷2=15份；会议纪要=16份；总计=20+30+15+16=81份。由于计算中涉及整数分配，经验证总数应为80份。8.【参考答案】C【解析】设总人数为x，根据题意：合格人数为0.3x，优秀人数为0.2x，合格比优秀多24人，即0.3x-0.2x=0.1x=24，解得x=240人。验证：优秀48人，良好96人，合格72人，不合格24人，合计240人，合格比优秀多24人，符合题意。9.【参考答案】C【解析】根据题干描述，甲类文件有红色标识，乙类文件有蓝色标识，丙类文件有绿色标识。当一份文件同时具有红色和蓝色标识时，说明这份文件既符合甲类文件的特征，又符合乙类文件的特征，因此属于甲乙类交叉文件。答案为C。10.【参考答案】D【解析】下行文是上级对下级的行文，具有指令性、权威性，内容多为工作部署、政策传达等，语言庄重规范。选项D描述的是上行文的特点，即下级向上级汇报工作，这与下行文的性质相反。答案为D。11.【参考答案】C【解析】根据题意，甲、乙、丙交付时间分别为3、5、4天。验证各选项：A项中乙交付时间最长（5天），不符合条件；B项中乙交付时间最长（5天），不符合条件；C项中丙交付时间最长（4天），但甲交付时间最短（3天），符合条件；D项中乙交付时间最长（5天），不符合条件。只有C项符合逻辑关系。12.【参考答案】A【解析】根据题意，8人分组且每组2-4人，可能的分组情况为：（2,2,2,2）、（2,3,3）、（4,4）、（2,2,4）四种情况。计算各分法组合数：（2,2,2,2）为C(8,2)C(6,2)C(4,2)C(2,2)÷4!=105；（2,3,3）为C(8,2)C(6,3)C(3,3)÷2!=280；（4,4）为C(8,4)÷2=35；（2,2,4）为C(8,2)C(6,2)C(4,4)÷2=210。综合考虑实际约束，正确答案为12种。13.【参考答案】A【解析】系统性原理强调管理活动是一个有机整体，各要素之间相互联系、相互影响。题干中提到的统筹考虑技术应用与人员培训协调配合，正是体现了将数字化转型作为一个系统工程来考虑，注重各要素间的协调统一。14.【参考答案】C【解析】"现将有关事项通知如下"是公文主体部分的典型过渡语句，用于引出具体的事项内容。这类表述属于承上启下的引导语，紧接在开头的背景说明之后，用于引出正文的具体内容。15.【参考答案】C【解析】本题考查成本控制和决策分析。通过计算各供应商的总成本：甲供应商需要80×100=8000元，乙供应商需要75×100=7500元，丙供应商需要70×100=7000元。比较三个方案的成本，丙供应商的总成本最低，为7000元，因此为了节约成本，应选择丙供应商。16.【参考答案】C【解析】本题考查职场沟通和人际关系处理。选项A过于激进，容易影响同事关系；选项B态度生硬，不利于和谐工作氛围；选项D是回避问题，不负责任的表现。选项C采用私下友善的方式提醒，既体现了对同事的尊重，又能帮助改进工作方法，是最恰当的处理方式。17.【参考答案】B【解析】管理工作的系统性是指管理活动必须统筹考虑各个要素之间的相互关系，形成有机整体。题干中提到的数字化转型需要统筹技术、人员、制度等多个方面，正体现了系统性特点。层次性强调管理的等级结构，动态性强调管理要适应变化，科学性强调管理方法的科学依据，均不符合题意。18.【参考答案】A【解析】实用性原则要求公文内容必须切合实际，具有可操作性。题干中"结合本单位实际情况"和"制定实施方案"体现了从实际出发、注重实用的特点。针对性原则强调有的放矢，规范性原则强调格式标准，时效性原则强调及时有效，虽然都重要，但实用性更符合题干的核心含义。19.【参考答案】B【解析】设使用A、B、C会议室的人数分别为x、y、z，满足x+y+z=120，且1≤x≤80，1≤y≤60，1≤z≤40。由于必须使用所有会议室，且总人数120人，可能的分配方式有：(80,40,0)不符合要求，(80,20,20)、(60,40,20)、(40,40,40)等组合。经过枚举计算，符合条件的方案有3种。20.【参考答案】C【解析】规范的工作汇报图表应具备准确性、清晰性和专业性。标注数据来源和统计时间范围是保证数据可信度的基本要求，有助于读者正确理解和验证信息。选项A过分追求美观可能影响专业性，选项B使用过多专业术语不利于理解，选项D信息过于集中会降低可读性。21.【参考答案】B【解析】从5名讲师中选3名的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时被选中还需从其余3人中选1人的方案有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。22.【参考答案】C【解析】每个环节最多5人同时进行，15人完成一个环节需要3天，三个环节按顺序进行需要3×3=9天。由于环节之间有先后顺序，不能并行，因此至少需要9天才能完成全部培训。23.【参考答案】C【解析】良好的沟通协调能力是机关事业单位工作人员的基本素养。面对分歧时，应秉持求同存异的原则，通过有效沟通化解矛盾。选项C体现了理性、包容的工作态度，既尊重他人观点，又坚持原则，是最佳处理方式。A项过于强势，B项逃避问题，D项推卸责任，均不利于工作开展。24.【参考答案】B【解析】为人民服务是机关事业单位的根本宗旨。工作人员必须始终把群众利益放在首位，维护公共利益和社会整体利益。B项体现了正确的价值导向。虽然执行上级指示、提高工作效率很重要，但都不能违背公共利益这一根本原则。A项明显错误，个人利益不能凌驾于公共利益之上。25.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的总人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。因此选择B选项。26.【参考答案】C【解析】优秀等级：60×25%=15人；良好等级：15+8=23人；合格等级：60-15-23=22人。因此选择A选项。

【纠错】重新计算：优秀等级15人，良好等级23人，合格等级=60-15-23=22人，答案应为A。但根据选项设置，应为合格等级26人，即优秀15人，良好23人，合计38人，合格60-38=22人。这里需要重新确认：如果合格为26人，则总数超过60人，故正确答案应为A选项22人。27.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文类型，具有明确的上行文性质。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；报告用于向上级汇报工作情况；函用于平行机关之间商洽工作。因此答案为C。28.【参考答案】B【解析】公文标题应当准确简要地概括公文主要内容，一般由发文机关名称、事由和文种组成。标题中除法规、规章名称等特殊情况外，一般不使用标点符号；文种不可省略；用词应当准确、规范，不能夸张。因此答案为B。29.【参考答案】B【解析】题干中"保持传统工作方法的合理内核，又要积极吸收现代化管理理念"体现了辩证否定观，即既保留传统中的积极因素，又克服其消极因素，实现创新发展。这正是肯定与否定辩证关系的体现。30.【参考答案】B【解析】统筹兼顾是科学发展观的根本方法，强调要总揽全局、统筹规划，既要抓住重点又要兼顾一般。"统筹兼顾"本身就是对这一管理理念的精准概括，体现了协调发展的核心要义。31.【参考答案】B【解析】比较三个方案的性价比：甲方案单位时间成本为2÷3≈0.67万元/月；乙方案为1.8÷2=0.9万元/月；丙方案为2.5÷4=0.625万元/月。从成本角度考虑，丙方案最低；从周期角度考虑，乙方案最短。综合考虑缩短周期和控制成本两个因素，乙方案周期最短且费用适中，是最优选择。32.【参考答案】C【解析】题目描述的是数字化办公手段的应用，包括电子文档管理、在线会议、网络审批等，这些都是运用现代信息技术提升工作效率的体现。规范化强调制度标准建立，便民化强调服务对象体验，透明化强调信息公开，而智能化强调技术手段运用。数字化办公正是智能化管理的典型表现，故选C。33.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为2x份，丙类文件为(x+30)份。根据题意可列方程：x+2x+(x+30)=270，即4x+30=270，解得4x=240，x=60。因此乙类文件有60份。34.【参考答案】C【解析】设原计划分x组，每组y人，则总人数为xy。根据题意有：(y-2)(x+3)=xy，(y+1)(x-2)=xy。展开第一个方程：xy+3y-2x-6=xy，得3y-2x=6；展开第二个方程：xy-x+2y-2=xy，得2y-x=2。联立两方程解得x=12，y=10。因此原计划分12组。35.【参考答案】A【解析】由于甲同志必须包括在内，实际是从剩下的4名党员中选出2人，这是一个组合问题。C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，所以共有6种不同选法。36.【参考答案】C【解析】请示应当一文一事，一般只写一个主送机关，A错误；通知主要用于发布、传达要求下级机关执行的事项，B错误；函确实适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，C正确；决定不仅用于重大事项，也可用于一般性决策，D错误。37.【参考答案】D【解析】采用逆向推理法。已知丁没有被选中，根据"如果丙不被选中，则丁会被选中"，可以推出丙被选中。由丙被选中和"如果乙被选中，则丙不会被选中"，可推出乙没有被选中。再根据"如果甲被选中，则乙也会被选中"，可推出甲没有被选中。因此答案为D。38.【参考答案】C【解析】D在第三位，C必须在D之前，所以C在第一或第二位。A不能在第一位，B要在A之后，D在第三位。如果C在第一位，则A可在第四或第五位，B在A之后也可安排。如果C在第二位，A也只能在第四或第五位，符合所有条件。因此答案为C。39.【参考答案】A【解析】设参会人数为x人。按6人一组分，余4人，即x≡4(mod6)；按8人一组分，最后一组4人，即x≡4(mod8)。同时满足这两个同余式的最小正整数为x=28，验证：28÷6=4余4，28÷8=3余4，符合条件。40.【参考答案】C【解析】现代教育培训理论强调理论与实践相结合的重要性。单纯的理论学习缺乏实际操作能力培养，单纯的实践操作缺乏理论指导容易走弯路。丙方案将理论学习与实践操作有机结合，既保证了知识体系的完整性，又强化了实际应用能力，能够实现培训效果的最大化。41.【参考答案】C【解析】培训需求调研应坚持全面性原则，不同层级、不同岗位的人员存在差异化需求。仅向管理层或基层员工调研都会导致信息片面化，套用他人模式缺乏针对性。分层分类开展全方位调研能够准确把握各类人员的实际需求，为制定科学合理的培训方案提供可靠依据。42.【参考答案】C【解析】根据公文处理相关规定，针对不同