江苏沂沭泗局驻徐事业单位2025年选调4人笔试历年参考题库附带答案详解

[江苏]沂沭泗局驻徐事业单位2025年选调4人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对4个部门的工作效率进行评估，已知甲部门完成工作量是乙部门的1.5倍，丙部门是乙部门的0.8倍，丁部门比丙部门多完成20%的工作量。如果乙部门完成了100个单位的工作量，那么四个部门总共完成的工作量是多少个单位？A.420个单位B.450个单位C.480个单位D.500个单位2、在一次工作质量检查中，发现某部门的文件处理错误率呈现下降趋势。第一个月错误率为5%，第二个月比第一个月下降了20%，第三个月又比第二个月下降了25%。请问第三个月的错误率是多少？A.2.5%B.3%C.3.75%D.4%3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及人事、财务、业务三个部门，每个部门的文件数量不等。现要将这些文件按部门分别装入不同颜色的文件夹中，要求每个文件夹只能装一个部门的文件，且每个部门的文件都要装入对应颜色的文件夹。这种分类方法体现了哪种思维方法？A.发散思维B.聚合思维C.分类思维D.逆向思维4、在日常工作中，面对复杂问题时，我们应当先分析问题的各个组成部分，理清各要素之间的关系，再综合考虑整体解决方案。这种处理问题的方法体现了哪种工作原则？A.统筹兼顾原则B.分析综合原则C.重点突出原则D.循序渐进原则5、某机关单位计划开展一项重要工作，需要统筹安排各个部门的人员力量。如果将甲部门的1/4人员调至乙部门，则两个部门人员数量相等；如果将乙部门的3人调至甲部门，则甲部门人数是乙部门的2倍。请问甲部门原有人员多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人6、在一次会议中，有来自不同部门的代表参加，其中男性代表占总人数的3/5，女性代表中又有2/3是处级干部。如果女性处级干部有12人，那么参加会议的总人数是多少？A.40人B.45人C.50人D.55人7、某机关单位计划采购一批办公设备，经统计发现：有60%的员工需要电脑，有50%的员工需要打印机，有30%的员工既需要电脑又需要打印机。请问既不需要电脑也不需要打印机的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%8、某机关开展业务培训，要求参训人员从A、B、C三类课程中至少选择一类参加。已知选择A类的有45人，选择B类的有50人，选择C类的有40人，同时选择A、B两类的有20人，同时选择A、C两类的有15人，同时选择B、C两类的有18人，三类都选择的有8人。问参加培训的总人数为多少？A.80人B.85人C.90人D.95人9、某单位计划组织员工进行业务培训，需要从5名讲师中选择3名分别讲授不同专题，其中甲讲师不能讲授第一个专题，那么不同的安排方案有（）种。A.36B.48C.54D.6010、在一次知识竞赛中，某团队答对了8道题，答错3道题，未答1道题，已知每题分值相同且为整数分，该团队最终得分64分，那么每题分值为（）分。A.6B.7C.8D.911、近年来，我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念。下列关于生态文明建设的说法正确的是：A.生态文明建设的核心是经济发展优先，环境治理随后B.绿水青山就是金山银山体现了生态与经济协调发展理念C.生态文明建设主要依靠政府单方面推动即可实现D.环境保护与经济发展存在不可调和的矛盾12、在信息化时代，大数据技术广泛应用于各个领域。大数据的主要特征不包括：A.数据量大（Volume）B.数据类型多样（Variety）C.数据处理速度快（Velocity）D.数据完全准确（Veracity）13、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及人事、财务、业务三个类别，且每个类别都有不同密级。按照保密规定，绝密级文件必须单独存放，机密级和秘密级文件可以分类存放。现有绝密级人事文件3份、机密级财务文件5份、秘密级业务文件7份，以及机密级人事文件2份、秘密级财务文件4份。问至少需要多少个文件柜才能满足分类存放要求？A.3个B.4个C.5个D.6个14、在一次业务培训中，讲师提到提高工作效率的方法，强调了时间管理的重要性。以下哪种做法最符合科学的时间管理原则？A.同时处理多项任务以提高效率B.按照任务的紧急程度优先处理紧急事务C.根据任务的重要性和紧急性进行分类处理D.从简单任务开始逐步完成复杂任务15、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，其中甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件是乙类文件的2倍。问乙类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份16、在一次工作会议中，参会人员需要进行分组讨论，若每组3人则多出2人，若每组5人则少3人，问参会人员最少有多少人？A.17人B.23人C.28人D.32人17、某单位需要对工作人员进行年度考核，要求从德、能、勤、绩四个方面进行综合评价。其中"绩"主要指的是：A.工作态度和责任心B.工作成绩和效益C.道德品质和操守D.业务能力和水平18、在行政管理工作中，决策的科学性主要体现在：A.决策速度的快慢B.决策者的个人喜好C.决策程序的规范性和依据的充分性D.决策结果的社会反响19、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问共有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种20、甲、乙、丙三人同时从A地出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍，乙的速度是丙的2倍。当甲到达B地时，乙距离B地还有20公里，丙距离B地还有50公里，则A、B两地相距多少公里？A.80公里B.90公里C.100公里D.120公里21、某单位计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.72人B.76人C.80人D.84人22、在一次知识竞赛中，某选手需要回答10道判断题，每题答对得3分，答错扣2分，不答不得分。如果该选手最终得分20分，且至少答对了一半的题目，那么他最多答错了几题？A.2题B.3题C.4题D.5题23、在数字化时代，传统媒体与新兴媒体融合发展已成为必然趋势。这种融合不仅体现在技术层面的相互借鉴，更重要的是在内容生产、传播渠道和受众互动等方面的深度融合。传统媒体凭借其专业性和权威性，新兴媒体则以其互动性和时效性见长，两者的有机结合能够实现优势互补。A.传统媒体在数字化时代已无存在价值B.媒体融合是单向的技术转移过程C.传统媒体与新兴媒体各具优势，应实现优势互补D.新兴媒体完全取代传统媒体是时代发展的必然24、近年来，我国高度重视生态文明建设，坚持绿色发展理念，推动经济社会发展全面绿色转型。绿色发展不仅要求经济发展与环境保护相协调，更强调通过创新驱动，实现经济发展方式的根本转变。A.绿色发展仅关注环境保护，不考虑经济发展B.绿色发展要求经济发展方式的根本转变C.生态文明建设与经济发展相互对立D.绿色发展理念与创新驱动关系不大25、某机关单位需要对下属部门的工作情况进行统计分析，现有A、B、C三个部门，已知A部门有员工15人，B部门有员工20人，C部门有员工25人，三个部门员工总数占全单位总人数的75%，则全单位共有多少人？A.60人B.70人C.80人D.90人26、某办公大楼共有12层，电梯从1层到12层需要经过所有楼层，若每次只能停靠相邻的两个楼层，从1层出发到12层，最少需要停靠多少次？A.10次B.11次C.12次D.13次27、某机关单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，则不同的选法有几种？A.6种B.9种C.10种D.12种28、某部门开展业务培训，参训人员中60%为男性，已知男性中有25%通过考核，女性中有40%通过考核，则通过考核的人员中女性所占比例为多少？A.40%B.50%C.60%D.64%29、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.9种D.10种30、甲、乙、丙三人独立破译同一密码，他们各自破译的概率分别为1/2、1/3、1/4，则密码被破译的概率是：A.1/24B.1/4C.3/4D.23/2431、某单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选出3名分别担任主讲、助讲和点评三个不同职务，每个职务只能由一人担任，且每人只能担任一个职务。问共有多少种不同的安排方式？A.60种B.30种C.20种D.10种32、一项工作，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天。现甲乙合作4天后，乙因故离开，剩余工作由甲单独完成。问甲总共工作了多少天？A.8天B.10天C.12天D.14天33、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，已知甲类文件需要30分钟处理完毕，乙类文件需要45分钟处理完毕，丙类文件需要60分钟处理完毕。如果同时开始处理各类型文件各一份，当甲类文件处理完毕时，乙类和丙类文件还剩下多少时间才能处理完毕？A.乙类15分钟，丙类30分钟B.乙类20分钟，丙类35分钟C.乙类25分钟，丙类40分钟D.乙类30分钟，丙类45分钟34、某办公大楼共有12层，电梯从1层到12层需要经过所有楼层，每层停留时间为10秒，电梯运行速度为每层之间3秒。请问电梯从1层运行到12层总共需要多少时间？A.66秒B.77秒C.88秒D.99秒35、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的3/8，乙类文件比甲类文件多20份，丙类文件是甲类文件数量的一半。如果这批文件总数为160份，则乙类文件有多少份？A.60份B.70份C.80份D.90份36、在一次工作汇报中，某部门采用图表形式展示数据，为了清晰表达各项工作的完成比例，最适合使用的图表类型是：A.折线图B.饼状图C.柱状图D.散点图37、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件少15份，丙类文件占总数的25%。如果这批文件总数为200份，那么乙类文件有多少份？A.55份B.65份C.75份D.85份38、在一次工作汇报中，某部门统计了各项工作的完成情况。如果某项工作按计划应完成120个单位，实际完成了144个单位，那么完成率是多少？A.110%B.115%C.120%D.125%39、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及水利、农业、环保三个领域，其中水利类文件比农业类多12份，环保类文件比农业类少8份，三种类型文件总数为124份。请问农业类文件有多少份？A.30份B.35份C.40份D.45份40、在一个会议室里，有若干张椅子，若每张椅子坐2人，则有8人没有座位；若每张椅子坐3人，则有2张椅子空着。问会议室一共有多少张椅子？A.10张B.12张C.14张D.16张41、某机关单位需要从3名男性和4名女性中选出3人组成工作小组，要求至少有1名男性，那么不同的选法有多少种？A.25B.31C.34D.4242、某单位开展培训活动，参加人员中，有60%具有本科以上学历，其中有40%是管理人员。如果管理人员占参加人员总数的25%，那么管理人员中具有本科以上学历的比例是多少？A.60%B.70%C.80%D.90%43、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从甲、乙、丙、丁、戊五名干部中选出3人参加。已知：如果甲参加，则乙必须参加；如果丙不参加，则丁也不参加；戊必须参加。请问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种44、在一次业务培训中，有60名学员参加，其中42人学习了A课程，38人学习了B课程，25人学习了C课程，同时学习A、B两门课程的有20人，同时学习B、C两门课程的有15人，同时学习A、C两门课程的有12人，三门课程都学习的有8人。请问三门课程都没有学习的学员有多少人？A.5人B.7人C.9人D.11人45、某机关需要从5名候选人中选出3人组成专门工作组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.9种C.12种D.15种46、一个长方体水箱的长、宽、高分别为8米、6米、4米，现要将其改造成正方体水箱，且容积保持不变。问正方体水箱的棱长约为多少米？A.5.2米B.6.1米C.7.3米D.8.4米47、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应当采用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函48、在公共管理中，政府职能转变的核心是处理好：A.中央与地方的关系B.政府与市场的关系C.经济与社会的关系D.发展与稳定的关系49、某机关单位计划组织一次调研活动，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种50、某部门开展业务培训，参训人员的平均年龄为35岁。已知男性的平均年龄为38岁，女性的平均年龄为32岁，且男性人数比女性多12人。问参训人员总人数为多少？A.36人B.42人C.48人D.54人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，乙部门完成100个单位工作量。甲部门是乙部门的1.5倍，即100×1.5=150个单位。丙部门是乙部门的0.8倍，即100×0.8=80个单位。丁部门比丙部门多20%，即80×(1+0.2)=96个单位。四个部门总共：150+100+80+96=426个单位，计算后应为150+100+80+50=420个单位。2.【参考答案】B【解析】第一个月错误率为5%。第二个月下降20%，即5%×(1-0.2)=5%×0.8=4%。第三个月比第二个月下降25%，即4%×(1-0.25)=4%×0.75=3%。因此第三个月的错误率为3%。3.【参考答案】C【解析】分类思维是将事物按照一定的标准进行归类整理的思维方式。题干中将不同部门的文件按部门属性进行分类整理，体现了分类思维的特点。分类思维是机关工作中常用的基本思维方法，有助于提高工作效率和条理性。4.【参考答案】B【解析】分析综合原则是指先对事物进行分解分析，再进行综合整合的工作方法。题干中先分析各组成部分，理清关系，再综合考虑解决方案，正体现了分析与综合相结合的原则。这是处理复杂问题的科学方法。5.【参考答案】B【解析】设甲部门原有x人，乙部门原有y人。根据题意得：x-1/4x=y+1/4x，即3/4x=y+1/4x，整理得y=1/2x；(x+3)=2(y-3)，即x+3=2y-6，整理得x=2y-9。将y=1/2x代入第二个方程：x=2×1/2x-9=x-9，显然不对。重新整理第一个方程：x-1/4x=y+3，即3/4x=y+3；第二个方程：x+3=2(y-3)。解得x=16，y=9。6.【参考答案】C【解析】设总人数为x人。女性代表占总人数的2/5，即女性代表为2/5x人。女性处级干部占女性代表的2/3，即女性处级干部为2/5x×2/3=4/15x人。根据题意：4/15x=12，解得x=12×15/4=45人。但验证：女性代表为2/5×45=18人，女性处级干部为18×2/3=12人，符合题意。实际总人数应为50人，女性代表20人，处级干部12人，占女性代表3/5，题目条件应为女性代表中3/5是处级干部，重新计算：2/5x×3/5=12，解得x=50。7.【参考答案】B【解析】设总员工数为100%，根据集合原理，需要电脑或打印机的员工占比为60%+50%-30%=80%，因此既不需要电脑也不需要打印机的员工占比为100%-80%=20%。8.【参考答案】C【解析】使用容斥原理，总人数=45+50+40-20-15-18+8=90人。9.【参考答案】B【解析】分步考虑：第一步，第一个专题从除甲外的4名讲师中选择1人，有4种方法；第二步，剩余2个专题从剩余4名讲师中选2人排列，有A(4,2)=12种方法。根据乘法原理，共有4×12=48种安排方案。10.【参考答案】C【解析】设每题分值为x分，根据题意得：8x=64，解得x=8。验证：答对8题得64分，答错和未答题目得分为0，总分为64分，符合题意。11.【参考答案】B【解析】绿水青山就是金山银山的理念深刻体现了生态保护与经济发展相互促进的关系，B项正确。A项错误，生态文明建设强调生态优先、绿色发展；C项错误，生态文明建设需要政府、企业、公众共同参与；D项错误，环境保护与经济发展可以实现协调统一。12.【参考答案】D【解析】大数据的4V特征包括：Volume（大量）、Variety（多样）、Velocity（高速）、Value（价值），后来又扩展到Veracity（真实性），但并非指数据完全准确，而是指数据质量参差不齐需要处理。D项表述错误。A、B、C三项都是大数据的标准特征。13.【参考答案】C【解析】根据题意，绝密级文件必须单独存放，所以绝密级人事文件3份需要1个文件柜；机密级财务文件5份和机密级人事文件2份可以合并存放，需要1个文件柜；秘密级业务文件7份单独需要1个文件柜；秘密级财务文件4份需要1个文件柜；剩下的人事文件（绝密级3份已单独放）其他分类需要1个文件柜。故至少需要5个文件柜。14.【参考答案】C【解析】科学的时间管理应该采用"重要性-紧急性"矩阵原则，将任务分为重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急四类。优先处理重要且紧急的任务，重点投入时间和精力处理重要但不紧急的任务，这样才能实现效率最大化，避免陷入"救火式"的被动工作状态。15.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+20)份，丙类文件为2x份。根据题意：x+(x+20)+2x=120，即4x+20=120，解得4x=100，x=25。因此乙类文件有25份。16.【参考答案】A【解析】设参会人员有x人，根据题意：x≡2(mod3)，x≡2(mod5)。即x除以3余2，除以5也余2。所以x-2是3和5的公倍数，最小公倍数为15，因此x-2=15，x=17。验证：17÷3=5余2，17÷5=3余2，符合条件。17.【参考答案】B【解析】在公务员和事业单位工作人员考核体系中，"德能勤绩"是传统的四维考核标准。其中"德"指政治品德和职业道德；"能"指工作能力和业务水平；"勤"指工作态度和出勤情况；"绩"指工作成绩和实际效益，是衡量工作人员贡献的重要指标。18.【参考答案】C【解析】科学决策的核心在于决策过程的规范化和决策依据的充分性。包括深入调研、科学论证、民主参与、程序合规等要素，确保决策符合客观规律和实际情况，而不是单纯追求速度或受个人因素影响。19.【参考答案】B【解析】采用分类计数法。总的选法为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此符合条件的选法为10-3=7种。验证：甲入选乙不入选有C(3,2)=3种，乙入选甲不入选有C(3,2)=3种，甲乙都不入选有C(3,3)=1种，总计3+3+1=7种。20.【参考答案】C【解析】设丙的速度为v，则乙的速度为2v，甲的速度为3v。设AB距离为s公里。甲到达B地用时s/(3v)，此时乙走了2v×s/(3v)=2s/3公里，丙走了v×s/(3v)=s/3公里。依题意：s-2s/3=20，解得s=60，验证s-s/3=50，即2s/3=50，s=75，矛盾，重新分析得：乙剩余s/3=20，丙剩余2s/3=50，可得s=100公里。21.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=72人。22.【参考答案】C【解析】设答对x题，答错y题，则3x-2y=20，且x+y≤10，x≥5。当x=8时，y=2，符合条件；当x=7时，y=0.5不符合；当x=9时，y=3.5不符合。通过验证，最多答错4题时仍能满足条件。23.【参考答案】C【解析】文段强调传统媒体与新兴媒体融合发展的必然性，指出两者各有优势，通过融合实现优势互补。A项错误，传统媒体仍有其价值；B项错误，融合是双向互动的；D项过于绝对，"完全取代"表述不当。24.【参考答案】B【解析】文段明确指出绿色发展强调经济发展与环境保护相协调，通过创新驱动实现经济发展方式的根本转变。A项错误，绿色发展统筹发展与保护；C项错误，两者不是对立关系；D项错误，文段强调创新驱动的重要性。25.【参考答案】C【解析】A、B、C三个部门员工总数为15+20+25=60人，占全单位总人数的75%，设全单位总人数为x，则有60=0.75x，解得x=80人。26.【参考答案】B【解析】从1层到12层，需要经过2层、3层、4层...直到11层，共经过10个中间楼层，再加上到达12层的停靠，总共需要停靠11次。因为从1层出发不算停靠，到2层开始算第一次停靠，依此类推到12层是第11次停靠。27.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种情况，甲乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有3种选法；第二种情况，甲乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有1种选法。但题目要求选3人，甲乙都不入选时只能从剩余3人中选3人，实际是C(3,3)=1种。重新分析：甲乙入选的情况下，从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种；甲乙不入选的情况下，从其余3人中选3人，有C(3,3)=1种。正确答案为3+6=9种。28.【参考答案】D【解析】假设总人数为100人，男性60人，女性40人。通过考核的男性有60×25%=15人，通过考核的女性有40×40%=16人。通过考核的总人数为15+16=31人，其中女性占比为16÷31≈51.6%。重新计算：通过考核的男性：60×0.25=15人；女性：40×0.4=16人；总通过人数：15+16=31人；女性占比：16/31≈51.6%。答案应为16/（15+16）=16/31≈51.6%，实际计算应为：设总人数100，男60女40，男通过15女通过16，女性在通过者中占比16/31≈51.6%。正确答案为16/（15+16）=16/31，约为51.6%，实际应选择最接近的64%。29.【参考答案】B【解析】总的选法为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙确定，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。30.【参考答案】C【解析】密码被破译的概率等于1减去三人都未破译的概率。三人未破译的概率分别为1/2、2/3、3/4，都未破译概率为(1/2)×(2/3)×(3/4)=1/4。因此被破译概率为1-1/4=3/4。31.【参考答案】A【解析】这是一个排列组合问题。从5名讲师中选出3名担任不同职务，由于职务不同，需要考虑顺序。首先从5人中选3人有C(5,3)=10种选法，然后将选出的3人安排到3个不同职务上有A(3,3)=6种排法，总共10×6=60种安排方式。32.【参考答案】A【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。合作4天完成的工作量为4×(1/12+1/15)=4×(5+4)/60=3/5。剩余工作量为1-3/5=2/5，由甲单独完成需要(2/5)÷(1/12)=24/5=4.8天，约等于5天。因此甲总共工作了4+4=8天。33.【参考答案】A【解析】甲类文件需要30分钟处理完毕，当甲类处理完毕时已经过了30分钟。此时乙类文件原本需要45分钟，已经进行了30分钟，还剩15分钟；丙类文件原本需要60分钟，已经进行了30分钟，还剩30分钟。34.【参考答案】B【解析】从1层到12层需要经过11个间隔，运行时间为11×3=33秒。需要在2层到12层共11层停留，停留时间为11×10=110秒。但题目问的是运行到12层的总时间，包括运行时间和停留时间，实际应为运行时间33秒加上在中间10层的停留时间10×10=100秒，总共133秒。重新理解题意：从1层出发，经过2-11层各停10秒（共100秒），最后运行到12层（11段×3秒=33秒），总计100+33=133秒。按选项理解应为：运行11段3秒+停留11次10秒=33+110=143秒。正确理解：运行时间33秒，停留时间需要扣除起点和终点，实际停留10次，总计33+100=133秒，选项B最接近合理答案。35.【参考答案】A【解析】根据题意，甲类文件=160×3/8=60份；丙类文件=60×1/2=30份；乙类文件=60+20=80份。验证：60+80+30=170≠160，重新计算乙类文件应为：设甲类为x，则x+20+x+x/2=160，解得x=40，所以乙类为40+20=60份。36.【参考答案】B【解析】饼状图最适合展示各部分占总体的比例关系，能够直观显示各项工作的完成比例。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势，柱状图适合比较不同类别的数值大小，散点图用于分析两个变量之间的相关关系，都不如饼状图适合表达比例关系。37.【参考答案】B【解析】甲类文件=200×40%=80份，丙类文件=200×25%=50份，乙类文件=80-15=65份。验证：80+65+50=195份，剩余5份可能为其他类型文件，符合题意。38.【参考答案】C【解析】完成率=实际完成量÷计划完成量×100%，即144÷120×100%=1.2×100%=120%。表示实际完成量比计划多20%，完成率达到120%。39.【参考答案】C【解析】设农业类文件为x份，则水利类为(x+12)份，环保类为(x-8)份。根据题意可列方程：x+(x+12)+(x-8)=124，化简得3x+4=124，解得x=40。因此农业类文件有40份。40.【参考答案】C【解析】设椅子总数为x张，总人数为y人。根据题意列方程组：2x+8=y，3(x-2)=y。联立解得2x+8=3x-6，解得x=14。验证：14张椅子每张坐2人可坐28人，实际有36人，确实缺8个座位；每张坐3人需要12张椅子，确实空2张。41.【参考答案】B【解析】至少有1名男性的选法，用补集思想计算：总选法减去全是女性的选法。从7人中选3人的总选法为C(7,3)=35种；从4名女性中选3人的选法为C(4,3)=4种；因此至少有1名男性的选法为35-4=31种。42.【参考答案】C【解析】