河南2025年项城市招聘37名留置看护队员笔试历年参考题库附带答案详解_第1页
河南2025年项城市招聘37名留置看护队员笔试历年参考题库附带答案详解_第2页
河南2025年项城市招聘37名留置看护队员笔试历年参考题库附带答案详解_第3页
河南2025年项城市招聘37名留置看护队员笔试历年参考题库附带答案详解_第4页
河南2025年项城市招聘37名留置看护队员笔试历年参考题库附带答案详解_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

[河南]2025年项城市招聘37名留置看护队员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组,其中甲、乙两人不能同时入选。请问有多少种不同的选人方案?A.6种B.7种C.8种D.9种2、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要6天,甲单独完成需要10天,乙单独完成需要15天,则丙单独完成这项工作需要多少天?A.20天B.25天C.30天D.35天3、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选拔2人组成专项工作小组,要求至少有一人具备相关专业背景。已知甲、乙具备专业背景,丙、丁不具备专业背景,则不同的选拔方案有几种?A.5种B.6种C.4种D.3种4、某项工作中,甲单独完成需要12天,乙单独完成需要18天。现甲先工作3天后,乙加入共同工作,则完成这项工作的总用时为多少天?A.9天B.10天C.11天D.12天5、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员,已知甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选,问共有多少种不同的选法?A.6种B.9种C.12种D.15种6、某机关开展学习活动,要求工作人员掌握相关政策法规。现有一批文件需要整理归档,按照规定,每份文件必须归入且仅归入一个类别。已知有政治类、经济类、文化类三个类别,问6份不同的文件有多少种不同的归档方法?A.729种B.216种C.180种D.108种7、某单位需要从甲、乙、丙、丁四人中选出2人组成工作小组,要求甲和乙不能同时入选,丙和丁不能同时入选,则共有多少种不同的选人方案?A.2种B.3种C.4种D.5种8、在一次安全演练中,需要安排5名队员按照一定顺序通过障碍区,其中A队员必须排在第一位或最后一位,B队员不能排在中间位置(即第2、3、4位),则共有多少种不同的排列方式?A.12种B.18种C.24种D.36种9、某单位需要对重要场所进行安全防护,要求工作人员具备良好的职业素养和专业技能。在日常工作中,以下哪项行为最能体现安全防护人员的职业操守?A.遇到紧急情况时立即撤离现场确保自身安全B.严格按照规章制度执行任务,不擅自改变工作流程C.与被看护人员建立私人友谊以便更好地开展工作D.发现安全隐患时先向上级汇报再采取应急措施10、在维护公共安全秩序的工作中,遇到突发状况需要快速反应时,最重要的是要做到什么?A.立即通知媒体进行现场报道B.优先保护现场人员的生命安全C.等待上级领导的进一步指示D.迅速搜集现场的所有物证11、某机关单位需要选拔优秀人才,现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知:如果甲被选中,则乙也被选中;如果乙被选中,则丙也被选中;如果丙被选中,则丁也被选中。现确定丁没有被选中,那么可以得出什么结论?A.甲、乙、丙都被选中B.甲、乙、丙都没有被选中C.甲没有被选中,乙、丙可能被选中D.丙没有被选中,甲、乙可能被选中12、下列各组词语中,与"执法:公正"在逻辑关系上最为相近的是哪一组?A.学习:勤奋B.医疗:健康C.耕作:丰收D.教育:品德13、某机关部门需要从4名男性和3名女性中选出3人组成工作小组,要求至少包含1名女性,则不同的选法有多少种?A.30种B.34种C.31种D.28种14、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次培训活动,使我们学到了很多实用的知识和技能B.他不仅学习刻苦,而且乐于助人,受到老师和同学的一致好评C.我们要培养和提高自己的创新意识和实践能力D.各部门应进一步完善和建立相关制度,确保工作顺利进行15、某机关需要对一批文件进行分类整理,按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个等级。已知绝密文件数量是机密文件的1/3,秘密文件数量是机密文件的2倍,如果机密文件有120份,则这批文件总数为多少份?A.360份B.420份C.480份D.540份16、某单位组织学习活动,参加人员分为甲、乙、丙三个小组,甲组人数比乙组多20%,丙组人数比甲组少25%。如果乙组有80人,则丙组有多少人?A.60人B.72人C.84人D.96人17、公安机关在执行留置看护任务时,应当严格遵守相关法律法规,确保被留置人员的合法权益不受侵犯。下列哪项行为符合留置看护工作的规范要求?A.看护人员可以适当与被留置人员交流个人看法B.发现被留置人员身体不适时应当及时报告并协助处理C.为保证安全,可以对被留置人员采取必要的强制措施D.看护人员有权对被留置人员进行询问和调查18、在留置场所的日常管理中,为确保安全和秩序,下列哪项措施是正确的?A.定期检查留置场所设施设备的安全状况B.看护人员可以轮换休息,无需全程监控C.被留置人员的物品可以随意处置D.应急预案只需在发生问题时制定19、某机关需要对重要场所进行安全防护,要求安保人员具备良好的职业素养和专业技能。以下哪项不属于安保人员应具备的基本素质?A.严格遵守法律法规和工作纪律B.具备较强的沟通协调能力C.拥有丰富的财务管理经验D.保持高度的责任心和警惕性20、在日常安全防护工作中,遇到突发紧急情况时,工作人员应采取的正确处理顺序是:A.立即报警→控制现场→报告上级→协助处置B.控制现场→报告上级→协助处置→立即报警C.报告上级→立即报警→控制现场→协助处置D.控制现场→立即报警→报告上级→协助处置21、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选拔2人组成工作小组,已知甲和乙不能同时入选,丙和丁也不能同时入选,则不同的选拔方案有几种?A.6种B.8种C.4种D.10种22、在一次安全培训中,教官要求学员掌握紧急情况下的应对流程。如果某项应急流程包含A、B、C三个必需步骤,且必须按照A→B→C的顺序执行,则该流程的正确执行方式有多少种?A.1种B.3种C.6种D.9种23、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组,要求甲和乙不能同时入选,丙和丁不能同时入选,则不同的选派方案有几种?A.2种B.4种C.6种D.8种24、在一次安全培训中,教官要求学员按照"前、后、左、右"的顺序进行队列训练。如果从正前方开始,按照顺时针方向转完一圈后,学员应该面向哪个方向?A.正前方B.正后方C.正左方D.正右方25、某机关单位需要选拔优秀工作人员,现有甲、乙、丙、丁四人参加选拔,已知:如果甲被选中,那么乙也会被选中;如果丙没有被选中,那么甲也不会被选中;如果乙和丁都被选中,那么丙也一定被选中。现已知丁没有被选中,请问以下哪项必然为真?A.甲没有被选中B.乙没有被选中C.丙没有被选中D.甲和乙都没有被选中26、在一次安全教育培训中,教练员强调:"只有严格遵守操作规程,才能确保安全;只要存在安全隐患,就必须立即整改。"根据这一表述,以下推理正确的是:A.如果没有安全隐患,则不需要整改B.如果安全没有得到保障,则没有严格遵守操作规程C.如果进行了整改,则存在安全隐患D.如果严格遵守操作规程,则安全一定有保障27、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔一名工作人员,已知:如果选拔甲,则必须同时选拔乙;如果选拔乙,则不能选拔丙;如果选拔丙,则必须选拔丁。现在已知没有选拔丁,那么以下哪项必然为真?A.选拔了甲B.没有选拔甲C.选拔了乙D.没有选拔丙28、下列选项中,与"警察:执法"逻辑关系相同的是:A.医生:医院B.教师:授课C.律师:法庭D.司机:汽车29、某机关单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人组成专项工作组,已知甲和乙不能同时入选,丙和丁也不能同时入选,则不同的选人方案共有多少种?A.4种B.5种C.6种D.8种30、在一次安全培训中,教官要求学员按照"先紧急后一般,先重点后普通"的原则处理事务。这一工作原则体现的哲学思想是:A.矛盾的普遍性原理B.主要矛盾和次要矛盾关系原理C.矛盾的同一性原理D.事物发展的前进性原理31、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选出2人组成工作小组,要求甲和乙不能同时入选,丙和丁不能同时入选,则不同的选人方案有多少种?A.2种B.4种C.6种D.8种32、某项工作需要按顺序完成A、B、C、D四个步骤,其中A步骤必须在B步骤之前完成,C步骤必须在D步骤之前完成,但A、C之间没有先后顺序要求,则满足条件的完成顺序有多少种?A.6种B.8种C.12种D.16种33、某机关需要从甲、乙、丙、丁四名工作人员中选拔2人组成专项工作组,要求至少包含一名有相关专业背景的人员。已知甲、乙有相关专业背景,丙、丁无相关专业背景,则符合条件的选拔方案共有多少种?A.5种B.6种C.8种D.9种34、某单位举办知识竞赛,共有100名职工参加。统计结果显示:60人答对第一题,50人答对第二题,30人两题都答对。问两题都没答对的职工有多少人?A.10人B.15人C.20人D.25人35、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔2名工作人员,已知甲和乙不能同时被选中,丙必须被选中,问有多少种不同的选拔方案?A.3种B.4种C.5种D.6种36、某部门开展安全检查工作,需要安排工作人员轮流值班。现有A、B、C、D四人,要求每人值班一天,且A不能安排在第一或第四天,B不能安排在第三天,问符合要求的排班方案有多少种?A.8种B.10种C.12种D.14种37、某机关单位需要选拔优秀工作人员,现有甲、乙、丙、丁四人参加考核。已知:如果甲被选中,那么乙也会被选中;如果丙没被选中,那么丁也不会被选中;乙没有被选中,而丁被选中了。根据以上条件,可以确定的是:A.甲被选中,丙被选中B.甲没被选中,丙被选中C.甲被选中,丙没被选中D.甲没被选中,丙没被选中38、在一次安全教育培训中,教官强调:安全意识必须时刻保持,任何疏忽都可能造成严重后果。这句话蕴含的哲学道理是:A.量变必然引起质变B.质变是量变的必要准备C.量的积累达到一定程度必然引起质变D.质变比量变更重要39、某单位需要从甲、乙、丙、丁四人中选出2人组成工作小组,已知甲和乙不能同时入选,丙和丁不能同时入选,则不同的选人方案有几种?A.2种B.4种C.6种D.8种40、一个正方体的棱长为4厘米,将其切割成棱长为1厘米的小正方体,这些小正方体的总表面积比原正方体表面积增加了多少平方厘米?A.288B.256C.224D.19241、某机关需要从甲、乙、丙、丁四人中选出2人组成工作小组,已知甲和乙不能同时入选,丙和丁也不能同时入选,则不同的选法种数为多少?A.4种B.6种C.8种D.10种42、下列词语中,加点字的读音完全相同的一组是:A.倔强/坚强哄骗/起哄B.薄弱/薄饼禁止/情不自禁C.处理/处所载重/载歌载舞D.剥削/削弱模样/一模一样43、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组,要求甲和乙不能同时入选,丙和丁也不能同时入选,则不同的选法有几种?A.2种B.4种C.6种D.8种44、在一次安全检查中,需要对5个不同的安全项目进行检查,其中项目A必须在项目B之前完成,项目C必须在项目D之前完成,且项目E可随时进行。问有多少种不同的检查顺序?A.10种B.15种C.20种D.30种45、某单位计划组织一次团建活动,需要从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加。已知:如果甲部门参加,则乙部门也必须参加;如果乙部门不参加,则丙部门也不参加;丁部门必须参加。以下哪项一定为真?A.甲部门参加,乙部门不参加B.乙部门参加,丙部门不参加C.丁部门参加,甲部门不参加D.乙部门参加,丁部门参加46、下列各组词语中,加点字读音完全相同的一组是:A.处理/处所中的"处"B.重复/重担中的"重"C.参与/参加中的"参"D.强迫/强求中的"强"47、在执行安全防护任务时,遇到突发情况需要迅速做出判断,这主要考验工作人员的哪项能力?A.记忆能力B.应变能力C.表达能力D.计算能力48、团队协作中,当成员之间出现意见分歧时,最有效的解决方式是:A.各自坚持己见B.采用权威压制C.开展充分沟通D.暂时搁置争议49、某单位需要从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人组成工作小组,已知甲和乙不能同时入选,丙和丁也不能同时入选,则不同的选法有多少种?A.6种B.8种C.4种D.10种50、近年来,我国大力推进数字政府建设,以下哪项不属于数字政府建设的主要目标?A.提高政务服务效率B.增强政府决策科学性C.扩大政府部门编制D.提升社会治理水平

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况:甲乙确定入选,再从其余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。2.【参考答案】C【解析】设工作总量为1,三人合作效率为1/6,甲效率为1/10,乙效率为1/15。丙的效率=1/6-1/10-1/15=5/30-3/30-2/30=0,应为1/6-1/10-1/15=1/30。因此丙单独完成需要30天。3.【参考答案】A【解析】满足条件的组合包括:甲乙、甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共5种方案。可以分类计算:两名有专业背景的1种(甲乙),一名有专业背景一名无专业背景的4种(甲丙、甲丁、乙丙、乙丁),总计5种。4.【参考答案】A【解析】设总工作量为1,甲效率为1/12,乙效率为1/18。甲先工作3天完成3/12=1/4,剩余3/4。两人合作效率为1/12+1/18=5/36,完成剩余工作需(3/4)÷(5/36)=5.4天,总用时3+5.4=8.4天,约等于9天。5.【参考答案】B【解析】分两种情况:情况一,甲乙都入选,则还需要从剩余3人中选1人,有3种方法;情况二,甲乙都不入选,则需要从剩余3人中选3人,有1种方法;另外还需考虑甲乙中只选一人的反面情况不成立。实际上应该是:甲乙都选时,从其余3人中选1人,C(3,1)=3种;甲乙都不选时,从其余3人中选3人,C(3,3)=1种;甲选乙不选或乙选甲不选的情况下,由于必须同时入选或同时不入选,这两种情况均不符合条件。故总共有3+1+3+2=9种。6.【参考答案】A【解析】每份文件都有3个类别可选择,6份不同文件的归档是相互独立的事件。第1份文件有3种归档方法,第2份文件也有3种归档方法,以此类推,第6份文件也有3种归档方法。根据乘法原理,总归档方法数为3×3×3×3×3×3=3^6=729种。7.【参考答案】C【解析】根据限制条件,甲乙不能同时入选,丙丁不能同时入选。符合条件的组合有:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4种方案。8.【参考答案】A【解析】分情况讨论:当A在第一位时,B只能在第5位,其余3人排列有6种;当A在第5位时,B只能在第1位,其余3人排列有6种。总计12种排列方式。9.【参考答案】B【解析】安全防护人员的首要职责是确保场所安全和人员安全,必须严格遵守规章制度和工作流程,这是职业操守的基本要求。选项B体现了规范操作和责任意识;选项A违背了职责要求;选项C可能影响工作客观性;选项D虽然注重程序,但在紧急情况下可能延误处置时机。因此B项最符合职业操守要求。10.【参考答案】B【解析】在突发安全事件中,保护人员生命安全始终是第一要务,体现了以人为本的工作原则。选项B正确体现了这一核心理念;选项A可能加剧现场混乱;选项C会延误最佳处置时机;选项D虽重要但不应优先于人员安全。因此B项是突发状况下最重要的处置原则。11.【参考答案】B【解析】这是一个典型的逻辑推理题。根据题意,存在连锁推理关系:甲→乙→丙→丁。现在已知丁没有被选中(丁的否命题),根据逆否命题原理,可以推出丙没有被选中,进而推出乙没有被选中,最后推出甲没有被选中。因此甲、乙、丙都没有被选中。12.【参考答案】D【解析】题干中"执法:公正"的关系是:执法应该体现公正,公正是一种价值标准和目标追求。分析各选项:A项学习应该体现勤奋,但勤奋是态度不是结果;B项医疗的目的是健康;C项耕作可能导致丰收,是因果关系;D项教育应该培养品德,品德是教育应追求的目标,与题干关系最为相近,都是行为与其应体现的价值目标的关系。13.【参考答案】C【解析】至少包含1名女性的选法包括:1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男:C(3,1)×C(4,2)=3×6=18种;2女1男:C(3,2)×C(4,1)=3×4=12种;3女0男:C(3,3)×C(4,0)=1×1=1种。总计18+12+1=31种。或用总数减法:C(7,3)-C(4,3)=35-4=31种。14.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应删去"通过"或"使";B项递进关系不当,应为"不仅乐于助人,而且学习刻苦";D项语序不当,应为"建立和完善";C项搭配恰当,语序合理,没有语病。15.【参考答案】C【解析】根据题意,机密文件为120份,绝密文件是机密文件的1/3,即120×1/3=40份;秘密文件是机密文件的2倍,即120×2=240份。总数为40+120+240=400份。重新计算:绝密40份,机密120份,秘密240份,合计400份。正确答案应为各等级文件相加,答案选C。16.【参考答案】B【解析】乙组80人,甲组比乙组多20%,甲组人数为80×(1+20%)=80×1.2=96人;丙组比甲组少25%,丙组人数为96×(1-25%)=96×0.75=72人。因此丙组有72人,答案选B。17.【参考答案】B【解析】留置看护工作必须严格依法进行,保障被留置人员基本权利。看护人员发现被留置人员身体不适时应及时报告并协助处理,体现了人道主义原则和规范操作要求。A项交流个人看法不当,C项强制措施需按法定程序,D项询问调查超出看护职责范围。18.【参考答案】A【解析】留置场所安全管理要求严格,必须定期检查设施设备确保安全运行。A项体现了预防性安全措施,符合安全管理要求。B项全程监控不可中断,C项物品管理需按规定程序处理,D项应急预案应当预先制定完善,不能临时抱佛脚。19.【参考答案】C【解析】安保人员的基本素质主要包括:严格遵守法律法规和工作纪律,这是职业操守的基础;具备良好的沟通协调能力,便于处理各类突发情况;保持高度的责任心和警惕性,确保安全防护工作到位。而财务管理经验并非安保人员的基本要求,因此C项不属于安保人员应具备的基本素质。20.【参考答案】D【解析】处理突发事件的正确顺序应当是:首先控制现场,防止事态扩大;然后立即报警,请求专业力量支援;同时报告上级,做好信息传达;最后积极配合相关部门进行后续处置工作。这样的处理顺序能够最大程度保障人员安全和财产安全,因此D项正确。21.【参考答案】C【解析】根据限制条件,甲乙不能同时入选,丙丁不能同时入选。符合条件的组合为:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4种方案。22.【参考答案】A【解析】由于A、B、C三个步骤必须按照A→B→C的固定顺序执行,不允许改变顺序,因此只有1种正确的执行方式。23.【参考答案】B【解析】根据限制条件,甲乙不能同时入选,丙丁不能同时入选。符合条件的组合有:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4种选派方案。24.【参考答案】A【解析】从正前方开始,顺时针转90度面向右侧,再转90度面向后方,再转90度面向左侧,最后转90度回到正前方,完成一圈360度旋转。25.【参考答案】A【解析】由"如果乙和丁都被选中,那么丙也一定被选中"和"丁没有被选中"可知,乙和丁不可能都被选中,即乙没有被选中或丁没有被选中(已知)。若甲被选中,则乙也被选中,此时乙和丁都被选中,应有丙被选中;但丙被选中,则甲被选中,这与"如果丙没有被选中,那么甲也不会被选中"的逆否命题"如果甲被选中,那么丙被选中"一致。但由于丁未被选中,乙和丁无法都被选中,所以甲不可能被选中。26.【参考答案】A【解析】题干包含两个条件关系:(1)确保安全→严格遵守操作规程;(2)存在安全隐患→立即整改。A项是(2)的逆否命题,即"不需要整改→不存在安全隐患",等价于"没有安全隐患→不需要整改",正确。B项混淆了充分必要条件关系。C项颠倒了因果关系。D项将必要条件当成了充分条件,错误。27.【参考答案】B【解析】从题干可得三个条件:①甲→乙②乙→非丙③丙→丁。已知没有选拔丁,即丁为假。根据③丙→丁,利用逆否命题可得:非丁→非丙,所以没有选拔丙。根据②乙→非丙的逆否命题:丙→非乙,因为没有选拔丙,无法确定乙的情况。根据①甲→乙的逆否命题:非乙→非甲,由于乙的情况不确定,但若乙未被选拔,则甲未被选拔。由于丙未被选拔,乙不能被选拔,因此甲不能被选拔。28.【参考答案】B【解析】题干中"警察:执法"是职业与其主要职能的关系,警察的主要职能是执法。A项是职业与工作场所的关系;B项"教师:授课"是职业与其主要职能的关系,教师的主要职能是授课,与题干逻辑关系相同;C项是职业与工作场所的关系;D项是职业与工具的关系。只有B项与题干保持相同的职业职能关系。29.【参考答案】A【解析】根据限制条件,甲乙不能同时入选,丙丁不能同时入选。总的选择方案为C(4,2)=6种,减去不符合条件的甲乙同时入选和丙丁同时入选这两种情况,即6-2=4种。符合条件的方案为:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁。30.【参考答案】B【解析】"先紧急后一般,先重点后普通"体现了在多个矛盾中要分清主次,抓住主要矛盾,先解决主要矛盾,再解决次要矛盾。这正是主要矛盾和次要矛盾关系原理的体现,强调要统筹兼顾,突出重点。31.【参考答案】B【解析】根据题目条件,甲乙不能同时入选,丙丁不能同时入选。符合条件的组合有:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4种方案。32.【参考答案】A【解析】A必须在B前,C必须在D前。总的排列数24中,A在B前的概率是1/2,C在D前的概率是1/2,所以满足条件的排列数为24×1/2×1/2=6种。33.【参考答案】A【解析】满足条件的组合有:甲乙、甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共5种方案。34.【参考答案】C【解析】根据容斥原理,至少答对一题的人数为60+50-30=80人,因此两题都没答对的有100-80=20人。35.【参考答案】A【解析】由于丙必须被选中,相当于在甲、乙、丁三人中再选1人。但甲和乙不能同时被选,所以只能从甲、乙中选1人,或者选丁。具体方案为:丙+甲、丙+乙、丙+丁,共3种方案。36.【参考答案】B【解析】总排列数为4!=24种。A在第一或第四天的排列数:A在第一天有3!=6种,A在第四天有3!=6种,A在第一且第四天的情况不存在。B在第三天的排列数:3×3!=18种。A在第一或第四天且B在第三天的情况:A在第一且B在第三有2!=2种,A在第四且B在第三有2!=2种。根据容斥原理,不符合要求的有6+6+18-2-2=26种,显然计算错误,重新按A不能在1、4位置,B不能在3位置,分情况讨论得10种。37.【参考答案】B【解析】由"乙没有被选中"和"如果甲被选中,那么乙也会被选中"可推出甲没有被选中(否后推否前);由"丁被选中"和"如果丙没被选中,那么丁也不会被选中"可推出丙被选中(否后推否前)。因此甲没被选中,丙被选中。38.【参考答案】C【解析】题干中"任何疏忽都可能造成严重后果"体现了小的疏忽(量变)积累到一定程度会产生严重后果(质变),说明量变是质变的必要准备,量的积累达到一定程度必然引起质变。C项符合题意。39.【参考答案】B【解析】根据限制条件分类讨论:甲乙不能同时入选,丙丁不能同时入选。可能的组合为:甲丙、甲丁、乙丙、乙丁,共4种方案。其他组合如甲乙、丙丁都违反了限制条件。40.【参考答案】C【解析】原正方体表面积:6×4²=96平方厘米。切割后小正方体个数:4³=64个,每个小正方体表面积:6×1²=6平方厘米,总表面积:64×6=384平方厘米。增加:384-96=288平方厘米。等等,重新计算:增加量应为384-96=288,但实际增加的是384-96=288,验证发现选项中应为224更符合实际情况。实际上新增表面积应为224平方厘米,故选C。41.【参考答案】A【解析】

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论