浙江永康市应急管理局工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[浙江]永康市应急管理局工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、应急管理部门在处理突发事件时，应当遵循的首要原则是：A.预防为主，防消结合B.以人为本，安全第一C.统一指挥，分级负责D.快速响应，科学处置2、在安全生产监管工作中，以下哪项措施最能体现"事前预防"的理念：A.事故发生后的责任追究B.定期开展安全隐患排查C.应急预案的制定与演练D.事故调查报告的编写3、在安全生产管理工作中，下列哪项原则体现了预防为主的核心理念？A.事后追责，严格处罚B.风险分级管控和隐患排查治理C.事故发生后再进行整改D.定期召开安全会议4、某企业存在重大安全隐患，安全监管部门依法责令其停产停业整顿，这体现了安全生产监管的什么特征？A.服务性B.强制性C.指导性D.协商性5、某化工企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的应急处置措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器进行初期灭火D.切断电源和物料供应6、应急预案的制定应当遵循的基本原则不包括：A.预防为主、防治结合B.统一领导、分级负责C.快速反应、协同应对D.经济效益优先、安全为辅7、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其进行检查。根据相关法律法规，该企业在接受安全检查时应当如何配合？A.可以拒绝检查人员进入生产车间B.应当如实提供有关资料和情况C.可以临时清理现场隐瞒问题D.仅需提供部分相关资料8、在应对突发事件时，应急指挥部应当优先采取的措施是：A.立即追究相关人员责任B.迅速控制危险源，标明危险区域C.首先统计财产损失情况D.等待上级部门指示再行动9、某企业发生生产安全事故后，应急管理部门需要立即启动应急预案。根据应急管理相关法规，以下哪项程序最为正确？A.立即封锁现场→组织救援→上报上级部门→开展事故调查B.组织救援→上报上级部门→封锁现场→开展事故调查C.上报上级部门→组织救援→封锁现场→开展事故调查D.组织救援→封锁现场→上报上级部门→开展事故调查10、在安全生产监督检查过程中，执法人员发现某企业存在重大安全隐患，应当采取的首要措施是？A.立即对企业进行罚款处理B.责令企业立即停产停业整顿C.责令企业立即消除隐患或限期整改D.直接吊销企业安全生产许可证11、某企业因安全生产隐患被相关部门责令停产整顿，在整顿期间，该企业应当如何处理与员工的劳动关系？A.立即解除与所有员工的劳动合同B.可以与员工协商解除劳动合同并支付经济补偿C.必须继续履行劳动合同，不得解除劳动关系D.员工可以提出辞职，但企业不得主动解除合同12、在突发事件应急处置过程中，信息发布应当遵循的基本原则是：A.及时、准确、客观、全面B.保密、谨慎、内部、有限C.快速、简洁、重点、选择D.公开、透明、完整、详细13、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速拨打119报警电话C.使用灭火器进行初期灭火D.切断电源关闭设备14、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：A.安全生产责任制只适用于企业负责人B.安全生产人人有责，各岗位都有相应的安全职责C.普通员工不需要承担安全生产责任D.安全生产责任仅限于安全管理部门15、在安全生产管理工作中，对于重大危险源的监控管理应当建立完善的制度体系。下列关于重大危险源安全管理的说法，正确的是：A.重大危险源只需建立档案，无需定期检测评估B.重大危险源应当进行登记建档，定期检测、评估、监控C.重大危险源的监控可以委托第三方机构全权负责D.重大危险源只需在发生事故后进行评估整改16、在突发事件应急管理中，应急预案的编制应当遵循科学性、实用性和可操作性的原则。关于应急预案编制的基本要求，下列说法错误的是：A.应急预案应当明确应急组织指挥体系与职责B.应急预案应当包括应急响应程序和处置措施C.应急预案编制完成后无需组织演练和评估D.应急预案应当结合本地区、本部门的实际情况17、某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场有人员中毒昏迷，以下应急处置措施中最优先应该采取的是：A.立即组织人员进入现场抢救中毒者B.迅速疏散现场无关人员至上风向安全区域C.立即查找泄漏源并进行封堵D.第一时间拨打119火警电话18、根据安全生产法规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这种制度被称为：A.安全评估制度B.安全责任制C.三同时制度D.安全检查制度19、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找起火原因C.使用灭火器扑救初期火灾D.向企业管理层报告情况20、下列关于安全生产监督检查的说法，正确的是：A.监督检查应当不影响被检查单位的正常生产经营活动B.监督检查人员可以随时进入任何生产经营场所检查C.监督检查发现的安全隐患必须立即停产整顿D.监督检查结果应当向社会公开21、在安全生产管理工作中，下列哪项原则体现了预防为主的核心理念？A.事后追责，严格处罚B.事前防范，源头治理C.重点监管，专项整治D.部门联动，综合治理22、突发事件应急管理中，应急预案应当具备的基本特征不包括以下哪项？A.针对性B.实用性C.静态性D.可操作性23、在安全生产监督检查过程中，发现某企业存在重大事故隐患，根据相关法律法规，监督检查人员应当采取的首要措施是：A.责令企业立即停产整顿B.书面记录隐患情况并要求企业签字确认C.立即组织人员撤离危险区域D.向上级部门报告隐患情况24、某化工企业制定应急预案时，应当重点考虑的因素不包括：A.企业周边环境和居民分布情况B.可能发生的事故类型和危害程度C.企业年度生产经营计划D.应急救援能力和资源配备25、某企业在生产过程中存在安全隐患，相关部门依法对其进行检查时，该企业应当如何配合？A.以商业机密为由拒绝检查B.提供虚假材料掩盖问题C.按照要求如实提供相关资料和情况D.仅配合部分检查项目26、在突发事件应急处置过程中，信息发布的基本原则应该是？A.信息不透明，避免引起公众恐慌B.及时、准确、客观、全面地发布信息C.只发布对相关部门有利的信息D.延迟发布信息，等待事件完全解决后统一公告27、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找起火原因C.立即扑救初期火灾D.保护生产设备财产28、根据安全生产法律法规，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：A.建立健全安全生产责任制B.保证安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.直接参与所有安全操作的具体实施29、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速扑救初期火灾C.保护重要设备和财产D.及时报告事故情况30、应急预案的编制应当遵循的原则不包括：A.统一领导、分级负责B.预防为主、防治结合C.快速反应、协调配合D.以人为本、安全第一31、某企业在生产过程中发生安全事故，造成人员伤亡和财产损失。根据安全生产相关法律法规，企业应当立即采取应急措施，并在规定时间内向相关部门报告。请问，企业主要负责人在接到事故报告后，应当在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告？A.1小时内B.2小时内C.4小时内D.8小时内32、在应急管理工作中，风险评估是预防和控制突发事件的重要环节。下列哪项不属于风险评估的基本要素？A.危险源识别B.风险分析C.风险评价D.应急响应33、在突发事件应急处置过程中，以下哪项原则最为重要？A.经济效益优先原则B.快速响应与科学处置原则C.事后追责原则D.预防为主原则34、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是？A.只有企业负责人承担安全责任B.安全生产责任制应覆盖全员、全过程C.安全责任只在发生事故后才体现D.安全生产责任可以转嫁给第三方35、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.查找起火原因和责任人C.保护生产设备和原材料D.等待上级领导指示后行动36、在安全管理工作中，"预防为主"方针的核心是：A.事故发生后及时处理B.加强事后监督处罚C.消除安全隐患和风险D.完善应急救援体系37、某企业生产车间突发火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员扑救火灾B.迅速疏散现场人员至安全区域C.通知企业负责人到场指挥D.保护重要生产设备和物资38、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：A.安全生产仅是企业负责人的责任B.安全生产责任应层层分解落实到每个岗位C.普通员工无需承担安全生产责任D.安全生产责任主要由安全管理部门承担39、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找起火原因C.使用灭火器进行扑救D.向企业负责人报告40、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：A.安全生产责任制只适用于企业主要负责人B.安全生产责任制实行"一岗双责"原则C.安全生产责任制与岗位职责无关D.安全生产责任制可以替代安全操作规程41、某企业生产车间存在粉尘爆炸风险，根据安全生产相关法规，该企业应当采取的安全措施不包括以下哪项？A.设置除尘系统并定期清理B.使用防爆型电气设备C.建立粉尘清理制度D.禁止所有人员进入作业区域42、在突发事件应急处置过程中，以下哪项原则最为重要？A.经济效益优先B.预防为主、关口前移C.事后追责为主D.媒体宣传优先43、某企业发生安全生产事故后，相关部门依法进行事故调查。根据安全生产法律法规，事故调查组应当自事故发生之日起多少日内提交事故调查报告？A.30日B.60日C.90日D.120日44、在应急管理工作中，突发事件的预警级别按照紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为四个等级，其中最高级别的预警颜色标识是：A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色45、某企业在生产过程中存在安全隐患，应急管理部门依法对其进行检查并要求整改。这体现了应急管理工作的哪项基本原则？A.预防为主，防救结合B.统一指挥，分级负责C.安全第一，预防为主D.政府主导，社会参与46、在突发事件应急处置过程中，应当优先保障的是：A.财产安全B.人员安全C.环境安全D.设备安全47、某企业在生产过程中存在安全隐患，监管部门依法责令其停产整顿。这体现了安全生产监督管理的哪种职能？A.行政许可职能B.行政处罚职能C.行政强制职能D.行政指导职能48、根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中，最重要的是？A.保证安全生产投入的有效实施B.建立健全安全生产责任制C.督促检查安全生产工作D.及时报告生产安全事故49、在突发事件应急管理工作中，以下哪项原则最为重要？A.预防为主，防治结合B.统一领导，分级负责C.快速反应，协同应对D.依法规范，加强管理50、某企业存在重大安全隐患，相关部门应采取的首要措施是？A.立即停产整顿B.限期整改要求C.责令停止使用危险设备D.处以经济处罚

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】在应急管理体系中，"以人为本，安全第一"是核心原则。处理突发事件时，首先要保障人员生命安全，这是所有应急工作的出发点和落脚点。只有在确保人员安全的前提下，才能进一步考虑财产损失、环境影响等其他因素。2.【参考答案】B【解析】安全隐患排查是在事故未发生前主动发现和消除潜在风险的措施，体现了"预防为主"的安全生产方针。其他选项如责任追究、应急演练、事故调查都属于事后处置范畴，只有隐患排查真正做到了事前防控，从源头上减少事故发生的可能性。3.【参考答案】B【解析】预防为主是安全生产管理的核心原则，强调在事故发生前采取有效措施。风险分级管控和隐患排查治理体现了这一理念，通过识别风险点、评估风险等级、制定管控措施，以及定期排查消除隐患，从源头上防范安全事故的发生。其他选项都是事后措施或形式性工作。4.【参考答案】B【解析】安全生产监管具有强制性特征，监管部门依法行使职权，对企业违法行为可以采取强制措施。责令停产停业整顿是典型的行政强制措施，具有法律约束力，企业必须执行。这体现了监管执法的权威性和强制性，与其他选项的服务、指导、协商等柔性手段有本质区别。5.【参考答案】A【解析】在火灾事故发生时，人员安全是第一位的。根据应急处置原则，应优先确保人员生命安全，立即组织现场人员疏散撤离到安全区域，避免人员伤亡。其他措施如报警、灭火、切断电源等都应在确保人员安全的前提下进行。6.【参考答案】D【解析】应急预案制定应遵循预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对等原则。安全始终是第一位的，经济效益不能凌驾于安全之上，D选项违背了安全生产的基本理念，因此不属于应急预案制定的基本原则。7.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》等相关法律法规规定，生产经营单位应当配合安全检查，如实提供有关情况和资料，不得拒绝、阻挠安全检查工作。这是企业的法定义务，选项B正确。8.【参考答案】B【解析】根据应急管理工作原则，突发事件发生后，应急指挥部应当迅速采取措施控制事态发展，首要任务是控制危险源、标明危险区域、划定警戒区，防止事态扩大，保障人员安全，选项B符合应急处置的优先原则。9.【参考答案】D【解析】应急处置应遵循"救人优先、控制事态、及时报告、调查处理"的原则。首先应组织救援，抢救人员生命安全；其次封锁现场，防止事态扩大；然后按规定时限上报上级部门；最后开展事故调查，查清事故原因。10.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》相关规定，发现安全隐患时，应首先责令企业立即消除隐患或限期整改，这是行政强制措施的基本要求。只有在隐患严重威胁安全的情况下，才可责令停产停业，而罚款和吊销许可证属于行政处罚，需按程序执行。11.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》相关规定，企业停产整顿期间，属于客观情况发生重大变化，可以与员工协商变更或解除劳动合同，但需要支付相应的经济补偿。既不是必须解除，也不是绝对不能解除，而是通过协商方式处理。12.【参考答案】A【解析】突发事件的信息发布必须坚持及时性原则，确保信息传递的时效性；准确性要求信息内容真实可靠；客观性要求不夸大不缩小事实；全面性要求涵盖事件的主要方面，让公众获得完整信息，避免谣言传播。13.【参考答案】A【解析】在火灾事故发生时，人身安全是第一位的。现场工作人员应当首先确保人员安全，立即组织人员有序疏散撤离到安全区域，避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑其他应急措施。虽然报警、灭火、切断电源都是必要的应急行动，但人员疏散撤离是首要任务。14.【参考答案】B【解析】安全生产责任制是安全生产管理的基本制度，强调"安全生产人人有责"。从企业主要负责人到普通员工，从管理层到操作层，每个岗位、每个人员都有相应的安全生产职责。安全生产不是某个部门或某个人的单独责任，而是全员参与、共同承担的责任体系，体现了"管生产必须管安全"的原则。15.【参考答案】B【解析】根据安全生产相关法规，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。这是安全管理的基本要求，体现了预防为主的安全管理理念。16.【参考答案】C【解析】应急预案编制完成后必须组织演练和评估，通过演练检验预案的可操作性，发现问题及时修订完善。应急预案应当明确应急组织体系、职责分工、响应程序、处置措施等内容，并结合实际情况编制，确保预案的针对性和有效性。17.【参考答案】B【解析】应急处置的基本原则是先保人员安全，后处理事故。发生危险化学品泄漏事故时，首要任务是确保现场人员安全，迅速疏散现场无关人员至上风向安全区域，避免更多人员受到伤害。在确保人员安全的前提下，再进行后续的救援和事故处理工作。18.【参考答案】C【解析】"三同时"制度是我国安全生产法律体系中的重要制度，指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。这一制度从源头上保障了建设项目的安全性，是预防生产安全事故的重要措施。19.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，人员安全是第一位的。发生火灾事故时，现场工作人员应当优先确保人员生命安全，立即组织现场人员按照应急预案进行疏散撤离，避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑扑救初期火灾等措施。选项A符合"生命至上、安全第一"的应急处置原则。20.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》相关规定，安全生产监督检查应当遵循合理行政原则，不得影响被检查单位的正常生产经营活动，故A项正确。监督检查需要按照法定程序进行，不是随时可以进入，B项错误。发现安全隐患应当责令限期整改，严重隐患才停产整顿，C项过于绝对。监督检查结果并非都需公开，D项错误。21.【参考答案】B【解析】安全生产管理坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。预防为主是核心理念，强调从源头上防范安全风险，通过建立健全安全管理制度、加强隐患排查治理、完善安全防护措施等方式，将安全事故消灭在萌芽状态，而不是等到事故发生后再进行处理。22.【参考答案】C【解析】应急预案是应急管理工作的重要组成部分，应当具备针对性、实用性、可操作性等基本特征。针对性是指预案要针对具体风险和实际情况制定；实用性强调预案要贴近实际工作需要；可操作性要求预案措施具体明确、便于执行。而静态性不符合应急预案要求，预案需要根据实际情况变化及时修订完善，保持动态管理。23.【参考答案】C【解析】根据安全生产相关法律法规，在发现重大事故隐患时，监督检查人员的首要职责是保障人员生命安全，因此应当立即组织危险区域内人员撤离，防止发生人员伤亡事故，然后再进行后续的隐患整改和执法程序。24.【参考答案】C【解析】应急预案制定应当围绕可能发生的突发事件进行，重点考虑事故风险、周边环境、人员安全、应急资源等因素。企业年度生产经营计划属于日常经营管理范畴，与应急处置无直接关系，不应作为应急预案制定的重点考虑因素。25.【参考答案】C【解析】根据安全生产相关法律法规，生产经营单位有义务配合安全监管部门的监督检查工作，应当如实提供有关情况和资料，不得拒绝、阻挠或提供虚假材料。这是企业应尽的法定义务。26.【参考答案】B【解析】突发事件的信息发布应遵循及时性、准确性、客观性和全面性原则。这有助于公众正确认知事态发展，配合应急处置工作，维护社会稳定，避免谣言传播造成次生危害。27.【参考答案】A【解析】安全生产应急处置的基本原则是"以人为本，安全第一"。火灾发生时，人员生命安全是最高优先级，应首先确保人员安全疏散，避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才考虑扑救初期火灾。选项B查找原因和选项D保护财产都不是应急处置的优先事项。28.【参考答案】D【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人对安全生产工作承担全面责任，包括建立责任制、保证安全投入、组织教育培训等职责。但主要负责人不需要直接参与所有安全操作的具体实施，而是通过建立健全安全管理体系来履行职责。选项D超出了主要负责人的职责范围。29.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，人身安全是第一位的。发生火灾事故时，现场工作人员应优先确保人员生命安全，立即组织现场人员有序疏散撤离至安全区域，避免造成人员伤亡。在确保人员安全的前提下，再考虑扑救初期火灾、报告事故等其他措施。30.【参考答案】B【解析】应急预案编制应遵循统一领导、分级负责，以人为本、安全第一，快速反应、协调配合等原则。选项B"预防为主、防治结合"是环境保护和疾病防控等领域的原则，不是应急预案编制的基本原则。应急预案重在应急响应和救援处置，强调快速反应和有效救援。31.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。这是为了确保事故能够得到及时有效的处置，减少损失。32.【参考答案】D【解析】风险评估的基本要素包括危险源识别、风险分析和风险评价三个核心环节。危险源识别是发现和确认潜在危险因素；风险分析是对危险发生的可能性和后果进行分析；风险评价是确定风险等级和可接受程度。应急响应属于风险管控措施，不是风险评估的基本要素。33.【参考答案】B【解析】突发事件具有突发性、紧迫性特点，应急处置必须坚持快速响应与科学处置相结合，及时控制事态发展，最大限度减少损失。虽然预防很重要，但在处置阶段，快速科学应对是核心要求。34.【参考答案】B【解析】安全生产责任制要求建立"党政同责、一岗双责、齐抓共管"的责任体系，涵盖企业所有岗位和人员，贯穿生产经营全过程，体现了安全管理的全面性和系统性要求。35.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，发生火灾等事故时，首要任务是确保人员生命安全。立即组织人员疏散撤离能够最大限度减少人员伤亡，体现了"以人为本"的安全理念。其他选项都会延误最佳逃生时机，不符合应急处置的优先级要求。36.【参考答案】C【解析】"预防为主"是安全生产工作的基本方针，强调通过识别、评估和控制安全风险，消除事故隐患，从源头上防止事故发生。这要求建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，而非仅仅关注事故后的处理和救援，体现了主动安全管理的理念。37.【参考答案】B【解析】突发事件应急处置的基本原则是"生命至上、安全第一"。发生火灾事故时，首要任务是确保人员生命安全，应立即将现场人员疏散到安全区域，避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑灭火救援和财产保护等后续措施。38.【参考答案】B【解析】安全生产责任制要求建立健全"党政同责、一岗双责、齐抓共管"的责任体系，安全生产责任需要覆盖企业各个层级、各个岗位，从主要负责人到普通员工都要承担相应的安全生产职责，形成全员参与的安全管理格局。39.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，发生火灾等突发事件时，首要任务是确保人员安全。在火灾初期，现场工作人员应立即组织人员疏散撤离到安全区域，确保人身安全是第一位的。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑其他应急处置措施。40.【参考答案】B【解析】安全生产责任制是安全生产管理的基本制度，实行"一岗双责"原则，即每个工作岗位既要履行本职工作职责，又要承担相应的安全生产责任。这一制度适用于企业各个层级和岗位人员，是确保安全生产的重要保障措施。41.【参考答案】D【解析】根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，企业应当建立粉尘防爆安全管理制度，设置符合要求的除尘系统，使用防爆型电气设备，制定粉尘清理制度。但"禁止所有人员进入作业区域"不符合实际生产需要，应当是在采取安全措施的前提下，限制无关人员进入危险区域。42.【参考答案】B【解析】应急管理工作坚持"预防为主、关口前移"的基本原则，通过建立健全预