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文档简介

商场超市消防安全管理制度第一章总则1.1本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》《大型商业综合体消防安全管理规则》等法律法规,结合本商场超市建筑特点、业态分布、客流规律及火灾风险,制定全文条款,作为企业内部最高层级的消防管理纲领。1.2本制度所称“商场超市”是指由本公司投资、运营、管理的地上四层、地下一层、总建筑面积6.8万㎡、日均客流3.2万人次、仓储与零售并存、餐饮娱乐配套的商业建筑体。1.3消防安全管理坚持“风险自评、隐患自查、责任自负、安全共担”原则,实行“董事长—消防安全责任人—消防安全管理人—部门防火责任人—岗位员工”五级纵向到底、横向到边的责任链。1.4任何部门、租户、外包方、临时促销、夜间施工、冷链维保、外卖骑手、垃圾清运等第三方,均须在本制度框架下签订《消防安全补充协议》,接受统一标准、统一培训、统一考核,违约即强制清退。第二章组织架构与职责2.1消防安全责任人(董事长)2.1.1对整体消防安全负终极法律责任,每季度主持召开不少于一次消防安全委员会,听取消防管理人履职报告,对重大火灾隐患整改作出资金与人事决策。2.1.2建立“消防专项基金”,年度预算不低于营业额的0.4%,专款用于设施维保、检测、培训、演练、保险、技改。2.2消防安全管理人(总经理兼任)2.2.1每月组织一次防火检查,每半年组织一次全面检测,每年组织一次消防安全评估,报告及时上传“消防户籍化系统”。2.2.2对消防控制室、微型消防站、专职队、志愿队实行“双随机”抽查,夜间22:00—次日06:00必须有一次实地查岗记录。2.3部门防火责任人2.3.1营运部:负责疏散通道、促销布展、租户装修、中庭活动、灯光秀的消防审批与巡查。2.3.2物业部:负责建筑固定消防设施、电气线路、燃气管道、油烟管道、锅炉房、制冷机房的日常巡检、维保、测试。2.3.3安保部:负责消防控制室24小时双人持证值守、火警确认、初期处置、联动启动、警情上报。2.3.4人资部:负责新员工入职消防培训、特种作业人员持证复审、消防绩效考核与奖惩兑现。2.3.5财务部:负责消防经费单独核算、票据合规、审计跟踪、风险抵押金管理。2.4岗位员工2.4.1营业员:做到“三清三关”(清柜台、清仓库、清通道,关电源、关气源、关门窗),班前检查、班后复查,记录于《岗位防火日志》。2.4.2保洁员:垃圾房、隔油间、污水井、屋顶烟道每2小时巡回一次,发现可燃物滞留30分钟内清除。2.4.3夜间货梯司机:夜间00:00—05:00禁止电瓶车、锂电池、酒精、喷雾剂进入货梯,违者停梯封卡。第三章火灾风险识别与分级管控3.1风险识别方法采用“HAZOP+JSA+FMECA”组合工具,对38类场景、156项危险源进行定性定量分析,形成《火灾风险清单》。3.2风险分级红色重大风险(Ⅰ级):厨房热加工区、燃气表间、柴油发电机房、锂电池仓储区、儿童游乐气膜区。橙色较大风险(Ⅱ级):百货仓库、冷库保温夹层、油漆间、外幕墙保温、中庭大型活动。黄色一般风险(Ⅲ级):普通商品货架、办公区、停车场、垃圾房。蓝色低风险(Ⅳ级):消防控制室、消防水泵房、配电室(无油设备)。3.3管控措施3.3.1Ⅰ级区域设置防爆型火灾探测器、细水雾灭火系统、24小时红外热成像监测、双人双锁管理。3.3.2Ⅱ级区域设置快速响应喷头、电气火灾监控、机械排烟、防火卷帘降级1小时耐火时限。3.3.3Ⅲ级区域强化日常巡查、月度维保、季度演练。3.3.4Ⅳ级区域纳入年度检测,无需增设额外设施,但须保持完好有效。第四章消防设施与器材管理4.1系统构成室内消火栓系统、自动喷水灭火系统、大空间智能灭火炮、气体灭火系统(IG541)、泡沫灭火系统(地下车库)、机械防排烟、应急照明与疏散指示、电气火灾监控、消防电源监控、防火门监控、无线对讲中继、消防应急广播、智慧消防物联网平台。4.2维保周期4.2.1日检:消防控制室主机自检、消火栓泵盘车、消防电梯归底、屋顶水箱水位。4.2.2周检:水泵接合器、室外消火栓、喷淋末端试水、防火卷帘手动速放。4.2.3月检:喷头外观、消火栓箱配件、灭火器压力、应急灯具放电、排烟风机远程启动。4.2.4季检:消防水池换水、湿式报警阀防水试验、气体灭火模拟喷气、泡沫比例混合器校验。4.2.5年检:消防电气检测、防雷接地、管道冲洗、系统联动、第三方全要素检测并出具合格报告。4.3器材配置4.3.1灭火器:ABC干粉4kg每75㎡1具,水基型6L每150㎡1具,厨房区增配灭火毯2块/灶眼。4.3.2微型消防站:每5000㎡设置1处,配6套全套个人防护装备、1把无齿锯、1台机动泵、2盘65mm水带、1把多功能水枪、1套破拆工具组、1辆消防手推车。4.3.3逃生面罩:餐饮、影院、KTV、儿童培训、电玩城按座位数110%配备,保质期3年,每月抽检10%。4.4智慧消防4.4.1加装NB-IoT压力传感器、液位传感器、RFID巡检标签、AI摄像头识别火焰与烟雾,数据接入市级消防物联网平台。4.4.2建立数字孪生模型,实时显示3D疏散路径、设施状态、人流密度,火警时5秒内推送至微型消防站、辖区消防救援站、商场董事长。第五章动火、用电、用气、装修、展览管理5.1动火审批5.1.1Ⅰ级动火:焊接、切割、打磨、烘烤,须提前24小时申请,填写《动火安全作业证》,经物业、安保、营运三级签字,董事长最终批准。5.1.2动火现场配置2具4kg干粉灭火器、1张灭火毯、1名专职看火人、1部对讲机,动火点5米范围内可燃物全部移除或防火布覆盖。5.1.3动火结束后30分钟留守复查,确认无阴燃,拍照上传系统,存档3年。5.2用电管理5.2.1租户新增负荷>10kW须提交电气图纸、负荷计算书、断路器选型,由物业部电气工程师审核,必要时增装电气火灾监控节点。5.2.2闭店后实行“三级断电”:营业员关柜、营运部关层、物业部关总,UPS仅保留消防与安防,严禁私拉“通宵插座”。5.2.3每月夜间00:00—04:00进行红外热像扫描,发现接线桩温度>70℃立即停电整改。5.3燃气管理5.3.1厨房燃气管道采用304不锈钢波纹管,每2年强制更换,灶台安装双电磁阀+熄火保护。5.3.2营业期间每2小时人工嗅检一次,安装0-100%LEL防爆型燃气报警器,报警值20%LEL切断总阀。5.3.3建立“燃气管道走向图”上墙,任何打孔、打钉作业前须扫描墙体,避免误伤。5.4装修管理5.4.1装修材料进场前须提交A级不燃、B1级难燃检测报告,现场随机取样送第三方复检,不合格一律退场。5.4.2装修现场设置2处临时消火栓、4具灭火器、1条30米水带,每日18:00前清理木屑、油漆桶,禁止过夜。5.4.3装修区域与其他区域采用2小时防火布加3米围挡封闭,顶部加装喷淋临时上喷,保持0.1MPa压力。5.5展览、促销活动5.5.1中庭搭建高度≤4m,面积≤200㎡,必须采用铝合金桁架+阻燃喷绘布,电气线路穿金属管,安装漏电保护。5.5.2禁止使用氢气球、冷焰火、干冰机、大功率射灯,舞台背景与疏散通道净宽≥3m。5.5.3活动前48小时组织一次全员疏散演练,活动期间每2小时巡查一次,结束后1小时内完成撤场并恢复消防设施。第六章日常巡查与隐患整改6.1巡查频次6.1.1白班:营业员1小时/次、营运督导2小时/次、物业工程师4小时/次。6.1.2夜班:安保队长3小时/次、消防控制室24小时/次、微型消防站每夜2次拉动。6.2巡查路线采用“环形+梳形”结合,起点均为消防控制室,覆盖全部12条疏散通道、6处避难走道、38个安全出口、屋顶及地下2层设备房。6.3隐患分级与整改时限轻微隐患:现场纠正,30分钟内拍照上传;一般隐患:24小时内制定措施,3日内完成;重大隐患:立即停业整改,董事长挂牌督办,7日内销案;特别重大隐患:涉及建筑防火分区、防烟分区、安全出口、结构耐火等级,报辖区消防救援大队集体论证,整改期间全馆停业。6.4奖惩6.4.1对主动发现重大隐患的员工奖励500—5000元,并通报表扬。6.4.2对逾期未改的责任人按200元/日处罚,连续3日未改调离岗位,造成火灾事故的移交司法机关。第七章消防控制室与微型消防站7.1控制室设置位于一层外墙直通室外,耐火极限2.5h,双回路供电+UPS3h,操作员中级以上消防设施操作员证书,双人持证24小时值守。7.2值班流程7.2.1火警信号5秒内确认位置,15秒内通知最近岗位核查,30秒内启动应急广播,60秒内形成首批灭火力量。7.2.2值班记录使用不可篡改的电子签名,保存10年。7.3微型消防站7.3.1每班6人,设站长、副站长、通信员、灭火员、疏散员、救护员,实行“135”响应:1分钟到场、3分钟处置、5分钟联动辖区消防站。7.3.2每周三凌晨02:00开展无预案拉动,随机设置起火点,考核实战出水、疏散、搜救、排烟、紧急撤离。7.3.3建立与辖区消防救援站“一键式”直连通道,火警信息同步推送,实现“站站互通、队队联动”。第八章灭火与疏散预案8.1预案分级建筑整体总预案、各楼层分预案、各租户子预案、各重点部位专项预案,共47套,每年4月、9月各修订一次。8.2灭火预案8.2.1初起火灾:现场员工使用灭火器、灭火毯、室内消火栓,微型消防站3分钟内到达,形成第一梯队。8.2.2发展火灾:启动喷淋、防排烟、防火卷帘,切断非消防电源,电梯归首层,开启应急广播,引导顾客“低头、捂口、贴墙、向光”疏散。8.2.3猛烈火灾:拨打119,启动固定灭火系统,微型消防站转为搜救、排烟、供水,确保消防车道4m×4m畅通。8.3疏散预案8.3.1疏散原则:先着火层、再着火上层、再着火下层,最后其他楼层;先顾客、再员工、再特殊人群、最后抢险人员。8.3.2疏散路线:固定12条主通道、6条辅助通道、2条屋顶直升机救援平台,任何物品不得占用1.4m净宽。8.3.3特殊人群:每层设置2处“避难等待区”,配备轮椅、担架、逃生面罩、应急通讯,由专人护送。8.4演练要求8.4.1全员演练:每年2次,覆盖100%员工、80%顾客,使用烟幕弹、声光报警、真人扮演伤员。8.4.2夜间演练:每年1次,模拟闭店后配电房起火,考核夜班30人自救与外部联动。8.4.3演练评估:采用“演练—复盘—打分—整改—公示”闭环,得分<90分的部门限期7日整改并重新演练。第九章教育培训与考核9.1培训体系新员工入职8学时、在职员工每季度2学时、特种作业人员每年12学时、管理层每年16学时、第三方人员进场前4学时。9.2培训内容9.2.1法规与案例:解析近5年全国商场火灾案例,观看3D还原视频。9.2.2设施操作:手把手教学灭火器“提拔握压”、消火栓“一铺二接三开四射”、逃生面罩“拆拔套拉”。9.2.3情景模拟:VR火场逃生、黑暗走廊烟道体验、心肺复苏+AED实操。9.3考核方式9.3.1理论机考100题,90分合格;9.3.2实操4项:灭火器灭油盆火、消火栓打靶、逃生面罩佩戴、心肺复苏,每项90秒完成;9.3.3考核不合格离岗补训,补考仍不合格调离或辞退。9.4培训档案实行“一人一码”,电子证书与纸质证书双轨,记录培训时间、内容、成绩、讲师、视频,保存5年。第十章应急物资与后勤保障10.1物资储备10.1.1灭火类:灭火器968具、灭火毯120块、水带240盘、水枪80支、泡沫桶20只、消防砂2m³。10.1.2防护类:防火服30套、绝缘靴30双、防毒面具60只、医用口罩2000只、一次性手套1000副。10.1.3救援类:担架6副、轮椅4辆、AED2台、急救包20套、应急灯100盏、扩音器10只。10.2存储要求设立2处专用应急仓库,温度5—30℃、湿度≤70%,每月盘点一次,建立出入库台账,临期3个月提前更换。10.3后勤机制与周边3家酒店签订《灾后人员安置协议》,提供200间客房;与2家超市签订《应急食品供应协议》,确保2000人72小时饮食;与1家医院开通绿色救护通道。第十一章事故报告与调查处理11.1报告时限起火即报:现场员工1分钟内报控制室,控制室3分钟内报119与董事长,董事长30分钟内报上级公司与辖区消防。11.2事故等级轻微事故:直接损失<1万元,无伤亡;一般事故:1—10万元或轻伤1—2人;较大事故:10—100万元或重伤1—2人;重大事故:≥100万元或死亡1人以上。11.3调查流程11.3.1保护现场:安保拉设50m警戒,禁止无关人员进入;11.3.2收集证据:监控、报警记录、维保记录、培训记录、电路负荷

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