2026年经济法基础知识考试要点与答案解析

2026年经济法基础知识考试要点与答案解析一、单选题（共10题，每题1分）1.根据《公司法》规定，有限责任公司的股东人数最低为多少人？A.1人B.2人C.3人D.5人2.消费者因购买商品受到损害时，根据《消费者权益保护法》，可以要求经营者赔偿的损失范围不包括以下哪项？A.购买商品的价款B.修理、重作、更换商品的费用C.因商品缺陷造成的误工费D.经营者提供的商品宣传费用3.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿金的情形不包括以下哪项？A.用人单位破产重整B.用人单位被吊销营业执照C.劳动者主动辞职D.用人单位提出解除劳动合同4.根据《反不正当竞争法》，以下哪种行为不属于不正当竞争行为？A.擅自使用与他人有一定影响的商品名称B.对产品进行虚假宣传C.以低于成本的价格销售鲜活商品D.引导消费者进行虚假对比广告5.根据《证券法》，上市公司披露的重大信息不包括以下哪项？A.公司财务会计报告B.公司重大投资计划C.公司高级管理人员薪酬调整D.公司内部管理制度的变更6.根据《税法》规定，企业发生的下列支出中，不能税前扣除的是？A.职工工资薪金支出B.转让资产的损失C.非广告性质的赞助支出D.与生产经营相关的业务招待费7.根据《电子商务法》，电子商务经营者应当履行的义务不包括以下哪项？A.依法办理市场主体登记B.保障用户信息安全C.提供真实的商品或服务信息D.任意设置商品价格8.根据《知识产权法》，下列哪项不属于专利权的保护范围？A.发明创造B.外观设计C.商标D.实用新型9.根据《环境保护法》，企业排放污染物超过国家标准时，应当承担的法律责任不包括以下哪项？A.罚款B.责令停产停业C.没收违法所得D.免除行政处罚10.根据《反垄断法》，下列哪项行为不属于垄断协议？A.经营者达成固定商品价格协议B.经营者达成限制产量协议C.经营者独立自主定价D.经营者达成分割市场协议二、多选题（共5题，每题2分）1.根据《公司法》，有限责任公司股东可以行使的权利包括哪些？A.参与公司重大决策B.选举和更换董事C.查阅公司财务会计报告D.任意要求公司回购股权2.根据《消费者权益保护法》，消费者的权利包括哪些？A.知情权B.选择权C.安全权D.赔偿权3.根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？A.劳动者严重违反公司规章制度B.劳动者存在欺诈行为导致劳动合同无效C.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不胜任D.劳动者主动提出解除劳动合同4.根据《反不正当竞争法》，不正当竞争行为的表现形式包括哪些？A.恶意模仿他人知名商品特有的名称、包装B.对商品质量作虚假宣传C.侵犯商业秘密D.对竞争对手进行侮辱性诽谤5.根据《证券法》，上市公司信息披露的义务包括哪些？A.重大资产重组B.股东权益变动C.业绩预告D.公司章程修改三、判断题（共10题，每题1分）1.根据《公司法》，股份有限公司的发起人人数不得少于2人。（对/错）2.消费者因商品质量问题要求退货的，经营者可以拒绝。（对/错）3.根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同时，无需支付经济补偿金。（对/错）4.根据《反不正当竞争法》，低于成本价销售商品属于不正当竞争行为。（对/错）5.根据《证券法》，上市公司可以不披露重大资产重组信息。（对/错）6.根据《税法》，企业的利息支出可以全额税前扣除。（对/错）7.根据《电子商务法》，电子商务经营者可以随意收集用户信息。（对/错）8.根据《知识产权法》，专利权人可以自行实施其专利。（对/错）9.根据《环境保护法》，企业排放污染物达到国家标准即可免于处罚。（对/错）10.根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议的，可以免于承担法律责任。（对/错）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述《公司法》中有限责任公司股东退出公司的途径有哪些？2.简述《消费者权益保护法》中消费者的主要权利有哪些？3.简述《劳动合同法》中用人单位解除劳动合同时应当履行的程序有哪些？五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例：甲公司是一家上市公司，2025年10月与乙公司达成一项重大资产重组协议，但未及时向投资者披露。2026年1月，该信息被媒体曝光，导致甲公司股价大幅下跌。投资者乙某认为甲公司信息披露违规，要求赔偿损失。问：甲公司是否构成信息披露违规？乙某能否要求赔偿？法律依据是什么？2.案例：张某在丙电商平台上购买了一台笔记本电脑，收到货后发现电脑存在质量问题。张某要求退货，但丙平台以“已过7天无理由退货期”为由拒绝。问：丙平台的做法是否合法？法律依据是什么？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：《公司法》规定，有限责任公司由2个以上50个以下的股东出资设立。因此，股东人数最低为2人。2.D解析：《消费者权益保护法》规定，消费者因购买商品或接受服务受到损害的，可以要求经营者赔偿损失，包括商品价款或服务费用、赔偿损失、支付合理费用等，但经营者的商品宣传费用不属于消费者损失范围。3.C解析：《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时应当支付经济补偿金的情形包括：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、用人单位依照企业破产法规定进行重整、用人单位被吊销营业执照等，但劳动者主动辞职不属于此范围。4.C解析：《反不正当竞争法》规定，低于成本价销售鲜活商品属于正常商业行为，不属于不正当竞争。其他选项均属于不正当竞争行为。5.C解析：《证券法》规定，上市公司应当披露的重大信息包括财务会计报告、重大投资计划、股东权益变动等，但公司高级管理人员薪酬调整不属于强制披露范围。6.C解析：《税法》规定，企业的非广告性质的赞助支出不能税前扣除，其他选项均可税前扣除。7.D解析：《电子商务法》规定，电子商务经营者应当依法办理市场主体登记、保障用户信息安全、提供真实的商品或服务信息，但不得任意设置商品价格。8.C解析：《知识产权法》规定，专利权的保护范围包括发明创造、外观设计、实用新型，但商标属于另一种知识产权。9.D解析：《环境保护法》规定，企业排放污染物超过国家标准时，应当承担罚款、责令停产停业、没收违法所得等法律责任，但并不意味着可以免除行政处罚。10.C解析：《反垄断法》规定，垄断协议包括固定价格、限制产量、分割市场等，但经营者独立自主定价不属于垄断协议。二、多选题答案与解析1.A、B、C解析：《公司法》规定，有限责任公司股东可以参与公司重大决策、选举和更换董事、查阅公司财务会计报告等，但不得任意要求公司回购股权。2.A、B、C、D解析：《消费者权益保护法》规定，消费者的权利包括知情权、选择权、安全权、赔偿权等。3.A、B、C解析：《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：劳动者严重违反公司规章制度、劳动者存在欺诈行为导致劳动合同无效、劳动者不能胜任工作等，但劳动者主动提出解除劳动合同不属于用人单位解除情形。4.A、B、C、D解析：《反不正当竞争法》规定，不正当竞争行为包括恶意模仿他人知名商品、虚假宣传、侵犯商业秘密、侮辱性诽谤等。5.A、B、C、D解析：《证券法》规定，上市公司应当披露的重大信息包括重大资产重组、股东权益变动、业绩预告、公司章程修改等。三、判断题答案与解析1.对解析：《公司法》规定，股份有限公司的发起人人数不得少于2人。2.错解析：《消费者权益保护法》规定，消费者因商品质量问题可以要求退货，经营者不得拒绝。3.错解析：《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时应当支付经济补偿金，除非劳动者主动辞职等特殊情况。4.错解析：《反不正当竞争法》规定，低于成本价销售鲜活商品属于正常商业行为，不属于不正当竞争。5.错解析：《证券法》规定，上市公司应当及时披露重大资产重组信息，否则将承担法律责任。6.错解析：《税法》规定，企业的利息支出需符合相关条件方可税前扣除，并非全额扣除。7.错解析：《电子商务法》规定，电子商务经营者收集用户信息需遵守相关法律法规，不得随意收集。8.对解析：《知识产权法》规定，专利权人可以自行实施其专利，也可以许可他人实施。9.错解析：《环境保护法》规定，企业排放污染物即使达到国家标准，若超过总量控制指标等仍可能被处罚。10.错解析：《反垄断法》规定，达成垄断协议的经营者将承担法律责任，不得免于处罚。四、简答题答案与解析1.有限责任公司股东退出公司的途径：-协商转让股权：股东之间可以自由转让股权，无需其他股东同意。-向股东以外的人转让股权：需其他股东过半数同意。-公司回购股权：股东可要求公司回购股权，但需符合法定条件（如公司章程规定或股东会决议）。-解散公司：股东可申请公司解散，并通过清算退出。2.消费者的主要权利：-知情权：有权了解商品或服务的真实情况。-选择权：有权自主选择商品或服务。-安全权：有权要求商品或服务符合安全标准。-赔偿权：因商品或服务受损有权要求赔偿。3.用人单位解除劳动合同时的程序：-通知工会：需提前通知工会。-履行告知义务：需向劳动者说明解除理由。-支付经济补偿金：除法定例外情况外，需支付经济补偿金。五、案例分析题答案与解析1.甲公司构成信息披露违规，