2026年宠物美容师收入保密协议

2026年宠物美容师收入保密协议本协议由以下双方于2026年[]月[]日签订：甲方（公司）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[注册地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方需要聘请乙方担任宠物美容师，并在雇佣期间及之后处理与乙方收入信息相关的保密事宜，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1甲方指与乙方建立或意图建立雇佣关系的[公司全称]及其关联公司。1.2乙方指根据与甲方签订的劳动合同或协议，在甲方从事宠物美容服务并有权获得报酬的个体。1.3收入信息指乙方从甲方获得的任何形式的经济性报酬，具体包括但不限于：(1)基本工资或月薪；(2)小时工资；(3)绩效奖金、销售提成；(4)顾客满意度奖励；(5)加班费；(6)加班津贴；(7)业绩提成；(8)年终奖、节日奖金；(9)各类补贴（如交通补贴、餐补、物料损耗补贴等）；(10)福利相关的货币价值（如补充商业保险、住房补贴的现金等值部分）；(11)公司股票期权、股权激励等具有经济价值的非物质激励的当前估值或可量化收益；(12)公司提供的任何形式的贷款或预支工资的回收情况；(13)任何其他形式的直接或间接经济利益或补偿。1.4保密信息指根据本协议需要乙方保密的所有信息，特别是指乙方的个人收入明细、收入构成、计算方式以及与其他员工的收入对比等。此类信息通常仅限于甲方人力资源部门、薪酬管理人员及直接上级知晓，并存储在受保护的内部系统中。1.5保密期限指乙方有义务对保密信息保密的期限，包括协议有效期内及协议终止后的一定期限。第二条员工的保密义务2.1严格保密：乙方同意，在保密期限内，对所接触、知悉或持有的任何与自身收入相关的保密信息，承担严格的保密义务。乙方不得以任何方式（口头、书面、电子、拍照、录音录像等）向任何第三方泄露、披露、暗示或以其他任何形式使用该保密信息。2.2限制接触：乙方仅能出于履行工作职责的必要，在授权范围内接触收入信息，且不得超出该必要范围。乙方应妥善保管包含收入信息的任何文件、数据或系统访问权限，防止未经授权的访问、复制或传播。2.3禁止讨论：乙方同意，不得在任何场合（包括工作场所、非工作场所、线上社交平台、线下社交活动等）公开讨论或暗示自己的具体收入水平、收入构成或与其他员工的收入比较。乙方不得主动或被动地参与任何关于薪酬的攀比、猜测或传播。2.4离职后的持续义务：本协议约定的保密义务不因乙方与甲方之间雇佣关系的终止、解除或退休而失效。乙方在离职后，仍需继续履行对甲方收入信息的保密义务，直至约定的保密期限届满。第三条违约责任3.1违约行为：任何违反本协议第二条第2.1款至2.3款所述保密义务的行为，均构成违约。3.2责任承担：若乙方违反本协议，应立即停止违约行为，并向甲方赔偿因此遭受的直接经济损失（包括但不限于调查费用、诉讼费用、律师费、声誉损失修复费用等）。若甲方的损失难以量化，乙方应支付相当于甲方因乙方违约行为所遭受损失一定比例的赔偿金（具体比例可由双方在合同中约定，或由法院酌情裁定）。3.3纪律处分与法律行动：甲方有权根据乙方违约的严重程度，采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、降职、扣薪、解除劳动合同等。甲方亦有权采取一切必要的法律行动，追究违约乙方的违约责任，包括但不限于提起诉讼或仲裁，要求停止侵权、赔偿损失、承担精神损害赔偿等。第四条免责声明4.1员工理解并同意，甲方向员工提供的薪酬信息（如工资单）是员工收入的主要依据，但员工有责任自行核对并确保其理解。本协议的签订并非代表甲方承认员工对薪酬有超出正常渠道了解或讨论的权利。4.2甲方对员工因遵守本协议而可能受到的任何第三方的不利后果，不承担任何责任。第五条期限与生效5.1本协议自乙方签署之日起生效。5.2本协议的保密期限为自乙方最后获得相关收入信息之日起，持续[例如：两年]，或直至乙方从甲方离职后[例如：两年]。5.3若乙方在保密期限内离职，其在本协议项下的保密义务自乙方离职之日起继续有效。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议是双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。如本协议条款与劳动合同相关条款冲突，以本协议为准。7.2本协议的所有修改、补充均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后生效。7.3本协议一式两份，甲方与乙方各