学院及学校管理制度标准(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强学院及学校的管理，提高教育教学质量，保障师生员工的合法权益，促进学院及学校和谐发展，根据国家有关法律法规，结合学院及学校实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于学院及学校全体师生员工，包括教职工、学生、管理人员等。第三条学院及学校管理应当遵循以下原则：（一）依法治校原则，严格遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）民主管理原则，充分发挥师生员工的主体作用；（三）科学管理原则，运用现代管理方法，提高管理效率；（四）服务师生原则，以师生为本，提供优质服务；（五）持续改进原则，不断优化管理流程，提高管理水平。第二章组织机构第四条学院及学校设立以下组织机构：（一）党委（或党总支部）：负责学校党的领导和思想政治工作；（二）校长办公室：负责学校行政管理工作；（三）教务处：负责学校教育教学工作；（四）学生工作部：负责学生教育管理工作；（五）人事处：负责教职工人事管理工作；（六）财务处：负责学校财务管理工作；（七）后勤管理处：负责学校后勤保障工作；（八）保卫处：负责学校安全保卫工作；（九）其他必要设置的部门。第五条各部门职责：（一）党委（或党总支部）：负责学校党的领导和思想政治工作，制定党的建设和思想政治工作规划，加强党的组织建设，指导基层党组织开展工作；（二）校长办公室：负责学校行政管理工作，协调各部门工作，处理学校重大事务，负责学校文件、会议、接待等工作；（三）教务处：负责学校教育教学工作，制定教学计划，组织教学活动，管理教学质量，负责考试、评教等工作；（四）学生工作部：负责学生教育管理工作，开展思想政治教育，组织学生活动，管理学生奖惩、就业等工作；（五）人事处：负责教职工人事管理工作，包括招聘、培训、考核、工资福利、职称评定等工作；（六）财务处：负责学校财务管理工作，制定财务计划，管理学校财务收支，负责会计核算、审计等工作；（七）后勤管理处：负责学校后勤保障工作，包括校园环境、设施设备、水电供应、食堂管理等；（八）保卫处：负责学校安全保卫工作，维护校园安全稳定，预防和处理突发事件。第三章教学管理第六条教学管理应当遵循以下原则：（一）以学生为中心，注重学生全面发展；（二）以教师为主体，充分发挥教师作用；（三）以课程为载体，提高教学质量；（四）以教学评价为手段，促进教学改进。第七条教学管理职责：（一）教务处负责制定教学计划，组织实施教学活动，管理教学质量；（二）教师负责组织课堂教学，指导学生学习和研究，提高教学质量；（三）学生负责积极参与教学活动，努力学习，提高自身素质。第八条教学管理制度：（一）课程设置与调整制度；（二）教学计划制定与执行制度；（三）课堂教学管理制度；（四）教学考核与评价制度；（五）教学成果奖励制度。第四章学生管理第九条学生管理应当遵循以下原则：（一）以学生为本，尊重学生权益；（二）以德育为先，培养德智体美全面发展的人才；（三）以法治为保障，维护学生合法权益；（四）以服务为宗旨，提供优质学生服务。第十条学生管理职责：（一）学生工作部负责学生教育管理工作，开展思想政治教育，组织学生活动，管理学生奖惩、就业等工作；（二）辅导员负责学生日常教育管理工作，指导学生班级建设，协助学生解决实际问题；（三）学生干部负责协助学校开展学生工作，服务同学。第十一条学生管理制度：（一）学生行为规范制度；（二）学生奖惩制度；（三）学生宿舍管理制度；（四）学生资助制度；（五）学生就业指导制度。第五章教职工管理第十二条教职工管理应当遵循以下原则：（一）以德为先，注重师德师风建设；（二）以才为重，充分发挥教职工作用；（三）以法治为保障，维护教职工合法权益；（四）以服务为宗旨，提供优质教职工服务。第十三条教职工管理职责：（一）人事处负责教职工人事管理工作，包括招聘、培训、考核、工资福利、职称评定等工作；（二）各系（部）负责教职工教育教学、科研、社会服务等各项工作；（三）教职工本人负责履行岗位职责，不断提高自身素质。第十四条教职工管理制度：（一）教职工招聘与录用制度；（二）教职工培训与考核制度；（三）教职工工资福利制度；（四）教职工职称评定制度；（五）教职工奖惩制度。第六章后勤管理第十五条后勤管理应当遵循以下原则：（一）以师生为本，提供优质服务；（二）以节约为原则，合理使用资源；（三）以安全为前提，确保校园安全；（四）以持续改进为目标，提高管理水平。第十六条后勤管理职责：（一）后勤管理处负责学校后勤保障工作，包括校园环境、设施设备、水电供应、食堂管理等；（二）各系（部）负责本部门的后勤保障工作。第十七条后勤管理制度：（一）校园环境管理制度；（二）设施设备管理制度；（三）水电供应管理制度；（四）食堂管理制度；（五）后勤服务评价制度。第七章安全管理第十八条安全管理应当遵循以下原则：（一）以预防为主，加强安全防范；（二）以责任为重，落实安全责任；（三）以应急为备，提高应急处置能力；（四）以法治为依据，依法处理安全事故。第十九条安全管理职责：（一）保卫处负责学校安全保卫工作，维护校园安全稳定，预防和处理突发事件；（二）各系（部）负责本部门的安全管理工作；（三）全体师生员工共同参与学校安全管理。第二十条安全管理制度：（一）安全保卫制度；（二）消防安全制度；（三）交通安全制度；（四）食品安全制度；（五）突发事件应急预案。第八章财务管理第二十一条财务管理应当遵循以下原则：（一）依法理财，严格遵守国家财经法律法规；（二）科学理财，合理编制财务计划；（三）节约理财，提高资金使用效益；（四）公开理财，接受监督。第二十二条财务管理职责：（一）财务处负责学校财务管理工作，制定财务计划，管理学校财务收支，负责会计核算、审计等工作；（二）各系（部）负责本部门的财务管理工作。第二十三条财务管理制度：（一）预算管理制度；（二）收支管理制度；（三）会计核算制度；（四）审计制度；（五）资产管理制度。第九章监督检查第二十四条学院及学校设立监督检查机构，负责对学校各项管理制度执行情况进行监督检查。第二十五条监督检查机构职责：（一）监督检查学校各项管理制度的执行情况；（二）受理师生员工的投诉、举报；（三）提出改进管理的意见和建议。第二十六条监督检查机构工作程序：（一）对学校各项管理制度执行情况进行定期检查；（二）对师生员工的投诉、举报进行调查核实；（三）对监督检查中发现的问题，提出整改意见和建议；（四）对整改情况进行跟踪检查。第十章附则第二十七条本制度由学院及学校党委（或党总支部）负责解释。第二十八条本制度自发布之日起施行。注：本制度标准仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强学院及学校管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家有关法律法规和教育部门的规定，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于学院全体教职工、学生及学院各部门。第三条学院及学校管理工作应当遵循以下原则：1.坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育政策；2.坚持以学生为本，促进学生全面发展；3.坚持依法治校，依法治教；4.坚持科学管理，提高管理效能；5.坚持民主管理，保障师生员工的合法权益。第二章组织机构及职责第四条学院设立以下组织机构：1.学院党委：负责学院党的全面工作，领导学院各项工作；2.学院行政领导班子：负责学院日常行政管理工作；3.学院教学委员会：负责学院教学工作的规划、组织和实施；4.学院学术委员会：负责学院学术工作的规划、组织和实施；5.学院学生工作委员会：负责学院学生工作的规划、组织和实施；6.学院后勤服务中心：负责学院后勤保障工作；7.学院财务处：负责学院财务管理工作；8.学院人事处：负责学院人事管理工作；9.学院教务处：负责学院教学工作管理；10.学院科研处：负责学院科研工作管理；11.学院保卫处：负责学院安全保卫工作；12.学院招生就业处：负责学院招生和就业工作；13.学院国际交流与合作处：负责学院国际交流与合作工作。第五条各组织机构的职责如下：1.学院党委：负责制定学院发展方针、规划，领导学院各项工作，确保党的教育方针得到贯彻落实；2.学院行政领导班子：负责学院日常行政管理工作，确保教育教学秩序正常运行；3.学院教学委员会：负责制定学院教学计划，组织教学活动，提高教学质量；4.学院学术委员会：负责组织学术活动，推动学院学术发展；5.学院学生工作委员会：负责制定学生工作计划，组织开展学生活动，促进学生全面发展；6.学院后勤服务中心：负责学院后勤保障工作，确保教学、科研、生活等工作的顺利进行；7.学院财务处：负责学院财务管理工作，确保财务收支合法、合规；8.学院人事处：负责学院人事管理工作，确保教职工队伍建设；9.学院教务处：负责学院教学工作管理，确保教学秩序和质量；10.学院科研处：负责学院科研工作管理，推动学院科研水平提高；11.学院保卫处：负责学院安全保卫工作，确保校园安全稳定；12.学院招生就业处：负责学院招生和就业工作，确保招生质量，提高就业率；13.学院国际交流与合作处：负责学院国际交流与合作工作，拓宽学院发展空间。第三章教学管理第六条学院教学工作应当遵循以下原则：1.以学生为本，关注学生全面发展；2.坚持质量第一，注重教学效果；3.强化教学研究，提高教学水平；4.注重实践环节，培养学生的实践能力；5.加强教师队伍建设，提高教师素质。第七条学院教学管理包括以下内容：1.教学计划管理：学院教学委员会负责制定学院教学计划，包括专业设置、课程设置、教学大纲等；2.教学组织实施：教务处负责组织实施教学计划，确保教学秩序和质量；3.教学评价：教务处负责组织教学评价，对教学质量进行监督和评估；4.教学研究：鼓励教师开展教学研究，提高教学水平；5.教学实践：组织学生参加实践活动，培养学生的实践能力。第四章学科建设与科研管理第八条学院学科建设应当遵循以下原则：1.以学科发展为引领，提升学院整体实力；2.以人才培养为核心，推动学科交叉融合；3.以创新为动力，提升学科竞争力；4.以师资队伍建设为基础，培养高水平人才。第九条学院科研管理包括以下内容：1.科研项目管理：学院科研处负责科研项目的申报、立项、管理、结题等工作；2.科研成果管理：学院科研处负责科研成果的鉴定、登记、奖励等工作；3.科研平台建设：学院科研处负责科研平台的建设、维护、管理等工作；4.科研交流与合作：学院科研处负责组织科研交流活动，推动学院科研水平提高。第五章学生工作管理第十条学院学生工作应当遵循以下原则：1.以学生为本，关注学生成长；2.坚持全面发展，注重个性培养；3.强化思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观；4.注重心理健康教育，促进学生身心健康；5.加强学生管理，维护校园秩序。第十一条学院学生工作管理包括以下内容：1.学生思想政治教育：学院学生工作委员会负责组织学生思想政治教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观；2.学生日常管理：学院学生工作委员会负责学生日常管理，包括宿舍管理、学生证管理、请假管理等；3.学生心理健康教育：学院学生工作委员会负责学生心理健康教育工作，帮助学生解决心理问题；4.学生社团管理：学院学生工作委员会负责学生社团的管理，促进学生社团健康发展；5.学生奖惩管理：学院学生工作委员会负责学生奖惩管理，维护校园秩序。第六章后勤保障管理第十二条学院后勤保障应当遵循以下原则：1.以服务师生为宗旨，提高服务质量；2.以保障教育教学为首要任务，确保教学、科研、生活等工作的顺利进行；3.以节能减排为目标，提高资源利用效率；4.以安全为底线，确保校园安全稳定。第十三条学院后勤保障管理包括以下内容：1.后勤设施管理：学院后勤服务中心负责后勤设施的管理、维护、维修等工作；2.后勤服务管理：学院后勤服务中心负责后勤服务的管理、协调、监督等工作；3.后勤保障管理：学院后勤服务中心负责后勤保障的管理、调度、协调等工作；4.节能减排管理：学院后勤服务中心负责节能减排工作的组织实施，提高资源利用效率；5.安全保卫管理：学院保卫处负责学院安全保卫工作，确保校园安全稳定。第七章财务管理第十四条学院财务管理应当遵循以下原则：1.依法理财，确保财务收支合法、合规；2.严谨治财，提高财务管理水平；3.科学理财，合理配置资源；4.严格审计，防范财务风险。第十五条学院财务管理包括以下内容：1.财务预算管理：学院财务处负责编制、执行和监督学院财务预算；2.财务核算管理：学院财务处负责学院财务核算工作，确保财务数据的真实、准确；3.财务报表管理：学院财务处负责编制、报送和审核学院财务报表；4.财务审计管理：学院财务处负责学院财务审计工作，防范财务风险；5.财务公开管理：学院财务处负责财务公开工作，接受师生监督。第八章人事管理第十六条学院人事管理应当遵循以下原则：1.依法用人，确保人事管理的合法、合规；2.公开、公平、公正，选拔任用人才；3.注重人才培养，提高教职工素质；4.优化人力资源配置，提高工作效率。第十七条学院人事管理包括以下内容：1.教职工招聘管理：学院人事处负责教职工招聘工作，确保招聘程序的公开、公平、公正；2.教职工培训管理：学院人事处负责教职工培训工作，提高教职工素质；3.教职工考核管理：学院人事处负责教职工考核工作，激励教职工不断提高；4.教职工工资管理：学院人事处负责教职工工资管理，确保工资发放的及时、准确；5.教职工退休管理：学院人事处负责教职工退休管理，保障退休教职工的合法权益。第九章安全保卫管理第十八条学院安全保卫管理应当遵循以下原则：1.以安全为底线，确保校园安全稳定；2.预防为主，综合治理；3.责任明确，分工协作；4.依法治校，依法治教。第十九条学院安全保卫管理包括以下内容：1.安全教育：学院保卫处负责组织安全教育活动，提高师生安全意识；2.安全检查：学院保卫处负责定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改；3.突发事件应对：学院保卫处负责制定突发事件应急预案，确保突发事件得到及时有效处置；4.安全保卫队伍建设：学院保卫处负责安全保卫队伍建设，提高安全保卫工作水平。第十章附则第二十条本制度由学院党委负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。（注：本制度标准仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强学院及学校的管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序进行，根据国家有关法律法规和教育教学规律，结合我院实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于学院及学校全体教职工、学生及管理人员。第三条学院及学校管理工作应遵循以下原则：（一）依法治校原则：依法办学，依法管理，依法保障师生权益。（二）民主管理原则：充分发扬民主，广泛听取师生意见，实行民主决策。（三）科学管理原则：运用现代管理理念和方法，提高管理效率。（四）以人为本原则：尊重师生，关爱师生，促进师生全面发展。第二章组织机构及职责第四条学院及学校设立以下组织机构：（一）学院领导机构：包括院长、副院长、院长助理等。（二）学院行政部门：包括教务处、学生处、后勤处、财务处等。（三）学院教学机构：包括各系、部、教研室等。（四）学院学生组织：包括学生会、社团联合会等。第五条学院及学校组织机构职责：（一）学院领导机构：1.负责学院全面工作，制定学院发展规划和年度工作计划。2.主持学院行政会议，研究决定学院重大事项。3.保障学院教育教学、科研、社会服务等各项工作顺利开展。（二）学院行政部门：1.负责学院日常行政管理工作。2.负责学院教育教学、科研、社会服务等各项工作的组织实施。3.负责学院教职工、学生及管理人员的考核、奖惩工作。（三）学院教学机构：1.负责学院教育教学工作。2.负责学院课程设置、教学计划、教学大纲的制定。3.负责学院教师队伍建设、教学质量监控等工作。（四）学院学生组织：1.负责组织学生开展各类活动，丰富学生课余生活。2.负责维护学生权益，反映学生意见。3.负责协助学院开展学生管理工作。第三章教职工管理制度第六条教职工应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。（二）具有相应的教育教学能力。（三）具备相应的学历、学位和专业技术职称。第七条教职工的权利：（一）依法享有工资、福利待遇。（二）参与学院民主管理。（三）享有进修、培训的权利。（四）享有合法权益。第八条教职工的义务：（一）遵守国家法律法规和学院规章制度。（二）履行教育教学职责，提高教育教学质量。（三）关心爱护学生，尊重学生个性。（四）积极参加学院组织的各项活动。第九条教职工的考核与奖惩：（一）学院定期对教职工进行考核，考核内容包括政治思想、职业道德、教育教学、科研等方面。（二）对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。（三）对违反学院规章制度、教育教学质量不高的教职工进行批评教育，情节严重的给予处分。第四章学生管理制度第十条学生应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的道德品质。（二）热爱学习，勤奋刻苦，积极参加各类活动。（三）具有良好的团队协作精神和集体荣誉感。第十一条学生的权利：（一）依法享有受教育权。（二）享有参加各类学术、文体活动的权利。（三）享有合法权益。