酒店能耗管理制度和措施(3篇)

第1篇一、前言随着社会经济的快速发展，能源消耗问题日益凸显。酒店作为能源消耗大户，其能耗管理对于节能减排、降低运营成本具有重要意义。为了提高酒店能源利用效率，降低能源消耗，保障酒店可持续发展，特制定本制度和措施。二、制度目标1.提高酒店能源利用效率，降低能源消耗；2.优化能源结构，推广清洁能源使用；3.增强员工节能意识，形成良好的节能减排氛围；4.降低酒店运营成本，提高经济效益；5.符合国家节能减排政策，树立酒店绿色环保形象。三、组织机构及职责1.能耗管理领导小组：负责制定酒店能耗管理制度，监督实施，协调各部门工作，定期召开能耗管理会议，研究解决能耗管理中的重大问题。2.能耗管理办公室：负责能耗管理制度的起草、修订、宣传、培训、监督和考核工作。3.各部门负责人：负责本部门能耗管理工作，确保本部门能耗指标完成。4.能耗管理员：负责能耗数据的收集、整理、分析和上报工作。四、管理制度1.能源管理制度（1）建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的能源管理职责。（2）制定能源消耗定额，定期对能源消耗进行统计、分析和考核。（3）严格执行国家能源消耗标准，确保能源消耗在合理范围内。（4）推广节能新技术、新设备，提高能源利用效率。2.用电管理制度（1）合理规划用电线路，避免线路损耗。（2）加强用电设备维护保养，确保设备正常运行。（3）合理调整用电负荷，避免高峰时段用电过载。（4）推广使用节能灯具，降低照明能耗。3.用水管理制度（1）加强用水设备维护保养，确保设备正常运行。（2）推广使用节水器具，降低用水量。（3）加强用水管理，避免浪费。（4）定期检查漏水情况，及时修复漏水点。4.用气管理制度（1）加强用气设备维护保养，确保设备正常运行。（2）合理调整用气负荷，避免高峰时段用气过载。（3）推广使用节能型燃气设备，降低用气量。（4）加强用气管理，避免浪费。5.其他能源管理制度（1）加强燃油、煤炭等能源的管理，降低能源消耗。（2）推广使用可再生能源，如太阳能、风能等。（3）加强废弃物资源化利用，降低能源消耗。五、措施1.加强宣传培训（1）定期开展节能减排宣传培训活动，提高员工节能意识。（2）邀请专家进行专题讲座，普及节能减排知识。2.优化能源结构（1）推广使用节能设备，提高能源利用效率。（2）调整能源结构，降低能源消耗。3.加强设备维护保养（1）定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。（2）对老旧设备进行淘汰，更新为节能设备。4.严格考核制度（1）将能耗指标纳入绩效考核体系，对超额完成能耗指标的部门和个人给予奖励。（2）对未完成能耗指标的部门和个人进行处罚。5.建立能耗监测体系（1）安装能耗监测设备，实时监测能源消耗情况。（2）定期对能耗数据进行统计分析，为能耗管理提供依据。六、附则1.本制度和措施自发布之日起实施。2.本制度和措施由能耗管理办公室负责解释。3.各部门应认真贯彻执行本制度和措施，确保酒店能耗管理工作取得实效。4.本制度和措施如有未尽事宜，由能耗管理领导小组负责修订。通过以上制度和措施的实施，酒店将有效降低能源消耗，提高能源利用效率，为我国节能减排事业做出贡献。第2篇一、引言随着社会经济的快速发展，能源消耗问题日益凸显，节能减排已成为全球共识。酒店作为能源消耗大户，其能耗管理对于降低运营成本、提升环保形象具有重要意义。为加强酒店能耗管理，提高能源利用效率，特制定本制度和措施。二、能耗管理制度1.能耗管理目标（1）降低酒店能源消耗总量，实现节能减排目标；（2）提高能源利用效率，降低酒店运营成本；（3）提高员工环保意识，营造绿色、低碳的酒店环境。2.能耗管理组织架构（1）成立能耗管理领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施；（2）设立能耗管理办公室，负责具体事务的执行和协调；（3）各部门设立能耗管理责任人，负责本部门能耗管理的具体工作。3.能耗管理制度内容（1）能耗统计与监测：建立能耗统计报表，定期对酒店能源消耗进行监测和分析；（2）能耗预算管理：根据酒店实际情况，制定年度能耗预算，并按月进行跟踪和控制；（3）能耗考核与奖惩：将能耗指标纳入绩效考核体系，对能耗降低显著的部门和个人给予奖励，对能耗超标者进行处罚；（4）能耗培训与宣传：定期开展能耗管理培训，提高员工节能意识，营造节能氛围。三、能耗管理措施1.供水管理（1）加强用水设备检查和维护，确保设备正常运行；（2）推广使用节水型器具，如节水马桶、淋浴头等；（3）加强员工节水意识教育，提倡合理用水；（4）对客房、餐厅等区域进行水量控制，避免浪费。2.供电管理（1）加强电力设备检查和维护，确保设备安全运行；（2）推广使用节能灯具，如LED灯具等；（3）合理调整照明时间，避免不必要的照明；（4）加强空调、电梯等设备的运行管理，降低能耗。3.供热管理（1）加强供热设备检查和维护，确保设备正常运行；（2）推广使用节能型锅炉，提高供热效率；（3）合理调整供热温度，避免过热或过冷；（4）加强员工节能意识教育，提倡合理使用供热设施。4.冷气管理（1）加强冷气设备检查和维护，确保设备正常运行；（2）推广使用节能型冷气设备，提高制冷效率；（3）合理调整冷气温度，避免过冷或过热；（4）加强员工节能意识教育，提倡合理使用冷气设施。5.其他能源管理（1）加强垃圾处理设施管理，提高垃圾回收利用率；（2）推广使用可再生能源，如太阳能、风能等；（3）加强设备更新改造，提高能源利用效率；（4）加强环保宣传教育，提高员工环保意识。四、能耗管理实施与监督1.能耗管理实施（1）能耗管理领导小组负责统筹规划、组织协调和监督实施；（2）能耗管理办公室负责具体事务的执行和协调；（3）各部门设立能耗管理责任人，负责本部门能耗管理的具体工作。2.能耗管理监督（1）能耗管理领导小组定期对能耗管理工作进行检查和评估；（2）能耗管理办公室负责对各部门能耗管理工作进行监督和指导；（3）设立能耗管理投诉渠道，接受员工和客户的投诉和建议。五、结语酒店能耗管理是一项长期、艰巨的任务，需要酒店全体员工的共同努力。通过制定和完善能耗管理制度和措施，加强能耗管理实施与监督，实现酒店节能减排目标，为我国绿色低碳发展贡献力量。第3篇一、前言随着社会经济的快速发展，能源问题日益凸显。作为能源消耗大户的酒店行业，降低能耗、提高能源利用效率已成为酒店可持续发展的关键。为了加强酒店能源管理，降低运营成本，提高服务质量，特制定本制度和措施。二、目的1.降低酒店能源消耗，提高能源利用效率。2.优化酒店能源结构，推动酒店节能减排。3.增强酒店员工的能源节约意识，形成良好的能源节约氛围。4.提高酒店整体运营效率，提升酒店竞争力。三、适用范围本制度和措施适用于酒店所有部门、岗位和员工，包括但不限于客房、餐饮、公共区域、后勤保障等。四、管理制度1.组织机构成立酒店能源管理领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督指导酒店能源管理工作。领导小组下设能源管理办公室，负责日常能源管理工作。2.能源管理制度（1）制定能源管理制度，明确能源管理职责、任务和目标。（2）建立健全能源计量、监测和统计制度，确保能源消耗数据的真实、准确。（3）定期开展能源审计，分析能源消耗状况，找出节能潜力。（4）严格执行国家有关能源管理的法律法规和政策，确保酒店能源管理工作合法合规。3.能源培训（1）定期组织员工进行能源管理培训，提高员工能源节约意识。（2）对新入职员工进行能源管理培训，使其了解酒店能源管理制度和措施。4.能源考核（1）将能源消耗指标纳入部门和个人绩效考核体系，实行奖惩分明。（2）对能源消耗超标部门和个人进行问责，督促其改进。五、措施1.客房能耗管理（1）客房空调、电视等设备应设定合理温度，避免过度使用。（2）客房照明设备应采用节能灯具，并实行分区控制。（3）客房洗浴设备应使用节水型产品，减少水资源浪费。2.餐饮能耗管理（1）餐厅空调、照明等设备应合理使用，避免浪费。（2）餐厅厨房设备应选用高效节能设备，降低能源消耗。（3）提倡节约用餐，减少食物浪费。3.公共区域能耗管理（1）公共区域照明设备应采用节能灯具，实行分区控制。（2）电梯、空调等设备应定期维护保养，提高能源利用效率。（3）公共区域热水供应应采用节能设备，降低能源消耗。4.后勤保障能耗管理（1）后勤保障部门应选用高效节能设备，降低能源消耗。（2）加强后勤保障部门员工的节能意识，避免浪费。（3）对后勤保障部门的能源消耗进行实时监控，发现问题及时整改。六、实施与监督1.实施部门（1）能源管理办公室负责制定和实施本制度和措施。（2）各部门负责人负责组织实施本制度和措施，确保各项工作落到实处。2.监督部门（1）能源管理领导小组负责监督本制度和措施的实施情况