农业企业安全生产管理制度_第1页
农业企业安全生产管理制度_第2页
农业企业安全生产管理制度_第3页
农业企业安全生产管理制度_第4页
农业企业安全生产管理制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE农业企业安全生产管理制度一、总则(一)目的为加强本农业企业安全生产管理,保障员工生命安全与身体健康,促进农业生产的顺利进行,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本安全生产管理制度。(二)适用范围本制度适用于本农业企业内所有部门、岗位及人员,包括但不限于种植基地、养殖场所、农产品加工车间、仓储物流区域等涉及农业生产经营活动的场所。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全生产放在首位,确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则:强化安全隐患排查与预防措施,做到防患于未然。3.综合治理原则:运用多种手段,包括技术、管理、教育等,全面提升安全生产水平。4.全员参与原则:全体员工都有责任参与安全生产管理,形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围。二、安全生产责任制度(一)企业主要负责人职责1.全面负责企业安全生产工作,是安全生产第一责任人。2.组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。3.保证企业安全生产投入的有效实施。4.督促、检查企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。(二)部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作,落实企业安全生产规章制度。2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训。3.定期检查本部门的安全生产状况,及时排查安全隐患并上报。4.负责本部门生产安全事故的现场应急处置,并及时报告企业负责人。(三)员工职责1.遵守企业安全生产规章制度和操作规程,服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。4.发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。三、安全生产教育培训制度(一)培训计划1.企业应制定年度安全生产教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据企业实际情况、员工岗位需求及法律法规要求进行制定和调整。(二)培训内容1.安全生产法律法规、方针政策。2.企业安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作规程、设备性能及安全注意事项。4.事故案例分析及应急救援知识。5.劳动防护用品的正确使用方法。(三)培训方式1.内部培训:由企业安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训:根据需要邀请相关专家或培训机构进行专题培训。3.现场培训:结合实际工作场景,由经验丰富的员工进行现场指导。4.在线学习:利用网络平台提供安全生产学习资源,供员工自主学习。(四)培训考核1.对参加培训的员工进行考核,考核方式可采用笔试、实操考核等。2.考核结果应记录在员工培训档案中,对考核不合格的员工应进行补考或重新培训,直至合格。四、安全生产检查制度(一)检查类型1.日常检查:由各部门负责人或安全员每天对本部门的安全生产状况进行检查。2.定期检查:企业每月组织一次全面的安全生产大检查,每季度进行一次专项安全生产检查。3.季节性检查:根据不同季节的特点,开展针对性的安全生产检查,如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查等。4.节假日检查:在重大节假日前后进行安全生产检查,确保节日期间安全生产。(二)检查内容1.安全生产规章制度的执行情况。2.设备设施的运行状况及安全防护装置的有效性。3.作业环境的安全性,包括通风、照明、消防等。4.员工的操作行为是否符合安全操作规程。5.安全隐患的排查及整改情况。(三)检查记录与整改1.每次检查应做好记录,包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患,应立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按时完成整改任务,并将整改情况及时反馈给检查部门。4.对重大安全隐患,应实行挂牌督办,确保隐患得到彻底消除。五、安全设备设施管理制度(一)设备设施采购1.采购的安全设备设施应符合国家相关标准和行业要求。2.采购前应对供应商进行资质审查,确保设备设施的质量和安全性。3.签订采购合同,明确设备设施的规格、型号、数量、质量标准、售后服务等条款。(二)设备设施安装与调试1.按照设备设施的安装说明书进行安装,确保安装牢固、位置正确。2.安装完成后进行调试,检查设备设施的运行性能和安全防护装置的有效性。3.调试合格后,组织相关人员进行验收,验收合格后方可投入使用。(三)设备设施维护与保养1.制定设备设施维护保养计划,明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期对设备设施进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固、检查等。3.对设备设施的易损件应及时更换,确保设备设施的正常运行。4.做好设备设施维护保养记录,包括维护保养时间、内容、更换的零部件等。(四)设备设施报废与更新1.对已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在安全隐患的设备设施,应及时进行报废处理。2.报废设备设施应按照相关规定进行处置,严禁私自处理。3.根据企业发展和安全生产需要,及时更新安全设备设施,提高安全生产保障能力。六、危险化学品管理制度(一)危险化学品采购1.采购危险化学品应选择具有相应资质的供应商,并签订采购合同。2.采购的危险化学品应附有安全技术说明书和安全标签。3.严格按照危险化学品的储存要求进行采购,确保采购数量与实际使用量相匹配。(二)危险化学品储存1.设立专门的危险化学品储存仓库,仓库应符合安全要求,设置明显的警示标志。2.危险化学品应分类、分区存放,严禁混存。3.储存仓库应配备必要的消防、通风、防爆等安全设施,并定期进行检查和维护。4.建立危险化学品出入库登记制度,详细记录出入库时间、品种、数量、领用部门等信息。(三)危险化学品使用1.使用危险化学品的部门应制定操作规程,明确使用方法、安全注意事项等。2.操作人员应经过专业培训,熟悉危险化学品的性质和操作规程,正确佩戴和使用个人防护用品。3.在使用危险化学品过程中,应严格控制用量,避免浪费和泄漏。4.对危险化学品的使用情况进行记录,包括使用时间、用量、剩余量等。(四)危险化学品废弃处置1.对废弃的危险化学品,应按照相关规定进行分类收集、存放。2.委托有资质的单位进行废弃处置,严禁自行随意丢弃。3.做好危险化学品废弃处置记录,并保存相关资料。七、消防安全管理制度(一)消防设施配备1.根据企业生产经营场所的特点,合理配备消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养,确保其性能完好。(二)消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻,严禁在消防通道内堆放杂物。2.消防通道的门应能正常开启,不得设置门锁或障碍物。(三)动火作业管理1.进行动火作业前,必须办理动火审批手续,经批准后方可作业。2.动火作业前应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品,配备必要的灭火器材和灭火设施。3.动火作业时应设专人监护,确保动火安全。4.动火作业结束后,应及时清理现场,确认无火灾隐患后方可离开。(四)火灾应急预案1.制定火灾应急预案,明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等。2.定期组织员工进行火灾应急演练,提高员工的应急处置能力。3.发生火灾时,应立即启动应急预案,组织人员疏散和灭火救援,并及时报告当地消防部门。八、职业健康管理制度(一)职业健康防护1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动条件。2.对可能产生职业病危害的作业场所,应采取有效的防护措施,如通风换气、防尘、防毒、防噪声等。3.为员工配备必要的个人职业健康防护用品,如口罩、耳塞、防护手套等,并督促员工正确佩戴和使用。(二)职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2.职业健康检查应委托具有相应资质的医疗机构进行,检查结果应如实告知员工。3.对检查出患有职业病或职业禁忌证的员工,应及时调整工作岗位,并按照国家有关规定进行治疗和处理。(三)职业健康培训1.开展职业健康知识培训,使员工了解职业病危害的防治知识。2.培训内容包括职业病的定义、危害因素、预防措施、职业健康检查的重要性等。3.通过培训,提高员工的自我保护意识和职业健康素养。九、应急救援管理制度(一)应急救援预案制定1.根据企业生产经营特点和可能发生的事故类型,制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资与装备保障等内容。3.定期对应急预案进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。(二)应急救援物资与装备管理1.配备必要的应急救援物资和装备,如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。2.对应急救援物资和装备进行定期检查、维护和保养,确保其处于良好状态。3.建立应急救援物资和装备台账,详细记录物资和装备的名称、型号、数量、购置时间、维护情况等信息。(三)应急救援演练1.制定应急救援演练计划,定期组织员工进行演练。2.演练内容包括火灾、爆炸、中毒、触电等事故的应急处置。3.通过演练,检验应急预案的可行性,提高员工的应急处置能力和协同配合能力。(四)事故报告与处理1.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论