建筑业安全生产管理制度

PAGE建筑业安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强本公司建筑业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司建筑业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事建筑业活动的部门、项目组及相关人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。（四）管理原则1.管生产必须管安全原则，各级管理人员在组织生产的同时，必须负责安全生产管理工作。2.谁主管谁负责原则，明确各级管理人员和各岗位人员的安全生产职责，做到责任到人。3.以人为本原则，把保障员工生命安全和身体健康放在首位，充分调动员工的积极性，共同做好安全生产工作。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司建筑业安全生产责任制。2.组织制定本公司建筑业安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司建筑业安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）项目负责人职责1.落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程。2.确保安全生产费用的有效使用。3.根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患。4.及时、如实报告生产安全事故。（三）安全管理人员职责1.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。2.现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处。4.对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。5.对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告。6.依法报告生产安全事故情况。（四）施工员职责1.对所负责的施工区域的安全生产负直接责任。2.向作业人员进行安全技术措施交底，对规程、措施、交底要求的执行情况进行检查。3.对施工现场的安全设施和劳动保护用品的正确使用情况进行监督检查。4.对作业人员的违规违章行为及时纠正和查处。（五）质量员职责1.参与制定质量安全保证计划，负责编制施工质量安全技术措施。2.负责现场施工质量安全检查和验收，对发现的质量安全问题及时督促整改。3.参与质量安全事故的调查分析，提出处理意见。（六）资料员职责1.负责收集、整理、归档安全生产资料，确保资料真实、完整。2.及时传达安全生产相关文件、通知等信息。（七）班组长职责1.组织本班组人员学习安全操作规程，督促组员遵守劳动纪律，按章作业。2.班前对所使用的工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取措施消除隐患。3.组织班组安全活动，开好班前、班后安全会，做好记录。4.发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场。（八）作业人员职责1.遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。三、安全生产教育培训（一）培训计划公司应根据建筑业特点和实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产规章制度。2.建筑业安全生产基本知识，如安全操作规程、安全事故案例分析等。3.安全技术知识，包括施工现场安全防护、施工机械安全操作等。4.应急救援知识，如火灾、坍塌等事故的应急处置方法。（三）培训对象1.公司主要负责人、项目负责人、安全管理人员必须经建设行政主管部门考核合格，取得相应资格证书后，方可任职。2.其他管理人员和技术人员每年应进行不少于一次的安全生产教育培训。3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.新入场的工人必须进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，培训时间分别不少于15学时、15学时和20学时。5.转岗、复工人员应进行针对性的安全教育培训。（四）培训方式1.内部培训，由公司安全管理部门或相关专业人员进行授课。2.外部培训，可邀请行业专家、安全培训机构等进行培训。还可组织观看安全生产教育片、参观安全生产示范工地等。（五）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核内容包括培训内容的掌握情况和实际操作能力等。2.考核合格后方可上岗作业，考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查（一）检查类型1.日常检查，由施工现场安全管理人员每天进行检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查，公司每月组织一次全面安全生产检查，项目每周组织一次安全生产检查。3.专项检查，针对深基坑工程、高支模工程、脚手架工程等危险性较大的分部分项工程进行专项检查。4.季节性检查，根据不同季节特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等进行检查。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全防护设施、劳动保护用品配备及使用情况。4.施工机械、设备的安全运行情况。5.临时用电、消防安全情况。6.施工现场文明施工情况。（三）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人及时限要求。3.整改责任人应按照要求进行整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。4.安全管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保安全隐患得到彻底消除。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定公司应根据建筑业特点和可能发生的安全事故类型，制定综合应急预案和专项应急预案，如坍塌事故应急预案、触电事故应急预案等。（二）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心职责包括：组织制定并实施应急救援预案；指挥、协调应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况等。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、急救药品、担架、对讲机等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.演练内容包括火灾逃生、坍塌事故救援等。3.演练结束后应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时对应急预案进行修订完善。（五）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故发生后，应立即启动应急预案，组织救援，保护事故现场。4.按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过）对事故进行调查处理。六、安全费用管理（一）安全费用提取按照国家规定，以建筑安装工程造价为计提依据，提取一定比例的安全费用。（二）安全费用使用范围1.完善、改造和维护安全防护设施设备支出。2.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。4.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出。5.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。6.安全生产宣传、教育、培训支出。7.安全设施及特种