监察室安全生产责任制度

PAGE监察室安全生产责任制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，明确监察室在安全生产工作中的职责，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司监察室及全体员工在安全生产工作中的职责履行、监督检查等活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及公司各项安全规章制度。2.预防为主原则：强化安全生产事前预防，通过监督检查及时发现和消除安全隐患。3.全面覆盖原则：对公司各部门、各岗位的安全生产工作进行全方位监察。4.责任追究原则：对违反安全生产规定的行为严肃追究责任。二、监察室安全生产职责（一）监督检查职责1.定期对公司各部门安全生产责任制的落实情况进行监督检查，确保责任明确、执行到位。2.检查公司安全生产规章制度、操作规程的制定和执行情况，督促各部门严格遵守。3.对公司安全设施、设备的配备、运行及维护情况进行监察，保证其处于良好状态。4.监督公司危险作业审批制度的执行，检查危险作业现场的安全措施落实情况。5.检查公司安全教育培训计划的实施情况，确保员工具备必要的安全知识和技能。（二）事故调查职责1.参与公司生产安全事故的调查处理，按照规定程序查明事故原因、认定事故责任。2.对事故调查过程进行监督，确保调查工作公正、客观、准确。3.分析事故原因，提出改进措施和建议，督促相关部门落实整改，防止事故再次发生。（三）风险防控职责1.协助公司开展安全生产风险识别、评估工作，制定相应的风险防控措施。2.对重大安全风险的防控情况进行跟踪检查，确保风险可控。3.关注行业安全生产动态，及时向公司反馈可能影响公司安全生产的信息。（四）宣传教育职责1.组织开展安全生产法律法规、安全知识的宣传活动，提高员工的安全意识。2.协助公司安全管理部门开展安全培训工作，对培训效果进行监督评估。三、监察室安全生产工作流程（一）监督检查流程1.制定计划：根据公司安全生产工作安排和实际情况，制定年度、季度、月度监督检查计划，明确检查内容、范围、方法和频次。2.实施检查：按照检查计划，采用现场检查、资料查阅、人员询问等方式进行检查，做好检查记录。3.问题反馈：对检查中发现的问题，及时向被检查部门反馈，下达整改通知书，明确整改要求和期限。4.跟踪整改：定期对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底整改。5.结果通报：对监督检查结果进行总结分析，在公司内部进行通报，对表现突出的部门和个人进行表扬，对存在问题较多的部门进行批评。（二）事故调查流程1.启动调查：接到事故报告后，立即启动事故调查程序，成立事故调查组。2.现场勘查：事故调查组赶赴事故现场，进行现场勘查，收集相关证据。3.人员询问：对事故相关人员进行询问，了解事故发生经过、原因等情况。4.原因分析：组织专家对事故原因进行分析，认定事故责任。5.报告撰写：根据事故调查情况，撰写事故调查报告，提出处理建议和防范措施。6.报告审批：事故调查报告经公司领导审批后，按照规定上报相关部门。7.整改落实：督促相关部门按照事故调查报告提出的整改措施进行落实，对整改情况进行跟踪检查。（三）风险防控流程1.风险识别：协助公司各部门对生产经营活动中的安全风险进行识别，确定风险类别、等级。2.评估分析：对识别出的数据进行评估分析，评估风险发生的可能性和影响程度。3.措施制定：根据风险评估结果，制定相应的风险防控措施，明确责任部门和责任人。4.措施实施：督促责任部门和责任人按照风险防控措施进行实施，确保风险得到有效控制。5.监控预警：对风险防控措施的实施情况进行监控，及时发现新的风险点，发出预警信息。四、监察室与其他部门安全生产工作的协作（一）与安全管理部门的协作1.安全管理部门负责公司安全生产工作的综合协调和日常管理，监察室与其密切配合，共同推进公司安全生产工作。2.定期召开安全生产工作协调会议，交流工作情况，研究解决安全生产工作中的重大问题。3.联合开展安全生产专项检查和隐患排查治理工作，形成工作合力。（二）与生产部门的协作1.生产部门是安全生产的责任主体，监察室监督其安全生产责任制的落实情况，督促其严格遵守安全规章制度和操作规程。2.协助生产部门开展安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。3.参与生产部门的安全设施、设备验收工作，确保其符合安全要求。（三）与技术部门的协作1.技术部门负责公司生产工艺、技术设备的研发和改进，监察室与其协作，确保新技术、新设备的应用符合安全生产要求。2.共同对公司的安全技术措施进行研究和论证，提高公司安全生产技术水平。（四）与人力资源部门的协作1.人力资源部门负责公司员工的招聘、培训、考核等工作，监察室与其配合，将安全生产知识和技能纳入员工培训和考核内容。2.对违反安全生产规定的员工，按照公司规定进行处理，人力资源部门协助做好相关手续办理工作。五、监察室安全生产工作考核与奖惩（一）考核内容1.监督检查工作的完成情况，包括检查计划执行情况、问题发现及整改跟踪情况等。2.事故调查工作的质量和效率，包括事故原因查明准确性、责任认定公正性、报告撰写规范性等。3.风险防控工作的成效，包括风险识别、评估的准确性，防控措施的有效性等。4.宣传教育工作的开展情况，包括宣传活动效果、培训监督评估结果等。（二）考核方式1.定期考核：每季度对监察室安全生产工作进行一次全面考核，采用自评与上级评价相结合的方式。2.不定期抽查：公司安全管理部门对监察室安全生产工作进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。（三）奖励1.在安全生产监督检查、事故调查、风险防控等工作中表现突出，为公司安全生产工作做出显著贡献的，给予表彰和奖励。2.提出的安全生产合理化建议被公司采纳并取得良好效果的，给予相应奖励。（四）惩罚1.对在安全生产工作中不履行职责或履行职责不到位的，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。2.因工作失误