ktv安全生产例会制度

PAGEktv安全生产例会制度一、总则（一）目的为加强KTV的安全生产管理，及时消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本安全生产例会制度。（二）适用范围本制度适用于本KTV内所有部门和员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和公司财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全管理、隐患排查治理等措施，预防安全事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，综合施策，全面加强安全生产工作。二、例会组织与职责（一）例会组织1.安全生产例会由安全管理部门负责组织，原则上每周召开一次，特殊情况可随时召开。2.会议地点：根据实际情况确定，一般应选择在便于参会人员集中的场所。（二）参会人员1.安全管理部门负责人：主持会议，汇报安全生产工作情况，提出工作要求和建议。2.各部门负责人：汇报本部门安全生产工作开展情况，分析存在的问题，提出改进措施。3.安全管理员：汇报安全检查情况，提出安全隐患整改建议。4.相关岗位员工代表：根据需要邀请，反馈安全生产工作中的实际问题和意见。（三）职责分工1.安全管理部门负责例会的组织、筹备工作，包括会议通知、资料准备、会议记录等。汇总各部门安全生产工作情况，形成会议报告。跟踪落实会议决议和工作安排，及时反馈工作进展情况。2.各部门负责人负责本部门安全生产工作的组织实施，确保各项安全措施落实到位。按时参加例会，汇报本部门安全生产工作情况，积极参与讨论和决策。组织本部门员工落实会议决议，对存在的安全问题及时整改。3.安全管理员负责日常安全检查工作，及时发现安全隐患，并做好记录。在例会上汇报安全检查情况，提出安全隐患整改建议，并跟踪整改情况。协助安全管理部门开展安全生产宣传教育和培训工作。4.相关岗位员工代表积极参与例会，反馈安全生产工作中的实际问题和意见。按照会议要求，落实本岗位的安全生产工作任务。三、例会内容（一）上周安全生产工作汇报1.安全管理部门汇报安全检查情况，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的安全隐患等。重点汇报重大安全隐患的排查情况，分析隐患产生的原因，提出初步整改措施和整改期限。安全事故情况，如有安全事故发生，详细汇报事故发生的时间、地点、经过、原因、损失情况以及事故处理情况。分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施和改进建议。安全生产宣传教育和培训工作开展情况，包括培训内容、培训方式、培训对象、培训效果等。2.各部门负责人汇报本部门上周安全生产工作开展情况，包括安全制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工安全操作情况等。本部门排查出的安全隐患及整改情况，已整改的隐患说明整改措施和整改结果，未整改的隐患分析原因，提出下一步整改计划。本部门在安全生产工作中遇到的问题和困难，寻求其他部门或安全管理部门的支持和帮助。（二）本周安全生产工作安排1.安全管理部门工作安排制定本周安全检查计划，明确检查重点区域、内容和人员分工。组织开展安全生产宣传教育和培训活动，确定培训主题、内容、时间和地点。跟踪重大安全隐患整改情况，督促责任部门按时完成整改任务。协调解决各部门在安全生产工作中遇到的问题和困难。2.各部门工作安排组织本部门员工学习安全管理制度和操作规程，加强员工安全教育。对本部门的安全设施设备进行检查和维护，确保正常运行。继续排查本部门存在的安全隐患，及时整改，确保安全生产。配合安全管理部门开展各项安全生产工作，落实会议决议和工作安排。（三）安全生产形势分析与讨论1.分析当前安全生产形势结合近期安全检查情况、安全事故情况以及各部门汇报的工作情况，分析当前KTV安全生产工作面临的形势，评估安全风险。重点分析可能引发安全事故的因素，如人员操作不当、设备设施老化、安全管理制度执行不到位等。2.讨论安全生产工作中的重点和难点问题针对当前安全生产形势，讨论确定安全生产工作中的重点和难点问题，如消防安全、电气安全、人员疏散安全等。组织参会人员对重点和难点问题进行深入讨论，分析问题产生的原因，提出针对性的解决方案和措施。鼓励参会人员积极发言，分享安全生产工作经验和做法，共同探讨如何加强安全生产管理，提高安全生产水平。（四）安全生产相关法律法规、标准规范学习1.学习内容选取与KTV安全生产相关的法律法规、标准规范进行学习，如《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》《娱乐场所管理条例》、《公共场所卫生管理条例》、《建筑灭火器配置设计规范》、《火灾自动报警系统设计规范》等。重点学习法律法规和标准规范中关于KTV安全生产的要求和规定，如安全设施设备配备、安全管理制度建立、人员安全培训等方面的内容。2.学习方式采用集中学习、专题讲座、案例分析等方式进行学习。由安全管理部门负责人或邀请相关专家进行授课，讲解法律法规和标准规范的主要内容和要求。结合实际案例，分析违反法律法规和标准规范的后果，加深参会人员对法律法规和标准规范的理解和认识。组织参会人员进行讨论，分享学习体会，提出在实际工作中如何贯彻落实法律法规和标准规范的建议。四、例会流程（一）会议准备1.安全管理部门提前[X]个工作日发出会议通知，明确会议时间、地点、参会人员、会议议程等事项，并将相关资料发送给参会人员。2.准备会议资料，包括上周安全生产工作汇报材料、本周安全生产工作安排草案、安全生产形势分析报告、法律法规和标准规范学习资料等。（二）会议开始1.主持人介绍会议目的、议程和参会人员。2.安全管理部门负责人汇报上周安全生产工作情况，按照汇报内容的顺序进行详细汇报。（三）各部门负责人汇报1.各部门负责人依次汇报本部门上周安全生产工作开展情况、安全隐患排查及整改情况、遇到的问题和困难等。2.汇报过程中，其他参会人员可进行提问和交流，汇报人应如实回答问题，并就相关事项进行解释和说明。（四）本周安全生产工作安排1.安全管理部门负责人介绍本周安全管理部门工作安排，明确各项工作任务的责任人、时间节点和工作要求。2.各部门负责人汇报本部门本周安全生产工作安排，包括工作内容、措施和目标等。（五）安全生产形势分析与讨论1.主持人引导参会人员对当前安全生产形势进行分析，结合汇报情况，讨论安全生产工作中的重点和难点问题。2.参会人员围绕重点和难点问题展开讨论，提出意见和建议，共同探讨解决方案和措施。（六）安全生产相关法律法规、标准规范学习1.主持人介绍学习内容和学习方式。2.由授课人员进行法律法规和标准规范的讲解，结合案例分析，加深参会人员的理解。3.组织参会人员进行讨论，分享学习体会，提出在实际工作中贯彻落实的建议。（七）会议总结1.主持人对会议进行总结，强调安全生产工作的重要性，肯定各部门上周工作成绩，指出存在的问题和不足。2.对本周安全生产工作安排进行强调，要求各部门认真落实会议决议，确保安全生产工作顺利开展。3.明确下次会议的时间、地点和主要议题。（八）会议记录与纪要1.安全管理部门安排专人负责会议记录，详细记录会议内容，包括参会人员发言、讨论情况、决议事项等。2.会议结束后，及时整理会议记录，形成会议纪要。会议纪要应准确、客观地反映会议主要内容和决议事项，明确责任部门和责任人，以及完成时间和要求。3.将会议纪要发送给参会人员，并抄送公司领导和相关部门，以便各部门了解会议情况，落实会议决议。五、会议决议执行与监督（一）决议执行1.各部门应按照会议决议和工作安排，认真组织实施本部门的安全生产工作任务。明确工作责任人，制定具体的工作计划和措施，确保各项工作按时、按质完成。2.工作责任人应密切跟踪工作进展情况，及时解决工作中遇到的问题和困难。如遇重大问题或无法解决的困难，应及时向部门负责人汇报，并寻求安全管理部门或其他相关部门的支持和帮助。（二）监督检查1.安全管理部门负责对各部门会议决议执行情况进行监督检查。定期或不定期对各部门安全生产工作开展情况进行检查，重点检查安全制度执行情况、安全设施设备运行情况、安全隐患整改情况等。2.检查过程中，应认真填写检查记录，对发现的问题及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。整改通知书应抄送相关部门负责人和公司领导。3.各部门应积极配合安全管理部门的监督检查工作，对提出的问题及时整改，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。（三）考核与奖惩1.建立安全生产工作考核机制，将各部门会议决议执行情况纳入绩效考核体系。对安全生产工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励