安全生产责任及惩罚制度

PAGE安全生产责任及惩罚制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实加强安全生产管理，减少和杜绝事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主原则：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全风险管控，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。3.权责一致原则：明确各级人员的安全生产职责，做到责任与权力相统一，确保安全生产工作得到有效落实。4.奖惩分明原则：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处罚。二、安全生产责任（一）公司主要负责人安全生产责任1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。4.保证本公司安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人安全生产责任1.协助主要负责人落实安全生产责任制，负责分管范围内的安全生产工作。2.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。5.参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，协助主要负责人做好事故应急处置工作。6.及时向主要负责人报告分管部门的安全生产情况，提出改进安全生产工作的建议。（三）安全管理部门安全生产责任1.贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，负责公司安全生产日常管理工作。2.组织制定和修订公司安全生产规章制度、操作规程，并监督实施。3.组织开展公司安全生产教育和培训工作，建立员工安全培训档案。4.定期组织公司安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。5.负责公司安全设施设备的管理，确保其正常运行。6.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.负责事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。8.协调公司内部各部门之间的安全生产工作，对安全生产工作进行考核评价。（四）生产部门安全生产责任1.贯彻执行公司安全生产规章制度，负责本部门的安全生产工作。2.组织制定本部门的安全生产操作规程，并监督员工严格执行。3.对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能。4.负责本部门生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。5.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。6.负责本部门安全设施设备的日常维护和保养，确保其正常运行。7.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织现场救援。8.配合安全管理部门做好安全生产工作的各项检查和整改工作。（五）设备管理部门安全生产责任1.负责公司设备设施的安全管理工作，建立设备设施安全档案。2.组织制定设备设施的安全操作规程和维护保养制度，并监督实施。3.定期对设备设施进行安全检查和维护保养，确保设备设施安全运行。4.负责新设备设施的选型、采购，确保其符合安全生产要求。5.参与设备设施事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。6.配合安全管理部门做好安全生产工作中涉及设备设施方面的相关工作。（六）人力资源部门安全生产责任1.将安全生产知识纳入员工培训计划，组织开展各类安全生产培训工作。2.在员工招聘、任用、晋升等过程中，考虑员工的安全意识和安全技能。3.将安全生产工作绩效纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。4.负责处理因安全生产事故引发的劳动纠纷和工伤保险等相关事宜。（七）财务部门安全生产责任1.保证公司安全生产投入的资金落实到位，专款专用。2.对安全生产费用的提取、使用和管理进行监督，确保资金合理使用。3.参与公司安全生产项目的经济可行性分析，为安全生产决策提供财务支持。（八）员工安全生产责任1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的各项安全生产活动，如安全培训、应急演练等。5.在作业过程中，严格遵守本岗位的安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。三、安全生产惩罚制度（一）一般违规行为及处罚1.未按规定佩戴劳动防护用品的，每次处以[X]元罚款。2.未经批准擅自拆除、停用安全设施设备的，责令立即恢复原状，并处以[X]元以上[X]元以下罚款。3.在作业现场吸烟、使用明火的，处以[X]元罚款。4.违反操作规程进行作业的，视情节轻重处以[X]元以上[X]元以下罚款。5.拒绝、阻碍安全生产检查人员依法履行职责的，处以[X]元以上[X]元以下罚款。（二）严重违规行为及处罚1.发生一般生产安全事故的，对责任部门负责人处以[X]元以上[X]元以下罚款，对直接责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款，并视情节给予警告、记过、记大过等处分。2.伪造、篡改安全生产记录、档案的，处以[X]元以上[X]元以下罚款，并给予撤职处分。3.故意破坏事故现场、毁灭有关证据的，处以[X]元以上[X]元以下罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。4.不执行安全生产事故应急救援预案，导致事故扩大的，对责任部门负责人处以[X]元以上[X]元以下罚款，对直接责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款，并给予降职、撤职等处分。（三）重大违规行为及处罚1.发生较大生产安全事故的，对责任部门负责人给予撤职处分，对直接责任人处以[X]元以上[X]元以下罚款，并依法追究刑事责任。2.对存在重大安全隐患，经多次督促仍拒不整改的部门，责令停产整顿，并处以[X]元以上[X]元以下罚款，对部门负责人给予撤职处分。3.因安全生产工作不力，导致公司被政府有关部门责令停产整顿或吊销相关证照的，对公司主要负责人给予撤职处分，对相关责任人依法追究法律责任。（四）处罚程序1.发现员工违反安全生产规定的行为后，由安全管理部门或现场安全生产管理人员进行调查核实。2.填写《安全生产违规行为处罚通知单》，详细记录违规行为事实、处罚依据和处罚金额等内容。3.将《处罚通知单》送达违规责任人所在部门和本人，由违规责任人签字确认。4.违规责任人对处罚有异议的，可在接到《处罚通知单》之日起[X]个工作日内，向公司安全管理