安全生产14项规章制度

PAGE安全生产14项规章制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产14项规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过风险识别、评估和控制，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，包括技术、管理、教育等，全面提升安全生产水平。二、安全生产责任制（一）公司各级管理人员安全生产职责1.公司主要负责人职责全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施公司安全生产方针、目标和计划。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。保证安全生产投入的有效实施。2.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。负责公司安全生产日常管理工作，包括安全检查、隐患排查治理等。组织开展安全生产教育培训和宣传活动。制定并实施安全生产应急预案。3.其他部门负责人职责负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本部门员工开展安全生产教育培训。定期对本部门进行安全检查，及时消除安全隐患。（二）员工安全生产职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程。2.接受安全生产教育培训，提高安全意识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训制度（一）培训计划1.每年年初由安全管理部门制定公司年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全生产教育培训计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。2.安全操作规程和安全技能。3.事故案例分析和应急处置知识。4.职业健康与劳动保护知识。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或邀请外部专家进行授课。2.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。3.在线学习：利用网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式包括考试、实际操作等。2.考核结果作为员工绩效评定、晋升、奖励的重要依据。3.对考核不合格的员工，进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查制度（一）检查类型1.日常检查：由各部门、班组每天进行的安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门参加。3.专项检查：针对特定的设备、场所、作业等进行专项安全检查，如电气安全检查、消防设施检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全管理制度执行情况。3.安全设施设备运行情况。4.员工操作行为规范情况。5.作业现场安全状况。（三）检查记录与整改1.每次检查都要做好记录，并填写检查记录表。2.对检查中发现的安全隐患，要下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。4.安全管理部门要对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全事故隐患排查治理制度（一）隐患排查1.建立健全隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查工作。2.隐患排查要做到全面、深入、细致，不留死角。3.鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现重大隐患的员工给予奖励。</（二）隐患治理1.对排查出的安全事故隐患，要按照“五落实”的要求进行治理，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。2.一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司主要负责人组织制定专项整改方案，并亲自督促整改。3.在隐患治理过程中，要采取有效的防范措施，防止事故发生。（三）隐患登记与报告1.对排查出的安全事故隐患进行详细登记，建立隐患台账。2.及时向上级主管部门报告重大安全事故隐患情况，并按照要求进行信息公开。六、安全设施设备管理制度（一）设施设备采购与验收1.采购安全设施设备要选择具有资质的供应商，确保设备质量符合国家标准和行业要求。2.设备到货后，要组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。</（二）设施设备维护与保养1.制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。2.定期对设施设备进行维护保养，确保设备正常运行。3.对设施设备进行维修、改造时，要严格遵守相关安全规定，确保维修、改造过程安全。（三）设施设备报废与更新1.对已达到报废标准或无法正常使用的安全设施设备，要及时进行报废处理。2.根据公司发展和安全生产需要，适时更新安全设施设备。七、危险作业管理制度（一）危险作业范围1.动火作业。2.高处作业。3.有限空间作业。4.临时用电作业。5.破土作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位要填写危险作业审批表，经所在部门负责人审核，报安全管理部门审批。2.安全管理部门要对危险作业进行现场勘查，制定安全措施，批准后方可作业。（三）危险作业现场管理1.作业单位要严格按照审批的安全措施进行作业，确保作业安全。2.安全管理部门要安排专人对危险作业现场进行监督检查，发现问题及时督促整改。八、劳动防护用品管理制度（一）用品配备1.根据工作岗位的特点和劳动保护要求，为员工配备合适的劳动防护用品。2.劳动防护用品的质量要符合国家标准和行业要求。（二）用品发放与使用1.按照规定的时间和标准为员工发放劳动防护用品。2.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并进行监督检查。（三）用品维护与更换1.定期对劳动防护用品进行维护保养，确保其性能良好。2.对损坏或过期的劳动防护用品，要及时进行更换。九、消防安全管理制度（一）消防设施配备1.在公司内配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防设施设备要定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。2.消防通道的门要能正常开启，不得设置门锁或障碍物。（三）火灾预防与应急处置1.加强消防安全宣传教育，提高员工的消防安全意识。2.制定火灾应急预案，定期组织演练，提高员工的应急处置能力。3.发生火灾时，要立即组织人员疏散，及时报警，并采取有效的灭火措施。十、电气安全管理制度（一）电气设备管理1.建立电气设备台账，记录设备的型号、规格、安装位置等信息。2.定期对电气设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。（二）电气作业管理1.电气作业人员必须持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。2.进行电气作业前，要办理电气作业许可证，采取相应的安全措施。（三）电气安全检查1.定期对电气系统进行安全检查，包括接地电阻测试、绝缘电阻测试等。2.对检查中发现的电气安全隐患，要及时进行整改。十一、特种设备安全管理制度（一）设备登记与建档1.对公司内的特种设备进行登记，建立特种设备档案。2.档案内容包括设备的设计文件、制造许可证、产品质量合格证明等。（二）设备维护与保养1.制定特种设备维护保养计划，定期进行维护保养。2.委托有资质的单位对特种设备进行定期检验检测。（三）设备操作人员管理1.特种设备操作人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书。2.操作人员要严格遵守特种设备安全操作规程，确保设备安全运行。十二、职业健康管理制度（一）职业健康防护1.识别公司内存在的职业危害因素，采取有效的防护措施，如通风、排毒、降噪等。2.为员工提供符合国家标准的职业健康防护用品。（二）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2.建立员工职业健康档案，记录检查结果。（三）职业危害告知1.向员工如实告知工作场所存在的职业危害因素及其危害后果。2.在作业场所设置职业危害警示标识。十三、安全生产奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和