安全生产定期日检查制度

PAGE安全生产定期日检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营活动的正常进行，特制定本安全生产定期日检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查工作。（三）检查依据本制度依据国家相关安全生产法律法规、行业标准以及公司实际情况制定，确保安全生产检查工作有法可依、有章可循。（四）基本原则安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持定期检查与不定期检查相结合、全面检查与重点检查相结合、专业检查与群众检查相结合的原则，做到及时发现、及时整改，确保安全生产。二、检查组织与人员职责（一）安全生产检查领导小组公司成立安全生产检查领导小组，由公司主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导公司安全生产检查工作，制定检查计划，协调解决检查中发现的重大问题，督促整改措施的落实。（二）安全管理部门职责安全管理部门是公司安全生产检查工作的具体实施部门，负责制定详细的日检查计划，组织开展日常安全生产检查工作，对检查结果进行汇总分析，提出整改意见和建议，并跟踪整改情况。同时，负责对检查人员进行培训和指导，建立健全安全生产检查档案。（三）各部门负责人职责各部门负责人是本部门安全生产检查工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照公司要求开展安全生产自查自纠工作，及时发现和整改本部门存在的安全隐患，配合公司安全管理部门做好相关检查工作，并对本部门安全生产状况负责。（四）检查人员职责1.检查人员应熟悉安全生产法律法规、行业标准和公司安全管理制度，具备相应的安全检查知识和技能。2.在检查过程中，应认真负责，如实记录检查情况，不得漏查、瞒报安全隐患。3.对检查中发现的安全隐患，应及时提出整改意见，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。4.积极参与公司组织的安全培训和学习活动，不断提高自身安全素质和业务能力。三、检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、各岗位安全生产责任制是否落实，员工是否熟悉本岗位安全操作规程。3.检查安全培训教育计划的执行情况，员工是否按规定接受安全培训教育，培训记录是否完整。4.查看安全检查、隐患排查治理、事故应急预案演练等制度的执行情况，相关记录是否齐全。（二）设备设施安全状况1.检查各类生产设备、设施是否正常运行，有无异常声响、振动、发热等现象。2.查看设备的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.检查电气设备是否符合安全要求，电线电缆是否老化、破损，接地是否良好。4.对特种设备（如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等）进行重点检查，查看其是否定期检验、维护保养，操作人员是否持证上岗。（三）作业环境安全1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻，有无杂物堆积影响通行。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等现象。4.对存在粉尘、噪声、辐射等职业危害的作业场所，检查相应的防护措施是否落实到位，员工是否正确佩戴和使用个人防护用品。（四）人员操作行为规范1.观察员工在作业过程中的操作行为是否符合安全操作规程，有无违规操作现象。2.检查员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋等。3.查看员工在工作期间的精神状态是否良好，有无疲劳作业、酒后上岗等情况。（五）消防安全1.检查消防设施、器材是否完好有效，如灭火器、消火栓、消防水带、应急照明等。2.查看消防通道是否畅通无阻，防火门是否能正常关闭，疏散指示标志是否清晰。3.检查动火作业是否按规定办理审批手续，现场是否配备灭火器材和专人监护。4.对易燃易爆场所，检查其防爆、防静电等措施是否落实到位。四、检查方式与频率（一）检查方式1.日常巡检：由安全管理部门或各部门安全管理人员按照规定的检查路线和内容，对作业场所进行每日定时巡检。2.专项检查：针对特定的设备设施、作业环节或安全问题，组织相关专业人员进行专项检查。3.季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季的防暑降温、冬季的防寒保暖、雨季的防汛等，开展季节性安全生产检查。4.节假日检查：在节假日前后，对重点部位、关键岗位进行安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查频率安全管理部门每日至少组织一次全面的安全生产检查，各部门应根据本部门实际情况，安排专人进行班前、班中、班后的安全检查。对于重点设备设施、危险作业场所等，应增加检查频次。五、检查流程（一）检查准备1.检查人员应提前熟悉检查内容和标准，准备好必要的检查工具，如检查表、检测仪器等。2.明确检查人员分工，确保检查工作有序进行。（二）现场检查1.检查人员按照预定的检查路线和内容，对作业场所进行逐一检查，认真观察设备设施运行状况、人员操作行为、作业环境等情况。2.采用听、看、闻、摸、测等方法，对设备设施进行详细检查，如听设备运行声音是否正常，看安全防护装置是否完好，闻有无异常气味，摸设备表面温度是否过高，用检测仪器检测相关参数是否符合要求等。3.与员工进行交流，了解其对安全操作规程的掌握情况和现场安全状况的看法，收集员工反馈的安全问题。（三）记录与汇总1.检查人员应如实记录检查情况，填写安全生产检查记录表，详细记录检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改建议等信息。2.检查结束后，安全管理部门对各检查人员的记录进行汇总分析，形成安全生产检查报告。（四）问题反馈与整改1.安全管理部门将安全生产检查报告提交给安全生产检查领导小组，对检查中发现的重大安全隐患和问题进行通报。2.针对检查中发现的问题，明确整改责任部门和责任人，下达整改通知书，要求限期整改。3.整改责任部门应按照整改通知书的要求，制定详细的整改措施，组织实施整改工作，并及时将整改情况反馈给安全管理部门。（五）跟踪复查1.安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。2.对整改不力或拒不整改的部门和责任人，按照公司相关规定进行严肃处理。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.在安全生产检查过程中，检查人员应认真排查各类安全隐患，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞等。2.对排查出的安全隐患，应按照严重程度和可能造成的危害进行分类分级，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。（二）隐患治理1.对于轻微隐患，由发现部门或责任人立即进行整改，整改情况报安全管理部门备案。2.一般隐患由安全管理部门下达整改通知书，整改责任部门应在规定期限内完成整改，并将整改情况书面报告安全管理部门。3.较大隐患由安全生产检查领导小组组织专题会议研究，制定专项整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限和资金预算等，整改责任部门严格按照方案进行整改，整改期间应采取有效的防范措施，确保安全。4.重大隐患必须立即停止相关作业，由公司主要负责人组织制定切实可行的整改方案，整改方案应报当地安全生产监管部门备案。在整改过程中，要落实专人负责，严密监控，确保整改工作安全、有序进行。整改完成后，应组织相关部门和专家进行验收，验收合格后方可恢复生产经营活动。（三）隐患治理台账安全管理部门应建立健全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现的问题、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成情况以及复查结果等信息，做到有据可查、闭环管理。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出，及时发现并有效消除重大安全隐患，避免安全事故发生的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准根据实际情况另行制定。（二）处罚1.对违反安全生产管理制度，在安全生产检查中发现问题拒不整改或整改不力的部门和个人，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。2.因工作不力导致发生安全事故的，按照国家法律法规和公司相关规定，追究相关责任人的责任。八、培训与教育（一）培训目的通过开展安全生产检查培训与教育，提高检查人员的业务水平和综合素质，使其熟悉安全生产检查的内容、方法和流程，掌握安全隐患排查与治理的技能，确保安全生产检查工作的质量和效果。（二）培训内容1.安全生产法律法规、行业标准和公司安全管理制度。2.安全生产检查的方法、技巧和流程。3.安全隐患的识别、分类分级及治理措施。4.典型安全事故案例分析。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或内部专业人员进行授课