材料部安全生产制度范本

PAGE材料部安全生产制度范本一、总则（一）目的为加强材料部的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进材料部各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于材料部全体员工在材料采购、存储、搬运、使用等过程中的安全生产管理活动。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，确保安全生产工作贯穿于材料部各项工作的全过程。2.预防为主原则：强化安全生产风险防控，通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备等措施，预防事故的发生。3.综合治理原则：运用法律、行政、经济、教育等多种手段，充分发挥各方面的积极性，形成安全生产工作的合力。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国职业病防治法》3.《危险化学品安全管理条例》4.《仓库防火安全管理规则》5.《企业安全生产标准化基本规范》二、安全生产职责（一）部门负责人职责1.全面负责材料部的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施本部门安全生产管理制度和操作规程。2.定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题，决策安全生产工作的重大事项。3.保证安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备、安全防护用品等符合安全生产要求。4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。5.组织制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。6.负责员工的安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。7.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范和整改措施。（二）安全管理人员职责1.协助部门负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本部门安全生产管理制度。2.负责制定安全生产工作计划和安全检查方案，组织实施日常安全检查和隐患排查治理工作。3.对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查整改情况，对重大安全隐患及时报告部门负责人。4.组织开展安全生产教育培训活动，负责员工安全培训档案的建立和管理。5.负责安全设施设备的日常维护保养和管理，确保其正常运行。6.参与制定并修订本部门生产安全事故应急救援预案，协助组织演练。7.负责安全生产相关资料的收集、整理和归档工作。（三）采购人员职责1.采购符合安全生产要求的材料、设备和防护用品，确保所采购的物资质量合格、安全可靠。2.向供应商索取相关产品的安全技术说明书、合格证等资料，并妥善保管。3.在采购过程中，严格遵守国家有关安全生产的法律法规和政策要求，不得采购国家明令禁止的危险物品。4.负责对采购物资的验收工作，确保物资符合安全生产标准。（四）仓库管理人员职责1.负责仓库的安全管理工作，确保仓库设施设备完好，消防器材齐全有效。2.按照规定对材料进行分类存放，确保物资摆放整齐、通道畅通，严禁超量存储。3.做好仓库的防火、防盗、防潮、防虫、防鼠等工作，定期检查仓库安全状况，及时消除安全隐患。4.负责物资的出入库登记和管理，严格执行物资出入库手续，确保物资数量准确、质量完好。5.对危险化学品等特殊物资，要严格按照相关规定进行存储和管理，做好标识和防护措施。（五）搬运人员职责1.遵守搬运作业安全操作规程，正确使用搬运工具和设备，确保搬运过程安全。2.在搬运材料前，对搬运路线进行检查，清除障碍物，确保道路畅通。3.搬运过程中，要轻拿轻放，严禁野蛮装卸，防止材料损坏和人员伤亡。4.对超重、超大、超长等特殊物资的搬运，要制定专门的搬运方案，并采取相应的安全防护措施。（六）使用人员职责1.严格按照操作规程使用材料和设备，不得擅自更改操作方法。2.在使用过程中，注意观察设备运行状况，发现异常情况及时停机报告。3.正确佩戴和使用个人安全防护用品，确保自身安全。4.对使用后的材料和设备进行妥善保管和维护，保持其清洁和完好。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理人员根据部门实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训内容1.法律法规培训：组织员工学习国家安全生产相关法律法规，增强员工的法律意识。2.安全操作规程培训：针对不同岗位的工作特点，详细讲解各岗位的安全操作规程，确保员工熟练掌握。3.安全事故案例分析培训：选取典型的安全事故案例进行分析，让员工吸取教训，提高安全防范意识。4.应急救援知识培训：包括火灾、地震、化学品泄漏等事故的应急处置方法，以及个人防护用品的正确使用等。（三）培训方式及时间安排1.集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，培训时间不少于[X]小时。2.现场培训：结合实际工作，由安全管理人员或经验丰富的员工在现场进行操作示范和讲解，培训时间根据实际情况确定。3.专项培训：针对特殊岗位或新入职员工，进行专项培训，培训时间根据岗位要求确定。（四）培训记录与考核1.建立安全生产教育培训档案，详细记录员工的培训时间、培训内容、考核成绩等信息。2.对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用笔试、实际操作等。考核成绩合格者方可上岗作业，不合格者应进行补考或重新培训。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，部门负责人每月至少组织一次全面的安全检查，安全管理人员每周进行一次日常安全检查，各岗位员工每天进行班前、班中、班后的安全自查。2.安全检查应包括安全设施设备、消防器材、电气线路、仓库存储、作业现场等方面的检查。（二）隐患排查治理流程1.隐患排查：安全检查人员通过现场观察、查阅资料、询问员工等方式，查找安全隐患。2.隐患登记：对排查出的安全隐患进行详细登记，记录隐患的名称、位置、类型、严重程度等信息。3.隐患评估：对隐患进行评估，确定其风险等级，为制定整改措施提供依据。4.整改措施制定：针对不同等级的隐患，制定相应的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改目标。5.整改实施：整改责任人按照整改措施进行整改，确保隐患得到及时消除。6.整改复查：安全管理人员对整改情况进行复查，确认隐患已整改到位。（三）重大隐患治理1.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，防止事故发生。2.部门负责人组织制定重大隐患治理方案，明确治理目标、治理措施、治理期限、责任人员等。3.重大隐患治理方案应报上级主管部门备案，并按照方案认真组织实施，确保隐患得到彻底治理。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购与验收1.采购安全设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全生产要求。2.设备到货后，由安全管理人员、仓库管理人员等相关人员共同进行验收，检查设备的规格型号、数量、质量、技术资料等是否齐全。3.验收合格的设备方可投入使用，验收不合格的设备应及时与供应商协商处理。（二）设施设备维护保养1.建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、责任人等。2.定期对设施设备进行维护保养，确保设备正常运行，及时发现并排除设备故障和安全隐患。3.对关键设备和重要部位，应进行重点维护保养，必要时可委托专业机构进行检测和维修。（三）设施设备报废与更新1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在安全隐患的设施设备，应及时进行报废处理。2.报废设备应按照规定进行登记和备案，严禁继续使用。3.根据安全生产需要和技术发展趋势，及时更新安全设施设备，提高安全生产保障能力。六、危险化学品管理（一）危险化学品采购1.采购危险化学品时，必须向具有相应资质的供应商采购，并索取危险化学品的安全技术说明书、化学品安全标签等资料。2.采购人员应严格按照国家有关规定办理危险化学品的采购手续，确保采购过程合法合规。（二）危险化学品存储1.设立专门的危险化学品仓库，仓库应符合国家相关标准要求，具备防火、防爆、防毒、防泄漏等安全设施。2.危险化学品应分类存放，严禁混存，不同种类的危险化学品之间应保持安全距离。3.仓库应设置明显的警示标识，配备必要的消防器材和应急救援设备。4.对危险化学品的存储数量、出入库情况等进行详细记录，做到账物相符。（三）危险化学品使用1.使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行，防止发生泄漏、火灾、爆炸等事故。2.使用人员应正确佩戴和使用个人防护用品，确保自身安全。3.对危险化学品的使用过程进行全程监控，及时发现并处理异常情况。（四）危险化学品废弃物处置1.对危险化学品废弃物应按照国家有关规定进行分类收集、存放和处置。2.严禁将危险化学品废弃物随意丢弃或排入环境，防止对环境造成污染。3.委托有资质的单位对危险化学品废弃物进行处置，并签订处置协议，确保处置过程安全环保。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定本部门生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援预案应根据本部门的实际情况和可能发生的事故类型进行制定，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由部门负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。4.后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。5.治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故扩大。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾、地震、化学品泄漏等事故的应急处置。2.通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。（四）事故报告与处理1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，并在规定时间内向上级主管部门和当地安全生产监管部门报告。3.积极配合有关部门进行事故调查处理，按照事故调查报告提出的整改措施，认真落实整改，防止事故再次发生。八、职业健康管理（一）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和劳动条件，采取有效的通风、防尘、防毒、降噪等措施，减少职业危害因素对员工的影响。2.为员工配备必要的个人职业防护用品，如安全帽、口罩、耳塞、防护手套等，并督促员工正确佩戴和使用。（二）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对检查中发现的职业健康问题，及时采