安全生产管理责任制度范本

PAGE安全生产管理责任制度范本一、总则1.目的为加强本公司/组织的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，促进公司/组织的稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本安全生产管理责任制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、车间、班组及全体员工。3.安全生产方针与原则安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责，落实全员安全生产责任制。二、安全生产管理机构及职责1.安全生产管理委员会成立以公司/组织主要负责人为主任，各部门负责人为成员的安全生产管理委员会（以下简称“安委会”）。安委会职责：贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和标准规范。研究决定公司/组织安全生产工作的重大决策和措施。协调解决安全生产工作中的重大问题。定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作。2.安全管理部门设立独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门职责：负责制定、修订和完善公司/组织安全生产管理制度和操作规程。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全评价工作。监督各部门、车间、班组的安全生产工作，督促落实安全生产责任制。负责员工的安全教育培训和安全宣传工作。参与生产安全事故的调查处理，负责事故统计分析和报告。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。3.各部门、车间、班组职责各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。其职责包括：贯彻执行公司/组织的安全生产管理制度和操作规程。组织制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。定期组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。负责本部门员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。负责本部门安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。发生生产安全事故时，及时组织救援，并向上级报告。车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。其职责除上述部门负责人职责外，还包括：组织实施车间的安全生产管理制度和操作规程。组织开展车间的安全生产检查和隐患排查治理工作。负责车间员工的日常安全教育和培训，督促员工遵守安全规定。负责车间安全设施设备的日常检查和维护，确保其正常运行。组织制定车间应急预案，并定期组织演练。班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。其职责包括：组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程。班前、班中、班后对本班组的安全生产状况进行检查，及时发现和处理安全问题。负责本班组员工的现场安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患及时报告，并组织本班组员工进行整改。发生生产安全事故时，立即组织救援，并及时报告上级。三、安全生产责任制1.公司/组织主要负责人安全生产责任制建立、健全本公司/组织安全生产责任制。组织制定本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.分管负责人安全生产责任制协助主要负责人做好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作。负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作。参与分管业务范围内生产安全事故的调查处理。3.安全管理人员安全生产责任制负责本公司/组织安全生产管理工作的具体实施。贯彻执行安全生产法律法规、方针政策和标准规范。制定、修订和完善安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全评价工作。负责员工的安全教育培训和安全宣传工作。参与生产安全事故的调查处理，负责事故统计分析和报告。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。4.各部门负责人安全生产责任制负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织制定本部门安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作。负责本部门员工的安全教育培训工作。负责本部门安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。及时报告本部门的安全生产事故隐患和事故情况。5.车间主任安全生产责任制负责本车间的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织制定本车间安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。组织开展本车间的安全生产检查和隐患排查治理工作。负责本车间员工的安全教育培训工作。负责本车间安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。及时报告本车间的安全生产事故隐患和事故情况。组织制定车间应急预案，并定期组织演练。6.班组长安全生产责任制负责本班组的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织本班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程。班前、班中、班后对本班组的安全生产状况进行检查，及时发现和处理安全问题。负责本班组员工的现场安全教育，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患及时报告，并组织本班组员工进行整改。发生生产安全事故时，立即组织救援，并及时报告上级。7.员工安全生产责任制遵守国家安全生产法律法规、公司/组织安全生产规章制度和操作规程。积极参加公司/组织的安全教育培训，提高安全意识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患及时报告，并积极参与整改。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发生生产安全事故时，积极参与救援，服从指挥。四、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据公司/组织实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援等方面的内容。2.培训对象及内容新员工入职培训：公司/组织概况、安全生产规章制度和操作规程。工作环境及危险因素、安全注意事项。劳动防护用品的正确佩戴和使用。应急救援知识和技能。在职员工定期培训：法律法规、标准规范的更新学习。安全操作规程的复习和强化。新技术、新工艺、新设备的安全培训。事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。特殊工种培训：按照国家有关规定，对电工、焊工、高处作业人员等特殊工种进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。特殊工种培训内容应包括专业安全技术知识、操作规程、事故案例分析等。3.培训方式内部培训：由公司/组织安全管理人员或专业技术人员进行授课。外部培训：邀请安全生产专家、培训机构进行专题讲座或培训。现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工进行操作示范和讲解。在线学习：利用网络平台，提供安全生产学习资料，供员工自主学习。4.培训记录与考核每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、培训教师、参加人员等信息。对培训人员进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核结果应记录存档，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至合格为止。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由班组长、车间主任、安全管理人员等进行的每日安全生产检查。定期检查：公司/组织每月、每季度、每年组织的全面安全生产检查。专项检查：针对特殊时期、特殊设备、特殊作业等进行的专项安全生产检查。季节性检查：根据不同季节特点，开展的针对性安全生产检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等检查。2.检查内容安全管理制度的执行情况。安全设施设备的运行状况。作业现场的安全状况，包括设备布局、物料堆放、通道畅通等。员工的安全操作行为，是否遵守安全操作规程。劳动防护用品的佩戴和使用情况。危险化学品的储存、使用和管理情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析隐患产生的原因。根据隐患的严重程度和整改难易程度，对隐患进行分级，一般分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患。针对不同级别的隐患，制定相应的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改资金。整改责任人应按照整改措施要求，按时完成隐患整改工作，并将整改情况及时报告。安全管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对重大隐患应实行挂牌督办，由公司/组织主要负责人负责整改工作的组织和协调。六、安全设施设备管理1.安全设施设备的采购与安装安全设施设备的采购应符合国家相关标准和规定，选择具有资质的供应商。安全设施设备到货后，应进行验收，确保其质量和性能符合要求。安全设施设备的安装应按照设计要求和操作规程进行，由专业人员进行安装调试。2.安全设施设备的维护与保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。安全设施设备维护保养人员应定期对设施设备进行检查、维护、保养和维修，确保其正常运行。对安全设施设备的维护保养情况应做好记录，包括维护保养时间、内容、更换零部件等信息。3.安全设施设备的检测与检验按照国家有关规定，定期对安全设施设备进行检测和检验，确保其安全性能符合要求。安全设施设备检测检验应由具有资质的检测检验机构进行，检测检验报告应存档备案。对检测检验中发现的问题，应及时进行整改，整改合格后方可继续使用。4.安全设施设备的报废与更新安全设施设备存在下列情形之一的，应当予以报废：超过使用年限：达到国家规定的使用年限，且无维修价值的。技术落后：因技术进步，已被淘汰的。损坏严重：损坏严重，无法修复或修复后达不到安全要求的。安全设施设备报废应办理相关手续，填写报废申请表，经审批后进行报废处理。根据安全生产需要和技术发展情况，及时对安全设施设备进行更新改造，提高安全保障水平。七、危险化学品管理1.危险化学品的采购与储存采购危险化学品应选择具有资质的供应商，并索取相关的安全技术说明书和安全标签。危险化学品的储存应符合国家相关标准和规定，设置专门的储存场所，实行分类、分区储存。储存场所应设置明显的安全警示标志，配备相应的消防、通风、防爆等安全设施设备。危险化学品的储存数量应符合规定要求，严禁超量储存。2.危险化学品的使用与运输危险化学品的使用应按照操作规程进行，操作人员应经过专门的培训，熟悉危险化学品的性质和安全操作要求。使用危险化学品的场所应设置通风、排毒、防火、防爆等安全设施设备，并保持良好的运行状态。危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位进行，运输过程中应采取相应的安全防护措施，确保运输安全。3.危险化学品的废弃处置对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行分类收集、存放和处置。废弃危险化学品的处置应委托具有资质的单位进行，严禁随意丢弃或排放。在废弃危险化学品处置过程中，应做好记录，包括废弃化学品的名称、数量、处置时间、处置单位等信息。八、职业健康管理1.职业健康危害因素识别与检测对作业场所存在的职业健康危害因素进行识别，确定危害因素的种类、浓度或强度。定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所的职业健康危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。2.职业健康防护措施根据职业健康危害因素的种类和程度，采取相应有效的防护措施，如通风换气、防尘、防毒面具、耳塞、眼罩等。为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。对接触职业健康危害因素的员工进行定期职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。3.职业健康宣传与教育开展职业健康宣传教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。向员工宣传职业健康危害因素的危害、防护措施和应急处置方法等知识。定期组织员工进行职业健康培训，使员工了解职业健康相关法律法规和标准要求。九、应急救援管理1.应急预案制定安全管理部门应根据公司/组织实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备、应急救援培训与演练等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资和设备管理配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。建立应急救援物资和设备管理制度，明确管理责任人和维护保养要求。定期对应急救援物资和设备进行检查、维护、保养和更新，确保其处于良好状态。3.应急救援培训与演练定期组织员工进行应急救援培训，使员工熟悉应急救援程序和方法，掌握应急救援技能。按照应急预案要求，定期组织应急救援演练，演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。对应急救援演练进行总结评估，针