供水公司安全生产制度

PAGE供水公司安全生产制度一、总则（一）目的为加强供水公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于供水公司各部门、各岗位及所属生产经营活动中的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.确保供水设施安全稳定运行，水质达标供应。3.员工安全生产培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.公司主要负责人是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行法律法规规定的职责。2.其他领导班子成员按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，落实安全生产各项措施。（二）部门安全生产职责1.生产部门负责制定和执行生产操作规程，确保生产过程安全。定期对生产设备进行维护保养和安全检查，及时消除安全隐患。组织开展生产安全事故应急演练，提高应急处置能力。2.技术部门提供安全生产技术支持，参与安全技术措施的制定和审核。负责新技术、新工艺、新设备的安全评估，提出安全建议。协助解决安全生产中的技术难题。3.质量部门负责水质检测和质量管理，确保供水水质符合国家标准。对涉及安全生产的原材料、设备等进行质量检验，防止因质量问题引发安全事故。4.物资部门负责采购符合安全标准的生产物资和设备，确保物资质量安全。建立物资安全管理制度，做好物资储存、保管和发放过程中的安全工作。5.人力资源部门制定安全生产培训计划，组织员工参加安全生产培训和教育。将安全生产纳入员工绩效考核内容，对安全生产工作表现突出的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。6.财务部门保障安全生产所需资金，确保安全设施建设、设备维护、安全培训等费用足额到位。对安全生产费用的使用情况进行监督和审计。（三）岗位安全生产职责1.岗位操作人员严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。负责本岗位设备的日常维护保养和安全检查，及时发现并报告安全隐患。积极参加安全生产培训和教育，提高安全意识和操作技能。2.安全管理人员贯彻执行安全生产法律法规和公司安全生产制度，监督检查各部门、各岗位安全生产工作落实情况。组织开展安全检查和隐患排查治理，督促整改安全隐患。负责安全生产宣传教育和培训工作，组织制定并实施安全事故应急预案。统计、分析安全生产数据，及时报告生产安全事故情况。三、安全生产管理制度（一）安全检查制度1.定期安全检查公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由公司领导带队检查各部门安全生产工作。各部门每周组织一次安全检查，对本部门的生产设备、作业现场等进行检查。岗位操作人员每天进行班前、班中、班后安全检查，确保设备正常运行，作业环境安全。2.专项安全检查根据季节特点、重大节日、重点工程等，组织开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节日期间安全检查等。对电气设备、消防设施、压力容器等重点设备设施，定期进行专项安全检查，确保其安全运行。3.安全检查内容安全生产责任制落实情况。安全管理制度执行情况。生产设备运行状况及安全防护装置完好情况。作业现场安全状况，包括环境整洁、通道畅通、物料堆放整齐等。员工安全操作情况，劳动防护用品佩戴情况。4.安全检查记录与整改每次安全检查应做好记录，包括检查时间、地点、人员、内容、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按时完成整改任务，并将整改情况及时反馈给安全管理部门。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。（二）安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职后，必须接受公司级、部门级和班组级三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。公司级安全教育培训主要内容包括公司安全生产规章制度、安全生产方针政策、安全文化等。部门级安全教育培训主要内容包括本部门的生产特点、安全操作规程、事故案例分析等。班组级安全教育培训主要内容包括岗位操作规程、劳动防护用品使用、岗位安全风险及防范措施等。2.定期安全教育培训公司每季度组织一次全体员工的安全生产集中培训，培训内容根据实际情况确定，如安全生产法律法规、新的安全技术、事故案例分析等。各部门每月组织一次本部门员工的安全教育培训，结合部门实际工作，加强岗位安全操作规程和安全注意事项的培训。3.专项安全教育培训对新设备、新技术、新工艺投入使用前，组织相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握新设备、新技术、新工艺的安全操作要求。对特种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。在发生生产安全事故后，及时组织对相关人员进行事故案例分析和安全教育培训，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。4.安全教育培训记录与考核建立员工安全教育培训档案，记录员工参加培训的时间、内容、考核成绩等信息。对员工的安全教育培训情况进行考核，考核结果作为员工绩效考核和晋升的重要依据。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。（三）设备设施安全管理制度1.设备设施采购与验收采购的生产设备、安全设施等必须符合国家相关标准和规定，具有产品合格证书和安全认证标志。设备设施到货后，由物资部门、技术部门和使用部门共同进行验收，检查设备设施的规格型号、数量、质量等是否符合要求，安全防护装置是否齐全有效。验收合格的设备设施方可投入使用，验收记录应存档备案。2.设备设施安装与调试设备设施的安装必须由具有相应资质的单位进行，安装过程应严格按照安装说明书和操作规程进行。设备设施安装完毕后，应进行调试和试运行，确保设备设施正常运行，各项性能指标符合要求。设备设施安装调试合格后，由技术部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可交付使用部门正式投入使用。3.设备设施维护保养制定设备设施维护保养计划，明确维护保养的内容、周期、责任人等。设备设施操作人员负责设备设施的日常维护保养，定期对设备设施进行清洁、润滑、紧固、检查等工作，及时发现并处理设备设施运行中的异常情况。维修人员负责设备设施的定期检修和故障维修，按照维修规程进行维修作业，确保设备设施维修质量。建立设备设施维护保养记录档案，记录设备设施维护保养的时间、内容、维修情况等信息。4.设备设施安全检查按照安全检查制度的要求，对设备设施进行定期和专项安全检查，重点检查设备设施的安全防护装置、运行状况、电气系统等。对检查中发现的设备设施安全隐患，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。整改完成后进行复查，确保设备设施安全运行。5.设备设施报废与更新对已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复的设备设施，应及时进行报废处理。报废设备设施应填写报废申请表，经公司领导批准后，按照相关规定进行报废处置。根据公司发展和安全生产需要，及时更新设备设施，选用先进、安全、可靠的设备设施，提高公司安全生产水平。（四）危险作业管理制度1.危险作业范围本制度所称危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业等。2.危险作业审批进行危险作业前，作业部门必须填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，并提交相关部门审核。安全管理部门对危险作业申请表进行审核，评估作业风险，提出安全防范措施建议。经审核批准后方可进行危险作业。一级危险作业（如重大动火作业、进入有限空间作业等）需经公司主要负责人批准；二级危险作业（如一般动火作业、高处作业等）需经公司分管领导批准；三级危险作业（如简单电气作业、动土作业等）需经部门负责人批准。3.危险作业安全措施作业部门应根据危险作业的特点，制定详细的安全措施，包括作业前的准备工作、作业过程中的安全防护措施、应急救援措施等。作业人员必须严格遵守危险作业安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。在危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护设备和应急救援器材。作业过程中，安全管理人员应进行现场监督检查，及时发现并纠正不安全行为，确保作业安全。4.危险作业应急处置针对不同类型的危险作业，制定相应的应急预案，明确应急处置流程和各部门、各人员的应急职责。定期组织危险作业应急演练，提高作业人员的应急处置能力和自我保护意识。在危险作业过程中发生事故时，作业人员应立即停止作业，采取自救互救措施，并及时报告现场负责人和安全管理部门。安全管理部门应立即启动应急预案进行救援，最大限度地减少事故损失。（五）事故应急预案管理制度1.应急预案制定公司应根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应包括公司应急组织机构及职责、应急响应程序、应急救援措施等内容。专项应急预案应针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、供水突发事件应急预案、电气事故应急预案等，制定具体的应急处置措施。现场处置方案应针对具体的作业场所和设备设施，制定详细的应急处置程序和措施，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。2.应急预案评审与修订应急预案制定完成后，应组织相关部门和专家进行评审，根据评审意见进行修订完善。公司应定期对应急预案进行修订。当公司生产工艺、设备设施、人员结构等发生重大变化，或者国家法律法规、行业标准发生修订时，应及时对应急预案进行修订，确保应急预案的有效性和可操作性。3.应急演练公司应制定年度应急演练计划，定期组织应急演练。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、设备抢修、水质应急处理等。应急演练结束后，应及时对应急演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，对应急预案进行修订完善。4.应急救援物资与设备管理建立应急救援物资和设备储备制度，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护保养和更新，确保其处于良好状态，随时能够投入使用。明确应急救援物资和设备的管理责任人，建立管理台账，记录物资和设备的名称型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。四、安全生产投入与保障（一）安全生产投入1.公司应按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，专项用于安全生产设施建设、设备维护、安全培训、应急救援等方面。2.安全生产费用的提取标准应根据公司的生产经营特点和实际情况，按照国家相关规定执行