昌吉安全生产信息员制度

PAGE昌吉安全生产信息员制度一、总则（一）目的为加强昌吉地区安全生产工作，及时、准确、全面地掌握安全生产信息，提高安全生产监管效能，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于昌吉地区行政区域内的各类生产经营单位及相关部门。（三）基本原则1.以人为本原则：始终将保障人民群众生命财产安全放在首位，确保安全生产信息工作服务于安全生产大局。2.预防为主原则：通过及时收集、分析和处理安全生产信息，提前发现安全隐患，采取有效措施预防事故发生。3.准确及时原则：安全生产信息应真实、准确、完整，且传递及时，以便快速做出决策和采取应对措施。4.分级负责原则：按照生产经营单位和相关部门的职责分工，分级管理安全生产信息，确保责任落实。二、安全生产信息员职责与任职条件（一）职责1.负责收集、整理本单位或本部门管辖范围内的安全生产信息，包括但不限于安全检查记录、隐患排查情况、事故报告等。2.及时向本单位或本部门负责人报告安全生产重要信息，如重大安全隐患、突发安全事件等，并跟踪处理情况。3.协助开展安全生产宣传教育活动，向员工传达安全生产知识和要求。4.参与安全生产应急预案的制定和演练，提供相关信息支持。5.配合政府有关部门和监管机构的安全生产监督检查工作，如实提供所需信息。（二）任职条件1.具备高中及以上文化程度，熟悉安全生产法律法规、标准和相关政策。2.具有一定的安全生产工作经验，了解本单位或本行业的生产工艺和安全特点。3.责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力和信息收集、分析能力。4.经过专门的安全生产信息员培训，取得相应的资格证书。三、安全生产信息收集与报告（一）信息收集内容1.生产经营单位基本信息，包括单位名称、地址、法定代表人、联系方式、经营范围、主要设备设施等。2.安全生产管理制度建立及执行情况，如安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。3.安全设施设备运行状况，包括消防设施、电气设备、特种设备等的定期检查和维护记录。4.隐患排查治理情况，记录发现的安全隐患、整改措施、整改责任人及整改期限等。5.员工安全教育培训情况，包括培训计划、培训内容、培训人员名单及考核结果等。6.事故情况，包括事故发生时间、地点、经过、原因、伤亡情况及事故处理结果等。7.安全生产投入情况，如安全设施建设费用、安全设备购置费用、安全教育培训费用等。（二）信息收集方式1.定期安全检查：由安全生产信息员按照规定的检查周期，对本单位或本部门管辖区域进行全面检查，记录检查情况。2.日常巡查：信息员在日常工作中随时观察安全生产状况，及时发现并记录异常情况。3.隐患排查治理专项行动：针对特定的安全问题或隐患，组织开展专项排查治理工作，收集相关信息。4.员工报告：鼓励员工发现安全问题及时向信息员报告，信息员对报告内容进行核实和记录。5.上级部门及政府监管机构通报：及时收集上级部门和政府监管机构发布的安全生产相关文件、通知及通报信息，并传达至相关人员。（三）信息报告程序1.一般安全生产信息：信息员收集到一般安全生产信息后，应及时整理并向本单位或本部门负责人报告，由负责人进行分析和处理，并做好记录。2.重要安全生产信息：对于重大安全隐患、突发安全事件等重要安全生产信息，信息员应立即向本单位或本部门负责人报告，负责人接到报告后，应在[X]小时内向上级主管部门和当地政府安全生产监管部门报告，并按照相关应急预案采取应急措施。3.紧急安全生产信息：在遇到紧急安全生产情况时，信息员应第一时间向本单位或本部门负责人报告，负责人应立即启动应急响应机制，并在最短时间内向上级主管部门和当地政府安全生产监管部门报告，同时采取有效措施进行现场处置，防止事故扩大。四、安全生产信息分析与处理（一）信息分析1.安全生产信息员应定期对收集到的安全生产信息进行分析，总结安全生产工作中的规律和问题。2.分析内容包括安全生产形势、事故发生趋势、隐患分布特点、安全管理薄弱环节等，为安全生产决策提供依据。3.运用数据分析方法，如统计分析、对比分析、关联分析等，对安全生产信息进行深入挖掘，找出潜在的安全风险和问题根源。（二）信息处理1.根据信息分析结果，制定针对性的安全生产措施和建议，提交给本单位或本部门负责人。2.对于发现的安全隐患和问题，应明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。3.对安全生产信息进行分类归档，建立健全安全生产信息档案，便于查询和统计分析。4.将安全生产信息分析结果和处理情况及时反馈给相关部门和人员，加强沟通与协作，形成安全生产工作合力。五、安全生产信息共享与交流（一）内部共享1.生产经营单位内部应建立安全生产信息共享平台，实现各部门之间安全生产信息的实时共享。2.安全生产信息员应及时将收集到的安全生产信息上传至共享平台，供相关部门和人员查阅和使用。3.通过内部会议、工作简报等形式，定期通报安全生产信息，促进各部门之间的信息交流和工作协同。（二）外部交流1.加强与政府有关部门和监管机构的信息交流，及时了解国家和地方安全生产政策法规、标准规范的更新情况，以及监管要求和工作部署。2.与同行业企业建立安全生产信息交流机制，分享安全生产管理经验和典型案例，共同提高安全生产管理水平。3.积极参与安全生产行业协会、社会组织等举办的信息交流活动，拓宽安全生产信息渠道，获取最新的安全生产动态和技术信息。六、安全生产信息员培训与考核（一）培训1.安全生产信息员培训由昌吉地区安全生产监管部门统一组织，定期开展。2.培训内容包括安全生产法律法规、标准规范、安全管理知识、信息收集与报告技巧、应急处置等。3.培训方式采用集中授课、现场教学、案例分析、模拟演练等多种形式，提高培训效果。4.鼓励安全生产信息员参加各类安全生产培训课程和学术交流活动，不断更新知识结构，提升业务能力。（二）考核1.建立安全生产信息员考核制度，对信息员的工作表现和业务能力进行定期考核。2.考核内容包括信息收集的及时性、准确性、完整性，信息报告的规范性，信息分析处理的有效性，以及工作态度和责任心等方面。3.考核方式采用自评、上级评价、群众评价相结合的方式，确保考核结果客观公正。4.对考核合格的信息员给予表彰和奖励，对考核不合格的信息员进行批评教育，并要求其限期整改。连续两次考核不合格的，取消其信息员资格。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产信息工作中表现突出的信息员，给予表彰和奖励。2.在及时发现重大安全隐患、避免事故发生、提供重要安全生产信息线索等方面做出显著贡献的信息员，给予物质奖励。3.对积极参与安全生产信息共享与交流活动，为推动本地区安全生产工作发挥重要作用的信息员，进行公开表扬。（二）处罚1.对未按本制度要求履行安全生产信息员职责，导致安全生产信息收集不及时、不准确、不完整，影响安全生产工作的，给予批评教育。