各车间安全生产责任制度

PAGE各车间安全生产责任制度一、总则1.目的为加强公司各车间安全生产管理，明确各车间及相关人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司生产经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内各生产车间及其所属员工、管理人员、临时工作人员等。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保安全生产。4.基本原则安全生产人人有责，实行“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，各车间负责人为本车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。同时，安全生产工作实行全员参与、全过程控制、全方位管理。二、车间安全生产职责1.车间负责人职责车间负责人是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产规章制度，确保车间安全生产工作的有效开展。组织制定并实施车间安全生产管理制度、操作规程和应急预案，确保各项安全措施落实到位。定期组织车间安全生产检查，及时消除安全隐患。对检查中发现的问题，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，直至隐患消除。组织开展车间员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。定期组织员工进行安全知识和技能的再培训，确保员工熟悉并遵守安全生产规章制度和操作规程。负责车间安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。定期组织对安全设施、设备进行检查、维护和保养，及时更新老化、损坏的设施设备，保证安全设施、设备的可靠性和有效性。负责车间危险作业的审批和现场监督管理。对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，必须严格按照公司相关规定进行审批，并安排专人现场监护，确保作业安全。负责车间安全生产事故的报告和应急处置工作。发生事故后，要立即组织救援，保护现场，并及时向上级报告。积极配合事故调查，落实事故整改措施，防止事故再次发生。定期召开车间安全生产会议，分析安全生产形势，总结经验教训，部署安全生产工作任务。负责与其他车间及相关部门的安全生产协调配合工作，共同做好公司整体安全生产工作。2.车间技术人员职责协助车间负责人制定和完善车间安全生产管理制度、操作规程和应急预案，从技术角度提供支持和指导。负责车间生产工艺、设备的技术管理，确保生产过程安全可靠。对生产工艺和设备的改进、优化提出安全建议，防止因工艺、设备问题引发安全事故。参与车间安全生产检查，对检查中发现的技术问题提出整改意见，并协助实施整改。负责车间员工的安全技术培训，讲解生产工艺、设备操作中的安全技术要求，提高员工的安全技术水平。参与车间危险作业的安全技术指导，制定危险作业安全技术措施，确保作业安全。在车间发生安全生产事故时，提供技术支持，协助进行事故原因分析和应急处置工作。3.车间班组长职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保班组安全生产。组织本班组员工参加班前、班中、班后安全检查，及时发现并处理安全隐患。对不能立即处理的隐患，要及时报告车间负责人，并采取临时防范措施。负责本班组员工的日常安全教育培训工作，结合实际案例，讲解安全生产知识和操作技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。负责本班组安全设施、设备的日常维护和管理，督促员工正确使用和爱护安全设施、设备，发现问题及时报告。负责本班组危险作业的现场组织和安全监护工作。在危险作业前，要向员工详细说明作业安全要求，并安排专人进行现场监护，确保作业安全。发生安全生产事故时，立即组织本班组员工进行救援，保护现场，并及时报告车间负责人。积极配合事故调查，落实事故整改措施。负责本班组的安全生产考核工作，对表现优秀的员工进行表扬和奖励，对违反安全生产规章制度的员工进行批评教育和处罚。4.车间员工职责遵守国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产规章制度和操作规程，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和操作技能。积极参加车间组织的安全生产活动，如安全检查、安全培训、应急演练等，主动提出安全生产合理化建议。正确佩戴和使用劳动防护用品，并妥善保管。发现劳动防护用品损坏或失效时，要及时报告并更换。班前、班中、班后认真检查工作岗位的安全设施、设备、工具等，发现问题及时报告班组长或车间负责人，并协助处理。严格遵守危险作业安全规定，未经批准不得擅自进行危险作业。在危险作业过程中，要听从现场指挥人员的指挥，确保作业安全。发生安全生产事故时，要立即采取应急措施，如报警、呼救、灭火、疏散等，并及时报告班组长或车间负责人。积极配合事故调查，如实提供有关情况。三、安全生产管理制度1.安全生产责任制考核制度建立健全安全生产责任制考核体系，对车间负责人、技术人员、班组长及员工的安全生产责任履行情况进行定期考核。考核内容包括安全生产规章制度执行情况、安全目标完成情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故应急处置情况等。考核方式采用自评、上级评价、员工评价相结合的方式，确保考核结果客观公正。对安全生产责任制落实到位、安全生产工作成绩突出的车间和个人进行表彰和奖励；对安全生产责任制落实不到位、存在安全生产问题的车间和个人进行批评教育、处罚，并责令限期整改。整改仍不合格的，给予进一步严肃处理。2.安全教育培训制度制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。安全教育培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、安全事故案例分析、应急救援知识等。新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、车间级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗作业。在新工艺、新技术、新设备、新材料投入使用前，要对相关人员进行专门的安全教育培训，使其熟悉掌握新情况、新要求。定期组织员工进行安全知识和技能的再培训，每年培训时间不得少于规定学时。培训要注重针对性和实效性，提高员工的安全意识和操作技能。鼓励员工参加各类安全培训和技能竞赛活动，对表现优秀的员工给予表彰和奖励。3.安全检查制度建立定期安全检查制度，车间负责人每周至少组织一次全面的安全检查，班组长每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查内容包括安全设施、设备、消防器材、电气线路、作业环境、员工操作行为等。对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时报告。对重大安全隐患，要实行挂牌督办制度，由车间负责人亲自负责整改，确保隐患得到及时消除。建立安全检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等，以备查阅。4.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业单位要填写危险作业申请表，经车间负责人、安全管理部门等相关人员审批同意后方可作业。危险作业前，作业单位要制定详细的安全作业方案，明确作业安全措施和应急处置预案。作业过程中，要严格按照安全作业方案进行操作，并安排专人现场监护。危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业结束后，作业单位要对作业现场进行清理，确保无安全隐患。同时，要将危险作业情况及时报告车间负责人和安全管理部门。5.设备设施安全管理制度建立设备设施台账，详细记录设备设施的名称、型号、规格、购置时间、维修保养记录等信息。制定设备设施操作规程，员工必须严格按照操作规程进行操作。设备设施操作人员要经过专业培训，取得操作资格证书后方可上岗作业。定期组织对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。维护保养要按照规定的周期和内容进行，做好记录，并建立档案。发现设备设施故障或损坏时，要及时维修，严禁设备设施带病运行。对设备设施的安全附件、安全防护装置等要定期进行检查和校验，确保其可靠性和有效性。新设备设施投入使用前，要进行安全验收，验收合格后方可投入使用。对不符合安全要求的设备设施，要及时进行整改或更换。6.应急救援管理制度制定完善的应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要涵盖火灾、爆炸、泄漏、中毒、触电等各类事故，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。演练要包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后要进行总结评估，针对演练中发现的问题及时修订应急预案。配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。发生安全生产事故时，要立即启动应急预案，组织救援，保护现场，并及时向上级报告。事故应急处置结束后，要及时对应急预案进行总结评估，针对事故原因和应急处置过程中存在的问题，及时修订完善应急预案。四、安全生产事故应急预案1.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由公司主要领导担任总指挥长，各车间负责人、安全管理部门负责人等为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。应急救援指挥中心职责：负责全面指挥和协调公司安全生产事故应急救援工作；制定应急救援决策，下达应急救援指令；组织应急救援演练，评估应急救援效果；向上级主管部门和政府有关部门报告事故情况等。抢险救援组职责：负责组织实施事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资，控制事故扩大。医疗救护组职责：负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗，确保受伤人员得到及时有效的救治。后勤保障组职责：负责提供应急救援所需的物资、设备、器材等保障，确保应急救援工作的顺利进行。治安保卫组职责：负责事故现场的治安保卫工作，维护现场秩序，防止事故现场遭受破坏和无关人员进入。事故调查组职责：负责对事故原因进行调查分析，查明事故经过、事故原因、事故性质和事故责任，提出处理建议和防范措施。2.应急救援程序事故报告：发生安全生产事故后，现场人员要立即报告班组长或车间负责人，车间负责人要在规定时间内报告公司应急救援指挥中心和安全管理部门。报告内容包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因等。应急响应：应急救援指挥中心接到事故报告后，立即启动应急预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场开展应急救援工作。现场救援：抢险救援组到达事故现场后，迅速开展抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资，控制事故扩大。医疗救护组对受伤人员进行现场急救和转运治疗。后勤保障组提供应急救援所需的物资、设备、器材等保障。治安保卫组维护现场秩序，防止事故现场遭受破坏和无关人员进入。应急结束：当事故得到有效控制，受伤人员得到妥善救治，事故现场恢复正常秩序后，经应急救援指挥中心总指挥长批准，宣布应急结束。3