安防生产管理制度范本

PAGE安防生产管理制度范本一、总则（一）目的为加强公司安防生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，确保生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及安防生产的部门、车间、岗位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，综合治理，确保安防生产各项工作的有效开展。2.法律法规遵循原则：严格遵守国家有关安防生产的法律法规、标准规范，依法进行生产经营活动。3.全员参与原则：强化全体员工的安防生产意识，明确各岗位人员的安全职责，做到人人参与安全管理。4.持续改进原则：不断完善安防生产管理制度和措施，持续提高安防生产管理水平。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.总经理全面负责公司安防生产工作，是公司安防生产的第一责任人。组织制定公司安防生产方针、目标和规划，并确保其有效实施。审批安防生产管理制度、安全技术措施计划等重要文件。定期组织召开安防生产会议，研究解决安防生产中的重大问题。保证安防生产所需的资金投入，确保安防设施设备的正常运行。2.副总经理协助总经理抓好公司安防生产工作，对分管业务范围内的安防生产工作负责。组织制定和实施分管业务的安防生产规章制度和操作规程。定期组织分管部门的安全检查，及时消除安全隐患。组织分管部门员工的安全培训教育，提高员工安全意识和技能。参与公司安防生产事故的调查处理，提出改进措施和建议。（二）安全管理部门职责1.安全管理部负责公司安防生产管理的日常工作，贯彻执行国家有关安防生产的法律法规、标准规范和公司的安防生产管理制度。制定公司安防生产工作计划、目标和措施，并组织实施。组织开展公司的安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改。负责公司员工的安全培训教育工作，制定培训计划，组织培训活动，建立员工安全培训档案。负责公司安全设施设备的管理，建立台账，定期进行维护保养和检查检测。组织制定公司生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。参与公司安防生产事故的调查处理，负责事故报告、统计分析等工作。对各部门的安防生产工作进行监督检查，对违反安防生产规定的行为进行纠正和处罚。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门的安防生产工作，贯彻执行公司的安防生产管理制度和操作规程。制定本部门的安全工作计划和措施，组织实施安全检查和隐患排查治理。对本部门员工进行安全培训教育，提高员工安全操作技能。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。配合安全管理部门做好安全事故的调查处理工作，落实事故防范措施。2.技术部门在产品设计、工艺制定等过程中，充分考虑安全因素，确保产品和工艺符合安全要求。参与公司安全技术措施的制定和审核，提供技术支持和指导。对安全设施设备的技术性能进行评估和改进，提高其安全性和可靠性。负责新技术、新工艺、新设备在安防生产中的应用推广，组织相关安全培训。3.设备部门负责公司设备设施的采购、安装、调试、维修、保养等工作，确保设备设施安全运行。建立设备设施台账，制定设备设施操作规程和维护保养计划。对设备设施进行定期检查和隐患排查，及时处理设备设施故障和安全隐患。负责设备设施的更新改造，选用符合安全标准的设备设施。4.物资部门负责采购符合安全标准的原材料、辅助材料、劳动防护用品等物资。对采购的物资进行验收，确保其质量和安全性符合要求。建立物资台账，妥善保管物资，防止因储存不当导致安全事故。配合安全管理部门做好应急物资的储备和管理工作。5.人力资源部门将安防生产知识纳入员工招聘、培训、考核等工作中，确保员工具备必要的安全知识和技能。负责制定员工安全培训计划，组织实施各类安全培训活动。对员工的安全表现进行考核评价，将安全业绩与员工薪酬、晋升等挂钩。负责员工工伤保险的办理和理赔工作。6.财务部门确保公司安防生产所需资金的足额投入，设立安全专项资金账户，专款专用。对安全资金的使用情况进行审核和监督，确保资金合理使用。参与公司安全设施设备更新改造、安全技术措施计划等项目的预算编制和审核。（四）员工职责1.遵守公司的安防生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全培训教育活动，学习安全知识，提高安全技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。5.在工作中自觉维护安全生产秩序，积极参与安全管理工作，为公司的安防生产工作贡献力量。三、安全培训教育（一）培训计划制定安全管理部应根据公司实际情况和员工岗位需求，每年制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应报公司管理层审批后实施。（二）培训内容1.法律法规和标准规范：国家有关安防生产的法律法规、行业标准规范等。2.公司安全管理制度：公司的安防生产规章制度、操作规程等。3.安全知识和技能：安全生产基础知识、安全操作技能、事故案例分析等。4.应急救援知识：火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法、逃生技巧、急救知识等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员、技术人员等担任培训讲师，对员工进行集中培训。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全培训课程。3.现场培训：在工作现场，由经验丰富的员工对新员工进行实际操作培训。4.网络培训：利用公司内部网络平台，提供在线安全培训课程，供员工自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等多种形式。2.培训考核成绩应记录在员工安全培训档案中，作为员工绩效考核、晋升、调岗等的重要依据。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查类型1.日常检查：由各部门、车间的班组长、安全员等对本区域的设备设施、作业环境、员工操作等进行每日检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部牵头，各部门参加。3.专项检查：针对特定的设备设施、作业环节、场所等进行专项安全检查，如电气安全检查、消防设施检查、危险化学品检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查，如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。5.节假日检查：在节假日前后，组织对公司的安全状况进行检查，确保节日期间安全生产。（二）安全检查内容1.安全管理制度执行情况：检查各部门、员工对公司安全管理制度的遵守情况。2.设备设施运行情况：检查设备设施的运行状况、维护保养记录、安全防护装置是否完好等。3.作业环境安全状况：检查作业场所的通风、照明条件、粉尘、噪声、有毒有害气体浓度等是否符合标准。4.员工操作行为：检查员工是否遵守操作规程，有无违章作业现象。5.安全设施设备配备情况：检查消防设施、应急照明、疏散通道、安全警示标志等安全设施设备是否齐全、有效。（三）隐患排查治理1.安全检查人员应认真填写安全检查记录，对检查中发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.对排查出的安全隐患，应按照“定措施、定责任人、定整改期限”的原则进行治理。一般隐患由部门负责人组织整改，重大隐患由公司总经理组织制定整改方案，确保隐患得到及时消除。3.安全管理部应对隐患排查治理情况进行跟踪复查，对整改不到位的部门和责任人进行督促和处罚。4.建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理的全过程，包括隐患发现时间、整改措施、整改责任人、整改完成时间等，确保隐患排查治理工作有据可查。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.在采购安全设施设备时，应选择具有资质的供应商，确保设备设施符合国家相关安全标准和行业要求。2.采购部门应向供应商索取设备设施的产品合格证、质量检验报告、使用说明书等资料，并妥善保管。（二）设施设备安装与调试1.设备设施到货后，由设备部门组织专业人员按照安装说明书进行安装调试，确保设备设施安装牢固、运行正常。2.安装调试过程中，应严格遵守安全操作规程，做好安全防护措施，防止发生安全事故。3.设备设施安装调试完成后，应组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护保养1.建立设备设施维护保养制度，明确维护保养的周期、内容、责任人等。2.设备设施操作人员应按照操作规程进行日常维护保养，及时发现和处理设备设施故障。3.设备部门应定期对设备设施进行全面维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整、防腐等工作，确保设备设施性能良好。4.对重要设备设施，应制定专项维护保养计划，定期进行检修和检测，确保其安全可靠运行。（四）设施设备检查检测1.安全管理部应定期组织对安全设施设备进行检查检测，确保其完好有效。2.对特种设备，如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，应按照国家规定定期进行检验检测，取得检验检测合格报告后方可继续使用。3.设备设施检查检测结果应记录在案，对发现的问题及时进行整改。（五）设施设备报废与更新1.对已达到使用年限、技术落后、损坏严重且无法修复的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.报废设备设施应按照规定进行拆除、清理，防止造成环境污染和安全隐患。3.根据公司发展需要和安全管理要求，及时更新安全设施设备，提高公司的安防生产水平。六、危险作业管理（一）危险作业范围本公司危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况。2.危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、分管副总经理、总经理审批同意后方可实施。3.未经审批的危险作业，一律不得进行。（三）危险作业安全措施1.动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业应系好安全带，搭建牢固可靠的脚手架或作业平台，设置防护栏杆。3.有限空间作业应先进行气体检测，确保作业环境安全，配备必要的通风设备、应急救援设备等，作业人员应佩戴合适的防护用品。4.临时用电作业应严格遵守电气安全操作规程，使用合格的电气设备和电线，设置漏电保护装置。5.破土作业应提前了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下管线。（四）危险作业现场监护1.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，及时制止和纠正作业人员的违章行为。2.监护人员应密切关注作业现场的安全状况，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。（五）危险作业后清理危险作业结束后，作业人员应清理作业现场，拆除临时设施，恢复作业现场的原状。作业部门负责人应对作业现场进行检查验收，确保无安全隐患后，方可撤离现场。七、事故应急救援（一）应急预案制定1.安全管理部应根据公司实际情况，制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括安全管理部、生产部门、技术部门、设备部门、物资部门、人力资源部门、财务部门等负责人。应急救援指挥中心负责全面指挥和协调公司的应急救援工作。2.应急救援工作小组抢险救援组：由生产部门、设备部门等人员组成，负责事故现场的抢险救援工作。医疗救护组：由公司医务室人员或外部医疗机构人员组成，负责对受伤人员进行医疗救治。后勤保障组：由物资部门、财务部门等人员组成，负责应急物资的供应、运输和资金保障等工作。治安保卫组：由公司保卫人员组成，负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故扩大。事故调查组：由安全管理部、技术部门等人员组成，负责事故的调查处理工作，查明事故原因，提出处理意见和防范措施。（三）应急救援培训与演练1.安全管理部应定期组织员工参加应急救援培训，使员工熟悉应急救援知识和技能，掌握应急救援程序和方法。2.公司每年应至