展示公司财务制度_第1页
展示公司财务制度_第2页
展示公司财务制度_第3页
展示公司财务制度_第4页
展示公司财务制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE展示公司财务制度[公司名称]财务制度总则1.目的本财务制度旨在规范公司的财务行为,加强财务管理和经济核算,确保公司财务工作的正常运行,保护公司资产的安全与完整,提高公司经济效益,促进公司持续健康发展。2.适用范围本制度适用于[公司名称]及其所属各部门、各分支机构。3.基本原则合法性原则:公司的财务活动必须遵守国家有关法律法规和财务规章制度。真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司的财务状况和经营成果。完整性原则:公司的财务制度应涵盖财务活动的各个方面,确保财务工作的全面性和系统性。准确性原则:财务数据的记录、计算和报告应准确无误,保证财务信息的质量。及时性原则:及时进行财务核算和报告,为公司决策提供及时、有效的财务信息。效益性原则:在保证财务工作合法合规的前提下,注重成本效益,提高公司资金使用效率。财务机构与会计人员1.财务机构设置公司设立独立的财务部门,负责公司的财务管理和会计核算工作。财务部门应根据工作需要,合理设置岗位,明确各岗位的职责权限,确保财务工作的高效运转。2.会计人员配备公司配备具有专业资格的会计人员,会计人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉国家财务法规和公司财务制度。会计人员应遵守职业道德,诚实守信,客观公正,保守公司商业秘密。3.会计人员职责按照国家统一的会计制度进行会计核算,填制会计凭证,登记会计账簿,编制财务会计报告。对公司的财务收支进行核算和监督,确保财务活动合法合规。定期进行财务分析,为公司决策提供财务信息支持。负责公司财务档案的整理、归档和保管工作。财务管理制度1.资金管理制度现金管理制度公司现金的收付应严格按照国家现金管理规定执行,确保现金收支的安全。现金收入应及时存入银行,不得坐支现金。公司应设置现金日记账,由出纳人员逐日逐笔登记现金收支情况,做到日清月结,账款相符。银行存款管理制度公司应按照国家银行账户管理规定,开立和使用银行账户。银行存款的收付应通过银行结算方式进行,严禁出租、出借银行账户。公司应定期与银行核对银行存款账目,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。加强对银行存款账户的安全管理,设置必要的安全防护措施,防止银行存款被盗用。资金审批制度公司各项资金支出应按照规定的审批程序进行审批。审批流程一般包括经办人填写支出申请、部门负责人审核、财务部门审核、公司领导审批等环节。重大资金支出应实行集体决策制度,确保资金使用的合理性和安全性。2.费用报销制度费用报销范围公司费用报销包括办公费、差旅费、业务招待费、通讯费、运输费、水电费等与公司经营活动相关的费用。费用报销应符合公司实际经营需要,且必须取得合法有效的发票或其他报销凭证。费用报销标准各项费用的报销标准应根据公司实际情况制定,明确规定不同费用项目的报销额度和报销条件。例如,办公费应按照实际发生额报销,但不得超过预算额度;差旅费应根据出差地点、出差天数等因素确定报销标准;业务招待费应按照公司规定的比例控制报销金额。费用报销流程经办人应在费用发生后及时填写费用报销单,并附上相关报销凭证。报销单应注明费用发生的时间、地点、事由、金额等详细信息。部门负责人对报销事项的真实性、合理性进行审核,并签字确认。财务部门对报销凭证的合法性、合规性以及报销金额的准确性进行审核,审核通过后报公司领导审批。公司领导审批通过后,财务部门予以报销付款。3.固定资产管理制度固定资产定义与分类固定资产是指公司为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用寿命超过一个会计年度的有形资产。固定资产分为房屋及建筑物、机器设备、运输设备、电子设备等类别。固定资产购置公司购置固定资产应按照预算管理要求,提前编制固定资产购置计划。固定资产购置应通过招标、询价等方式进行,选择合适的供应商和采购价格。购置固定资产应签订合同,明确双方的权利和义务,确保固定资产的质量和售后服务。财务预算管理制度1.预算编制原则合法性原则:预算编制应符合国家法律法规和公司财务制度的要求。真实性原则:预算数据应真实可靠,反映公司实际经营情况。完整性原则:预算应涵盖公司所有经营活动,确保预算的全面性。准确性原则:预算编制应科学合理,避免高估或低估预算指标。及时性原则:按时完成预算编制工作,为公司决策提供及时的预算支持。2.预算编制方法公司采用零基预算和滚动预算相结合的方法进行预算编制。零基预算是指在编制预算时,不考虑以往预算期间所发生的费用项目或费用数额,而是以所有的预算支出为零作为出发点,一切从实际需要与可能出发,逐项审议预算期内各项费用的内容及其开支标准是否合理,在综合平衡的基础上编制费用预算。滚动预算是指在预算的执行过程中自动延伸,使预算期永远保持在一年,每过一个季度(或月份),立即在期末增列一个季度(或月份)的预算,逐期向后滚动。3.预算编制流程每年[具体时间],公司各部门应根据公司战略规划和年度经营目标,结合本部门实际情况,编制本部门年度预算草案。各部门预算草案应包括收入预算、成本费用预算、资金预算等内容,并详细说明预算编制的依据和理由。财务部门对各部门预算草案进行汇总、审核和平衡,形成公司年度预算草案。公司年度预算草案经公司管理层审议通过后,报董事会审批。董事会审批通过后的年度预算下达各部门执行。4.预算执行与控制各部门应严格按照公司下达的预算指标组织实施,确保预算的有效执行。财务部门应定期对预算执行情况进行监控和分析,及时发现预算执行过程中的问题,并提出改进措施。对于预算执行偏差较大的项目,应及时查明原因,采取有效措施进行调整,确保预算目标的实现。5.预算调整在预算执行过程中,如遇特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行申请和审批。预算调整申请应由预算执行部门提出,详细说明调整的原因、调整的内容和调整后的预算指标。预算调整申请经财务部门审核、公司管理层审议通过后,报董事会审批。董事会审批通过后的预算调整方案下达各部门执行。财务报告与财务分析制度1.财务报告编制公司应按照国家统一的会计制度和财务报表格式,定期编制财务报告。财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及附注等内容。财务报告应真实、准确、完整地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量情况。财务报告编制完成后,应由会计人员、财务部门负责人、公司领导签字盖章,并加盖公司公章。2.财务报告报送公司应按照规定的时间和要求,将财务报告报送相关部门和单位。财务报告报送的对象包括股东、税务机关、工商行政管理部门、金融机构等。公司应确保财务报告报送的及时性和准确性,不得延误或报送虚假财务报告。3.财务分析财务部门应定期对公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司决策提供财务信息支持。财务分析的内容包括财务指标分析、财务结构分析、盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析等。财务分析应采用科学的分析方法,如比较分析法、比率分析法、趋势分析法等,对财务数据进行深入分析和研究。财务分析报告应包括分析目的、分析方法、分析结果、存在问题及建议等内容,为公司管理层提供决策依据。财务内部控制制度1.内部控制目标保证公司财务活动合法合规,防范财务风险。确保公司财务信息真实、准确、完整,提高财务信息质量。提高公司财务管理效率,促进公司经营目标的实现。2.内部控制原则全面性原则:内部控制应涵盖公司财务活动的各个方面,不留死角。重要性原则:内部控制应关注公司财务活动中的重要事项和关键环节,确保重点风险得到有效控制。制衡性原则:内部控制应建立健全岗位责任制,明确各岗位的职责权限,形成相互制约、相互监督的机制。适应性原则:内部控制应根据公司内外部环境的变化及时进行调整和完善,确保内部控制的有效性。3.内部控制措施不相容职务分离控制:合理设置财务岗位,明确各岗位的职责权限,确保不相容职务相互分离。例如,出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。授权审批控制:明确公司各项财务活动的授权审批程序和审批权限,确保财务活动经过适当的授权审批。会计系统控制:按照国家统一的会计制度进行会计核算,建立健全会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计档案管理制度,确保会计信息的真实性、准确性和完整性。财产保护控制:加强对公司资产的保护,采取必要的安全防护措施,定期进行资产清查,确保资产的安全与完整。预算控制:加强预算管理,严格执行预算审批程序,对预算执行情况进行监控和分析,及时发现和纠正预算执行偏差。运营分析控制:定期对公司的经营活动进行分析,及时发现经营活动中的问题和风险,并采取有效措施进行改进。绩效考评控制:建立健全财务绩效考评制度,对财务部门和财务人员的工作绩效进行考核评价,激励财务人员提高工作效率和质量。财务档案管理制度1.档案范围财务档案包括会计凭证、会计账簿、财务会计报告、银行对账单、税务申报表、财务审批文件、财务合同等与公司财务活动相关的资料。2.档案整理财务档案应按照分类标准进行整理,确保档案的系统性和完整性。例如,会计凭证应按照月份和凭证编号顺序进行整理;会计账簿应按照年份和账簿种类进行整理。3.档案保管公司应设置专门的财务档案室,配备必要的档案保管设备,确保财务档案的安全保管。财务档案应按照规定的保管期限进行保管,保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。财务档案保管期满后,应按照规定的程序进行鉴定和销毁。销

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论